Когда выплатят единовременное пособие

Финансовая помощь родителям: единовременное пособие на рождение ребенка

Единовременное пособие по рождению ребёнка (ЕПРР)-что это такое? Данная компенсационная выплата входит в систему госпособий, выплачиваемых в поддержку материнства и детства.

Введение и выплата госпособий отражает социальную ориентацию государства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

Правовая база

Система госпособий в связи с появлением ребёнка и его дальнейшим обеспечением в РФ регулируется:

Ежегодно производится индексация размеров детских госпособий. Увеличение размеров выплат производится с 1 февраля текущего года. В 2018 г. индексация осуществлена Постановлением ПРВ от 26.01.2018 No 74.

Единственным основанием для назначения и выплаты ЕПРР является факт появления новорождённого на свет (за исключением случаев рождения мёртвого ребёнка), а единственным основанием для выплаты — обращение одного из родителей за пособием в установленном порядке.

1. Не выплатили единовременную пособию по рождению ребёнка.

1.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а причина невыплаты? Если вы иностранный гражданин, то оно вам не положено, или наоборот. Вопрос уточните. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

8. Через сколько должны на работе выплатить единовременное пособие на ребенка.

8.1. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909)

30. Единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах «а» и «в» пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Лицам, указанным в подпункте «б» пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления».

9.1. С 2020 года размер минимального и максимального пособия по уходу за ребенком изменился. Минимальный размер пособия за первым ребенком в 2020 году равен 4 852 руб., за вторым и последующим — 6 554,89 руб. Максимальный размер пособия за первым ребенком в 2020 году составляет 27 984,66 руб. 6554,89 руб.16 янв. 2020 г.
Посмотрите когда заканчивается больничный лист. Со следующего дня исчисляете до 1,5 лет.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

10.1. Есть предельная норма, установленная государством на выплату, если Ваша заработная плата по одному месту работы перекрывает ее, то нет смысла по 2-му месту подавать документы, все больше ограниченной или предельной суммы выплаты не заплатят ни декретные, ни пособие.

10.2. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ»Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 12 п 2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

11.1. Если ВЫ писали заявление и прикладывали документы-основания для выплаты, то сейчас нужно написать письменно заявление Работодателю, что если в течение 3 календарных дней не поступят деньги на Ваш счет — ВЫ будете подавать жалобу в прокуратуру РФ. Либо съездить к Работодателю, зарегистрировать данное заявление у секретаря (себе копию), либо отправить его заказным письмо с уведомлением.

12.1. Нужна регистрация постоянная а не временная это условие.

13.1. обращайтесь в соцзащиту за всеми пособиями. По поводу действий бухгалтера, они незаконны, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

14.1. Забыть. Срок обращения за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка — 6 месяцев со дня рождения ребенка. Пропущенный срок восстановлению не подлежит.
Ст.17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 05.12.2006) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

15.1. к сожалению это так.
Дело в том, что организации Минобороны России финансируются за счет федерального бюджета.
Расчет с сотрудниками на подобные выплаты осуществляется путем запроса ассигнований. Как только денежные средства поступят в войсковую часть — в Вами расчитаются.

НО, ВАШЕ ПРАВО В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ НАРУШЕНО!
даже несмотря на этот факт.
В соответствии с действующим законодательством РФ за задержку выплат Вы имеете право обратиться в суд и требовать выплаты процентов за пользование чужими денежными средствами (1/300 от суммы за каждый день просрочки) + компенсацию морального вреда.

Все дела такой категории 100% выигрывают сотрудники в суде.

15.2. Вы подали все документы, вам отказ дают письменный или устный?

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

16.2. Согласно ГПК, срок предъявления иска связанного с нарушением трудового законодательства составляет один год.

Читайте так же:  Декларация о правах инвалидов была принята

17.1. Федеральным законодательством — такого пособия не предусмотрено. Но если предусмотрено, что оно обязано выплачиваться работодателем — на него будет распространяться норма ст. 140 ТК РФ.

Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

18.1. В последний день работы сотрудник, решивший расторгнуть контракт, сдает табельное оружие, жетон, удостоверение и иные ценные вещи, необходимые для службы. Заполняется его трудовая книжка и выдается на руки, производится полный расчет. ФЗ «О службе в органах внутренних дел».

19.1. Вы можете сами обратиться к работодателю мужа и написать заявление на выдачу вам справки о не получении мужем пособия. На алименты подавайте обязательно. Не нужно писать расписки.

20.1. Иван, сначала напишите заявление по месту работы, отправьте письмо заказным, квитанцию сохраните, сохраните и копию заявления. Если не будет ответа, лучше с заявлением обратиться в суд, приложив копию письма. Инспекция-это бестолковый орган, ее создали непонятно для чего. По всем вопросам обращайтесь ко мне.

20.2. В п.30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается работодателем не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Вы можете написать претензию работодателю. В случае письменного ответа с обоснованием причин отказа в выплате пособия, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Согласно ст.5.27 КоАП РФ, работодатель может понести административную ответственность и также уголовную ответственность в соответствии с частью 2 статьи 145.1 Уголовного Кодекса РФ.
Желаю Вам удачи!

21.1. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей независимо то того, работают они или нет. В данном случае Вы или супруг вправе обратиться за выплатой единовременного пособия.

22.1. Закон » О полиции» на который вы ссылаетесь вступил в законную силу в феврале 2011 года, вы же уволились со службы в 1994 году. Увы.

23.1. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (не обязательно супруги). Если оба родителя не работают, только в таком случае пособие выплачивается через органы ФСС. Если работает один из родителей, то выплачивается пособие по месту работы.
Так положено по закону.

24.1. Статьей 178 Трудового кодекса урегулирован общий порядок выплаты пособий, одно из которых — работодатель выплачивает безусловно — в день увольнения, а второй и третий месяц вам оплачивается при определенных условиях — если вы не трудоустроитесь, и, в случае третьего месяца — будет решение службы занятости. Как я понимаю, ваши договоренности с работодателем — выплата пособия в связи с сокращением — в день увольнения, вне зависимости от вашего последующего трудоустройства. Эти условия — лучше, чем установлены законодательством, они законны и могут быть реализованы сторонами трудового договора путем подписания соответствующего соглашения в день увольнения.

25.1. Анжела!
Пусть муж напишет официальное заявление работодателю, с просьбой предоставить такую справку. В случае отказа можете обратиться в трудовую инспекцию.

26.1. В соответствии с ч. 4 ст. 138 ТК РФ не допускаются удержания из выплат, на которые не может быть обращено взыскание в соответствии с федеральным законом. К таким выплатам относятся пособие по беременности и родам; пособие по уходу за ребенком, единовременное пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособия при рождении ребенка; ежемесячное пособия по уходу за ребенком (п. 12 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ Об исполнительном производстве).

27.1. Да, Володя, 850 рублей (по постановлению Правительства РФ №800 от 25.12.2006).
Это предусмотрено в Уголовно-исполнительном кодексе РФ:

29.1. Единовременное пособие при рождении ребенка можете получить по своему месту работы или по месту работы отца ребенка.
А ежемесячные пособия назначаются с момента обращения за ними.

30.1. —Здравствуйте уважаемый посетитель, данная выплата, законом не предусмотрена. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Одному из родителей (маме или отцу) при рождении ребенка независимо от их социального положения (как работающим, так и неработающим, независимо от доходов семьи) можно получить единовременное пособие, размер которого подлежит ежегодной индексации и c 1 февраля 2019 года составляет 17479 руб. 73 коп. В районах с установленным региональным коэффициентом величина пособия рассчитывается согласно этому коэффициенту.

  • Если оба родителя работают, то пособие выплачивается по месту работы одного из работающих супругов, по их усмотрению. Если родители не состоят в браке или разведены, то пособие выплачивается родителю совместно с которым проживает новорожденный.
  • При условии, когда один из супругов работает, а второй является безработным, обращаться за получением выплаты можно только по месту работы трудоустроенного родителя.
  • В случае если оба супруга (или единственный родитель) не работают или учатся, то за получением данного пособия необходимо обращаться в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН).

Допустимый срок обращения за пособием составляет полгода с момента рождения ребенка. Если в семье рождается не один ребенок, а несколько (к примеру, двойня или тройня), то выплата производится на каждого (соответственно в двойном, тройном размере и т.п.).

Как получить единовременную выплату

Единовременное пособие при рождении ежегодно индексируется, поэтому его размер с каждым годом становится больше (c 01.02.2020 оно по прогнозам составит 18143 руб. 96 коп.). Средства на выплату данного пособия предоставляются:

  • для работающих граждан — Фондом социального страхования (ФСС);
  • для неработающих — средства федерального бюджета.

В отличие от декретных выплат, это пособие положено не только работающим гражданам, но и нетрудоустроенным. При этом обращаться за пособием им необходимо в разные учреждения:

Читайте так же:  Сколько сейчас стаж для пенсии
Категории получателей Куда обращаться за получением пособия
трудоустроенные по месту работы военнослужащие по месту службы предприниматели, частные адвокаты или нотариусы в фонд социального страхования студенты, обучающиеся очно в районный отдел соцзащиты неработающие в ОСЗН

4. В какой срок должны выплатить единовременное пособие за рождение ребенка?

4.1. Вам нужно обратиться в соцзащиту за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

Пособие по беременности и родам

Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР. Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них. В общем случае пособие оформляется с 30-й недели беременности и выплачивается полностью в течение 10 дней со дня приема заявления и необходимых документов.

Общая сумма выплаты для трудоустроенных женщин зависит от продолжительности отпуска по БиР. В 2020 году минимальная сумма за 140 дней отпуска (при одноплодной беременности и естественных родах в срок) составляет 55830,60 руб. (исходя из минимального размера отплаты труда), максимальная за такой же период — 322191,80 руб. (рассчитана из предельной базы взносов в Фонд социального страхования — ФСС).

Если беременная сотрудница не хочет уходить в декрет в 30 недель, а решает продолжить трудиться далее, то она не сможет получать одновременно и зарплату, и пособие по беременности и родам. В таком случае можно рассчитывать только на заработную плату, а пособие выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске.

Оформить выплату по БиР могут также женщины:

  • уволенные по причине ликвидации предприятия или в результате прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в течение 12 месяцев до дня признания их безработными — размер выплаты с 1 февраля 2020 года равен 675,15 руб.
  • обучающиеся очно в образовательных организациях — пособие выплачивается по месту обучения в размере установленной стипендии (как для бесплатной, так и для платной форм обучения).
  • проходящие военную службу по контракту — пособие выплачивается по месту службы в сумме 100% денежного довольствия.

Сроки выплаты

Сроки выплаты также зависят от типа занятости родителя. Работающим (служащим) папам и мамам пособие выплачивается в течение 10 дней после подачи заявления с необходимыми приложениями. Выдача денег производится по месту работы (службы).

Нетрудоустроенным и студентам выплата назначается в такой же срок, но фактически осуществляется не позднее 26 числа последующего месяца.

Размер пособия

При принятии закона в 1995 г. размер пособия был определён в десять минимальных зарплат на момент рождения.

С 01.01.1996 г. выплата был увеличена до 15 МРОТ и до 2000 г. не изменялась.

С 01.01.2000 г. 15 МРОТ были заменены 1500 р., что на тот момент было равноценным (в целях исчисления пособий и штрафов 1 МРОТ = 1000 р.).

С начала 2002 г. пособие составляло 4500 р. и превысило среднюю зарплату в стране (4360 р.). С 01.01.2005 г. рождение ребёнка оценивалось в 6000 р., а с 2006 г. — в 8000 р. при средних зарплатах в 8500 р. и 10600 р. соответственно.

После этого законодатель отошёл от практики пересмотра конкретного размера пособия и установил обязательную ежегодную индексацию выплаты путём применения коэффициента, определяемого Правительством. В 2019 году с 1 февраля размер пособия равен 17 328,89 р.

Кто имеет право на пособия на первого ребенка?

Право на получение пособий имеют только граждане, которые фактически осуществляют уход за детьми и защищают их интересы. Следовательно, на выплаты не могут рассчитывать лица, лишенные родительских прав, и те, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении.

При назначении детских пособий на первого ребенка в большинстве случаев не учитывается доход семьи (за исключением путинских выплат и регионального пособия на детей).

Одни выплаты полагаются только женщинам (по БиР и при ранней постановке беременной на учет в ЖК), другие может оформить любой родитель (пособие на рождение), третьи — один из родителей или иной член семьи (пособие по уходу).

Усыновители, так же, как и родители, могут претендовать на большинство детских выплат:

  • по беременности и родам (если на момент официального усыновления ребенку не исполнилось 3-х месяцев);
  • на рождение ребенка (при обращении не позднее 6 месяцев со дня его рождения);
  • по уходу за усыновленным ребенком до 1.5 лет;
  • «путинские».

Кроме того, усыновители (а также опекуны и приемные родители) имеют право на пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Размер такой единовременной выплаты в 2020 году составляет:

  • 18004,12 рублей — при взятии в семью одного ребенка в возрасте младше 7 лет;
  • 137566,14 рублей — при взятии на воспитание ребенка старше 7 лет, ребенка-инвалида или одновременно нескольких детей, являющихся друг другу родственниками (братьями или сестрами).

7. В течении какого времени должны выплатить единовременное пособие по родам?

7.1. На начисление единовременного пособия по рождению ребенка работодателю отводится десять дней. После этого срока он обязан произвести выплату в ближайший день заработной платы.

3. Не выплатили единовременное пособие.

3.1. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают одному из родителей по месту работы, а если родители не работают — по месту учебы или в органах социальной защиты (ч. 1 ст. 11 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, Информация Минтруда России от 25.11.2015).

Необходимо подробнее пояснить ситуацию.

Какие выплаты положены на первого ребенка?

Размер выплаты, полагающейся при рождении первого ребенка, такой же, как и при рождении последующих. С 1 февраля 2020 года, после ежегодной индексации, сумма единовременного пособия на рождение первого ребенка составляет 18004,12 руб.

Кроме того, предусмотрены дополнительные федеральные ежемесячные выплаты на 1-го ребенка до трех лет. Они полагаются семьям, средний месячный доход которых на человека не превышает 2-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе России, — так называемые путинские выплаты. Размер их равен региональному детскому прожиточному минимуму.

Читайте так же:  Мама инвалид права

Пособие по уходу до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа. При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее. Также трудоустроенным гражданам предоставляется право совмещать уход за ребенком и работу при условии неполного рабочего времени или работы на дому. Ежемесячная выплата в этом случае сохраняется.

С момента оформления отпуска и до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель ранее должен был дополнительно выплачивать ежемесячную компенсацию в сумме 50 руб. Однако с 1 января 2020 года эта выплата отменяются, за исключением тех случаев, когда право на нее возникло до этой даты.

Размер пособия зависит от формы выплаты:

  • по обязательному соц. страхованию (для официально трудоустроенных) — в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих года работы;
  • по государственному социальному обеспечению (для неработающих) — в фиксированном размере.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1.5 лет, в отличие от суммы пособия на второго и последующих детей, зависит от страхового стажа заявителя и составляет:

  • 4852,00 руб. — для работающих граждан;
  • 3375,77 руб. — для безработных и лиц, чей трудовой стаж менее 6 мес.
Видео (кликните для воспроизведения).

Максимальная сумма ежемесячного пособия, которую может получить застрахованное лицо составляет в 2020 году 27984,66 руб. (рассчитано по предельной базе для начисления страховых взносов в ФСС).

2. Куда обратиться если работодатель не выплатил единовременное пособие.

2.1. В трудовую инспекцию обращайтесь.

6. Не выплатили единовременное пособие, директор бездействует. Что делать?

6.1. Если работодатель вам не выплачивает пособие или заработную плату, у вас есть возможность взыскать денежные средства в судебном порядке или написать жалобу в инспекцию труда
Желаю Вам удачи и всех благ!

6.2. В данном случае вы имеете право взыскать в судебном порядке по данному обстоятельству заработную плату. Либо в прокуратуру

Документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Чтобы получить пособие необходимо в течение 6 месяцев после рождения ребенка предоставить в одну из вышеуказанных организаций следующий пакет документов:

  • Заявление о назначении пособия с указанием способа перечисления. Оно пишется на месте;
  • Оригинал справки о рождении из ЗАГСа формы 24, которая выдается после регистрации малыша. Не потеряйте этот документ, так как он выдается в единственном экземпляре;
  • Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  • Справка о совместном проживании новорожденного хотя бы с одним из родителей;
  • Если родители в браке, то необходимо предоставить:
    • Справка с работы второго родителя, в которой содержится информация о том, что он или она не получали данного пособия.
    • В случае, когда супруг(а) не трудоустроен(а) нужно приложить его (её) копию трудовой книжки, если никогда не работал(а), то копию диплома или военного билета (для мужчин). А также справку из местного отдела соцзащиты о неполучении данного пособия вторым родителем.
  • Если брак расторгнут или не был заключен, то необходимо представить свидетельство о расторжении брака или об установлении отцовства, тогда справку с места работы (либо из ОСЗН) другого родителя представлять не нужно;
  • Паспорт заявителя;
  • Одинокие матери должны предоставить на детей справку формы 25 из ЗАГСа о внесении в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка со слов матери.

Если все данные в документах соответствуют действительности и правильно оформлены, то пособие выплатят в течение 10 дней. Это максимальный срок, который должен пройти с того дня, как родители обратились за назначением пособия. При оформлении пособия через Соцзащиту денежные средства поступят на счет получателя не позднее 26-го числа следующего месяца.

Выплаты на первого ребенка

При рождении первого ребенка граждане могут рассчитывать на материальную поддержку от государства, в рамках которой предоставляются: пособие по беременности и родам (БиР), единоразовая выплата при постановке на учет в женской консультации (ЖК) до 12 недель, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячная выплата по уходу до 1.5 лет. Основания для назначения выплат, категории получателей и другие важные аспекты регулируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Семьям военнослужащих по призыву («срочников») предоставляются дополнительные выплаты. В 2020 году они составляют: разовая выплата беременной жене военнослужащего — 28511,40 руб., пособие на ребенка до 3-х лет — 12219,17 руб. ежемесячно.

Где получать

Место выплаты определяется в зависимости от вида занятости получателя.Также от трудоустройства родителей зависит, кто выплачивает пособие-работодатель или органы соц. защиты. По месту работы (службы) получают:

  • граждане, подлежащие соцстрахованию (иными словами, трудоустроенные официально, даже если часть зарплаты «серая») — за счёт средств Фонда соцстраха;
  • военнослужащие на профессиональной основе (контрактники), сотрудники ОВД, УИН, пожарные, таможенники и приравненные к ним лица — за счёт федерального бюджета.

В органах соцзащиты по месту проживания или пребывания за счёт федерального бюджета выплата производится:

  • неработающим гражданам;
  • студентам и учащимся очных отделений образовательных учреждений.

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата. Круг лиц, имеющих на нее право, совпадает с категориями получателей пособия по беременности и родам, однако размер выплаты не зависит от факта трудоустройства, дохода и иных факторов и одинаков для всех групп.

Для назначения выплаты необходимо предоставить справку из женской консультации или другой медицинской организации, где наблюдается женщина, по месту работы (службы, учебы) или в отделение соцзащиты населения по месту жительства (для безработных).

Денежные средства начисляются одновременно с декретным пособием по беременности и родам либо не позднее 10 дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

5. Куда обращаться если собес не выплатил единовременное пособие в сроки?

5.1. Обращайтесь в таком случае с заявлением в прокуратуру по данному факту. Пусть проводят проверку. Удачи вам и всего наилучшего.

Читайте так же:  Уфсин стаж для пенсии

5.2. Это нарушение закона, пишите заявление в прокуратуру.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 19.12.2016) «О прокуратуре Российской Федерации»
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Получатели пособия

Поэтому круг получателей пособия достаточно велик.
Однако, есть нюансы при получении выплаты:

  • если один из родителей не работает, выплата производится работающему (служащему) родителю;
  • при рождении ребёнка вне брака или после развода выплата осуществляется родителю, с которым проживает ребёнок (в абсолютном большинстве случаев новорождённые остаются с матерью).

Похожим по содержанию и значению пособием является единоразовая выплата при передаче ребёнка в приёмную семью, усыновлении, установлении опеки (попечительства). В таких случаях право на получение денег имеет один из приёмных родителей, опекунов или попечителей.

Размер пособия таким гражданам приравнен к пособиям кровным родителям, за исключением случаев, когда ребёнок:

  • является инвалидом;
  • старше 7 лет;
  • передаются в семью (под опеку, усыновляются) дети, являющиеся сестрами и братьями.

С 01.02.2018 г. пособие таким гражданам установлено в размере 128053 р.

Необходимые документы

Получатели пособия предоставляют по месту получения следующие документы:

  1. Заявление произвольной формы (если у заявителя нет трудовой книжки, об этом обязательно указывается в заявлении).
  2. Справку из ЗАГСа о рождении ребёнка (детей) либо документ, подтверждающий рождение младенца за рубежом (свидетельство из консульства РФ, национальный документ страны пребывания с апостилем и переводом с приложением копии, легализованные национальные свидетельства с переводом и с приложением копии при рождении на территории стран, с которыми нет соглашения о признании семейных документов и т. п.).
  3. Справку с места работы (службы, органа соцзащиты) другого родителя о неназначении пособия.
  4. Заверенные выписки из трудовой книжки, военного билета и т. п. с последней записью об увольнении — для неработающих (сутдентов).
  5. Подтверждающие опеку, передачу в приёмную семью, усыновление (выписки из актов муниципалитета, копии судебных актов, договоров о приёме в семью).
  6. Копию паспорта, иного подтверждающего документа.
  7. Копии документов на ИП, адвокатов, нотариусов и т. п. с приложением справки из Фонда соцстраха об отсутствии регистрации в качестве страхователя.

Выплата ЕПРР не ставит целью материальное обеспечение молодых родителей или решение финансовых проблем, связанных с появлением на свет нового человека. Пособие имеет вспомогательный характер и рассчитано на оперативное получение средств на неотложные нужд

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-50-69 (Москва)
+7 (812) 467-31-53 (Санкт-Петербург)

Когда выплатят единовременное пособие

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Когда выплатят единовременное пособие. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Когда выплатят единовременное пособие, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 193 юристов и адвокатов.

  • Не выплатили единовременную пособию по рождению ребёнка.
  • Куда обратиться если работодатель не выплатил единовременное пособие.
  • Не выплатили единовременное пособие.
  • В какой срок должны выплатить единовременное пособие за рождение ребенка?
  • Куда обращаться если собес не выплатил единовременное пособие в сроки?
  • Единовременное пособие
  • Выплата единовременного пособия
  • Выплатить единовременную выплату
  • Выплатят ли пособие
  • Какие пособия выплатят на работе

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременная выплата на родившегося ребенка выплачивается в одинаковой для всех граждан фиксированной сумме вне зависимости от:

  • факта трудоустройства и заработка родителей;
  • материального положения семьи;
  • того, каким по счету в семье родился ребенок (первым или одним из последующих).

После индексации размер пособия в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличился и составил 18004,12 руб. При рождении сразу двоих и более детей семье полагается выплата на каждого ребенка. Основанием для назначения пособия является документ, подтверждающий факт рождения ребенка.

Выплата в связи с рождением ребенка назначается одному из родителей по месту работы (службы) или в отделе соцзащиты населения (если оба родителя безработные или обучаются). В связи с этим необходимо представить также справку о том, что выплата не назначалась другому родителю.

Пособие на ребенка до 18 лет

Статьей 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 предусмотрено пособие на ребенка, которое может назначаться с момента рождения и выплачиваться дополнительно к другим положенным пособиям вплоть до достижения ребенком 16 лет или до совершеннолетия (для детей, продолжающих учиться в школе).

Пособие на ребенка до 18 лет является адресной выплатой, т. е. предоставляется нуждающимся семьям при документальном подтверждении размера доходов, состава семьи, факта обучения ребенка в школе и др.

Обратиться за финансовой помощью можно в отделение социальной защиты в любой момент при соответствии требованиям, необходимым для назначения выплаты в данном субъекте. Право на получение пособия необходимо подтверждать ежегодно.

До сих пор не выплатили единовременное пособие

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 54 вопросов по теме До сих пор не выплатили единовременное пособие. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме До сих пор не выплатили единовременное пособие, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 193 юристов и адвокатов.

1.1. Иван, сначала напишите заявление по месту работы, отправьте письмо заказным, квитанцию сохраните, сохраните и копию заявления. Если не будет ответа, лучше с заявлением обратиться в суд, приложив копию письма. Инспекция-это бестолковый орган, ее создали непонятно для чего. По всем вопросам обращайтесь ко мне.

1.2. В п.30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается работодателем не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Вы можете написать претензию работодателю. В случае письменного ответа с обоснованием причин отказа в выплате пособия, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Согласно ст.5.27 КоАП РФ, работодатель может понести административную ответственность и также уголовную ответственность в соответствии с частью 2 статьи 145.1 Уголовного Кодекса РФ.
Желаю Вам удачи!

Читайте так же:  Права инвалида по зрению 1 группы

2.1. С 2020 года размер минимального и максимального пособия по уходу за ребенком изменился. Минимальный размер пособия за первым ребенком в 2020 году равен 4 852 руб., за вторым и последующим — 6 554,89 руб. Максимальный размер пособия за первым ребенком в 2020 году составляет 27 984,66 руб. 6554,89 руб.16 янв. 2020 г.
Посмотрите когда заканчивается больничный лист. Со следующего дня исчисляете до 1,5 лет.

3.1. Если ВЫ писали заявление и прикладывали документы-основания для выплаты, то сейчас нужно написать письменно заявление Работодателю, что если в течение 3 календарных дней не поступят деньги на Ваш счет — ВЫ будете подавать жалобу в прокуратуру РФ. Либо съездить к Работодателю, зарегистрировать данное заявление у секретаря (себе копию), либо отправить его заказным письмо с уведомлением.

4.1. обращайтесь в соцзащиту за всеми пособиями. По поводу действий бухгалтера, они незаконны, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

5.1. Рассматривая вашу ситуацию если подали документы пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.

6.1. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

6.2. Если работодатель нарушает ваши права, то у вас имеется право пожаловаться в прокуратуру, или же в государственную инспекцию по труду.

7.1. Доброго времени суток вы уже задавали этот вопрос обратитесь в бухгалтерию узнайте когда будет перечисление А лучше вообще ничего не ждать напишите две жалобы о которых я вам написала и взыскивается принадлежащие вам деньги в судебном порядке госпошлина и такие иски не облагаются.

7.2. В данном случае, как правило, выплачивают в день заработной платы в Вашей организации, если уже такой день прошел, Вам нужно обратиться в бухгалтерию с данным вопросом.

7.3. В данном случае вам нужно по данному обстоятельству обратиться в бухгалтерию.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

8.1. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, прокуратура проведет проверку и выпишет предписание о полной выплате всех причитающихся вам пособий.

8.2. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или написать исковое заявление в суд о понуждении работодателя выплатить Вам пособие, а также компенсация морального вреда.

8.3. Вам нужно обратиться с жалобой на вашего работодателя в прокуратуру. Обратиться можно через интернет-приемную. Будет проведена проверка по данному факту. Все пособия вам должны быть выплачены.

9.1. Пишите жалобу в прокуратуру на бездействие работодателя. Рассмотрения вашей жалобы составляет 30 дней. Жалобу можно подать через интернет приемную.

9.2. Единовременное должны были уже выплатить, но ежемесячные нет, если вы оформили отпуск по уходу за ребенком только с 7 апреля справка должна была быть апрельской,—предоставьте-получите.

10.1. Пособие выплачивается по месту регистрации. Если Вы проживаете в другом регионе — обратитесь в службу социальной тзащиты по месту жительства.

11.1. Для начала — стоит обратиться в бухгалтерию. Возможно, не хватает каких-то документов. А там — если все сдано, а выплат нет — жаловаться в прокуратуру и ФСС.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

12.1. Надежда.
Это незаконно, задерживать не имеют права. Обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

13.1. Для решения Вашей проблемы — Вам надо обращаться в суд в соответствии с правилами подсудности с иском о взыскании данных денежных средств.

14.1. В суд надо подавать.

14.2. —Здравствуйте, почему не получили из МФЦ расписку о том что документы сдали? Пишите жалобу в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего.

15.1. Пригрозите для начала жалобами в трудовую инспекцию и в ФСС. А потом уже подавайте жалобы.

16.1. Жалобу в прокуратуру пишите на волокиту

17.1. Если сдали документы—должны выплатить —при увольнении не получите в соцзащите—напишите жалобу в прокуратуру и по поводу пособия до 1.5 лет.

18.1. пишите жалобу в прокуратуру, по истечении 10 дней должен был перечислить.

18.2. Обратитесь с письменным заявлением в ФСС о том, что работодатель не перечислил пособие. При нарушении со стороны работодателя пишите жалобу в госуд. инспекцию труда

19.1. в прокуратуру обращайтесь с жалобой.

19.2. Проконтролируйте, есть ли соответствующий приказ командира и отправлен ли он в ЕРЦ.

20.1. Если добровольно не платят, взыскивайте принудительно через суд
..
А лучше было пойти в соц.защиту и оформить пособие Вам лично..давно бы получили это пособие, чем заморачиваться работой мужа

21.1. Пишите жалобу в Прокуратуру.

22.1. На сколько мне известно что единовременное пособие должно выплатить государство (единое окно), а работодатель выплачивает декретные( он выплачивает свои денежные средства а государство ему возвращает) .

23.1. Срок для оформления пособия-6 месяцев, если пропустили по уважительной причине—только тогда можете восстановить в судебном порядке—а так со дня обращения.

24.1. В течении 10 дней должны выплатить

25.1. обратитесь в единый расчетный центр округа

26.1. Да, полагается

27.1. Обращайтесь срочно в суд, срок обращения 3 месяца, он у Вас уже близится к концу.

28.1. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию

Видео (кликните для воспроизведения).

29.1. Письменную жалобу в прокуратуру.

30.1. Начисление в течение 10 дней с момента подачи документов, выплата происходит в ближайший день выдачи зарплаты.
Обращайтесь в прокуратуру и ФСС.

Источники

Когда выплатят единовременное пособие
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here