Досрочная пенсия за работу с осужденными

Решение

Дата опубликования: 12 августа 2011 г.

Курский областной суд

Судья: Антаева Е.В. Дело № — — г.

Судебная коллегия по гражданским делам областного суда в составе:

Председательствующего: Журавлева А.В.

Судей: Мухаметзяновой Н.И. , Леонтьевой И.В.

При секретаре: Долженкове С.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании года

дело по иску Масалова В.Б. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с осужденными,

поступившее по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения)

на решение районного суда от года, которым постановлено:

«Исковые требования Масалова В.Б. удовлетворить .

Признать за Масаловым В.Б. право на досрочное назначение пенсии в связи с занятостью на работах с осужденными.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) засчитать Масалову В.Б. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с осужденными, период работы с 18.04.1989 г. по 30.09.2000 г. в должности начальника лаборатории областной больницы ОИТУ УВД облисполкома и назначить досрочную пенсию с года.

Взыскать с Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в пользу Масалова В.Б. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 200(двести) руб. 00 коп.».

Заслушав доклад судьи Мухаметзяновой Н.И. ., судебная коллегия

Решением № от г. Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) Масалову В.Б. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 17 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы.

Из необходимых 15 лет специального стажа засчитано 14 лет 06 месяцев 00 дней.

Период работы с 18.04.1989 г. по 30.09.2000 г. в должности начальника лаборатории в Областной больнице ОИТУ УВД облисполкома в специальный стаж не засчитан со ссылкой на Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ №85 от 03.02.1994 г., в котором такие должности не поименованы.

Масалов В.Б. обратился в суд с иском, уточнив который, просил обязать пенсионный орган засчитать в специальный стаж в связи с занятостью на работах с осужденными период работы с 18.04.1989 г. по 30.09.2000 г. и назначить пенсию с момента возникновения права на таковую.

Суд постановил вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе ответчик просит об отмене решения суда, как незаконного.

Изучив материалы дела, заслушав возражения истца, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим мотивам.

Согласно п.п. 17 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с п.п.«б» п.1 Постановления Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г., при досрочном назначении трудовой пенсии лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции РФ, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 85 от 03.02.1994 г. (в редакции Постановления Правительства РФ №847 от 30.12.2005 г.)

В данном Списке, в разделе 3 предусмотрены медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

При этом в разделе поименованы врачи всех наименований, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал.

Кроме того, согласно п.2 Разъяснений №8 от 20.05.1994 г., утвержденных Постановлением Министерства труда РФ №39 от 20.05.1994 г., правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.

А в соответствии с п. 10 Разъяснений указано, что в подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам, администрацией учреждения должна выдаваться справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком.

Из записей в трудовой книжке следует,что истец с 05.01.1989 г. принят в порядке перевода в областную больницу ОИД УВД Н/О на должность врача-лаборанта, с 17.04.1989 г. должность врача-лаборанта изменена на должность начальника лаборатории, с 01.10.2000 г. переведен на должность врача-лаборанта областной больницы УИН МЮ РФ по области, с 22.08.2007 г. уволен.

Согласно штатных расписаний в Областной больнице ОИД УВД облисполкома при учреждении ОХ- на 150 коек, имеется лаборатория, в которой указан один начальник лаборатории — врач и 2 специалиста среднего медицинского персонала. Иных врачебных должностей не имеется.

Из штатных расписаний колонии следует, что областная больница включена в отдел по работе с осужденными.

При таких обстоятельствах, суд сделал обоснованный вывод о том, что истец, работая начальником лаборатории, фактически выполнял обязанности врача-лаборанта, то есть постоянно и непосредственно был занят на работах с осужденными.

Данные обстоятельства подтверждены и справками администрации учреждения в соответствии с п. 10 вышеуказанных Разъяснений.

Таким образом, довод кассационной жалобы о том, что должник начальника лаборатории не предусмотрена вышеуказанным Списком — основанием к отказу во включении спорного периода работы истца с 18.04.1989 г. по 30.09.2000 г. в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости в связи с занятостью на работах с осужденными не является.

К тому же, неправильное поименование должности не может влиять на пенсионные права истца.

Довод кассационной жалобы о том, что отсутствуют документы, подтверждающие работу истца полный рабочий день непосредственно с осужденными, на законность постановленного судом решения не влияет.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда о выполнении истцом обязанностей врача-лаборанта в спорный период.

В силу ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть пенсии).

Истец родился году, возраста 55-ти лет достиг г., за назначением пенсии обратилась в пенсионный орган ., имеет страховой стаж более 25 лет.

Читайте так же:  Третий ребенок в семье льготы

С учетом периода, засчитанного судом, и периодов, засчитанных самим пенсионным органом в бесспорном порядке, у истца имеется стаж, предусмотренный п.п.17 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» для досрочного назначения пенсии по старости в связи с занятостью на работах с осужденными.

Срок назначения трудовой пенсии определен судом согласно ст. 19 названного Закона с момента возникновения права на указанную пенсию ( правомерно.

Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка. Иные доводы, изложенные в кассационной жалобе, не опровергают выводов суда. Решение суда соответствует материалам дела и требованиям закона. При рассмотрении дела нарушений норм материального и процессуального права не допущено. Оснований для отмены решения суда в полном объеме судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. 199, ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

Решение районного суда от года оставить без изменения, а кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) — без удовлетворения.

Досрочная пенсия за работу с осужденными

В последнее время в нашу организацию стали обращаться женщины, проработавшие несколько десятков лет бухгалтерами в одном из исправительных учреждений города Серова Свердловской области. И у всех у них одна проблема – им отказывают в предоставлении справки, подтверждающей льготной трудовой стаж. Данная справка необходима для представления в отделение Пенсионного фонда РФ для назначения досрочной пенсии.

Мы решили разобраться, правомерны ли действия сотрудников отдела кадров данного исправительного учреждения, отказывающих в предоставлении так называемой «льготной справки». И вот что выяснили.

Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» в пункте 8 части 1 статьи 28 предусматривает право граждан на досрочное назначение трудовой пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, Министерства юстиции Российской Федерации соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Часть 3 этой статьи предусматривает, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Во исполнение этой нормы Правительство РФ приняло Постановление «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», («Собрание законодательства РФ», 04.11.2002, N 44, ст. 4393, «Российская газета», N 212, 06.11.2002).

Согласно пункту «б» части 1 указанного Постановления Правительства РФ к лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г . N 85.

В соответствии с указанным Списком, руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе бухгалтеры, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Анализ вышеприведенных норм позволяет прямо утверждать, что лица, работающие в учреждениях по исполнению наказания в виде лишения свободы в должности «бухгалтера», имеют право на досрочный выход на пенсию согласно статье 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Так почему же им отказывают в выдачи «льготной» справки?

Может быть потому, что законодательством установлено, что не все руководители, специалисты и служащие, и в частности, бухгалтеры пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, а только те, кто постоянно и непосредственно заняты на работах с осужденными?!

И вот что выяснили по этому вопросу.

Женщин, которые обратились к нам за помощью, можно смело отнести к категории работников, кто непосредственно имел дело с осужденными. Такой вывод вытекает из тех обязанностей, которые они выполняли, находясь в должности бухгалтера, а именно: начисляли заработную плату осужденным и объявляли её осужденным, участвовали в проведении различного рода инвентаризаций продовольственных и вещевых складов, занимались выпиской продуктов для осужденных, выдавали одежду и спецодежду для осужденных. Два раза в месяц инвентаризировали лесопродукцию на складах готовой продукции, лесобиржах, лесозаготовительных участках, присутствовали при разгрузке барж и машин, работали с подотчетными лицами из числа осужденных, принимали от них отчеты, объясняли, как и что нужно делать. Такая работа требует непосредственного и постоянного общения с осужденными, а также определенных физических и нравственных нагрузок, чтобы лазить по лесозаготовкам и считать лесопродукцию на баржах. А такие условия труда, бесспорно, являются особыми.

Получается, что и по критериям к должности, женщины – бухгалтеры вправе рассчитывать на досрочную пенсию. Но, почему-то им всё равно отказывают.

Наконец, мы выяснили причину нарушения прав бухгалтеров. Дело в том, что должность бухгалтера в наши дни предполагает повышенный доход. Молодые люди, имеющие специальность «бухгалтера», а это, как правило, люди с высшим образованием не желают работать в исправительных учреждениях, непосредственно общаться с осужденными за ту заработную плату, которую им предлагает государство. Тем более, что места не столь отдаленные обычно бывают очень отдаленными, например, в Свердловской области исправительные колонии сосредоточены на севере области, поскольку те места богаты лесом, а добраться до туда, и тем более выбраться от туда затруднительно.

Так вот, захочет ли молодой специалист ехать в безлюдную местность, где отсутствуют малейшие признаки цивилизации, чтобы работать бухгалтером в колонии с осужденными за бюджетную заработную плату? Ответ один: нет, не поедет. А что остается делать начальникам таких исправительных колоний, если бухгалтеры, которые всё считают, инвентаризируют, заполняют и отчитываются собрались выходить на пенсию, чтобы отдохнуть от особых условий труда, а новых работников днем с огнем не сыщешь?! Выход из такой непростой ситуации нашел один из начальников, где и работали женщины, обратившиеся к нам за помощью.

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе

1. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее — надбавка за выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

2. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:

1) период замещения сотрудником должностей в уголовно-исполнительной системе;

2) период нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;

3) период прикомандирования сотрудника в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;

4) период приостановления сотрудником службы в уголовно-исполнительной системе в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;

Читайте так же:  Материнский капитал индексация с какого

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 1 января 2020 г. — Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ

5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации;

6) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

7) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;

8) период замещения гражданином должностей в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;

9) период работы судьей;

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в уголовно-исполнительной системе по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в уголовно-исполнительной системе;

12) иные периоды, предусмотренные Законом Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

3. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником службы:

1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;

2) во вредных условиях на должностях в уголовно-исполнительной системе — по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации;

3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2020 г. — Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ

1) для назначения пенсии за выслугу лет — периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» (в календарном или льготном исчислении);

2) для назначения надбавки за выслугу лет — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника — периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);

4) для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе — периоды, указанные в пунктах 1 — 8 части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);

5) для предоставления иных социальных гарантий — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

6) для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации — периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) для представления к награждению ведомственными знаками отличия — периоды, определенные федеральным органом уголовно-исполнительной системы (в календарном исчислении).

5. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в уголовно-исполнительной системе для назначения пенсии за выслугу лет и надбавки за выслугу лет, для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в уголовно-исполнительной системе периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Видео (кликните для воспроизведения).

Часть 6 изменена с 1 января 2020 г. — Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ

6. Периоды службы в уголовно-исполнительной системе засчитываются в календарном исчислении в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах внутренних дел Российской Федерации, органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.

Работа с осужденными льготный стаж

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Право педагогических работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в настоящее время предусмотрено Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Надо иметь в виду, что приказом министра просвещения СССР и министра внутренних дел СССР от 20.02.1976 г. №23/45 определялось, что для обучения осужденных в системе образования создавались вечерние (сменные) средние общеобразовательные школы, деятельность которых регулировалась Положением о вечерней (сменной) средней общеобразовательной школе.

Список льготных профессий имеющих право на досрочную пенсию

Вы имеете право на досрочную пенсию в случае: если Вы работаете с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы. Если есть необходимый трудовой стаж: Женщины – 20 лет и необходимый стаж на Вашей должности: Женщины – не менее 10 лет.
Основным условием назначения досрочной пенсии указанным работникам является постоянная занятость их в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. При этом не имеет значения характер выполняемой ими работы.

Важно: возрастные ограничения в учет не берутся. Так, трудовую деятельность лицо могло начать как в 22 года, так и в 35 лет.

Также оставалась норма об ограничении пенсии работающим пенсионерам из числа лиц начальствующего и рядового состава. [26].

Нормативный акт о “горячей” сетке существовал давно, периодически корректируется список специальностей, попадающих под особое регулирование.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

Данный Список исчерпывающий и расширительному толкованию не подлежит, т.е. правом на досрочную пенсию пользуются именно те руководители и специалисты, чьи должности прямо предусмотрены в Списке.

N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» с изменениями и дополнениями Статья 13.
В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно.

Входит ли служба в армии в льготный стаж вольнонаемным работникам ФСИН при уходе на пенсию мужчинам в 55 лет и работа по контракту во ФСИН 3 года, если да, то сколько лет.

Читайте так же:  Когда можно выйти на пенсию досрочно женщинам

Льготная пенсия медработникам – список должностей

Из штатных расписаний колонии следует, что областная больница включена в отдел по работе с осужденными.

Если российский гражданин проработал продолжительное время в тяжелых условиях труда, то законодательство нашего государство предусматривает для него возможность более раннего выхода на пенсию, чем для всех других жителей страны. Особо стоит отметить, что в 2019 году началась реформа пенсионной системы, предусматривающая увеличение пенсионного возраста.

Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Периоды нахождения на курсах профессионального обучения или переобучения на рабочих местах, без отрыва от производства, а также на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.

В данном Списке, в разделе 3 предусмотрены медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава.
Кроме этого, с июня 2011 года при установлении трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности гражданам РФ, проходившим военную службу, в том числе в органах УИС, уволенным с военной службы после 01.01.2002 и не приобретшим право на пенсию по линии силовых ведомств, периоды военной службы с 01.01.2002 до даты увольнения подлежат возмещению из средств федерального бюджета.

Работ с осужденными льготный стаж для женщин мед работник 2 список

Здравствуите… входит ли два месяца работы вольнонаемным в мчс и стажировка три месяца. В льготный северный стаж (15 лет календарных)… Что бы получать северную пенсию по уезду в ЦРС…

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ.

Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России, Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и контракт о службе в уголовно-исполнительной системе.

Досрочные трудовые пенсии по старости назначаются мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет. Они должны иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
Все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (независимо от наименования профессии).

Досрочные пенсии работникам уголовно-исполнительной системы

Право на досрочную пенсию при работе с осужденными

В первом перечне приведены сферы работ с условиями трудовой деятельности, приносящими особый вред здоровью человека.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за малолетним ребенком, имевшие место до 06.10.1992 года, включаются в стаж работы в условиях Крайнего Севера и приравненных местностях.

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за малолетним ребенком, имевшие место до 06.10.1992 года, включаются в стаж работы в условиях Крайнего Севера и приравненных местностях.

Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Основным условием для предоставления права на пенсионные льготы по досрочному назначению трудовой пенсии является занятость-полный рабочий день на работах с осужденными.

Из медицинских работников правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются врачи всех наименований, а также средний и младший медицинский персонал. Указанные работники могут состоять как в штате учреждений, исполняющих уголовные наказания, так и в учреждениях здравоохранения.

Социальная защищённость – это надёжный тыл и уверенность в завтрашнем дне, хорошее настроение и деловой настрой.

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

Я работаю во ФИН вольнонаемным сотрудником около 20 лет специалистом по социальной работе с осужденными.
Медицинские работники, постоянно и непосредст­венно занятые на работах с осужденными: Представитель ответчика ФКУ ИК-19 ГУФСИН России по Свердловской области с исковыми требованиями истца не согласилась, так в должностные обязанности истца непосредственная работа с осужденными не входила, в спорные периоды работы должностные инструкции на водителей не составлялись.

Работаю в УФСИН по Архангельской области главным энергетиком учреждения вольнонаемный стаж в должности 11 лет Могу ли я претендовать на льготную пенсию в 50 лет. И стажа специального мало, и должность — не та, которая связана с работой с заключенными. Федеральный закон от 28. В силу с 01. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1.

Какие условия назначения льготной пенсии? Наличие и продолжительность специального льготного трудового стажа. Достижение определенного льготного возраста. Ежегодная аттестация рабочих мест по условиям труда после 1992 года. Ненадлежащее и несвоевременное проведение аттестации рабочих мест предприятием не может быть основанием для отказа в назначении пенсии на льготных условиях. Когда обращаться?

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Мой муж служил на отдаленной точке на заставе старщий прапорщик. Я работала на той же заставе вольнонаемной. Муж ушёл на пенсию и через несколько лет умер. Я собираю документы для своей пенсии и мне полагается льготная пенсия из-за работы в районе приравненном к районам крайнего Севера.

Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка. Иные доводы, изложенные в кассационной жалобе, не опровергают выводов суда. Решение суда соответствует материалам дела и требованиям закона. При рассмотрении дела нарушений норм материального и процессуального права не допущено.

Льготная пенсия за работу с осужденными. Хирургия. Реанимация. Прозектура. Судмедэкспертиза. Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются.

В перечне льготных профессий вошли следующие специальности:

  • горное дело;
  • переработка металлов, сланца и угля;
  • пищевая промышленность;
  • химическое производство;
  • охрана здоровья;
  • железнодорожное сообщение;
  • сфера социальной жизни.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 марта 2012 08:39

«…трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам — 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет».

Ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Двенадцатого марта отмечают свой профессиональный праздник работники уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации. Своей датой праздник обязан тому, что 12 марта 1879 года российский император Александр II издал Указ о создании тюремного департамента, положивший начало единой государственной системе исполнения и наказания в России. Компенсацией за так называемые «особые» условия труда является досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Круг лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение, содержится в Списке работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 85 и дополненном постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 1996 года № 999.

Читайте так же:  Юридические гарантии прав и свобод

Основным условием для предоставления права на пенсионные льготы по досрочному назначению трудовой пенсии является занятость-полный рабочий день на работах с осужденными. Указанный факт подтверждает администрация исправительного учреждения, она готовит справку об уточнении особых условий труда и характера выполняемых работ, а также ежегодно предоставляет в территориальные управления, отдел ПФ области индивидуальные сведения персонифицированного учета в части стажа на соответствующих видах работ.

От качества подготовленной информации и содержания, представляемых в территориальные управления, отдел ПФ районов области сведений зависит своевременность и правильность назначения досрочной трудовой пенсии.

Льготный стаж 10 лет в системе УИС (в том числе 2 года дикрет)

сейчас назначена на должность аттестов, могу ли я расчитывать на льготную пенсию при ликвидации предприятия.

условия предоставления пенсии сотрудникам ФСИН определяет Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКТОР

Свежие записи

Продолжительность специального стажа имеет важное значение при установлении досрочной пенсии для представителей отдельных категорий профессий, для работников работавших на вредных производствах, для работников работавших в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях и у некоторых других работников.

Граждане, работающие на работах с вредными или тяжелыми условиями, в районах и местностях с неблагоприятными погодными условиями, перечисленные в статье 30 и в пункте 6 части 1 статьи 32 «Федерального закона о страховых пенсиях», имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а врачи, педагоги, творческие работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии за выслугу лет.
Как исчисляется льготный стаж, для установления досрочной пенсии выработанный в период до 2002 года читайте .

Факт выполнения работы во вредных, опасных или тяжелых условиях труда подтверждается не только наличием такой работы или профессии в специальном Списке работ, но и по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте (СОУТ). В зависимости от класса опасности условий труда на предприятии работодатель обязан уплачивать дополнительный тариф по страховым взносам в ПФР.

Кроме того, наименование должности такого работника должно точно соответствовать тарифно-квалификационному справочнику (ТКС) и профессиональным стандартам. Иначе работнику, при его обращении за назначением пенсии, будет отказано в её досрочном назначении.
Поэтому у работника, который трудится на работах и в условиях формирующих его специальный трудовой стаж, в приказе о приеме на работу и записи в его трудовой книжке наименование должности необходимо вносить в точном соответствии с ТКС, без сокращений и добавлений.

Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии:

1. Работа, дающая работнику право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, должны им выполняться постоянно в течении полного рабочего дня. Такие периоды засчитываются в специальный стаж в календарном исчислении, за исключением периодов работы в полевых условиях: — геологи, поисковики, лесоустроители, изыскатели, вахтовики, речники, сезонники у которых такие периоды работы учитываются в другом порядке.

2. Периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в том числе и нахождения женщины в отпуске по беременности и родам. Такие периоды должны подтверждаться документально.

3. Периоды нахождения в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемыми отпусками.

4. Периоды нахождения в отпуске по уходу за малолетним ребенком, имевшие место до 06.10.1992 года, включаются в стаж работы в условиях Крайнего Севера и приравненных местностях.

5. Периоды нахождения на курсах профессионального обучения или переобучения на рабочих местах, без отрыва от производства, а также на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.

Периоды трудовой деятельности на различных работах, каждая из которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суммируется в календарном порядке в соответствии «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии…», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.02.2002 № 516 и в соответствии части 1 статьи 33 Федерального закона о страховых пенсиях №400-ФЗ.
Подробнее о суммировании периодов специального стажа читайте в статье .

Наличие специального стажа подтверждается записями в трудовой книжке работника и справкой, уточняющей наименование должности, которую он занимал, тип производства, характер условий труда и даты начала работы и увольнения с работы, а также содержит ссылку на список профессий или иной документ, устанавливающий право на льготы.

Начиная с 01.01.2013 года трудовая деятельность на работах включенных в Списки 1 и 2 включается в специальный стаж работника только при обязательной уплате работодателем страховых взносов в ПФР по дополнительному тарифу.

Досрочные страховые пенсии по старости работникам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Ст.30 п.1 пп.17 Закона №400-ФЗ предусматривает назначение досрочной страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы Министерства Юстиции РФ. Согласно этому подпункту рабочим, руководителям и служащим учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, установлено право на досрочную трудовую пенсию по старости, которая назначается мужчинам по достижении 55, женщинам — по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Кроме того необходимо наличие величины ИПК в размере не менее 30 на день обращения за пенсией. (С учетом переходных положений в 2015г.- не менее 6,6).

Основным критерием в данном случае является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. При этом не имеют значения ни характер выполняемой работы, ни наличие вредных производственных факторов (запыленность, загазованность, шум, вредные химические вещества и т.д.). (Работа в условиях труда, характеризующихся вредными и тяжелыми производственными факторами, дает при определенных условиях право на досрочное пенсионное обеспечение по другим основаниям.)

Читайте так же:  Пособия в связи беременностью и родами

Круг лиц, которым установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, содержится в Списке работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. N 85. Список состоит из четырех пунктов:

1. Все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (независимо от наименования профессии).

2. Руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (перечислены должности, например, комендант, нарядчик, зав. складом и др.)

3. Медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными(врачи всех наименований, средний и младший медицинский персонал)

4. Работники общеобразовательных учреждений и УКП, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы и постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными( например, учитель, мастер производственного обучения и т.п.)

При подсчете ССВР следует пользоваться правилами Постановления №516.

Учреждения, исполняющие наказания, входят в уголовно-исполнительную систему, которая включает также территориальные и центральные органы управления уголовно-исполнительной системы. По решению Правительства РФ в уголовно-исполнительную систему могут входить предприятия (организации), специально созданные для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, научно-исследовательские, проектные, учебные и иные учреждения.

Однако работники этих организаций и учреждений правом на досрочное назначение страховой пенсии не пользуются, поскольку не являются работниками учреждений, исполняющих уголовные наказания.

Следственные изоляторы также не являются учреждениями, исполняющими уголовные наказания. Вместе с тем в них могут находиться осужденные: в отношении которых приговор суда вступил в законную силу и которые подлежат направлению в исправительные учреждения для отбывания наказания; перемещенные из одного места отбывания наказания в другое; оставленные в следственном изоляторе или переведенные в следственный изолятор в порядке, установленном ст. 77.1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ; которые осуждены на срок не свыше шести месяцев, оставлены в следственных изоляторах с их согласия; которые оставлены для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию (работники столовых, работники по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений, работники по ремонту одежды, обуви).

В соответствии со ст. 74 Уголовно-исполнительного кодекса РФ следственные изоляторы в отношении таких осужденных выполняют функции исправительных учреждений. В связи с этим работники таких следственных изоляторов, занятые постоянно на работах с указанными осужденными, могут пользоваться правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поэтому работники следственных изоляторов, входящих в уголовно-исполнительную систему, а также постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (оставленными в следственных изоляторах), могут пользоваться правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если это обстоятельство подтверждается документами администрацией учреждения.

При рассмотрении вопроса о возможности предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение работникам лечебно-трудовых профилакториев следует иметь в виду, что эти профилактории не относятся к учреждениям, исполняющим уголовные наказания, поскольку в них проходят трудовое лечение лица, не являющиеся осужденными. Поэтому права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 17 они не имеют.

К учреждениям, исполняющим уголовные наказания (исправительным учреждениям), относятся исправительные колонии, воспитательные колонии, тюрьмы, лечебные исправительные учреждения.

В исправительных колониях и тюрьмах отбывают наказания совершеннолетние лица, осужденные к лишению свободы. Несовершеннолетние в возрасте до 18 лет отбывают наказания в воспитательно-трудовых колониях.

Исправительно-трудовые колонии являются основным видом исправительно-трудовых учреждений для содержания осужденных к лишению свободы, достигших совершеннолетия.

Предприятия, учреждения и организации, специально созданные для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы (ЖКХ, СМУ и др.), не являются учреждениями, исполняющими уголовные наказания.

Некоторые предприятия, которые не являются учреждениями, исполняющими уголовные наказания, могут использовать труд осужденных. Работники таких предприятий правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. N 85, пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени.

В стаж, с учетом которого досрочно устанавливается страховая пенсия по старости, включаются все периоды работы по профессиям и должностям, предусмотренным указанным выше Списком (независимо от перерывов в работе), при наличии подтверждающих документов. Таким документом, как правило, является справка о периодах работы с осужденными, выданная администрацией учреждения.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, относящиеся к гражданскому персоналу, т.е. к лицам, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы. В тех случаях, когда указанным работникам по результатам аттестации присваивается воинское звание, их пенсионное обеспечение регулируется Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

При переработке квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в 1984 — 1985 гг. должность «нормировщик» была унифицирована в должность «инженер по нормированию труда». Период работы инженеров по нормированию труда, занятых на работах с осужденными, когда они по трудовым документам значились нормировщиками, может засчитываться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Среди медицинских работников правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются врачи всех наименований, а также средний и младший медицинский персонал. При этом указанные работники могут состоять в штате как учреждений, исполняющих уголовные наказания, так и учреждений здравоохранения.

При учреждениях, исполняющих уголовные наказания, создаются образовательные учреждения и учебно-консультационные пункты (филиалы) Министерства образования и науки РФ (далее — Минобрнауки России), работники которых также пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 4 Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. N 85.

Видео (кликните для воспроизведения).

Работники, которые заняты обучением осужденных в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, пользуются правом на досрочную страховую пенсию по старости по перечню профессий и должностей, предусмотренных в п. 4 указанного Списка. Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с указанным пунктом назначается как работникам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятым обучением осужденных в общеобразовательных школах исправительно-трудовых колоний, так и работникам, не состоящим в штате учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и выполняющим работы в образовательных учреждениях и учебно-консультационных пунктах (филиалах) Минобрнауки России, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Источники

Досрочная пенсия за работу с осужденными
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here