Досрочные пенсии факторы

СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКТОР

Свежие записи

Продолжительность специального стажа имеет важное значение при установлении досрочной пенсии для представителей отдельных категорий профессий, для работников работавших на вредных производствах, для работников работавших в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях и у некоторых других работников.

Граждане, работающие на работах с вредными или тяжелыми условиями, в районах и местностях с неблагоприятными погодными условиями, перечисленные в статье 30 и в пункте 6 части 1 статьи 32 «Федерального закона о страховых пенсиях», имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а врачи, педагоги, творческие работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии за выслугу лет.
Как исчисляется льготный стаж, для установления досрочной пенсии выработанный в период до 2002 года читайте .

Факт выполнения работы во вредных, опасных или тяжелых условиях труда подтверждается не только наличием такой работы или профессии в специальном Списке работ, но и по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте (СОУТ). В зависимости от класса опасности условий труда на предприятии работодатель обязан уплачивать дополнительный тариф по страховым взносам в ПФР.

Кроме того, наименование должности такого работника должно точно соответствовать тарифно-квалификационному справочнику (ТКС) и профессиональным стандартам. Иначе работнику, при его обращении за назначением пенсии, будет отказано в её досрочном назначении.
Поэтому у работника, который трудится на работах и в условиях формирующих его специальный трудовой стаж, в приказе о приеме на работу и записи в его трудовой книжке наименование должности необходимо вносить в точном соответствии с ТКС, без сокращений и добавлений.

Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии:

1. Работа, дающая работнику право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, должны им выполняться постоянно в течении полного рабочего дня. Такие периоды засчитываются в специальный стаж в календарном исчислении, за исключением периодов работы в полевых условиях: — геологи, поисковики, лесоустроители, изыскатели, вахтовики, речники, сезонники у которых такие периоды работы учитываются в другом порядке.

2. Периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в том числе и нахождения женщины в отпуске по беременности и родам. Такие периоды должны подтверждаться документально.

3. Периоды нахождения в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемыми отпусками.

4. Периоды нахождения в отпуске по уходу за малолетним ребенком, имевшие место до 06.10.1992 года, включаются в стаж работы в условиях Крайнего Севера и приравненных местностях.

5. Периоды нахождения на курсах профессионального обучения или переобучения на рабочих местах, без отрыва от производства, а также на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.

Периоды трудовой деятельности на различных работах, каждая из которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суммируется в календарном порядке в соответствии «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии…», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.02.2002 № 516 и в соответствии части 1 статьи 33 Федерального закона о страховых пенсиях №400-ФЗ.
Подробнее о суммировании периодов специального стажа читайте в статье .

Наличие специального стажа подтверждается записями в трудовой книжке работника и справкой, уточняющей наименование должности, которую он занимал, тип производства, характер условий труда и даты начала работы и увольнения с работы, а также содержит ссылку на список профессий или иной документ, устанавливающий право на льготы.

Начиная с 01.01.2013 года трудовая деятельность на работах включенных в Списки 1 и 2 включается в специальный стаж работника только при обязательной уплате работодателем страховых взносов в ПФР по дополнительному тарифу.

СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКТОР

Свежие записи


Профессиональные категории граждан, имеющих право на досрочное назначение страховой пении по старости.

В таблице приводятся данные только для граждан которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с их работой на соответствующих видах работ, предусмотренных пунктом 1 статьи 30 Федерального закона о страховых пенсиях №400-ФЗ.

Работа граждан, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются в их стаж на соответствующих видах работ в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности).
Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 — 18 части 1 закона №400-ФЗ , имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом условия назначения страховой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на таких рабочих местах соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию, при условии наличия суммы пенсионных баллов не ниже минимальной, которая установлена законодательством на день назначения работнику страховой пенсии.

ТОЖЕ ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ:

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

3 комментариев на “ Кто имеет право на досрочную пенсию ”

Ирина Григорьевна, вам следует обратиться в суд за защитой своих прав.

Для лиц, оформляющих досрочную пенсию, занимавшихся определенным видом деятельности, периоды такой деятельности могут рассчитываться в соответствии с нормами, действовавшими на момент выполнения подобных работ.

Категории, на которые досрочное назначение пенсии по старости

Выход на пенсию при сокращении штата

Согласно ст. 32 ФЗ № 1032-1, выходят досрочно на пенсию субъекты при сокращении штата или в ситуации ликвидации предприятия. Для этого соблюдаются ряд условий:

  • Срок выхода на «общую» пенсию меньше 24 месяцев.
  • Имеет стаж, определяемый с учетом трудовых условий.
  • Ходатайство сотрудника ЦЗ о назначении пенсии из-за отсутствия подходящей должности.
  • При сокращении учитывается пенсионный возраст и трудовой стаж, соответствующий условиям труда человека.
Читайте так же:  Увеличение выслугу лет выхода на пенсию

Пенсия многодетным матерям

Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если ИПК не меньше 30. При определении учитывают родные, усыновленные дети. У последних в документе личности именно эта женщина должна стоять в категории «Мать».

Если женщина проживает на Крайнем Севере, то можно иметь не пять детей, а только два ребенка. Независимо от места проживания женщина может передать свое право мужу при достижении его 55 лет.

СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКТОР

Свежие записи

Не редкость, когда у работника имеются периоды работы, каждый из которых дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Естественно у него возникает вопрос, как ему будет оформляться досрочная пенсия.

Для примера, рассмотрим ситуацию: женщина отработала в условиях Крайнего севера 13 лет, после чего переехала в южный район нашей страны и устроилась на работу с тяжелыми условиями труда, где проработала 8 лет, а затем продолжила трудиться в нормальных условиях труда. Кроме того она родила двоих детей.

Как видим, у этой женщины имеется три основания для досрочного назначения страховой пенсии:

— Если она выберет основанием для назначения пенсии период работы в условиях Крайнего севера (пункт 6 части 1 статьи 32 №400-ФЗ), в таком случае её стаж работы в районах КС будет суммирован с периодом работы в тяжелых условиях, в результате её общий льготный стаж превысит 15 лет, что позволит ей выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста для женщин.

— При выборе основанием для назначения досрочной пенсии период работы в тяжелых условиях труда (пункт 2 части 1 статьи 30 №400-ФЗ), то при наличии у женщины 8 лет такого стажа она имеет право выйти на пенсию на 4 года раньше общеустановленного пенсионного возраста.

— Если женщина выберет основанием для установления пенсии рождение двоих детей и работу в условиях Крайнего севера более 12 лет (пункт 2 части 1 статьи 32 №400-ФЗ), тогда она имеет право выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Согласно пенсионного законодательства, страховая пенсия по старости может устанавливаться только по одному основанию. Поэтому женщине нужно выбрать то основание, которое позволит ей стать пенсионером пораньше и получать пенсию размером побольше.

Досрочная пенсия: кому полагается и как получить

В России каждый работающий человек имеет право на пенсионное содержание и отдых по достижению установленного возраста. Но было бы неправильно, если правила для выхода на пенсию были бы одинаковы для всех граждан. Ведь многие работают в условиях, вредных для здоровья, или даже спасают жизни людей. К тому же есть некоторые социальные факторы, определяющие право на досрочный выход на пенсию.

Досрочная пенсия лицам, уволенным при определённых условиях

Существуют случаи, когда работника предпенсионного возраста увольняют по причине сокращения штата или в связи с ликвидацией предприятия. Человеку в таком возрасте достаточно трудно найти новое место работы, ведь не все работодатели готовы взять сотрудника с перспективой скорого выхода на пенсию. В такой ситуации, чтобы не остаться без средств к существованию, гражданин может претендовать на преждевременную пенсию.

Главным условием является возраст гражданина, уволенного на определённых основаниях: для женщин – 53 года, для мужчин -58 лет.

Условия для оформления пенсии раньше положенного срока уволенным гражданам:

  • увольнение по собственному желанию или из-за болезни не даёт права на льготные условия получения пенсии;
  • достаточный стаж в зависимости от профессии, должности и предприятия, где трудился сокращённый;
  • регистрация в органах занятости населения и получение статуса безработного;
  • отсутствие на бирже предложений, соответствующих опыту и образованию уволенного гражданина.

Внимание! Граждане, 2 раза отказавшиеся от вакансии, которая равнозначна их квалификации, теряют право уйти на пенсию досрочно.

В течение 2-х месяцев после сокращения гражданин получает выходное пособие от бывшего работодателя. В этот период времени идут поиски новой работы. Если по окончании срока работа не найдена, следует зарегистрироваться в органах занятости населения для присвоения статуса безработного.

Обычно сотрудники Службы занятости населения сами предлагают гражданину оформить досрочное пенсионное обеспечение, если в течение длительного времени для него не будет подходящих вакансий. Безработный получит направление в ПФР для назначения выплат. Пенсионные выплаты уволенным гражданам компенсируются из бюджета Службы занятости. Для назначения пенсии обязательно согласие безработного.

Если в период выплат досрочного пенсионного обеспечения лицо устраивается на работу или начинает получать дополнительный доход (ИП, частная практика), их назначение приостанавливается до момента окончания трудовой деятельности.

Социальные факторы, определяющие право на досрочную пенсию

Кроме лиц, занятых на вредных производствах и в условиях опасных для жизни и здоровья, есть граждане, имеющие льготы при выходе на пенсию по причине причисления к определённой категории. Это:

  • многодетные матери с 5-ю и более детьми старше 8 лет, обладающие стажем не менее 15 лет, могут выйти на пенсию досрочно, начиная с 50-летнего возраста;
  • женщины, имеющие достаточную выработку лет на Крайнем Севере или в областях, приравненных к Заполярью, родившие 2-х и более детей, имеют право на пенсию после 50 лет;
  • родитель или опекун больного ребёнка (мужчина – с 55 лет, женщина – с 50). При этом нужен стаж для отца – 20 лет, для матери – 15 и присвоение ребёнку статуса инвалида с детства;
  • инвалиды 1 категории по зрению. При этом необходимо наличие достаточного стажа – 10 лет для женщин, 15 лет для мужчин. Эти основания позволяют женщине уйти на преждевременный отдых в 40 лет, мужчине – в 50;
  • лица, получившие военную травму;
  • лица с редкими генетическими отклонениями, приобретёнными или унаследованными – карлики и лилипуты. Для этих людей возраст для назначения льготной пенсии определён в 40 лет для женщин и 45 для мужчин.
Читайте так же:  В систему социальных компенсационных выплат входят

Когда можно выйти на досрочную пенсию

Для приобретения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу с особыми условиями труда необходимо соблюдение одновременно следующих условий:

  • работа определенной продолжительности в соответствующих должностях и профессиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций);
  • уплата работодателями страховых взносов по дополнительным тарифам с 1 января 2013 г.;
  • наличие вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, установленного по результатам специальной оценки условий труда;
  • достижение соответствующего пенсионного возраста, наличие требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (в 2018 — не менее 13,8).

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории

Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.

Пенсия по вредности

ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда» говорит о том, что в организациях и предприятиях должна осуществляться классификация условий труда по опасности и вредности для здоровья. Закон классифицирует условия труда на:

Присвоение определённого класса подразумевает дополнительные страховые отчисления в пенсионный фонд, размер которых зависит от степени опасности производства.

Ещё в СССР были утверждены два списка видов деятельности и профессий, принадлежность к которым даёт право на пенсию раньше общепринятого срока. Списки касаются лиц, трудившихся на работах по добыче полезных ископаемых и на производствах с вредными и тяжёлыми условиями труда:

  • производство по добыче руды и её обработке;
  • производства по добыче и обработке чёрных и цветных металлов;
  • коксовое и химическое производство;
  • предприятия по переработке газа, нефти, угля;
  • производство боеприпасов;
  • заводы по производству электронных и радиоприборов;
  • стекольное, бумажно-целлюлозное, полиграфическое производство;
  • производство строительных материалов;
  • заводы по изготовлению фармпрепаратов;
  • учреждения, относящиеся к сфере здравоохранения;
  • атомная промышленность;
  • работа с радиоактивными веществами;
  • лёгкая и деревоперерабатывающая промышленность;
  • транспорт и связь;
  • работа в сфере сельского хозяйства, связанная с уничтожением трупов животных;
  • общие профессии.

Принадлежность к 1 списку, определяющему категорию лиц, трудящихся на особо тяжёлых и опасных производствах, подразумевает:

  • минимальный период работы для женщин 7,5 лет, для мужчин – 10 лет;
  • общая выработка для женщин 15 лет, для мужской половины населения – 20 лет;
  • при соблюдении этих пунктов женщины получают право уйти на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50.

2 список, касающийся тяжёлых производств, имеет следующие условия:

  • стаж работы на определённых производствах для женщин как минимум 10 лет, для мужчин – 12,5 лет;
  • выслуга лет для мужчин и женщин 25 и 20 лет соответственно;
  • при наличии этих факторов женщинам положена пенсия в 50 лет, мужчинам – в 55.

Также существует перечень профессий, определяющий право на досрочную пенсию в РФ, регламентированный ФЗ №400:

  • железнодорожники;
  • сотрудники МВД и МЧС;
  • госслужащие органов исполнительной власти, участвующих в защите населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного происхождения (крупные аварии, природные катаклизмы);
  • лётчики, лётчики-испытатели и лица, осуществляющие управление полётами, в гражданской авиации;
  • работники, трудящиеся в открытом море, на судах и в рыбной промышленности;
  • педагоги, медики и лица, осуществляющие театральную деятельность.

Помимо этого, право на преждевременный уход на пенсию имеют лица, трудившиеся на Крайнем Севере, и северные народы, постоянно живущие на родине предков, почитающие народные традиции и занимающиеся промыслом. Снижение пенсионного возраста обусловлено в первую очередь тем, что продолжительность жизни жителей Севера ниже чем у людей, проживающих и работающих в более комфортных климатических зонах.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости для граждан РФ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ

Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). В соответствии с законом «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ в РФ» № 173-ФЗ от 17-12-2001 г. таким правом обладают: установленные соответствующим законом профессиональные категории граждан. Это льготники, которые раньше выходят на пенсию.

Согласно Главы VI закона «О Трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 федерального закона 173-ФЗ, следующим лицам:

Виды работ Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж Необходимый стаж на соответствующих видах работ
Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах Мужчины 50 лет

Женщины 45 лет

Мужчины 20 лет

Женщины 15 лет

Мужчины не менее 10 лет

Женщины не менее 7 лет шести месяцев

Работы с тяжелыми условиями труда Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин Женщины 50 лет Женщины 20 лет Женщины не менее 15 лет Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью Женщины 50 лет Требование не предъявляются Женщины не менее 20 лет Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы
Читайте так же:  Налоговые льготы по видам деятельности
Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев
Видео (кликните для воспроизведения).

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников Независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности Независимо от возраста Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа в летном составе гражданской авиации Независимо от возраста Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций 40 лет либо независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 15 лет Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 15 лет

Женщины не менее 10 лет

Работа на должностях Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Мужчины 50 лет

Женщины 50 лет

Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

Статья 32 . Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Информация об изменениях:

Часть 1 дополнена пунктом 1.1 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1.1) женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

Читайте так же:  Компенсационные выплаты для населения портал фонда

Информация об изменениях:

Часть 1 дополнена пунктом 1.2 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

ГАРАНТ:

Гражданам, которые указаны пункте 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков

7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Информация об изменениях:

Статья 32 дополнена частью 3 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

3. При определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктами 1 — 2 части 1 настоящей статьи не учитываются дети, в отношении которых застрахованное лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 32 настоящего Федерального закона

Досрочный выход на пенсию — порядок выхода

Досрочная пенсия – это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.

Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости

  • Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
  • Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
  • Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
  • Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
  • Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
  • Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
  • Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
  • Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать — двадцать лет.

Досрочная пенсия по старости, определяется, законом Федерации 173, в котором описаны условия получения и назначения таких видов пенсий. Двадцать седьмая и двадцать восьмая статья, подробно разъясняет все нюансы соблюдения надлежащих условий и списков необходимых копий и оригиналов документов, по предоставлению которых, гражданин получает право на досрочную пенсиюпо старости и поддержку государства.

Читайте так же:  Когда следующая индексация пенсии

Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии:

  • Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно;
  • Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
  • При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
  • Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
  • Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.

*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер

С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

Чтобы сделать расчет пенсии для этого гражданина, необходимо обратиться к показателю базовой пенсии ФВ и к нему прибавить страховую часть (переведенную в баллы), в зависимости от ее количества. Или же рассчитать пенсию, с учетом новой возможности граждан НП — накопительной части пенсии, для тех, кто пожелает воспользоваться этим новшеством.

ФВ (фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;

СП (страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;

Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).

Средняя заработная плата по России в 2017 году = 35845.

Расчет индивидуального показателя НП для гражданина N:

Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.

25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля

Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.

Определение пенсии

Пенсия – это денежное обеспечение граждан в виде ежемесячных платежей, назначаемое при соблюдении определённых условий. Каждому россиянину гарантировано право на заслуженный отдых и ежемесячное денежное обеспечение. Условия для получения пенсии:

  • достижение определённого возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55);
  • достаточный страховой стаж. В 2018 году стаж определён сроком 9 лет;
  • определённое количество баллов (индивидуальный пенсионный множитель). Данный критерий ежегодно меняется в сторону увеличения.

Кроме этого существует понятие как досрочная пенсия по старости. Это вид пенсионного обеспечения, позволяющий уход на пенсию раньше общепринятого срока. Для этого необходима достаточная выслуга лет в определённой профессии либо причисление гражданина к особой социальной категории лиц, обладающих правом на досрочную пенсию.

Оформление права на досрочную пенсию

Для досрочного оформления пенсии необходимо предъявить нужные документы в отдел ПФР. Сделать это можно непосредственно в отделении, через МФЦ, путём отправления данных через Почту России или через отдел кадров предприятия, где трудился гражданин. Порядок предоставления досрочной пенсии подразумевает принятие решения по заявлению соискателя в 10-дневный срок и объяснение причин в случае отказа.

Общий перечень документации для назначения трудовой пенсии на льготных условиях:

  • подлинники и копии паспорта и трудовой книжки;
  • СНИЛС;
  • военный билет (для мужчин);
  • справки из архива, доказывающие наличие определённого стажа (при необходимости);
  • справка о зарплате за любые 5 лет до 2002 года, выбранные на усмотрение соискателя.

Документы, которые могут востребовать сотрудники ПФР при определённых условиях:

  • справки из органов местного самоуправления, определяющие принадлежность к малым народам Севера;
  • документы, свидетельствующие о достаточном стаже в условиях Крайнего Севера;
  • документы, на основании которых были изменены персональные данные соискателя;
  • бумаги, подтверждающие наличие иждивенцев;
  • удостоверение инвалида и медицинские справки, подтверждающие наличие заболеваний;
  • справка с места жительства;
  • направление из органов занятости.

Трудовая деятельность по профессиям и на предприятиях, обозначенных в Списках 1 и 2 и ФЗ №400, подтверждается выписками из рабочего расписания, карточками отдела кадров и счетами по заработной плате.

К сожалению, иногда приходится отстаивать свои права на досрочный выход на пенсию. Это может произойти как по невнимательности самого соискателя, так и из-за халатности сотрудников ПФР. В такой ситуации гражданину предстоит обращение в вышестоящий орган из структуры ПФР или в суд. К тому же всем людям рекомендуется контролировать страховые взносы, которые делает работодатель, для избегания неприятностей в период оформления пенсионного обеспечения.

Понятие, сущность и общая характеристика досрочных пенсий

Код работы: W001559
Тема: Понятие, сущность и общая характеристика досрочных пенсий

Спасибо, что так быстро и качественно помогли, как всегда протянул до последнего. Очень выручили. Дмитрий.

Нет времени для личного визита?

Оформляйте заявки через форму Бланк заказа и оплачивайте наши услуги через терминалы в салонах связи «Связной» и др. Платежи зачисляются мгновенно. Теперь возможна онлайн оплата! Сэкономьте Ваше время!

По вопросам сотрудничества

Видео (кликните для воспроизведения).

По вопросам сотрудничества размещения баннеров на сайте обращайтесь по контактному телефону в г. Москве 8 (495) 642-47-44

Источники

Досрочные пенсии факторы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here