Фельдшер ивс льготная медицинская пенсия

Льготный мед стаж

Здравствуйте! Год работал медбратом в ИТК (исправительно трудовая колония) войдет ли период в льготный медстаж, общий медстаж

Гарантированный ответ в течение часа

В консультации принимал участие

Согласно Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации льготный стаж исчисляется на основании

Правил
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется — список).

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

6. В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке:

в медико- санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно- медицинских службах, стационарах, санитарно- эпидемиологических лабораториях, санитарно- контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско- акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Медицинским работникам о «льготной» пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 февраля 2018 16:24

Отделение ПФР по г. Севастополю напоминает: работники медицинской сферы имеют право на досрочное назначение пенсии.

Так, основное условие назначения досрочной страховой пенсии по старости независимо от возраста — это осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в течение определенного срока*, а именно:

  • не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа;
  • не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах;

Также условием назначения страховой пенсии является наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов. В 2018 году их сумма составляет 13,8.

Государство определило списки производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение**.
Данными списками, в частности, предусмотрены:

  • врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители;
  • средний медицинский персонал:
  • главная медицинская сестра/медбрат;
  • заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом;
  • (старшая) акушерка/акушер, (старший) фельдшер, медицинская сестра/медбрат (участковая, палатная, приемного отделения, операционная и др.), фельдшер-лаборант;
  • медицинский технолог; медицинский лабораторный техник;
  • рентгенолаборант; лаборант;
  • помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача;
  • инструктор-дезинфектор; медицинский дезинфектор.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочную пенсию:

  • больницы, госпитали и поликлиники всех наименований;
  • психиатрическая больница (стационар) специализированного типа, в том числе с интенсивным наблюдением;
  • (центральная) медико-санитарная часть;
  • амбулатория, линейная амбулатория на железнодорожном транспорте;
  • фельдшерско-акушерский пункт;
  • диспансеры (различные типы);
  • станции: скорой (и неотложной) медицинской помощи, переливания крови;
  • женская консультация, родильный дом;
  • лаборатории (различные типы);
  • дом сестринского ухода, дом ребенка (в т.ч. специализированный);
  • санатории (курорты), в том числе детские, специализированные;
  • центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения;
  • хоспис, лепрозорий;
  • бюро: патолого-анатомическое (институт); судебно-медицинской экспертизы;
  • дезинфекционная, противочумная станция;
  • отряды: различные медицинские отряды;
  • отдельный медицинский батальон, медицинская рота, лазареты различных типов;
  • учреждения социального обслуживания (социальные приюты, (социально) реабилитационные центры, дома-интернаты, дома милосердия, ночного пребывания; геронтологический центр; реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью; социальный приют, гостиница, центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий).

С полными списками должностей и учреждений можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781***.

Специальный стаж подтверждается справками работодателей, которые гражданин обязан представить при назначении пенсии.

Наименование должности и заведения должно совпадать с указанным в Списке**.

Обращаем внимание! Необходимо обязательно сверить записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления.

С 1 ноября 1999 г. в стаж работы для назначения пенсии засчитывается работа в режиме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки. По общему правилу зачет периодов работы в стаж производится в календарном порядке, то есть 1 год принимается за 1 год. Однако, имеются исключения:

  • льготная пенсия медработникам в сельской местности, которые работали также в городе и городских поселках, назначается исходя из следующего расчета: один год работы в сельской местности принимается равным 1 году и 3 месяцам.
  • один год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев для следующих категорий медработников:
  • — оперирующих врачей и операционных медицинских сестер, работавших в отделениях хирургического профиля;
  • — анестезиологов-реаниматологов, работавших в отделениях анестезиологии-реанимации;
  • — патологоанатомов, работавших в патолого-анатомических отделениях учреждений;
  • — судебно-медицинских экспертов, работавших в бюро судебно-медицинской экспертизы.
Читайте так же:  Сроки камеральной проверки сзв стаж пенсионным фондом

Кроме того, в стаж наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:

  • периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
  • периоды ежегодных оплачиваемых отпусков.

*Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»

**Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

***Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона » О трудовых пенсиях в российской федерации»

Льготный медицинский стаж для назначения пенсий работникам учреждений здравоохранения

«Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2012, N 4

По общему правилу, установленному ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон о пенсиях), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом необходимым условием назначения такой пенсии является наличие страхового стажа, равного не менее пяти годам. Однако ст. 27 Закона о пенсиях предусмотрены категории работников, которые могут уйти на пенсию, не дожидаясь данного возраста. Среди них названы и работники медицинских учреждений.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 июня 2010 10:09

(20 июня-День медицинского работника)

В третье воскресенье июня жители России по многолетней традиции отмечают День медицинского работника. Основанием для этого праздника стал Указ Президиума Верховного Совета СССР от 01.01.1980г. № 3018-Ч «О праздничных и памятных днях», в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР от 01.11.1988 № 9724-XI “О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях». Профессия не только самая благородная, но и самая важная для каждого из нас — без здоровья невозможно счастливое существование человека, но и самые трудные.

Медицинские работники — это категория граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение и его определение осуществляется в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон от 17.12.2001г.).

Общие правила подсчета медицинского стажа

Правоустанавливающим условием является факт осуществления работы не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, в сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста. Норма указанной статьи не конкретизирует круг медицинских работников, пользующихся правом на досрочную трудовую пенсию по старости, а также порядок исчисления периодов работы, указанных лиц носит отсылочный характер согласно пункту 3 статьи 28 названного закона. Поэтому периоды специального трудового стажа, касающиеся данного вида пенсии не возможно оценить вне правовой связи с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы досрочного пенсионного обеспечения по старости медицинских работников.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждения здравоохранения.

В правоприменительной практике вызывают затруднения вопросы правовой оценки специального стажа с применением льготного исчисления отдельных периодов работы.

По общим правилам подсчета медицинского стажа, периоды работы в соответствующих должностях и учреждениях засчитываются в специальный стаж в календарном порядке, то есть 1 год работы за 1 год стажа. Однако Правила от 29.10.2002г. предусматривают два случая применения льготного порядка, в результате чего, отработав фактически 1 год, медицинский работник вырабатывает стаж для своего пенсионного обеспечения большей продолжительности.

Первый случай – исчисление стажа работы в должностях и в структурных подразделениях учреждений здравоохранения, предусмотренных и утвержденных Списком от 29.10.2002г. № 781. Работа в течении года, в должностях врачей и среднего медицинского персонала в структурных подразделениях (хирургического профиля) учреждений здравоохранения, засчитывается в стаж работы для досрочного пенсионного обеспечения, как 1 год и 6 месяцев.

Вторым случаем применения льготного порядка подсчета медицинского стажа является исчисления стажа с учетом работы в сельской местности или поселках городского типа (рабочем поселке). Право на досрочно назначаемую пенсию по старости возникает при наличии медицинского стажа различной продолжительности.
Если врач занимался лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности или поселке городского типа, ему нужно выработать 25 лет медицинского стажа. Если — в городах, поселках городского типа, и в сельской местности, то необходимо — 30 лет.

Подсчет медицинского стажа при работе в сельской местности

Льгота по подсчету стажа с учетом работы в сельской местности применяется только в том случае, если пенсия назначается при 30-летнем стаже работы, при этом медицинский стаж складывается как из работы в городах, так и из работы в сельской местности (в поселке городского типа, рабочем поселке). В таком случае 1 год работы в сельской местности засчитывается в медицинский стаж как 1 год и 3 месяца. Необходимо иметь в виду, что это правило распространяется на все периоды работы, в том числе и до 1 ноября 1999г.

Читайте так же:  Начисление пенсии военному работающему пенсионеру

Пример: Врач-терапевт отработал в городской поликлинике — 20 лет и 8 лет – врачом-терапевтом в сельской больнице. Не имеет значения, в какие годы протекала эта работа (до 1 ноября 1999г. или позднее).

Медицинский стаж для пенсии составит:
— 20 лет работы в городе календарно;
— за каждый год работы в селе полагается 1 год и 3 месяца, соответственно за 8 лет такой работы набирается дополнительно 24 месяца медицинского стажа (или 2 года);
— 20 лет + 8 лет + 2 года = 30 лет.
Таким образом, гражданин имеет право на досрочно назначаемую пенсию по старости независимо от его возраста.
Если же указанный специалист не работал бы в городской поликлинике, а только в сельской местности, в том числе до 1 ноября 1999г., льгота по исчислению стажа не применялась бы.

Как поступать в тех случаях, если работа протекала в сельской местности в тех структурных подразделениях, работа в которых засчитывается в медицинский стаж в льготном порядке – 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. То есть, если доктор, или фельдшер работал в сельской местности в тех структурных подразделениях и должностях, которые засчитываются в стаж в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяцев). Льготы по исчислению льготного стажа в этом случае суммируются, но суммирование производится к календарному периоду времени.

Пример. «Врач-хирург» проработал в хирургическом отделении сельской больницы– 16 лет, и 5 лет заместителем главного врача (с осуществлением врачебной деятельности) в городской больнице.
Его медицинский стаж составил 33 года (5 лет + 16 лет + 8 лет + 4 года ).
— 5 лет работы в городской больнице;
— 16 лет работы хирургом в сельской местности;
— 8 лет дополнительно за работу хирургом
(16 лет х 6 мес. = 96 мес. : 12 мес. =8 лет);
— 4 года дополнительно за работу в сельской местности
(16 лет х 3 мес. – 48 мес. : 12 мес. = 4 года).

На данном примере видно, что применили к календарному периоду работы одновременно две указанных выше льготы (когда 1 год считается за 1 год и 3 месяца и 1 год работы – за 1 год и 6 месяцев).

Исчисление специального стажа медработникам в отделениях хирургического профиля стационаров, в период нахождения их в отпуске по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, который является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. В этой связи период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается, как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включается в стаж работы, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

При этом Правилами от 11.07.2002г. установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, которая выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено названными Правилами и иными нормативными правовыми актами. Пункт 5 названных Правил предусматривает льготное исчисление специального стажа.

Льготное исчисление специального стажа применяется только в отношении периодов работы, поэтому, период отпуска по беременности и родам не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой. В период отпуска по беременности и родам сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара.

Таким образом, период отпуска по беременности и родам включается в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном порядке.

Работникам здравоохранения о праве на досрочную пенсию

Подписка на новости

Видео (кликните для воспроизведения).

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 июня 2018 11:41

Около 12,5 тысяч медицинских работников региона являются получателями досрочной страховой пенсии по старости.

На днях свой профессиональный праздник отметили медицинские работники. По данным исследования, проведенного аналитиками группы компаний по поиску работы и персонала HeadHunter, медицинские работники входят в топ-10 наиболее востребованных профессиональных сфер в г. Новосибирске. По сравнению с прошлым годом количество вакансий, относящихся к этой сфере, выросло.

На первом месте по числу запросов работодателей находятся врачи различных специальностей: неврологи, офтальмологи, анестезиологи-реаниматологи, гинекологи, диетологи, стоматологи, кардиологи и т. д. На втором месте – младший и средний медперсонал. На третьем – специалисты в сфере продаж (медицинские представители, менеджеры по работе с аптечными сетями и клиентами, консультанты, специалисты по тендерам).

Стоит отметить, что именно представители первых из двух перечисленных категорий в рамках действующего сейчас законодательства при соблюдении определенных условий могут уйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Прежде всего, им, как и всем гражданам, необходимо «набрать» в течение всей трудовой жизни не менее 30 пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений). Возраст к моменту выхода на пенсию значения не имеет.

Также одним из важных условий для назначения «льготной» пенсии является наличие определенной продолжительности специального стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения – не менее 25 лет в сельской местности, поселках городского типа и не менее 30 лет в городе, или при «смешанном» стаже (в городе и сельской местности).

Читайте так же:  Минимальная социальная пенсия по старости

Определяющими факторами для приобретения необходимой продолжительности стажа лечебной деятельности, с учетом которой предоставляется право на досрочную пенсию медработникам, являются учреждения здравоохранения, в которых осуществляется работа, а также должности, работа на которых дает право на назначение пенсии ранее общеустановленного возраста.

В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включается работа в учреждениях здравоохранения, санитарно-эпидемиологических учреждениях, на станциях скорой медицинской помощи, скорой и неотложной медицинской помощи и станциях переливания крови и других учреждениях всех форм собственности. Они, поименованы в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости (этот Список утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781).

Как уже отмечено выше, чтобы досрочно выйти на пенсию, помимо работы в определенных учреждениях здравоохранения, обязательным условием также является выполнение работы в определенных должностях. Перечень таких должностей также приведен в Списке: право на досрочный выход на пенсию по старости предоставлено врачам-специалистам всех наименований (за исключением врачей-статистиков), врачам-руководителям учреждений всех специальностей, осуществляющим врачебную деятельность, а также среднему медицинскому персоналу.

По общему правилу периоды работы в учреждениях здравоохранения засчитываются в требуемый стаж лечебной деятельности в календарном порядке. Для некоторых категорий работников действующее законодательство предусматривает льготный порядок исчисления. Например, при наличии «смешанного» стажа (есть работа в учреждениях, расположенных в сельской местности и в городе) год работы в сельской местности засчитываются как один год и три месяца. Также при работе в определенных структурных подразделениях в определенных должностях, перечень которых приведен в Правилах исчисления периодов работы и утвержден вышеуказанным Постановлением Правительства, один год работы засчитывается как год и шесть месяцев. Например, в отделениях хирургического профиля стационаров оперирующим врачам-специалистам и операционным медицинским сестрам, в отделениях анестезиологии-реанимации врачам-анестезиологам-реаниматологам, медицинским сестрам — анестезистам и др.

На сегодняшний день в Новосибирской области получателями досрочной страховой пенсии по старости являются почти 12,5 тысяч медицинских работников.

Досрочные пенсии медработникам

Иные периоды, подлежащие включению в льготный стаж

Обратимся к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением N 516, которые применяются в том случае, если какие-то моменты подсчета стажа для льготной пенсии не урегулированы Правилами.

Так, в стаж, позволяющий досрочно выйти на пенсию, включаются:

  • периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков;
  • время работы в другой должности, при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года. Такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу;
  • период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии;
  • время работы в другой должности при переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов;
  • время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как рассчитать льготный медицинский стаж?

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам учреждений здравоохранения, также утвержденными Постановлением N 781, стаж для досрочного назначения пенсии может рассчитываться не только по правилам, установленным ст. 27 Закона о пенсиях.

Так, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01.11.1999 засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Если работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Обратите внимание! Главным медсестрам в стаж для назначения досрочной пенсии необходимо включить периоды работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего дня как до 01.11.1999, так и после этой даты.

Однако возможно применение и льготного порядка исчисления стажа для лиц, работавших в должностях и учреждениях Списка. Например, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается как год и три месяца.

Некоторым категориям медицинских работников год работы засчитывается как год и шесть месяцев. Эти категории установлены Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, приведенным в Приложении к Постановлению N 781. Это врачи и медсестры, работающие:

  • в отделениях хирургического профиля;
  • в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой помощи) анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии;
  • в патолого-анатомических отделениях учреждений в хосписах, родильных домах, больницах, медико-санитарных частях и госпиталях;
  • в отделах и бюро судебно-медицинской экспертизы, центральной судебно-медицинской лаборатории, лаборатории медико-криминалистической идентификации, предназначенных для судебно-гистологического и судебно-медицинского исследования трупов.

К сведению. Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных Списком должностях в учреждениях РФ за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном Правилами.

Читайте так же:  Стаж работы в месяцах

Отметим, что в стаж работы на общих основаниях засчитывается работа в должностях, указанных в Списке:

  • в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;
  • в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;
  • в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
  • в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Кто имеет право на досрочную пенсию?

Законом о пенсиях предусмотрено, что лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, могут уйти на пенсию досрочно независимо от их возраста. Для этого им требуется отработать в учреждениях здравоохранения:

  • не менее 25 лет — в сельской местности и поселках городского типа;
  • не менее 30 лет — в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Стоит отметить, что одного условия отработки определенного периода времени в учреждениях здравоохранения недостаточно: необходима занятость в тех должностях и учреждениях, которые установлены определенными списками, утвержденными Правительством РФ.

В настоящее время применяется Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Постановление N 781).

Этим Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии медицинским работникам (далее — Список). В него включены наименования как должностей медицинских работников, так и учреждений здравоохранения. То есть для досрочного назначения пенсии необходима работа в больницах, госпиталях, поликлиниках, амбулаториях, лечебницах и т.п. в должностях, названных в данном Списке.

Конечно, с течением времени и наименование должности, и наименование медицинского учреждения могут измениться. Означает ли это, что уже нельзя рассчитывать на включение данных периодов в стаж работы для назначения досрочной пенсии? Нет. Чтобы работники учреждений здравоохранения не потеряли возможность досрочно выйти на заслуженный отдых, Правительство РФ в Постановлении от 11.07.2002 N 516 (далее — Постановление N 516) дало поручение Минздравсоцразвития устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений).

Например, Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 N 75 установлено тождество наименования должности «старший лаборант», применяемого на кафедрах госпитальной педиатрии высших медицинских образовательных учреждений, с наименованием должности «врач-педиатр», а Приказами Минздравсоцразвития России от 13.06.2006 N 463 и от 31.05.2006 N 435 — тождество следующих наименований должностей: «фельдшер по наркологии», «фельдшер-нарколог», «фельдшер выездной бригады», «фельдшер скорой медицинской помощи». Постановлением Минтруда России от 09.07.2003 N 50 предусмотрено тождество:

  • наименования должностей «лаборант (по бактериологии)», «лаборант (по паразитологии)» с наименованием должности «лаборант»;
  • наименования должности «дезинструктор» с наименованием должности «инструктор-дезинфектор», наименования должности «дезинфектор» с наименованием должности «медицинский дезинфектор».

Тождественность наименований учреждений и отделений медицинских учреждений также не оставлена без внимания. Так:

Какие периоды не включаются в стаж для досрочного назначения пенсии?

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлены периоды, не подлежащие включению в льготный стаж. К таким периодам относятся:

  1. время отстранения сотрудника от работы (недопущения к работе):
  • по причине появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором;
  • по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
  • если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
  • если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;
  1. периоды простоя как по вине работодателя, так и по вине работника.

До сих пор остается спорным вопрос о включении в льготный стаж отпуска по уходу за ребенком. В Письме от 21.07.2003 N 717-АП Минтруд России дал разъяснения по поводу досрочного назначения женщине трудовой пенсии по старости с учетом периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В частности, ведомство указало, что включение данного периода в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не предусмотрено. Вместе с тем Минтруд отметил, что если на момент вступления в силу Постановления N 516 женщина имела необходимый стаж, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости (включая отпуск по уходу за ребенком за период до 6 октября 1992 г.), то такая пенсия может быть назначена независимо от того, когда женщина обратилась за назначением пенсии.

Льготное исчисление пенсии

«По вопросу осуществления расчета пенсии в льготном исчислении сотрудникам ОВД уволенным с должностей, отмеченных символом «1» в приложении к приказу МВД России от 20 декабря 2016 года №868 «Об утверждении Перечня должностей в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых, подразделениях охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, выполнение обязанностей по которым предоставляет право на льготное исчисление выслуги лет при назначении пенсий»

В соответствии с ч.5 статьи 38 Федерального закона от 30 ноября 2011 года «342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел для назначения пенсии за выслугу лет и ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в органах внутренних дел периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации.

Читайте так же:  Пособие несовершеннолетним детям по потере кормильца

Согласно подпункту «г» пункта 3 постановления Совета Министров –Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года №941 « о порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсии, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» в выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел засчитывается на льготных условиях один месяц службы за полтора месяца службы в изоляторах временного содержания органов внутренних дел и в конвойных подразделениях милиции, подразделениях полиции по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в должностях, выполнение обязанностей по которым связано с непосредственным осуществлением функций по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, — с 1 января 2001 года по перечню должностей и на условиях, определяемых МВД РФ.

Новый перечень должностей в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых, подразделениях охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, выполнение обязанностей по которым предоставляет право на льготное исчисление выслуги лет при назначении пенсий, утвержден приказом МВД России от 20 декабря 2016года №868.

Таким образом, правом на льготное исчисление выслуги обладают только сотрудники, замещающие должности в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых, подразделениях охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, поименованные в этом перечне.

При этом согласно примечанию к Перечню льготное исчисление выслуги лет при назначении пенсии лицам, замещающим должности, отмеченные символом «1» , производится при условии непосредственного осуществления ими в соответствии с должностными регламентами (должностными инструкциями) функций по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.

В этой связи гарантия в виде льготного исчисления выслуги лет для лиц, замещавших должности, отмеченные символом «1», предоставляется при одновременном и обязательном соблюдении трех условий:

1. замещение сотрудником должности, поименованной в указанном перечне;

2. наличие в должностном регламенте (должностной инструкции) функций по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;

3. фактическое выполнение сотрудником указанных служебных обязанностей.

На основании изложенного, полагаем, что при отсутствии одного из условий, например, наличия в должностном регламенте функций по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, основания для исчисления льготной выслуги лет отсутствуют.

Возможно ли получение путевки на санаторно-курортное лечение лицом, уволенным из органов внутренних дел по болезни при выслуге менее 20 лет?

Согласно статье 64 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. № 4202-I (далее — Положение), за сотрудниками, уволенными из органов внутренних дел с правом на пенсию и имеющими выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), за женой (мужем) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетними детьми сохраняется право на санаторно-курортное лечение за плату в санаториях, организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристических базах системы Министерства внутренних дел Российской Федерации. При этом указанным лицам один раз в год выплачивается денежная компенсация к отдыху в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы по основаниям, предусмотренным пунктами «а» — «г», «е» — «з» части первой статьи 58 Положения, с правом на пенсию и имеющим выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), и направленным после госпитального лечения в санатории и дома отдыха системы МВД России для продолжения лечения, путевки предоставляются на безвозмездной основе в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В целях реализации указанной нормы изданы Правила предоставления путевок на санаторно-курортное лечение отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, уголовно-исполнительной системы, таможенных органов, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, лицам, уволенным со службы в федеральных органах налоговой полиции, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 911.

Таким образом, к сожалению, при выслуге менее 20 лет правовых оснований для предоставления путевки на санаторно-курортное лечение лицам, уволенным со службы в органах внутренних дел, в соответствии с названными нормативными правовыми актами не имеется.

Видео (кликните для воспроизведения).

Вместе с тем, в соответствии со статьей 125 Федерального закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ пенсионерам МВД России из числа льготной категории граждан Российской Федерации (инвалидам, участникам Великой Отечественной войны и другим лицам), предоставляется набор социальных услуг, в число которых, в частности, входит предоставление путевок на санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний. Оформление права на пользование социальными услугами осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства пенсионера.

Источники

Фельдшер ивс льготная медицинская пенсия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here