Без стажа пенсия по старости в россии

Можно ли рассчитывать на пенсию неработающим

На данный вопрос законодатель отвечает однозначно, ограничивая наших неработающих сограждан лишь правом получения страховой пенсии, которая будет минимальна, при этом оформить ее можно будет лишь через 5 лет после достижения пенсионного возраста. Так, женщины смогут подать документы лишь в возрасте 60 лет, а мужчины 65 соответственно.

Такой принцип вполне можно назвать справедливым для тех, кто сознательно отказывается от официального трудоустройства. Направлен он скорее против работодателя, чем против потенциального пенсионера. По сути, такое нововведение создает конфликт между работником и компанией, в которой он трудится, а именно, вынуждает сотрудника отказаться от «серых» схем получения зарплаты, а работодателя понудить к оплате взносов за своих сотрудников, не скрывая их реального дохода.

Другой момент этого правила заключен в том, что законодателем составлен перечень категорий граждан, за которыми право на пенсию сохраняется и при отсутствии стажа. В их число входят нетрудоспособные лица в силу физического или умственного дефекта. При этом стоит отметить, что и людям с ограниченными возможностями государство сегодня предлагает официально трудиться. Предприятиям, принимающим таких сотрудников на работу, законодатель предоставляет ряд привилегий.

Не имея возможности трудоустроиться, сохраняется возможность создания ИП.

Право на получение пенсионного пособия невозможно получить без соответствия некоторым требованиям, в число, которых входит и наличие хотя минимального трудового стаж. А положена ли пенсия человеку, если стажа не хватает, или его вообще нет.

Какие виды пенсионного обеспечения существуют

Прежде чем разбираться, какая пенсия по старости без трудового стажа может быть назначена человеку, требуется узнать о том, какие разновидности пенсионных выплат имеются. На данный момент их две:

Для оформления первого типа пенсионных выплат человеку достаточно наработать минимальный стаж. В ином случае он может рассчитывать только на социальный тип пенсии. Именно она нас и интересует, так как именно ее и назначают, если у гражданина возраст достиг требуемого законодательством, а вот нужного количества стажа он не выработал.

При каких условиях назначается страховая пенсия в 2019 году

Начиная с 2015 года стала использоваться новая формула для расчета пенсионного обеспечения. Все исчисления сводились к получению общего количества баллов и переводу их в итоговую сумму. Дополнительным условием для получения госвыплаты стал расчет трудового стажа.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Только при наличии необходимого количества лет гражданин мог рассчитывать на получение ежемесячной выплаты по достижении установленного законом возрастного уровня.

Говоря иными словами, чтобы ответить на вопрос, положена ли страховая пенсия конкретному гражданину, потребуется определить:

  • трудовой стаж соискателя, во время которого производились все обязательные отчисления в ПФР;
  • по стандартной формуле рассчитать общее количество заработанных гражданином баллов и сравнить их с установленными нормами;
  • проверить документы, подтверждающие, что гражданину исполнилось достаточное количество лет для выхода на пенсию.

Важным моментом является то, что некоторые граждане могут выйти на отдых в досрочном порядке. Этот момент тоже стоит обязательно принимать во внимание при определении права гражданина на госвыплату. Подробнее о возможности получения страхового пособия можно узнать из видео:

Полезное видео

Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

Кто имеет право на получение социальной пенсии по старости в России

О страховой пенсии знает практически каждый житель России.

Гражданин достигает пенсионного возраста, затем прекращает работать (в большей части случаев), начинает получать денежные суммы от государства, их величина зависима от наработанного стажа. Есть еще социальные выплаты, получение которых доступно определенным группам лиц.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

  1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.
Читайте так же:  Какие права имеет мать ребенка инвалида

Вопрос-ответ

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Размер социальной пенсии установлен в пункте 1 ч. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ. Эта величина ежегодно с 1 апреля индексируется государством в зависимости от увеличения уровня прожиточного минимума пенсионера. Так, например:

  • до 1 апреля 2020 г. размер социальной выплаты по старости составляет 5283,85 руб.;
  • уже с 01.04.2020 г. эта величина будет проиндексирована на 7% и составит 5653,72 руб.

Величина выплачиваемого гражданину пособия не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания. Поэтому указанный размер выплаты будет увеличен до регионального ПМП. С этой целью пенсионеру будет выплачивать федеральная или региональная соц. доплата до ПМП.

Выплачиваться социальное пособие по старости будет на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста. Так как пенсионный возраст будет повышаться с 2019 г., то и возраст, при достижении которого можно будет получить социальную пенсию, тоже будет увеличиваться.

  • В 2019 г. выплаты можно было получить в 60,5 женщинам и 65,5 мужчинам.
  • Уже с 2023 г. будут зафиксированы окончательные положения закона, и соцпенсия по старости будет назначаться женщинам в 65, мужчинам в 70 лет.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии

является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Смогут ли россияне оформить пенсионное обеспечение, если у них нет достаточного стажа

Очень многие граждане выполняют определенные трудовые обязанности в разных сферах. Если у человека есть достаточное количество лет трудового стажа, значит, он сможет рассчитывать на получение пенсионного пособия. Обязательным условием является перечисление страховых взносов с доходов в виде заработной платы, полученных гражданином.

Факт уплаты денежных средств подтверждать не требуется, поскольку все данные по этому вопросу хранятся в ПФР, а именно этот фонд занимается вопросом начисления и назначения пенсии. При расчетах трудового стажа необходимо учитывать еще некоторые нюансы.

Дело в том, что в стаж работы включаются не только периоды фактической занятости граждан, но и время, когда соискатель осуществлял деятельность, например, по уходу за ребенком или инвалидом, служба в армии и другие отрезки времени. Порядок назначения пенсии подробно описано в ст. 8 ФЗ о пенсиях.

Размер социальной пенсии в 2019 году

Далее вы можете ознакомиться с информацией, сколько сейчас составляет размерам выплат:

  1. 5180.24:
  • лица, которым исполнилось 65 и 60 лет;
  • лица с инвалидностью второй группы (исключая инвалидов с детства);
  1. 10360.52 — лица с инвалидностью первой группы;
  1. 4403.24. Такой размер выплаты определен для лиц с инвалидностью третьей группы.

Пенсионное обеспечение можно получать раз в месяц. Гражданин имеет право выбрать компанию, которая будет доставлять деньги, и метод ее получения (на дом, в кассе доставочной компании, на собственный банковский счет). Также пенсионное обеспечение может получать доверенный.

Предоставление пенсионного обеспечения по доверенности, период действительности которой больше 12 месяцев, осуществляется на протяжении всего периода действительности, если пенсионер каждый год подтверждает наличие прописки по адресу получения денег.

Пенсионные выплаты могут доставляться:

  1. Почтовой службой. Деньги можно получать на дом либо забирать на почте по адресу регистрации.
  2. Банковской организацией. Пенсионное обеспечение возможно получать в банковской кассе. Также можно сделать карточку и обналичивать деньги через банкомат. Доставка пенсионного обеспечения за текущий месяц осуществляется в дату, в которую деньги поступили из ПФР.
  3. Специализированной компанией. Можно оформить доставку денег на дом либо забирать их самолично в учреждении фирмы. Полный список подобных фирм можно найти на интернет-портале ПФР.

Граждане, которые не наработали страхового стажа, могут не беспокоиться, что в старости им будет не на что жить. Государство заботится о всех своих гражданах, потому и предусмотрело социальные выплаты по старости.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Читайте так же:  Что является социальной пенсией

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
2015 6.6 6
2016 9 7
2017 11.4 8
2018 13.8 9
2019 16.2 10
2020 18.6 11
2021 21 12
2022 23.4 13
2023 25.8 14
2024 28.2 15
2025 30

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Женщинам

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть интересную видео-информацию по теме:

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Могут ли отказать в назначении выплаты

Видео (кликните для воспроизведения).

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  • наличие постоянного места работы;
  • место жительства за пределами РФ;
  • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Что такое социальная пенсия по старости и кому она положена

Социальное пенсионное обеспечение предоставляется ежемесячно. Оно представляет собой матпомощь неработоспособным россиянам, у которых нет рабочего стажа. Социальные выплаты назначаются для помощи людям, у которых отсутствуют другие источники средств к существованию.

Деньги на подобные пенсии выделяются из российской казны, а не из взносов работодателей. В этом заключается отличие социальных выплат от страховых. Их вправе получать социально незащищенные граждане, которые:

  • имеют инвалидность первой, второй, третьей группы;
  • россияне, которые достигли пенсионного возраста и не имеют страхового стажа (социальная пенсия по старости).
Читайте так же:  Льготные условия назначения трудовой пенсии

Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию

. Она имеет несколько существенных отличий:

  • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
  • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
  • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

Назначение пенсионного социального пособия и условия этого

Данный вид пенсионных выплат изначально предусматривался именно для тех, кто по каким-то причинам не смог наработать требуемый стаж. В их число могут входить нетрудоспособные граждане, лица, работавшие в частных организациях без оформления трудовой или соответствующего договора и т.д.

Требуемые условия для оформления социального пенсионного пособия:

  • Постоянное гражданство РФ или же указанному лицу нужно прожить на территории нашей страны не менее 15 лет безвыездно;
  • И как уже было указано, возраст оформления социальной пенсии на 5 лет старше оформления трудовой пенсии. В нашем случае он составляет – для женщин 60 лет (против 55 лет при стандартных условиях), для мужчин – 65 (против 60).

Исключения жители крайнего севера и приравненных регионов. В этом случае дамы могут оформить социальную пенсию в 50 лет (стандарт 45), мужчины в 55 (50).

Страховой (трудовой) стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

Согласно части 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховой стаж является одним из условий для выхода на пенсию в России. Изменение нормативов по минимальному стажу проводится еще с 1 января 2015 г. Корректировки производятся постепенно с предусмотренным переходным периодом с 2015 по 2024 г.

  • На 2015 год минимальные требования были установлены в значении 6 лет.
  • Каждый год этот норматив увеличивается на 1 год, т.е. в 2016 — 7 лет, в 2017 — 8 и т.д. до 2024 г.

График постепенного повышения нормативов в течение переходного периода размещен в таблице ниже:

Год 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 и далее
Минимальный стаж 9 10 11 12 13 14 15

В рамках пенсионной реформы, анонсированной в 2018 году, требования к минимальному страховому стажу для выхода на пенсию никак не корректируются. Единственным изменением пенсионного законодательства, касающимся продолжительности работы, является введение дополнительной льготы. Начиная с 2019 г., женщины и мужчины, которые проработали более 37 и 42 лет соответственно, смогут уйти на пенсию на 24 месяца раньше срока.

Что входит в стаж работы для выхода на пенсию

В страховой стаж, согласно статье 11 закона № 400-ФЗ, включаются периоды работы либо другой деятельности в России или за ее пределами, если это предусмотрено законодательством РФ или международными договорами. Эти периоды работы будут учитываться только при условии начисления и уплаты в это время страховых взносов в ПФР (то есть гражданин должен быть официально трудоустроен).

Кроме непосредственно трудовых периодов в страховой стаж засчитывается продолжительность иной деятельности, перечень которой закреплен в части 1 ст. 12 закона № 400. К таким, иначе называемым «нестраховыми», относятся следующие периоды:

  • временной нетрудоспособности;
  • ухода за детьми до полутора лет (но не более, чем 6 лет суммарно);
  • прохождения службы в армии или другой военной службы;
  • ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы;
  • получения пособия по безработице;
  • ухода за гражданином старше 80 лет;
  • переезда с целью трудоустройства в другой местности по направлению службы занятости и т.д.

В отношении вышеперечисленных периодов действует важное условие, предусмотренное частью 2 ст. 12 закона № 400. Они включаются в стаж, если непосредственно до этого времени или после него гражданин официально работал и перечислял в ПФР взносы на страхование. Длительность такой работы законом никак не ограничивается.

Какие периоды трудового стажа учитываются

В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах

и другую важную информацию.

Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

Читайте так же:  Пенсия муниципальных служащих янао

Требуемые документы

Для оформления описываемых выплат также обращаемся в пенсионный по месту регистрации. Для этого необходим будет указанный ниже пакет документации. Без этого вашу заявку даже не будут рассматривать:

  • Паспорт;
  • СНИЛС;
  • Бумага, подтверждающая гражданство РФ или же то, что имярек прожил в стране требуемое количество лет;
  • Если претендент является жителем крайнего севера или приравненных регионов, то потребуется подтверждение в виде необходимых справок, свидетельств;
  • Если когда-то была оформлена трудовая, то нужно предоставить и ее.

Полный перечень зависит от конкретного случая, сотрудники фонда подскажут, какие именно.

Размер пенсии по старости без стажа в 2017 году равнялся 8 600 руб. но это с учетом всех добавок. А минимальный размер установлен законодательством в 3 627 руб.

Условия, по которым выплату могут приостановить или совсем прекратить
Одним из отличий социальной пенсии от страховой является то, что выплату первой могут приостановить или совсем прекратить. Происходит это при следующих условиях:

  • Гражданин переехал на ПМЖ в другое государство;
  • Получил второе гражданство;
  • Начал трудовую деятельность (возобновил);
  • Не обратился за пособием в течение 6 месяцев, после наступления требуемого возраста.

Имеются исключения. Это опять жители крайнего севера и приравненных территорий – их социальных выплат не лишают, даже если указанное лицо начинает работать.

В заключении скажем, что российское законодательство в своем нынешнем виде не допускает, чтобы даже граждане без стажа не остались, без государственной пенсии. Даже если ее размеры оставляют желать лучшего, но это лучше чем совсем ничего.

Минимальный стаж для выхода на пенсию

Одним из условий для выхода на пенсию по старости является наличие страхового стажа. Для оформления пенсии в 2020 году необходимо иметь как минимум 11 лет страхового стажа. Согласно действующему законодательству в него включаются не только периоды трудовой деятельности, но и иные, предусмотренные законом периоды. Например, уход за пожилым гражданином (старше 80), служба в армии, больничные и оплачиваемые отпуска и т.д.

Ежегодно нормативы по стажу увеличиваются — например, в 2021 г. потребуется уже 12 лет. Эти изменения не связаны с пенсионной реформой, объявленной Правительством в 2018 г., потому что постепенное изменение этих нормативов проводится еще с 2015 г.

Если гражданин не имеет страхового (трудового) стажа, он может получить только социальную пенсию по старости. Но такие выплаты можно будет оформить через 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста (с учетом переходных положений нового закона в период с 2019 по 2023 гг.)

Продолжительность трудовой деятельности — не единственное требование для получения страхового обеспечения по старости. Необходимо также выполнение условий по возрасту (с учетом его повышения с 2019 г.) и значению ИПК (количеству пенсионных баллов).

Что входит в стаж

Под такое требование подходят следующие определения:

  • Гражданин не работал, но во время осуществления поиска работы состоял на учете службы занятости;
  • Для мужчин в стаж входит срочная служба в рядах вооруженных сил страны;
  • Для женщин это период ухода за детьми. Проще говоря, декретный отпуск, пока ребенку не исполниться полтора года. Имеются ограничения – в женский стаж не может входить более шести лет декрета в общем исчислении. То есть в отпуске по уходу за детьми она может находиться неограниченное количество раз и лет, но только 6 входит в зачет;
  • Период, во время которого лицо осуществляло уход за престарелыми или нетрудоспособными родственниками старше 80 лет;
  • Если лицо было осуждено, но впоследствии реабилитировано, то время нахождения под арестом также входит в число стажа.

Стоит также учесть, что многие люди не следят за новостями, и зря. Правительственным решением было принято увеличить величину минимального стажа. Ранее он ровнялся 5 годам, но с 15 года он увеличивается на год ежегодно. Увеличение будет производиться до тех пор, пока указанная величина не достигнет 15 лет.

По плану это должно произойти в 2024 году. То есть выходящие на пенсию в означенном и после годах должны будут наработать указанное количество лет. Также напоминаем, что в учет входит только период официального трудоустройства.

Процедура назначения социальной пенсии

Россиянин вправе подать заявление на оформление пенсионного обеспечения в любую дату, следующую после появления права на выплаты. Ходатайство на оформление пенсионного обеспечения подается в учреждение ПФР по адресу регистрации гражданина, по адресу проживания. Также можно подать заявление в многофункциональном центре или отправить через почтовое отделение.

Ходатайство вправе подать непосредственно заявитель, его доверенное лицо, наниматель. Кроме того, россиянин вправе подать ходатайство посредством официального веб-сайта Пенсионного фонда России либо через сайт госуслуг. Датой подачи заявления считается день, когда оно поступило в ПФР.

Потребуются следующие бумаги:

  • документ, который удостоверяет личность (общегражданский паспорт РФ, ВНЖ иностранца/апатрида);
  • иные бумаги, требуемые для доказательства того, что гражданин соответствует условиям назначения социальной пенсии;
  • свидетельство о рождении, в котором нет информации об обоих родителях, либо выписка из ЗАГСа (для несовершеннолетних).

Пенсионное обеспечение назначается с первого дня месяца, в котором россиянин подал заявление, но не раньше, чем с даты появления права на нее. Назначается она на бессрочный период. Пенсионное обеспечение инвалидам назначается на период, на протяжении которого они имеют инвалидность. Пенсионное обеспечение по утрате кормильца назначается на весь срок, на протяжении которого иждивенец является неработоспособным.

Для подачи заявления через сайт государственных услуг требуется следовать такому алгоритму:

  1. Переход на веб-сайт государственных услуг.
  2. Авторизация в личном кабинете.
  3. Выбор раздела «Услуги».
  4. Выбор раздела «Категории услуг».
  5. Нажатие на кнопку «Пенсия, пособия и льготы».
  6. Нажатие на кнопку «Установление пенсии».
  7. Выбор пункта «Установление пенсии».
  8. Выбор вида услуги.
  9. Составление заявления.
  10. Направление заявления в ПФР.

В любом случае для оформления социальных выплат по старости понадобится побывать в учреждении ПФР/МФЦ с оригиналами документов.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Читайте так же:  Куда направить накопительную часть пенсии

Пенсия по старости без трудового стажа — будет ли вообще?

Не так давно в силу вступил закон, который не позволяет назначать гражданам пенсию по старости без трудового стажа. Сначала мне было вообще непонятно, почему такое решение было принято, ведь люди, которые уже достигли нужного возраста, могут просто не найти работу для получения достаточного стажа. Как быть им?

Насколько я понял, для таких граждан предусмотрен другой вариант получения государственного обеспечения – оформление социальной пенсии. Здесь действует другой порядок получения пособий, впрочем, рассмотрим вопросы, связанные с тем, как быть, если нет стажа работы, и какая будет пенсия в этом случае.

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения

. Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

  1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
  2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере

, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.

  • Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.
  • Виды трудового стажа

    Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

    Различают следующие виды трудового стажа:

    1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
    2. Страховой

    – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.

  • Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  • Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.
  • Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

    Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

    Что изменилось в 2019 году

    В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

    Чем страховое пособие отличается от социальной пенсии

    Уже можно точно сказать, будет ли пенсия для людей без необходимого стажа. По закону, таким людям положена только социальная госвыплата. Важно отметить, что страховое пособие намного выгоднее, чем социальное.

    Здесь речь идет о более крупной сумме платежа и о назначении обеспечения на пять лет раньше. Впрочем, давайте проведем небольшое сравнение между этими двумя формами госвыплат.

    Характеристика пособия Страховое пособие Социальная выплата
    Средние суммы пособия в России, в рублях
    • 2017 год;
    • 2019 году.
    • 13 657;
    • 14 045.
    • 8742;
    • 9045.
    Время назначения Граждане выходят на пенсионный отдых при достижении установленного возрастного ценза и выполнением определенных условий. Назначается лицам, достигшим отметки в 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно). Условия увеличения пособия Ежегодно индексируется с учетом накопленных баллов и лет стажа, если гражданин продолжает работать. Предусмотрена ежегодная индексация, но размеры пособия растут медленно. Период предоставления госвыплаты Без ограничений Может быть приостановлена, если на то есть законные основания.

    Из данных, приведенных в таблице, можно сделать вывод, что страховое пособие намного выгоднее, чем социальная выплата, поэтому граждане стараются заработать необходимый стаж и баллы для выхода на отдых.

    Может ли человеку быть отказано в пенсии и по каким причинам

    После вступления в силу закона о необходимом страховом стаже выйти на отдых при достижении пожилого возраста стало сложнее. Можно сказать больше – некоторым гражданам уже было отказано в предоставлении госвыплат на вполне законных основаниях.

    На самом деле причин для принятия такого решения может быть несколько:

    • отсутствие достаточного числа накопленных баллов;
    • недостаточная продолжительность трудового стажа;
    • отсутствие страховых взносов;
    • кандидат не смог представить удостоверяющие документы.

    Именно отсутствие нужного количества лет стажа со страховыми выплатами является главной причиной вынесения отрицательного решения. Для таких людей предусмотрено два варианта решения проблемы.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Человек может заработать необходимые годы, устроившись на новое место, или дождаться возраста, когда ему будет представлена возможность оформить социальное пособие. В результате, можно сказать, что отказ в предоставлении пенсии вполне реален, поэтому стоит заранее озаботиться наличием необходимого стажа и баллов.

    Источники

    Без стажа пенсия по старости в россии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here