Изменения в программе софинансирования пенсий

Изменения в программе софинансирования пенсий

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Информация Пенсионного фонда России от 14 декабря 2017 г. “Взнос по Программе государственного софинансирования пенсии необходимо сделать до конца текущего года”

Пенсионный фонд России напоминает участникам Программы государственного софинансирования пенсии о том, что до конца года необходимо сделать личный взнос на будущую пенсию в рамках Программы за 2017 год. Государство обеспечит софинансирование взноса в зависимости от его размера и при условии, что он составит не менее 2 тыс. рублей в год.

Взнос по Программе можно сделать самостоятельно или через работодателя. В случае самостоятельной уплаты платежную квитанцию с необходимыми реквизитами можно получить в территориальном органе ПФР по месту жительства или банке либо сформировать ее с помощью электронного сервиса ПФР.

Чтобы сделать взнос по Программе через работодателя, участнику необходимо подать в бухгалтерию на работе заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Изменить размер взноса можно с помощью нового заявления.

Независимо от того, каким способом делаются отчисления по Программе, следует помнить, что они не облагаются налогом на доходы физических лиц, поэтому участники Программы могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму сделанных взносов.

Контролировать формирование средств в рамках Программы софинансирования участники могут через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или Портале госуслуг. В нем отображается вся необходимая информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход. Все эти сведения также есть в выписках и извещениях из лицевого счета, которые можно получить в Пенсионном фонде России или многофункциональном центре, предоставляющем такую услугу.

Важно отметить, что личные взносы в рамках Программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются гражданину при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются правила правопреемства.

В 2016 году участники Программы перечислили на свои пенсии 5,7 млрд рублей и получили государственное софинансирование в размере 5,5 млрд рублей. Общая сумма сформированных участниками пенсионных средств с учетом государственного софинансирования к середине 2017 года составила 103,3 млрд рублей.

Работодатели также могут принимать участие в Программе софинансирования пенсии своих сотрудников. На сумму ежегодного взноса работодателя в пределах 12 тыс. рублей за одного работника не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Помимо этого, взносы работодателя включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли. За прошлый год работодатели софинансировали пенсии своих сотрудников на сумму 107 млн рублей, за все время Программы — более чем на 788 млн рублей.

Подробную информацию об участии в Программе государственного софинансирования пенсии можно получить в Центре консультирования Пенсионного фонда по телефону 8 800 302-2-302 (для звонков из всех регионов России) и на сайте Фонда.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 декабря 2019 14:00

Пенсионный фонд России напоминает участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений о том, что взнос на будущую пенсию необходимо сделать до конца года. В этом случае государство обеспечит софинансирование взноса в зависимости от его размера и при условии, что он составит не менее 2 тыс. рублей в год.

Взнос по программе уплачивается самостоятельно или через работодателя. При самостоятельной уплате квитанцию с необходимыми реквизитами можно получить в банке, клиентской службе ПФР по месту жительства либо сформировать с помощью электронного сервиса ПФР.

Чтобы сделать взнос через работодателя, участнику необходимо подать в бухгалтерию заявление в произвольной форме с указанием размера платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты.

Независимо от того, каким способом перечислены средства, следует помнить, что они не облагаются налогом на доходы физических лиц, поэтому участники программы могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму уплаченных взносов.

Контролировать формирование средств в рамках программы софинансирования можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг. В нем отображается вся информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход. Перечисленные сведения также есть в выписках из лицевого счета, которые предоставляются в Пенсионном фонде или многофункциональных центрах, оказывающих такую услугу.

Следует отметить, что личные взносы в рамках программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений человека, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются правила правопреемства.

Работодатели также могут принимать участие в программе софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников. На сумму ежегодного взноса работодателя в пределах 12 тыс. рублей за одного работника не начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Помимо этого, взносы работодателя включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.

Подробную информацию об участии в программе софинансирования пенсионных накоплений можно узнать в специальном разделе на сайте Фонда.

Свежие новости о программе софинансирования

В текущем году исполнится десять лет с момента введения в действие программы софинансирования пенсии. После массированной рекламы при введении механизма увеличения гражданином будущей пенсии на паритетных с государством условиях, десятилетний юбилей проходит тихо и незаметно.

Первые признаки того, что с программой что-то неладно, появились в 2013 году, когда был определен последний срок участия в программе, конец 2014 года.

Кроме того, с этого года начало работать правило, согласно которому доплаты из бюджета осуществляются не более 10 лет после начала участия гражданина в программе, то есть если человек вступил в программу в 2008 году, в текущем году бюджет прекращает перечислять свою долю.

Читайте так же:  Пособие по временной нетрудоспособности безработному

Государство не планирует возобновления программы в 2020 году, сейчас она действует для тех, кто уже попал в нее, таких людей становится все меньше по разным причинам:

  1. Часть участников достигла пенсионного возраста, вкушает плоды своей предусмотрительности.
  2. Часть выпала из программы, поскольку не подтвердила своего участия, что обязательно надо делать каждый год путем подачи заявления на имя работодателя.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2020 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет). Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей. Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Как получить выплаты по программе софинансирования

Порядок выплаты регламентируется определенными правилами:

  • получение средств только спустя 10 лет взносов;
  • достижение возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Новости и изменения по программе

Условия и порядок выплат средств, накопленных в программе софинансирования, в 2020 году не изменились.

Так, например, гражданин, который начал участвовать в программе с 2010 года, получит пенсионные накопления в 2020 году, по взносам, уплаченным в 2019 г. Допускается перечисление средств и в 2020 году, однако уже без государственной поддержки.

Каким образом можно получить накопления

У каждого пенсионного фонда имеется своя индивидуальная форма заявления. При оформлении заявки при себе обязательно нужно иметь паспорт и страховое свидетельство. Примерно через 60 дня после того, как заявление принято, участнику назначат выплаты из накопительной части.

Получить деньги можно следующим образом:

  • посредством единовременной выплаты. Если сумма не превышает 5% от общей страховой части накоплений, то будет использоваться именно эта форма получения. Если сумма больше, то форма выдачи зависит от пожелания пенсионера. Единовременная выплата означает выдачу всех денежных средств за один раз;
  • посредством срочных выплат. Представляют собой накопления, которые выплачивается пенсионеру равными долями в течение назначенного им самим срока. При этом должно быть соблюдено условие стабильных вкладов на протяжении 10 лет участия в программе;
  • посредством бессрочных выплат. Подразумевает собой выплаты, которые осуществляются в течение всей оставшейся жизни пенсионера. При этом всю накопленную сумму делят на 240 месяцев, что позволяет получить нужную цифру. Такой способ расчета установлен государством, при этом оплата может происходить на протяжении 19 лет;
  • выплата вместе с пенсией небольшой части накоплений. В этом случае речь идет о выплате небольших сумм. Их основное преимущество заключается в том, что рассчитывать на получение дополнительной прибавки к пенсии можно на протяжении всей оставшейся жизни, а не 19 лет.

Налоговый вычет

Дополнительным преимуществом этой программы является возможность получения налогового вычета. Он пропорционален сумме отчислений.

Пример: взнос 9 тыс. рублей, подоходный налог будет составлять (9 тыс. рублей – 13% = 1 тыс. 170 рублей.

Требуемые документы:

  • справка по форме 3-НФДЛ заполненная гражданином, лучше всего при ее оформлении воспользоваться помощью юриста. В большинстве случаев налоговая служба выносит отказ именно из-за того, что декларация заполнена неправильно;
  • справка о доходах за 6 месяцев с последнего места работы;
  • ксерокопии ИНН и удостоверения личности (разворота и регистрации);
  • прошение в ФНС на предоставление вычета;
  • номер счета физического лица, открытого в любом банке для перечисления средств;
  • документы, подтверждающие факт того, что гражданин производит уплату своих средств по программе софинансирования.

Получить вычет возможно обратившись в территориальные органы налоговой службы и передать их на рассмотрение уполномоченному инспектору.

Если НВ оформляется через работодателя, то документы передаются непосредственно ему. Если ФНС отказали в предоставлении вычета, необходимо затребовать причины отказа (чаще всего неправильно заполненные документы) и подать их повторно.

Срок проверки предоставленных справок, в среднем, занимает до 3 месяцев.

Софинансирование помогает гражданам улучшить свое материальное положение по выходу на пенсию. Эта мера окажет существенную помощь в будущем, гражданин должен заранее обеспокоиться о своем будущем. Государство стоит на пороге новой пенсионной реформы и условия для формирования накоплений могут изменится как в лучшую, так и в худшую сторону.

Как выгодно софинансировать пенсию в 2020 году

Государство старается для граждан своей страны обеспечить основополагающими вещами для полноценной жизни в виде финансовой помощи. В связи с этим ежегодно увеличивается количество государственных программ, нацеленные на дополнительное материальное обеспечение граждан.

Популярной среди населения программой является софинансирование, которая предполагает дополнительный доход без осуществления трудовой деятельности. Какие условия программы? И что изменится в 2020 году?

Нововведения в 2020 году

Свежей новостью является то, что действие программы приостановлено до введения изменений в законы о пенсионном обеспечении. Изменениями предполагается, что накопительная часть пенсии будет формироваться только за счет добровольных отчислений граждан. Перечисленная работодателями часть будет перечисляться на страховую часть пенсии, то есть за счет перечислений работающих граждан будет обеспечена выплата пенсий.

Читайте так же:  Индексация размеров государственных пенсий

Программа софинансирования пенсии-в 2020 году, изменения, свежие новости волнуют всех, поскольку в свое время затронет всех граждан.

В текущем году имеется хорошая новость для работающих пенсионеров, отложивших получение пенсии, для них ежегодная индексация накопленных средств будет произведена с коэффициентом, равным четырем.

Накопленные средства можно получить двумя способами:

  1. Срочно, когда все накопленные за счет добровольных перечислений и перечислений из бюджета средства можно получить единовременно за период до десяти лет при условии, что сумма накоплений не превышает 5 процентов от суммы страховой пенсии.
  2. Бессрочный, в этом случае средства перечисляются вместе с пенсией ежемесячно, в сумме, рассчитанной на период дожития, двадцать лет.

По мнению правительства, проводимые изменения пенсионного обеспечения позволят увеличивать пенсии в больших размерах, чем было в предыдущие годы.

Также в правительстве сложилось мнение о необходимости внесения изменений в порядок начисления пенсий в виду неэффективности существующей системы из-за ее непрозрачности, и сложности определить размер пенсии до достижения пенсионного возраста. Кроме того, существующий порядок расчета не обеспечивал выполнения подписанной страной конвенции, по которой размер пенсии не может быть ниже 40 процентов утраченной заработной платы.

Увеличение доходов пенсионного фонда предполагается осуществить за счет вывода из тени нелегальных доходов работников.

Правительство разрабатывает изменения в порядок образования накопительного капитала. Индексации пенсий работающим пенсионерам не предполагается, во внесенных в парламент документах нет предложений на эту тему. С 2020 года предполагается ввести механизм поэтапного увеличения возраста для мужчин и женщин, предложения в парламент внесены правительством.

В следующем году пенсии будут проиндексированы в феврале, на уровень инфляции, и в апреле, величина будет рассчитываться исходя из возможностей пенсионного фонда.

Период действия программы и порядок перечисления дополнительных взносов

Программа софинансирования рассчитывается на 10 лет, на протяжении которых граждане должны производить взносы. При этом при получении выплат размер окажется увеличенным, в некоторых случаях в 4 раза.

Получение выплат осуществляется в следующем порядке:

  1. Выплаты производятся только по истечении 10-ти летнего периода взносов, не раньше.
  2. Выплаты через 10 лет можно не получать, а продлить еще на 4 года, тем самым получив повышенную в 4 раза сумму.
  3. Средства могут начислять, как к пенсионному пособию в качестве прибавки, так и в виде дополнительного дохода.

Видео: Единовременная выплата

Обзор документа

ПФР напоминает участникам программы государственного софинансирования пенсии о том, что до конца года необходимо сделать личный взнос на будущую пенсию в рамках программы за 2017 год. Взнос софинансируется при условии, что он составит не менее 2 тыс. руб. в год.

Для самостоятельной уплаты взноса квитанцию можно получить в территориальном органе ПФР, банке либо сформировать ее с помощью электронного сервиса ПФР. Чтобы сделать взнос через работодателя, в бухгалтерию подается заявление с указанием размера ежемесячного платежа.

Отчисления по программе не облагаются НДФЛ, поэтому можно воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму взноса.

Контролировать формирование средств в рамках программы софинансирования участники могут через личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг.

Отмечено, что взносы входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе ОПС, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются правила правопреемства.

Разъяснены льготы работодателя по страховым взносам и налогу на прибыль при его участии в программе.

Информацию о программе можно получить в Центре консультирования фонда и на его сайте.

Программа софинансирования пенсии в 2020 году с изменениями и свежими новостями

Софинансирование пенсии – один из способов государственной поддержки граждан для обеспечения материального благополучия по выходу на пенсию. Ее суть заключается в том, что гражданин вносит определенную сумму денег на накопительный счет в ПФР.

Проект начал свое действие в 2008 году. Первоначально его предполагалось завершить в 2017, но решено окончить софинансирование пенсии в 2020 году. Последние новости указывают, что предполагаемый срок завершения проекта наступит не раньше декабря.

Данный тип господдержки считается одним из способов формирования накопительной части пенсии. Не только гражданин принимает в ней участие, но и государство. Далее подробно будет рассмотрен нюансы и особенности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Благодаря программе софинансирования пенсии у человека повышается шанс получения дополнительной субсидии, которая пойдет на его будущую пенсию. Изначально действие этой программы рассчитывалась проводить до конца 2014, хотя в дальнейшем ее продлили до 2020.

Накопление по данному типу проходит в следующем порядке:

  • внесение со стороны участника на накопительный счет денежных средств;
  • увеличение государством этой суммы в два раза в том случае, если она составляет от 2 до 12000 руб.;
  • согласие на участие в данной программе сроком не менее 10 лет.

При более подробном рассмотрении можно увидеть, что схема осуществляется следующим образом. При поступлении от вкладчика на счет в течение 12 месяцев суммы, не превышающей 2000 руб., взносы государством не учитываются. Однако, если количество денежных средств превышает указанную цифру, их увеличат в два раза (если сумма не превышает 12000).

Основные изменения дают возможность участию в этом проекте тех лиц, которые были рождены до 1967 года. В то время как остальные люди могут использовать эту возможность как альтернативный источник накопления, для этих людей она будет являться, можно сказать, единственным оптимальным способом.

Каждый человек может сам решать, какую именно сумму будет вносить на счет. Государство, которое в этом случае является дополнительным участником, добавляет точно такую же сумму.

Если у человека есть желание участвовать, он должен успеть подать заявку до 31 декабря 2020. Первый платеж нужно успеть сделать в течение января, в ином случае пенсия за счет дополнительного вклада со стороны государства увеличиваться не будет.

Длительность этого проекта составляет 10 лет.

В случае смерти вкладчика, накопленные им средства, могут перейти к приемнику. Это произойдет в том случае, если вовремя были подготовлены все необходимые бумаги и заявление. При отсутствии нужных документов деньги будет распределяться между ближайшими родственниками.

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств. Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа. Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Читайте так же:  Какой стаж нужен для пенсии в россии

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ. Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление. При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2020 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

Действует ли программа для работающих пенсионеров

Если в этом проекте хочет принять участие работающий пенсионер, то ему придется придерживаться плана определенных действий, утвержденных государством.

К ним относятся:

  • человек должен перевести деньги на собственный счет, открытый в Пенсионном фонде. Сделать это можно самостоятельно или при помощи работодателя. Минимальная сумма за год должна составлять 2.000 руб., а максимальная 12.000.
  • пенсионер может распоряжаться этими деньгами по своему собственному усмотрению. Если он посчитает нужным, то может перевести их из государственного фонда в не государственное управление.
  • в дальнейшем получить эти деньги можно двумя способами. В первом случае эти деньги получают в течение первых десяти лет после окончательного выхода на пенсию. Во втором случае средства получают в течение всей жизни равными частями.

Исходя из этого пенсионер, который участвует в данной программе, может получить накопленные средства только после того, как полностью прекратит трудовую деятельность.

При оформлении документов рекомендуется делать два экземпляра. Один составляют для себя, а другой для работодателя.

При своевременной подготовке всех документов решение формальных вопросов будет происходить намного быстрее.

Как вносить средства

Производить выплату можно двумя способами:

  • при помощи работодателя. Чтобы работодатель осуществлял выплаты нужно прийти в бухгалтерию и оставить там заявление с указанной суммой средств, которые необходимо перечислять в Пенсионный фонд. Можно выбрать процент от зарплаты либо фиксированную сумму. Если нужно отменить уплату взносов через работодателя, в бухгалтерии оставляют заявку об отмене;
  • при помощи банка. В этом случае сначала нужно посетить близлежащий Пенсионный фонд, в котором должны предоставить все документы с нужной информацией. Дополнительное их можно получить в самом банке. Деньги можно носить самостоятельно как разными частями, так и на протяжении всего года одинаковыми небольшими волосами. При заполнении документации нужно тщательно проверить все указанные данные. Чтобы получить вычет потребуется копия платежного документа.

Накопительная реформа

Правительство предоставило проект пенсионной реформы, где нет особенных инновационных решений, но кое-какие новшества имеются:

  1. Предложения по увеличению возраста выхода на пенсию.
  2. Реформа предполагает восстановление накопительной части пенсии.
  3. Страховая часть пенсии останется.
  4. Работающие граждане сами будут определять размер добровольных отчислений, от 1 до 50
  5. процентов заработной платы, при этом будут иметь возможность при определенных условиях воспользоваться досрочно накоплениями.
  6. Предполагается, что граждане сами будут выбирать и при желании менять будущий фонд для накопительных отчислений.
  7. Имеющим большой стаж разрешат выходить на пенсию за два года до достижения пенсионного возраста.
  8. Случаи дискриминации по возрасту будут преследоваться законом.

Декларируемая Правительством пенсионная реформа вызвала целую волну обсуждений в сети, хороших слов на нее, кроме отзывов официальных лиц, нет. Предыдущая реформа проведена недавно, теперь новая, хотя она коснется молодых людей через много лет, за это время наши власти успеют провести еще не одну реформу.

Похороненная реформа софинансирования, хотя кардинально не улучшала материальное положение пенсионеров, все-таки позволяла увеличить пенсию на паритетных с государством началах, при увеличении суммы софинансирования из бюджета хотя бы на уровень инфляции, программа могла бы действительно помочь многим пенсионерам.

31 декабря истекает срок уплаты взноса по программе софинансирования пенсионных накоплений

BrianAJackson / Depositphotos.com

Участники программы государственного софинансирования пенсионных накоплений должны сделать взнос на будущую пенсию до конца текущего года. Об этом напоминает ПФР на своем официальном сайте.

Напомним, уплата дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию дает возможность увеличить будущую пенсию застрахованных лиц, которые подали заявление о вступлении в программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений в срок до 31 декабря 2014 года и уплатили первый взнос до 31 января 2015 года. Так, если участник программы перечисляет на свою накопительную пенсию 2 тыс. руб. и более в год, то такую же сумму в пределах 2-12 тыс. руб. в год перечислит на его индивидуальный лицевой счет государство. Пенсионные выплаты с учетом государственного софинансирования гражданин сможет получить при оформлении накопительной пенсии.

Читайте так же:  Лдпр военная служба в пенсионный стаж

Существует два способа внести взнос по программе:

  • уплатить его самостоятельно через кредитную организацию (бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в банке, клиентской службе ПФР по месту жительства или сформировать с помощью электронного сервиса ПФР);
  • внести через работодателя (для этого требуется подать в бухгалтерию заявление в произвольной форме с указанием размера платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты).

Взносы можно перечислять равными платежами в течение года (например, платить по 1 тыс. руб. в месяц) или разовым платежом (в декабре перечислить 12 тыс. руб.). Причем независимо от используемого способа перечисления средств они не облагаются НДФЛ, и участники программы могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму уплаченных взносов.

Контролировать формирование средств в рамках программы софинансирования можно через личный кабинет на сайте ПФР, на портале госуслуг, а также посредством полученных в ПФР или МФЦ выписок из лицевого счета. Там отражается вся информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход.

ПФР обращает внимание на право работодателей принимать участие в программе софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников. «На сумму ежегодного взноса работодателя в пределах 12 тыс. руб. за одного работника не начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Помимо этого, взносы работодателя включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли», – подчеркивается в сообщении.

Для кого заканчивается программа софинансирования пенсий

В 2018 году заканчивается десятилетний срок Программы софинансирования пенсий для россиян, которые вступили в нее самыми первыми и внесли в 2009 году платежи.

Получить софинансирование первые участники Программы в этом году смогут в последний раз. Для этого, как и прежде, до 31 декабря им необходимо внести платеж от 2 до 12 тысяч рублей в счет своей накопительной пенсии. Перечислять средства можно и после завершения Программы. Они будут зачислены на лицевой счет гражданина, но уже без господдержки.

Напомним, Программа государственного софинансирования пенсий начала свое действие в 2008 году. Все желающие могли ежегодно вносить на свой счет от 2 до 12 тысяч рублей. В течение десяти лет с момента первого платежа государство удваивало эти суммы. Полностью Программа завершится в 2024 году – именно тогда закончится десятилетний срок для граждан, вступивших в нее последними в 2014 году.

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2020 году?

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода. Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств. Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2020 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования. Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год. Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Суть и принцип действия программы

Целью представленной программы является призыв граждан к размышлениям о собственной будущей пенсии. Принимая участие в софинансирование человек обеспечивает себя средствами для существования в старости.

Участвовать в программе софинансирования может каждый, независимо от трудовой деятельности или нахождения на пенсии по достижении установленной возрастной границы.

Принцип заключается в отчислениях, которые производятся в любом размере, даже незначительном.

Условно людей, которые имеют право принять участие в представленной программе, подразделяют на 3 вида групп людей:

  • желающие увеличить будущие пенсионные накопления;
  • работодатели, проявляющие (добровольно) заботу о своих работниках;
  • государство, являющееся источником финансов, получаемых на пенсии.

Программа вступила в силу в 2008 году и уже успела побывать «замороженной» в 2014 году. Однако возобновила своё действие в 2015 г. с условиями предварительной регистрации и взносов:

  1. Направить заявку на участие в «софинансирование».
  2. Произвести отчисления в программу.

Заключение

Программа софинансирования предоставляет гражданам возможность формирования, как дополнительного дохода, так и прибавки к пенсионному пособию. В 2020 году изменений в условиях и порядке участия в программе не ожидается.

Взнос по программе софинансирования пенсионных накоплений необходимо сделать до конца года

Видео: Программа

Общие сведения

Суть ее заключалась в мотивации граждан по созданию для себя повышенной пенсии путем ежемесячного перечисления определенной суммы, от двух до двенадцати тысяч рублей в год, а государство добавляло такую же сумму на счет. Будущий пенсионер может перечислять и большую сумму, но государство добавит не более двенадцати тысяч в год.

Данная программа привлекательна для людей, рожденных до 1967 года, так как они не участвуют в формировании накопительной части пенсии. С момента введения программы участие в ней приняли более 8 миллионов человек, а суммарные платежи с обеих сторон больше 50 миллиардов рублей.

В текущем году Минфин анонсировал внесение изменений в действующую программу, в результате большая часть ответственности за формирование пенсионного капитала ляжет на работающего гражданина.

По новому механизму предполагается автоматическое вхождение в программу каждого человека, устраивающегося на работу путем выбора им процента отчислений в пенсионный капитал, максимум составляет 6 процентов от начисленной заработной платы.

Вносимые изменения связаны с неблагоприятной демографической ситуацией в стране, дефицитом пенсионного фонда, невозможностью для государства обеспечить достойную пенсию с помощью старого механизма формирования пенсионного фонда.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:

Читайте так же:  Сзв стаж командировка

  • паспорт;
  • заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
  • справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
  • копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
  • реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора. Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

  1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
  2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
  3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Кто может учувствовать в программе господдержки

Принять участие в софинансировании пенсии может каждый человек, у которого оформлено пенсионное страховое свидетельство.

Чтобы стать участником в пенсионный фонд Российской Федерации нужно предоставить следующие документы:

  • свидетельство пенсионного страхования;
  • документ, удостоверяющий личность, (например, паспорт);
  • заявку на участие (составляются на месте с помощью консультанта).

Сейчас в эта программа включает в себя людей, которые подали заявку в период 1 октября 2008 по 31 декабря 2020, с проведением первого взноса до конца января 2015 года. Эти люди получают волнительно поддержку от государства на протяжении 10 лет.

Если они сейчас успеют подать заявку, то могут рассчитывать на дальнейшую государственную помощь в формировании своей будущей пенсии. При этом должно быть соблюдено условие первого взноса в определенный период времени, а размер вкладываемых средств должен также составлять от 2 до 12000 руб.

Оформление заявки осуществляется во время визита в отделение ПФР.

При этом подача документов может осуществляться следующим образом:

  • при помощи своего работодателя;
  • при личном посещении;
  • при помощи организации-партнера ПФР (К ним относятся банковские и почтовые отделения, а также негосударственные пенсионные фонды).

Как подтверждается желание участвовать

Для участия в софинансировании пенсии необходимы документы, паспорт, заявление и свидетельство о пенсионном страховании. Заявление подается по месту работы на перечисление определенной суммы в пенсионный фонд.

Участие в программе могли принять и пенсионеры, необходимо предоставление следующих документов в отделение пенсионного фонда:

  1. Заполнить форму заявления на участие в программе, форма предоставляется в отделении фонда.
  2. Предоставить ксерокопию паспорта сотруднику фонда и предоставить оригинал документа.
  3. Предоставить ксерокопию страхового свидетельства и его оригинал.

Принять участие в софинансировании можно было до конца 2014 года, сейчас вступить невозможно, она действует для вступивших в нее до первого января 2015 года.

В настоящий момент правительством разрабатывается программа создания накопительного индивидуального капитала, в которой, скорее всего, государство участвовать бюджетными средствами не будет.

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Источники

Изменения в программе софинансирования пенсий
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here