Машинист мостового крана льготная пенсия

Содержание

  • Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»

    Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18
    «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591» *

    Министерство труда Российской Федерации постановляет:

    Утвердить согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591».

    Министр труда Российской Федерации

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

    Регистрационный N 503

    Разъяснение от 25 февраля 1994 г. N 3
    «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»
    (утв. постановлением Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18)

    ГАРАНТ:

    О порядке применения настоящего Списка см.:

    разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29,

    разъяснение Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 1, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 34,

    разъяснение Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 2, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 26

    разъяснение Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 5б, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 21з,

    разъяснение Минтруда СССР от 16 апреля 1991 г. N 1, утвержденное постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10

    Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:

    По Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

    ГАРАНТ:

    Решением Верховного Суда РФ от 18 января 2016 г. N АКПИ15-1301, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 12 апреля 2016 г. N АПЛ16-104, настоящие Разъяснения по позиции 2140000а-18455 признаны не противоречащими действующему законодательству в части слов «при условии использования твёрдого топлива»

    * Указанные постановления применяются на территории России в соответствии с постановлением Совета Министров Российской Федерации от 2 октября 1991 г. N 517.

    Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

    Регистрационный N 503

    Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования

    Текст постановления опубликован в газете «Российские вести» от 10 марта 1994 г. N 42

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Машинист мостового крана льготная пенсия

    Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

    Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
    В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

    Решение Наро-Фоминского городского суда Московской области от 17 сентября 2012 г. по делу N 2-3086/12 (ключевые темы: должности — назначение трудовой пенсии по старости — машинист — стаж — погрузочно-разгрузочные работы)

    Решение Наро-Фоминского городского суда Московской области от 17 сентября 2012 г. по делу N 2-3086/12

    Наро-Фоминский городской суд Московской области в лице председательствующего Козленковой Е.В. при секретаре Минаевой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеевой ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 20 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости

    Сергеева ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 20 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

    В судебное заседание истец явился, просит признать частично недействительным решение ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 20 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ, включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по 01 ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста мостового крана в ОАО «Апрелевский экспериментальный завод» (далее — ОАО «ЭЗАП»).

    Читайте так же:  Мвд россии стаж службы

    В судебном заседании ответчик требования истца не признал, основания отказа в назначении досрочной трудовой пенсии Сергеевой М.Н. изложены в решении комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ДД.ММ.ГГГГ.

    Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования истца подлежащими удовлетворению.

    Судом установлено и материалами дела подтверждается, что решением комиссии ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 20 по г. Москве и Московской области от 08.06.2012 при исчислении периодов работы для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что Сергеева М.Н. имеет специальный стаж работы, дающей право на досрочную пенсию «данные изъяты» дней с ДД.ММ.ГГГГ. Решением комиссии Сергеевой М.Н. не включены периоды работы с 03. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста мостового крана в ОАО «ЭЗАП».

    Данный период работы не засчитан в специальный стаж в связи с тем, что документально не подтверждена занятость Сергеевой М.Н. в должности машиниста мостового крана на погрузочно-разгрузочных работах, что предусмотрено п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее — Правила), а также в связи с отсутствием сведений подтверждающих факт льготной работы по данным персонифицированного учета.

    В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

    Список соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

    При исчислении стажа применяются Правила, согласно п. 5 которых периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

    В соответствии со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (далее — Список N 2) к профессиям, дающим право на льготное пенсионное обеспечение и досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», отнесены машинисты кранов.

    В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

    Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

    Министерством труда и социального развития РФ в письме от 17.11.1997 года «О льготном пенсионном обеспечении» мостовые краны относятся к погрузочно-разгрузочным машинам.

    В соответствии с Типовой инструкцией для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов, утвержденной Постановлением Госгортехнадзора России от 16.11.1995 года N 56, мостовые краны относятся к грузоподъемным машинам повышенной опасности и применяются для ведения погрузочно-разгрузочных работ.

    Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002, Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5, а также разъяснениями Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 определено, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также «Малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

    Согласно п. 20 Правил, в случае отсутствия в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования необходимых для назначения пенсии сведений решение о назначении пенсии принимается по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

    Истцом в подтверждение обстоятельств, на которых он основывает свои требования, представлены трудовая книжка, справка ОАО «ЭЗАП» от 16.12.2011 N 17 уточняющая особый характер работы или труда. Из объяснений Сергеевой М.Н. и представленных документов следует, что она работала в условиях полного рабочего дня в должности машиниста мостового крана на погрузочно-разгрузочных работах с 03.10.1984 по 01.10.1997 и с 01.02.2001 по 18.09.2002 в ОАО «ЭЗАП» и выполняла обязанности соответствующие профессии, предусмотренной Списком N 2.

    Читайте так же:  Социальные пенсии назначаются гражданам

    Исследовав обстоятельства дела, дав оценку представленным доказательствам, суд приходит к выводу о том, что каких-либо доводов, опровергающих основания иска, не представлено, факт работы истца в условиях полного рабочего дня в должности машиниста мостового крана на погрузочно-разгрузочных работах подтвержден надлежащими доказательствами, иное ответчиком не доказано. Факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке не может служить основанием для отказа во включении вышеуказанных периодов в стаж, дающий истцу право на назначение досрочной пенсии, так как истец выполнял работу, предусмотренную Списком N 2, в указанные периоды, что подтверждено доказательствами по делу.

    Согласно ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

    Таким образом, на момент подачи в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 20 по г. Москве и Московской области заявления о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Сергеева М.Н. достигла требуемого возраста, выработал специальный стаж с учетом спорного периода работы, имеет необходимый страховой стаж.

    На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о законности и обоснованности исковых требований М.Н.Сергеевой.

    В связи с чем, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

    Исковые требования Сергеевой ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 20 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

    Признать частично недействительным решение ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 20 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ.

    Включить в стаж работы, дающей Сергеевой ФИО4 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы с 03 ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста мостового крана в ОАО «Апрелевский экспериментальный завод», за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ

    Определить, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возникло у Сергеевой М.Н. с момента достижения возраста 50 лет с ДД.ММ.ГГГГ

    Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Заместитель управляющего ОПФР по Свердловской области Ольга Шубина о досрочном пенсионном обеспечении женщин, работающих в различных отраслях экономики в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин.

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    10 июля 2018 09:24

    Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области О.В. Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

    Ольга Васильевна, на какие виды досрочного пенсионного обеспечения могут рассчитывать работники плавсостава?

    Страховая пенсия по старости работникам плавсостава может быть назначена ранее общеустановленного возраста в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее – Закона № 400-ФЗ), а также по Списку № 2 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 данного Федерального закона.

    Разъясните, пожалуйста, условия досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30?

    В соответствии с указанной нормой досрочная пенсия устанавливается лицам, работающим в плавсоставе независимо от наименований профессий и должностей: мужчинам в возрасте 55 лет, если они имеют не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа и 25 лет страхового стажа; женщинам — в 50 лет, если они имеют не менее 10 лет специального стажа и 20 лет страхового стажа.

    С 01.01.2013 года периоды льготной работы включаются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам, а с 01.01.2014 года при соответствии класса условий труда на рабочих местах работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Кроме того, с 2015 года при назначении пенсии требуется наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных баллов, которая в 2018 году составляет 13,8.

    Ольга Васильевна, какую категорию лиц можно отнести к плавсоставу судна?

    Под плавсоставом на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности понимается экипаж судна, состоящий из капитана, штурмана, механика, и других лиц командного состава и лиц рядового состава (матросы, мотористы, пекари, медицинские работники, кочегары и другие), обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров.

    В плавсостав, как правило, включаются лица, работающие на основании трудового договора, заключенного с судовладельцем.

    Скажите, какие условия досрочного пенсионного обеспечения работников плавсостава по Списку № 2?

    Требования к возрасту и стажу точно такие же, как и при назначении пенсии по пункту 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. При этом имеется одно преимущество. В случае если отработано не меньше половины требуемого стажа по Списку № 2, возможно назначить досрочную пенсию при неполном стаже. Законодательством предусмотрено пропорциональное снижение возраста от общеустановленного (60 и 55 лет) на один год за каждые два года шесть месяцев льготной работы для мужчин и за два года льготной работы для женщин. Например, у мужчины имеется 8 лет работы в качестве помощника механика на судах портового флота (работа по Списку № 2), право на пенсию возникает в возрасте 57 лет.

    Читайте так же:  Наследство по потере кормильца

    Поясните, пожалуйста, кто из работников плавсостава пользуется правом на досрочную пенсию по Списку № 2?

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Перечень профессий и должностей плавсостава на определенных судах морского и речного флота поименован в подразделе 3 «Морской и речной флот», раздела XXVIII «Транспорт» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

    Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с данным Списком пользуются машинисты и мотористы всех наименований, механики и их помощники и т.д.

    Такие же профессии поименованы в подразделе 2 «Морской флот» раздела XXX «Транспорт», Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, который действовал до 01.01.1992 года.

    Ольга Васильевна, в каком порядке исчисляется стаж льготной работы работников плавсостава?

    Согласно Правилам от 11.07.2002 № 516, стаж на соответствующих видах работ работникам плавсостава может исчисляться в соответствии с пунктом 5 Правил в календарном порядке или в соответствии с пунктом 13 указанных Правил, когда период работы в течение полного навигационного периода учитывается за полный год.

    Например, гражданин с 10.04.2012 по 10.11.2012 отработал в качестве моториста рулевого теплохода, при этом навигационный период длился с 08.05.2012 по 09.11.2012 , таким образом, в льготный стаж будет учтен полный 2012 год, а не фактический период работы.

    Досрочная пенсия железнодорожникам

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    16 марта 2017 09:27

    Ольга Васильевна, при каких условиях назначается досрочная пенсия машинистам погрузочно-разгрузочных машин?

    Следует отметить, что досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 лет в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

    Кроме того, с 01.01.2013 года периоды такой работы засчитываются в стаж для назначения досрочной страховой пенсии при условии:

    — начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам;

    — соответствия класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

    Правильно ли я поняла, что досрочные пенсии указанной категории назначается только женщинам?

    Да, все верно. Именно женщины приобретают право на досрочную пенсию по указанному основанию (пункт 3 часть 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»). И это две категории работниц: женщины – трактористы-машинисты и женщины – машинисты.

    Ольга Васильевна, поясните, пожалуйста, кто относится к категории «машинистов погрузочно-разгрузочных машин»?

    В Свердловской области эта основная категории работниц, которые приобретают право на досрочную пенсию по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Например, к машинистам погрузочно-разгрузочных машин относятся – «машинисты кранов», «крановщики» («крановщицы»), «машинисты экскаваторов».

    А в целом погрузочно-разгрузочными машинами являются различного рода краны: (козловые, портальные, башенные и т.д.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

    Разъясните, пожалуйста, а если женщина отработала машинистом крана в литейном цехе завода не 15, а 10 лет, она будет иметь право на льготную пенсию?

    Она будет иметь право на досрочную страховую пенсию при соблюдении определенных условий, но это уже другая категория работников. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Иными словами, это занятость на работах по Списку № 2.

    Согласно разделу «Металлообработка» Списка № 2 (утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10) право на досрочную пенсию приобретают «машинисты кранов (крановщики)» занятые на определенных участках литейного производства, а именно: на формовочном, стержневом, землеприготовительном, обрубном, очистном участках, а также занятые на шихтовом дворе. Достаточным условием предоставления пенсионных льгот машинистам кранов будет занятость на одном из указанных участков. Таким образом, если женщина отработала машинистом крана на формовочном участке литейного цеха завода не менее 10 лет и имеет страховой стаж продолжительностью не менее 20 лет, она приобретет право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку № 2 в возрасте 50 лет.

    Ольга Васильевна, к нам поступил вопрос от заявительницы, которая отработала крановщицей в кузнечном цехе на горячих участках. Каким образом определяется ее право на досрочную пенсию?

    В данном случае вопрос о праве на досрочную пенсию следует решать в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет. Другими словами, это занятость на работах по Списку № 1.

    На основании того же раздела «Металлообработка», но уже Списка № 1 (утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10) право на досрочную пенсию приобретают «машинисты кранов (крановщики)», занятые на горячих участках работ. Таким образом, если документально и (или) сведениями индивидуального лицевого счета будет подтверждена занятость конкретного застрахованного лица на горячем участке работ в качестве «машиниста крана (крановщика)» в кузнечном производстве, то такой гражданин будет иметь право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку № 1. При этом для женщин необходимо отработать в таких особо вредных условиях труда не менее 7 лет 6 месяцев и иметь страховой стаж продолжительностью не менее 15 лет. В этом случае они приобретают право на досрочную страховую пенсию в возрасте 45 лет.

    Читайте так же:  Какой стаж входит в льготную пенсию

    О досрочном пенсионном обеспечении работников плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    08 августа 2017 09:28

    Каждый год в первое воскресенье месяца августа наша страна отмечает День железнодорожника. В этом году праздник выпал на 6 августа.

    Специалисты Пенсионного фонда напоминают, что работники железнодорожного транспорта могут уйти на заслуженный отдых досрочно.

    В Еврейской автономной области город Облучье по праву считается городом железнодорожников. На его территории располагаются организации, чья деятельность связана с железной дорогой. Локомотивное депо, дистанция пути, дистанция связи, дистанция электроснабжения, железнодорожный вокзал и станция, вагонное депо. Более трети работающего населения города связано с железнодорожным транспортом, эти люди сохраняют и передают из поколения в поколение славные традиции работников стальной магистрали для того, чтобы железная дорога работала слаженно и бесперебойно.

    Практически еженедельно в Управление Пенсионного фонда в Облученском муниципальном районе обращаются граждане по вопросам пенсионного обеспечения, именно как работники железной дороги. Работники железнодорожного транспорта отнесены к категории тех трудящихся, которым предоставляются льготы по пенсионному обеспечению. Досрочный выход на пенсию — есть не что иное, как компенсация за тяжелые условия труда. Учитывая особый характер труда, железнодорожникам, занятым непосредственно на перевозках грузов и пассажиров, обеспечивающих безопасность перевозок, пенсия назначается на пять лет раньше общеустановленного возраста и выплачивается пожизненно.

    Основные условия для установления досрочной трудовой пенсии:

    1. Для мужчин — при достижении возраста 55 лет, при условии, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев, для женщин — по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.
    2. Страховой стаж не менее 25, или 20 лет для мужчин и женщин, соответственно.
    3. Льготный стаж не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, т.е. при неполном льготном стаже нет снижения пенсионного возраста как по Списку № 1 и № 2 и права на данный вид пенсионного обеспечения отсутствует.

    Конкретный перечень таких работников содержится в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене. », утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 (далее – Список от 24.04.1992).

    К работникам железнодорожного транспорта законодатель относит не только работников магистральных железных дорог, но и работников железнодорожных веток на промышленных предприятиях. Так, имеющиеся в списке профессии «машинист и помощник машиниста тепловоза» и «машинист и помощник машиниста электровоза» приведены без дополнительных условий и уточнений, т.е. работник может работать машинистом тепловоза на железнодорожной ветке предприятия или организации.

    Для некоторых видов профессий предусмотрены дополнительные условия. Например: работник по профессии «дежурный по сортировочным горкам» или «диспетчер маневровый» будут иметь право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии работы на станциях внеклассных и первого класса. Монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений, приобретают право на досрочную пенсию, при условии работы только на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. Электромонтеры контактной сети — на магистральных железных дорогах. Периоды трудовой деятельности, осуществлявшейся в профессиях и должностях, не предусмотренных в Списке, не дают право на включение их в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии.

    В каждом конкретном случае обстоятельства индивидуальны и должны подтверждаться соответствующими документами: приказами, платежными ведомостями, штатным расписанием и другими документами, из которых можно определить, что работник был постоянно занят именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Для установления досрочной трудовой пенсии немаловажное значение имеет уточняющая справка, выданная администрацией предприятия.

    В справке должны быть отражены периоды отвлечений (периоды отпусков без содержания, простоев, прогулов, курсов повышения квалификации и др.), поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготный стаж засчитывается только работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня.

    Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

    Досрочная трудовая пенсия женщинам, занятых на погрузочно-разгрузочных работах

    В соответствии с подпунктом 3, пунктом1, статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсия в РФ” от 17.12.2001г № 173, досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

    Право на досрочное назначение трудовой пенсии согласно указанному подпункту женщины приобретают при соблюдении двух условий: наличие 20 лет страхового стажа и не менее 15 лет стажа на соответствующих видах работ.

    Факт занятости застрахованного лица на соответствующих видах работ может служить основанием для назначения трудовой пенсии по старости только в том случае, если такая работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, что в каждом конкретном случае подтверждается соответствующими документами.

    Основным условием для установления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с настоящим подпунктом является подтвержденная соответствующими документами постоянная занятость женщин в качестве трактористов-машинистов в организациях любых отраслей экономики. При этом не имеет значения, какие конкретные работы выполняются трактористами-машинистами.

    Основным документом, подтверждающим занятость женщины в качестве тракториста-машиниста, является трудовая книжка, в которой указываются профессия и организация (хозяйство), на работу в которую она принята.

    Например, если женщина работала в сельском хозяйстве (в колхозе, совхозе, фермерском хозяйстве) и согласно записям в трудовой книжке, внесенным на основании приказа (распоряжения, переводной записки), значится трактористом-машинистом, трактористом, то такой записи достаточно.

    «Тракторист-машинист» как единое наименование профессии введено в1961 г. и охватывает следующие профессии:

    Читайте так же:  Налоговые льготы для пенсионеров по налогу

    машинист дождевальных машин, смонтированных на базе тракторов;

    машинист льноконоплеуборочных машин;

    машинист скреперов, скреперист;

    машинист чаеуборочных машин;

    механик-водитель хлопкоуборочных и льноуборочных машин, самоходных широкозахватывающих сенокосилок;

    Работа женщин в вышеперечисленных профессиях включается в стаж как работа трактористами-машинистами.

    Трактор — это самоходная машина на гусеничном или колесном ходу для приведения в действие прицепленных к ней или установленных на ней машин-орудий (сельскохозяйственных, строительных, дорожных и т.п.), для привода стационарных машин, для буксирования прицепов.

    При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин следует иметь в виду, что на одной и той же машине можно выполнять строительные, дорожные, погрузочно-разгрузочные и другие работы. Например, машинист бульдозера производит как строительные, так и дорожные работы или обеспечивает погрузочно-разгрузочные работы. Примерный перечень строительных машин содержится в ЕТКС, вып. 3 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», в примерах работ для профессии «машинист». Наряду с машинами в этом перечне указаны и строительные механизмы (лебедки, малярные и штукатурные станции).

    Что касается работы женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, то здесь критерием является непосредственное управление такими машинами. Именно это необходимо подтвердить.

    При возникновении трудностей можно обратиться к Общесоюзному классификатору «Отрасли народного хозяйства», утвержденному в1976 г., в котором приводится примерный перечень дорожных машин: грейдеры, скреперы, катки, снегоуборочные машины, путеукладчики и др.

    В тех случаях, когда нельзя определить, к какому виду относится та или иная машина, следует учитывать вид (характер) выполняемой работы. Если машина выполняет или обеспечивает выполнение строительных, дорожных или погрузочных работ, то ее можно считать на данный момент строительной, дорожной или погрузочно-разгрузочной.

    В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 3 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ пользуются женщины, работающие в качестве машинистов строительных машин. В данном случае имеются в виду машинисты, осуществляющие непосредственное управление самоходными машинами (тракторами, бульдозерами, экскаваторами, катками, скреперами, грейдерами, кранами и т.д.) в процессе их передвижения при выполнении строительных работ.

    В соответствии с ЕТКС (вып. 3) машинисты выполняют работы как по непосредственному управлению строительными машинами, так и по обслуживанию применяющихся при строительстве и отделочных работах различных механизмов, станций и установок (компрессоры, лебедки, растворонасосы, малярные, штукатурные и поризованные станции, вакуумные установки и т.д.), которые не требуют управления ими в движении, поскольку функционируют в стационарном режиме.

    Однако характер работы и условия труда на таких установках, станциях и механизмах отличаются от характера работы и условий труда машинистов, управляющих строительными машинами. Поэтому женщинам, работающим в качестве машинистов по обслуживанию строительно-отделочных станций и установок, трудовая пенсия по старости назначается на общих основаниях.

    Перечень оборудования и машин (строительных и дорожных) также содержится в Общероссийском классификаторе продукции ОК 005-93 (код 480000).

    Примерный перечень дорожных машин приводится в Общесоюзном классификаторе отраслей народного хозяйства 1 75 018 (ОКОНХ), например грейдеры, скреперы, катки, снегоуборочные машины, путеукладчики и др.

    Примерный перечень строительных и дорожных машин содержится в Приказе Министерства строительства РФ (далее — Минстрой России) от 27 ноября1995 г. N 17-126 «Об утверждении и введении в действие Примерного перечня строительных машин, оборудования стройиндустрии и оборудования для жилищно-коммунального хозяйства, к которым применяется механизм ускоренной амортизации».

    Бригадиры трактористов-машинистов, а также машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение, если они выполняют работу по этим профессиям. Освобожденные бригадиры трактористов-машинистов и бригадиры машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин права на досрочное назначение трудовой пенсии не имеют.

    Старший машинист и помощник машиниста — это производные наименования от профессии «машинист», поэтому они также приобретают право на досрочную трудовую пенсию по старости.

    Вопросы о том, относится ли машина, которую обслуживает работница, к тем машинам, работа по управлению которыми дает ей право на досрочное пенсионное обеспечение, решаются на основании соответствующих документов. Такими документами могут быть ЕТКС; документы, содержащие данные об оборудовании (инвентарный список основных средств (оборудования), технический паспорт оборудования), и другие документы, содержащие сведения о машине, а в некоторых случаях и о характере выполняемых с ее помощью работ.

    В подпункте 3 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ упомянуты женщины, работающие в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин. Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в данном случае является работа в качестве машиниста, который осуществляет непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы. Никакие другие дополнительные условия, в том числе о том, какие погрузочно-разгрузочные работы и где эти работы должны выполняться — в закрытых помещениях (цехах) или на открытых площадках, законодательством не предусмотрены.

    К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и проч.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

    Во многих случаях критерии оценки занятости женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин можно установить на основании записей в трудовой книжке. Например, женщина в соответствии с записями в трудовой книжке работала в морском порту в качестве машиниста крана (крановщика) портального крана. Учитывая, что портальный кран — это машина, предназначенная для выполнения погрузо-разгрузочных работ в морских и речных портах, на строительных площадках промышленных предприятий, в данном случае нет необходимости в дополнительном уточнении характера выполняемых работ. Период такой работы может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 комментируемой статьи.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Характер выполняемых работ можно установить из приказов о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, технического паспорта оборудования, нарядов на выполнение работ (нормированных заданий).

    Источники

    Машинист мостового крана льготная пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here