Ежемесячные компенсационные выплаты нетрудоустроенным женщинам

Ежемесячные компенсационные выплаты нетрудоустроенным женщинам

Наименование услуги — ежемесячная компенсационная выплата нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.

Право на выплату имеют нетрудоустроенные женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособие по безработице. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководителем органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов. В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат. Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком.

Видео (кликните для воспроизведения).

Организации, осуществляющие назначение, запрашивают необходимые для назначения и выплаты документы (сведения), находящиеся в распоряжении у государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных им организаций, в случае если указанные документы не представлены заявителем. Органы социальной защиты населения при рассмотрении заявления и приложенных к нему документов вправе осуществлять проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в представленных документах.

Нормативно правовые акты

Документы

• заявление
• заявление в письменной форме;
• документ, удостоверяющий личность родителей;
• свидетельство о рождении ребенка (детей);
• трудовую книжку в случае, если родитель (родители) ребенка не работает (не работают);
• свидетельство о заключении брака или свидетельство о смерти одного из родителей в случае обращения за назначением социальной выплаты родителя неполной семьи;
• копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• справка с места жительства о составе семьи;
• свидетельство о заключении, расторжении брака, о смерти, об установлении отцовства, о перемене имени;
• справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице.

Контактная информация

понедельник — пятница 8.00-18.00
вторник 8.00-20.00
суббота 8.00-13.00
без перерыва, воскресенье – выходной день

понедельник, среда, пятница 8.00-18.00
вторник, четверг 8.00-20.00
суббота 8.00-14.00
без перерыва, воскресенье – выходной день

понедельник — четверг 8.30-17.30
пятница 8.30-16.30
перерыв 13.00-13.48
суббота, воскресенье – выходные дни

понедельник — четверг 8.30-17.30
пятница 8.30-16.30
перерыв 13.00-13.48
суббота, воскресенье – выходные дни

понедельник — четверг 8.30-17.30
пятница 8.30-16.30
перерыв 13.00-13.48
суббота, воскресенье – выходные дни

понедельник — четверг 8.30-17.30
пятница 8.30-16.30
перерыв 13.00-13.48
суббота, воскресенье – выходные дни

© Областное бюджетное учреждение «Центр социальной защиты населения по городу Липецку»

Информационное наполнение и сопровождение:
Пресс-служба ОБУ «Центр социальной защиты
населения по городу Липецку»

Ежемесячные компенсационные выплаты нетрудоустроенным женщинам

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Постановление Правительства РФ от 4 августа 2006 г. № 472 “О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации”

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила финансирования ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации;

изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269).

2. Федеральному агентству по здравоохранению и социальному развитию осуществить за счет средств, предусмотренных Агентству в федеральном бюджете на 2006 год, финансирование ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации, в отношении которых такие выплаты до вступления в силу настоящего постановления были назначены, но не осуществлены, в порядке, предусмотренном Правилами, утвержденными настоящим постановлением.

Правила
финансирования ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации
(утв. постановлением Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472)

1. Настоящие Правила определяют порядок финансирования ежемесячных компенсационных выплат (далее — компенсационные выплаты) нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации (далее — получатели компенсационных выплат).

2. Финансирование расходов, связанных с предоставлением компенсационных выплат, осуществляется в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных на указанные цели Федеральному агентству по здравоохранению и социальному развитию на соответствующий год.

3. Компенсационные выплаты осуществляются путем перечисления в установленном порядке соответствующих средств со счета Управления Федерального казначейства по г. Москве, в котором Федеральному агентству по здравоохранению и социальному развитию открыт лицевой счет получателя средств федерального бюджета, на счета по вкладам, открытые получателями компенсационных выплат в организациях (филиалах, структурных подразделениях) Сбербанка России, или по желанию получателей компенсационных выплат — через организации федеральной почтовой связи (далее — доставка компенсационных выплат) на основании соглашений (договоров), заключаемых Агентством со Сбербанком России и федеральным государственным унитарным предприятием «Почта России» (далее — плательщики).

4. Органы в сфере социальной защиты населения субъектов Российской Федерации, уполномоченные органами государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации (далее — органы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации), на основании информации органов социальной защиты населения по месту жительства получателей компенсационных выплат, которые в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206, принимают решения о назначении компенсационных выплат, представляют ежемесячно, не позднее 15-го числа, в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию реестры. В реестре указываются потребность субъекта Российской Федерации в средствах федерального бюджета, подлежащих перечислению каждому из плательщиков в соответствующем месяце, и следующие сведения о каждом получателе компенсационной выплаты:

а) фамилия, имя, отчество и данные документа, удостоверяющего личность;

б) период (месяц, год), за который производится компенсационная выплата;

в) размер компенсационной выплаты;

г) номер и дата решения о назначении компенсационной выплаты;

д) реквизиты счета, открытого получателем компенсационной выплаты в Сбербанке России, или его почтовый адрес.

5. Реестры, указанные в пункте 4 настоящих Правил, подписываются руководителями органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации и заверяются печатью.

Форма и способ направления реестров определяются Федеральным агентством по здравоохранению и социальному развитию.

6. Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию в соответствии с реестрами, указанными в пункте 4 настоящих Правил:

а) формирует базу данных получателей компенсационных выплат;

б) определяет итоговую потребность в средствах федерального бюджета на соответствующий месяц, необходимых для предоставления компенсационных выплат, а также расходы на банковское (почтовое) обслуживание операций, связанных с доставкой компенсационных выплат;

в) осуществляет распределение средств между плательщиками;

г) направляет каждому из плательщиков сводные реестры, содержащие:

размер средств федерального бюджета, предусмотренных на предоставление компенсационных выплат по каждому субъекту Российской Федерации на соответствующий месяц;

размер средств федерального бюджета, предназначенных на банковское (почтовое) обслуживание операций, связанных с доставкой компенсационных выплат;

сведения о получателях компенсационных выплат, предусмотренные пунктом 4 настоящих Правил;

д) представляет ежемесячно, не позднее 25-го числа, в Управление Федерального казначейства по г. Москве платежные поручения на перечисление средств с лицевого счета Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию в соответствии с учтенными на этом лицевом счете лимитами бюджетных обязательств и объемами финансирования компенсационных выплат на счета плательщиков для доставки компенсационных выплат, а также на банковское (почтовое) обслуживание операций, связанных с доставкой компенсационных выплат.

7. Плательщики осуществляют в установленном порядке доставку компенсационных выплат в размерах, указанных в соответствующих реестрах.

Порядок и срок доставки компенсационных выплат, а также форма и порядок представления отчетности по предоставлению компенсационных выплат определяются соглашениями (договорами), предусмотренными пунктом 3 настоящих Правил.

8. Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию несет ответственность за финансирование компенсационных выплат, а также осуществляет контроль за доставкой компенсационных выплат в полном объеме и в предусмотренный срок.

9. Органы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации несут ответственность за представление недостоверных сведений о получателях компенсационных выплат и потребностях в средствах федерального бюджета, необходимых для предоставления компенсационных выплат.

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»
(утв. постановлением Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472)

а) в абзаце первом слова «Министерству социальной защиты населения Российской Федерации» заменить словами «Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации»;

б) в абзаце втором:

слова «Министерству образования Российской Федерации» заменить словами «Министерству образования и науки Российской Федерации»;

слова «Министерством труда и социального развития Российской Федерации» заменить словами «Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации».

2. В Порядке назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденном указанным постановлением:

а) в пункте 1 слова «50 процентов минимального размера оплаты труда» заменить словами «50 рублей»;

б) в наименовании раздела II слова «предприятиями, учреждениями и» исключить;

абзац первый изложить в следующей редакции:

» 11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее — отпуск по уходу за ребенком):»;

в подпункте «а» слова «предприятиями, учреждениями,» исключить;

подпункт «г» изложить в следующей редакции:

«г) нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.»;

г) в абзаце втором пункта 12 слово «отпусков» заменить словом «отпуска»;

д) в абзаце первом пункта 14 слова «предприятия, учреждения,» исключить;

е) пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.»;

ж) в пункте 16 слова «и единого ежемесячного пособия на каждого ребенка» исключить;

з) в пункте 18 слова «предприятия, учреждения,» исключить; и) в пункте 19:

в абзаце первом слово «отпусков» заменить словом «отпуска»;

в абзаце втором слова «предприятия, учреждения,» исключить;

к) пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.

Организации и воинские формирования, финансируемые из бюджетов, реализуют указанные права за счет соответствующих бюджетов.

л) в пункте 23 слова «50 процентов минимального размера оплаты труда» заменить словами «50 рублей».

Постановление Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472 “О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации”

Компенсация гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

«Финансовая газета. Региональный выпуск», 2009, N 18

Гражданам на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется ежемесячная компенсационная выплата. Рассмотрим перечень лиц, которым предоставляется указанная выплата, порядок ее назначения, размер, сроки и перечень необходимых документов для получения ежемесячной компенсационной выплаты.

Указом Президента Российской Федерации от 30.05.1994 N 1110 (далее — Указ N 1110) установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 N 1206 утвержден Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее — Порядок).

В соответствии с п. 11 Порядка ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:

матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;

матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;

матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Для того чтобы назначили ежемесячные компенсационные выплаты, подается заявление по месту работы (службы) (п. 12 Порядка). К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Для нетрудоустроенных женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице, заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается в орган социальной защиты населения по месту жительства. При этом дополнительно к заявлению представляются (п. 13 Порядка):

копия свидетельства о рождении ребенка;

справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации, руководителем воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов (п. 14 Порядка).

В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.

Назначаются ежемесячные компенсационные выплаты со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска (п. 15 Порядка).

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

Осуществляется выплата ежемесячных компенсационных выплат за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (п. 16 Порядка).

При возникновении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячных компенсационных выплат, в частности:

увольнение работника по собственному желанию;

назначение пособия по безработице;

нахождение ребенка на полном государственном обеспечении;

лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав, выплата ежемесячных компенсационных выплат прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства (п. 17 Порядка).

Обратите внимание! Получатели ежемесячных компенсационных выплат обязаны извещать о всех изменениях, влияющих на их выплату, администрацию организации, руководителя воинского формирования или органа социальной защиты населения (п. 18 Порядка).

Если назначенные ежемесячные компенсационные выплаты не были получены своевременно, то они выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на каждый соответствующий период. При этом данная выплата производится, когда обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (п. 19 Порядка).

Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Осуществляются ежемесячные компенсационные выплаты за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм (п. 20 Порядка). При этом производимые компенсационные выплаты организация вправе учитывать в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль в соответствии со ст. 255 НК РФ (Письмо Минфина России от 16.05.2006 N 03-03-04/1/451). Ежемесячная компенсационная выплата не подлежит обложению ЕСН на основании пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ (Письмо УФНС по г. Москве от 13.03.2006 N 21-11/19687).

Что касается начисления страховых взносов на компенсационные выплаты, то в соответствии с п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН, установленные гл. 24 НК РФ, с особенностями, предусмотренными п. 3 указанной статьи.

Таким образом, на компенсационные выплаты не должны начисляться страховые взносы в ПФР.

В отношении налогообложения компенсационных выплат НДФЛ согласно п. 1 ст. 217 НК РФ государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, не подлежат обложению НДФЛ.

Видео (кликните для воспроизведения).