Накопительная часть пенсии с какого года начислялась

Узнайте, когда отменили накопительную часть пенсии и каковы последствия «заморозки»

Накопительная пенсия представляет собой пособие, которое пожизненно выплачивает государство своим гражданам. Пособие формируется из пенсионных вложений за счет пополнения страховыми выплатами и взносами от работодателей и инвесторов.

Законодательно накопительная часть регламентируется Федеральным законом за номером 424 «О накопительной пенсии». Закон претерпевает изменения и дополнения, основными из которых является «заморозка» данного вида пенсии. В статье мы расскажем когда отменили накопительную программу, или данного события нет?

Является ли обязательной?

Денежными суммами выступает компенсационная уплата средств вместо зарплаты или вознаграждений, которые были утрачены в связи с наступлением состояния нетрудоспособности по старости.

Ежемесячное пособие в обязательном порядке автоматически начисляется застрахованным лицам на их индивидуальный счет в Пенсионном Фонде от работодателей и инвесторов, лично от гражданина в виде страховых взносов.

Желание гражданина о формировании накопленной суммы в счет будущего пользования — его личное. Решение о формировании и приобретении на это права влияет только на размер будущих выплат и возможности получить с них единовременного пособия раз в пять лет по специальным условиям, установленным законодательством.

Получение накопительной пенсии

Выдача причитающейся суммы получателю может производиться несколькими способами. Выбрать любой из них он может самостоятельно, указав его в заявлении, подаваемом в ПФ.

  1. Через почтовое отделение. При этом пенсионер может самостоятельно забирать деньги в отделении в удобное для себя время, либо они будут доставляться к нему на дом определённого числа каждого месяца.
  2. Перечислением на банковскую карту.
  3. Доставка на дом специализированными службами, аффилированными с пенсионным фондом.

Какая сумма выплачивается единовременно

Если у гражданина имеются основания для получения единовременной накопительной выплаты, то ему перечисляется вся сумма, имеющаяся на его личном счёте. При назначении ежемесячных выплат, величина их рассчитывается, исходя из размера накоплений, и сроков, в течении которых они будут производиться.

Например, у гражданина имеется на счёте 480 тысяч рублей. При оформлении пенсии он выбрал срочный вариант платежей, протяжённостью в 10 лет. Величина ежемесячных выплат рассчитывается по формуле:

  • Пн — накопительная ежемесячная пенсия .
  • С — сумма, имеющаяся на личном счёте.
  • Км — количество месяцев, в течение которых будут производиться платежи.

Исходя из этого, получаем: 480 000 / 120 = 4 000 рублей.

Как формируются накопления?

Обязанности по уплате взносов берет на себя работодатель. Для этого заработная плата клиента должна быть полностью официальной, в противном случае он не сможет принять участие в программе обязательного пенсионного страхования.

В НПФ из ПФР средства переходят в размере 6% от уплаченных 22% взносов. Это – накопительная часть пенсии, которая подлежит использованию в качестве инвестирования и капитала вкладчика.

Инвестирование перечисленных в НПФ взносов происходит регулярно, с периодичностью раз в год, при условии, что фонд имеет доход за анализируемый период.

Если доходность отрицательная или равна нулю, средства накапливаются на счете клиентов без последующей индексации. О состоянии своего лицевого счета вкладчиков ежегодно оповещают:

Получить оперативные данные доступно после регистрации на сайте НПФ. У всех компаний доступ к Личному кабинету НПФ предоставляется бесплатно.

Последствия «заморозки»

По решению депутатов Государственной Думы и подписанию проекта президентом Путиным (ФЗ №413 от 20.12.2017г.), накопленные части пенсионных вложений переходят в состояние «заморозки» до 2020 г. По словам вице-премьера О. Голодец такой вид накопительных средств может подвергнуться полной отмене.

«Заморозка» привела к следующим последствиям:

  • не позволяет будущим пенсионерам сделать накопления к прибавке размера пенсии, которой они будут воспользоваться в старости;
  • происходит закрытие и обнуление негосударственных пенсионных фондов;
  • отмена накопительной системы в 2014 г. (ст. 6.1 ФЗ №351 от 04.12.2013г.) повлияла на перевод средств в счет страховых пенсионных средств для нынешних пенсионеров;
  • заморозилось страховое пополнение пенсионных накоплений и личный перевод на свой индивидуальный счет.

При этом за гражданами остается право на пенсионное страхование и получение ее ежемесячной выплаты в будущем, по достижении определенного возраста (старости).

Виды накопительной пенсии

Главным отличием накопительной и страховой пенсии является её независимость от величины стажа и от количества баллов ИПК. Правом на её получение обладает всякий человек, достигший пенсионного возраста, и имеющий личный накопительный счёт. Осуществляться выплаты могут несколькими способами:

Бессрочная

Данная разновидность накопительных выплат производится в течении всей жизни пенсионера. При этом абсолютно не важно, сколько он проживёт после назначения платежей. Пенсия будет выплачиваться ему ежемесячно всё это время в определённых величинах, подлежащих регулярной корректировке.

Плюсом бессрочных выплат является то, что они не прекращаются даже в случае окончания денег на накопительном счёте.

Срочная

Такие выплаты производятся в течении определённого времени. Временной период устанавливается самим получателем пенсии, но он не может быть меньше десяти лет. Расчёт размера выплат здесь производится путём деления накопленной суммы на количество месяцев, в течение которых должно выплачиваться денежное содержание.

И бессрочный, и срочный, вариант выплаты пенсии выбирается получателем в добровольном порядке, по личному усмотрению. Срочные выплаты по своему размеру больше бессрочных, поэтому большинство пенсионеров выбирают именно этот вариант.

Единовременная

Третья разновидность выплат – единовременная. В данной ситуации все пенсионные накопления выдаются единой суммой. Многие пенсионеры предпочли бы именно такой вариант: получить деньги единой суммой. Но, единовременная выплата доступна не каждому пенсионеру, а только отвечающим определённым условиям.

Какого возраста граждане попадают под эту программу

По причине периодических корректировок в действующем законодательстве инвестиционную часть пенсии смогут получать граждане:

  • лица 1967 г. р. и младше, избравшие для себя такую систему;
  • женщины, родившиеся в период с 1957 по 1966 год и отчислявшие страховые взносы с 2002 по 2004 год;
  • мужчины с 1953 по 1966 г. р. с тем же периодом налоговых отчислений.

Таким образом, накопительная часть пенсии представляет собой персональный банковский вклад. Именно при таком виде отчислений человек обладает прерогативой влияния объема пенсии в будущем: вправе самостоятельно решить, сколько будет отчислять, в какое учреждение, как преумножить скопленные средства и сохранить их. Посредством введения такой возможности государство заинтересовывает граждан, позволяет влиять на свое матобеспечение в старости.

Читайте так же:  Гарантия на куртку

Плюсы и минусы хранения накопительной части пенсии в негосударственном пенсионном фонде и порядок её формирования

С 15 декабря 2001 года в России вступил в силу «Закон об обязательном пенсионном страховании» (N 167-ФЗ), согласно которому, пенсионные отчисления граждан в стране делятся на 2 вида: страховые и накопительные взносы.

С момента вступления в силу закона у россиян появилась возможность самостоятельно распоряжаться своими денежными средствами до наступления пенсионного возраста, например, переводить их в негосударственные пенсионные фонды. Читайте далее о том, в чем преимущества хранения средств в НПФ, для кого актуален перевод туда денег и как формируется в них накопительная часть.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Единовременная выплата накопительной части пенсионерам

Правом получить единовременно свои пенсионные накопления имеют пенсионеры, независимо от того, завершили ли они свою трудовую деятельность, или продолжают работать. Главное условие здесь – достижение пенсионного порога, и соответствие дополнительным требованиям к величине накоплений (не больше 5% от страховой части).

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительное пенсионное обеспечение появилась вследствие реформирования пенсионной системы. Позднее порядок формирования, назначения и выплат претерпел ряд изменений, и окончательно был установлен с принятием ФЗ №351 и 424. В соответствии с этими законодательными актами, каждый работодатель был обязан отчислять 6% от размера заработной платы каждого своего сотрудника в накопительный фонд. Из этих отчислений формировалась накопительная часть пенсии, которую работники они могли бы получать после ухода на покой.

В свете ухудшившегося экономического положения в стране, в 2015 году произошла заморозка накопительных сбережений, и все отчисления работодателей были перенаправлены в страховой фонд. Благодаря этому, правительству удалось решить проблему дефицита финансовых средств для выплат текущих пенсий.

Несмотря на введённый мораторий, уже существующие пенсионные накопления никуда не исчезли. Они продолжают оставаться на личных счетах граждан, и приносить доход от своего инвестирования. И при достижении пенсионного возраста, владелец счёта вправе получить эти деньги. Кроме того, каждый человек может самостоятельно формировать свою будущую пенсию, отчисляя на свой счёт определённые суммы из своих доходов.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео том, как оформляется накопительная часть пенсии в НПФ:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Пенсионные накопления

Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Законодательные особенности

Данная часть пенсии начисляется каждому человеку, имеющему право на страховую пенсию по возрасту. С какого возраста или года рождения она будет начисляться — прописано в законодательства РФ.

О единоразовой выплате из накопительной части пенсии рассказано в отдельной статье.

Величина пенсии определяется из суммы пенсионных накоплений на момент оформления. Это значение делится на число месяцев периода выплаты (по состоянию на 2018 год этот период составляет 246 месяцев). Выплачивается она пожизненно.

В случае, если человек обращается позже возникновения права на данный вид пенсии, то ожидаемый период выплаты сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, истекший со дня приобретения права на назначение. Но при этом он не должен быть меньше, чем 168 месяцев.

Полезное видео

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Как получить единовременно накопительную пенсию

Один из актуальных вопросов для людей, у которых в пенсионном фонде имеется накопительная пенсия, как получить единовременно всю сумму. Такой вариант допускается действующими нормами выплат. Однако, он возможен только при наступлении определённых условий. Рассмотрим, в каких случаях можно получить пенсионные сбережения единоразово.

Для кого актуален перевод средств туда?

Перевести средства в частный фонд могут все граждане, до достижения пенсионного возраста, 1967 года рождения и моложе. Пенсия остальных клиентов формируется только в страховые взносы. Таким клиентам актуально подключаться к программам софинансирования, т.е. самостоятельно перечислять взносы в НПФ для последующего инвестирования.

Граждане, соответствующие возрастной категории для заключения договора ОПС, могут не подключаться к дополнительным программам софинансирования. Их взносы будут выплачиваться самим работодателем в ПФР, откуда они перечисляются в размере 6% в выбранный НПФ. На индивидуальном лицевом счете клиента средства инвестируются, если за действующий период по договору ОПС компания имела финансовую прибыль.

В чем преимущества и недостатки хранения в неказенном учреждении?

При переходе в НПФ вкладчики могут получить инвестиционный доход. Накопительная пенсия, в отличие от государственной, может выплачиваться наследнику (по закону или завещанию клиента).

Если доход за текущий период отрицательный или равен нулю, на индивидуальном счете будет отражено только ежегодное перечисление взносов из ПФР.

Но при выборе НПФ количество баллов, ежегодно начисляемых работнику для расчета размера будущей страховой пенсии, уменьшается. Россияне, которые перевели свои накопления в НПФ после 2014 года, в Личном кабинете вкладчика НПФ не увидят пенсионных отчислений и инвестирования из-за введения моратория на формирование накопительной части пенсии.

После принятия моратория все взносы переходят только в страховую часть. Это влияет на пересчет баллов – они формируются по принципу отказа от НПФ (все клиенты становятся «молчунами»).

О том, зачем переводить накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд и выгодно ли это, читайте тут.

Что такое НПФ и чем он отличается от ПФР?

Согласно Федеральному закону «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 N 424-ФЗ, накопительные пенсионные отчисления представляют собой средства, которые выплачиваются работнику вследствие утраты им работоспособности или при достижении пенсионного возраста, при условии, что до момента получения выплат они находились на специализированном индивидуальном счете вкладчика (в НПФ или другой частной пенсионной компании).

Читайте так же:  Трудовой стаж новое в законодательстве

Специализированный индивидуальный счет клиента присваивается каждому участнику договора ОПС. Для заключения договора клиент должен обратиться в любое отделение негосударственного пенсионного фонда (НПФ) или дочерней компании, занимающейся оформлением договоров пенсионного страхования.

НПФ – финансовая организация, которая предоставляет услуги по обязательному пенсионному страхованию граждан и юридических лиц, а также заключению договоров НПО (негосударственного пенсионного обеспечения).

Согласно законам, работодатель обязан перечислять в ПФР 22% от размера заработной платы работника. 16% взносов по умолчанию перечисляются в страховую часть, вкладчик не может использовать их на увеличение будущей пенсии. Остальные 6% составляют накопительные взносы, которые россияне могут направить в НПФ для инвестирования.

ПФР, в отличие от НПФ, не инвестирует накопления вкладчиков. Они подлежат распределению с индивидуального лицевого счета клиентов на социальные нужды:

  • пенсии;
  • социальные отчисления;
  • материальную помощь и т.д.

НПФ активно использует средства клиентов: за счет доходности фонда вкладчики получают инвестиционную прибыль. Накопительная пенсия в НПФ наследуется и не подлежит налогообложению, а также взысканию исполнительными органами. Вкладчик может неоднократно менять пенсионную компанию: переходить из одного НПФ в другой или возвращаться в ПФР.

НПФ не гарантирует 100% получение инвестиционного дохода. Выплаты производятся при достижении пенсионного возраста (в том числе досрочно) в виде надбавки к основной части пенсии или в виде единовременной выплаты (льготным категориям гражданам).

Выплата накопительной части наследникам единовременно

Ещё одна особенность накопительной пенсии – в случае преждевременной смерти получателя, она достаётся его наследникам. Гражданин может указать лицо, которому бы хотел оставить недополученную им сумму в своём завещании. А при отсутствии посмертного волеизъявления, деньги распределяются между всеми наследниками в равных долях.

Для получения остатков накоплений, наследникам следует обратиться в тот фонд, где были сформированы накопления усопшего. Сроки для обращения – не позднее полугода со дня смерти владельца счёта. Получить остатки пенсионных накоплений наследникам можно лишь при выплате покойному гражданину срочной пенсии.

В ситуации, если он при жизни выбрал бессрочную форму выплат, передать по наследству пенсионные накопления не представляется возможным.

Закон о накопительной пенсии

Порядок формирования и выплаты накопительной пенсии установлен ФЗ №424, принятым в 2013 году, а также внесёнными в него позднее дополнениями и изменениями. Порядок инвестирования средств из личных накопительных счётов граждан регламентирован ФЗ №111, вступившим в действие в 2002 году.

В связи с проблемами экономического характера, возникшими в стране в конце 2014, было принято правительственное постановление о временном моратории на формирование накопительной пенсии за счёт отчислений работодателя. Если раньше на счёт наёмного сотрудника шла сумма, равная 65 от величины заработной платы, то отныне все взносы направляются в страховую часть.

Кому положена накопительная часть пенсии

Получение накопительной пенсии положено лицам, на счету которых имеются денежные средства. Формирование накопительной части происходит двумя способами:

  • За счёт взимания обязательных 6-процентных взносов с работодателя. С 2015 введён временный мораторий на этот вид формирования пенсионных накоплений.
  • В добровольном порядке, когда гражданин самостоятельно перечисляет определённые суммы на личный счёт в ПФ. Для поощрения самостоятельных отчислений, предусмотрено удвоение вложений за счёт федерального бюджета – так называемая госпрограмма софинансирования. Программа рассчитана на 10 лет, и действует при условии ежемесячного добровольного отчисления работником от 2-х до 12 тысяч рублей. Перевести на накопительный счёт можно и средства материнского капитала, как целиком, так и некую его часть.

Для назначения ежемесячной накопительной пенсии гражданин должен соответствовать следующим параметрам:

  • Иметь на накопительном счету сумму, эквивалентную 5% от величины страховой части пенсии. При меньшей её величине, накопленная денежная сумма выдаётся единоразово.
  • Работник достиг возраста в 55 и 60 лет, соответственно для мужской и женской части населения.
  • В активе гражданина должен иметься минимальное количество пенсионных баллов и трудового стажа. Их величина составляет, соответственно, 16,2 балла и 10 лет.

Может ли получить накопительную пенсию работающий пенсионер

Видео (кликните для воспроизведения).

Порядок выплаты накопленных пенсионных средств регулируется положениями ФЗ №360, вступившего в действие с начала 2018 года. Согласно данному законодательному акту, никаких ограничений в получении накопительной части для работающих пенсионеров не предусматривается. Человек пенсионного возраста, продолжающий трудиться, вправе оформить получение накопительной пенсии, наравне с пенсионерами, ушедшими на покой.

Что можно сделать с накопительной частью пенсии

Каждый человек вправе самостоятельно выбирать, как формировать накопительную часть пенсии. Он может, по собственному усмотрению, производить следующие действия:

  • Выбрать организацию, которая будет управлять его счётом. Это либо государственный ПФ, либо любой из негосударственных фондов, имеющих лицензию на произведение подобных действий.
  • По желанию, гражданин может в любое время сменить фонд на другой, более предпочтительный для него. Например, перевести все накопленные деньги в организацию, предлагающую более высокий уровень инвестиционных доходов. Но следует учитывать, что при этом он может потерять все дополнительные суммы, накопленные в виде инвестиционных доходов за последние четыре года.
  • Третий вариант – человек может вообще отказаться от дальнейшего формирования накопительной части. Все средства, уже имеющиеся на его личном счёте, остаются там, и он сможет их получить при достижении пенсионного возраста. Формирование дополнительного дохода от инвестиционных вложений этих денег, будет продолжено автоматически.

Как получить накопительную пенсию в ПФР и НПФ

Для получения накопительной пенсии, потребуется обратиться в отделение фонда, где она формировалась. Подать заявление можно уже за месяц до достижения требуемого пенсионным законодательством возраста. После рассмотрения заявки сотрудниками фонда, если человек соответствует требуемым параметрам (возраст, стаж, величина ИПК), то он обретает право на получение накопительной части. Перечень документации, которую необходимо предоставить совместно с заявлением, дан выше. Время, отводимое работникам фонда, на рассмотрение обращения, не должно превышать календарного месяца.

Как вернуть накопительную часть пенсии в ПФР

Получение пенсионных накоплений, согласно положениям действующего законодательства, возможно только после наступления определённого возраста – 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно). В свете проходящей сегодня реформы, идёт постепенное повышение пенсионного порога. Изначально предполагалось, что коснутся изменения и порядка получения накопительных выплат. Но, в итоге, было решено оставить изначальный возраст без изменений.

Читайте так же:  Существуют ли выплаты из объединенного компенсационного фонда

В ряде ситуаций предусматривается возможность досрочного возврата пенсионных накоплений, до достижения установленного возраста. Это допускается при:

  • Признании гражданина инвалидом.
  • Потере им кормильца.

Начисление накопительной части пенсии — с какого года рождения положена, законодательные особенности и возможности получения

За последние годы в стране был проведен ряд реформ в сфере социального обеспечения, в том числе, пенсионные реформы. Теперь для граждан стало возможным получение накопительной пенсии.

Накопительная пенсия — что это такое и с какого года рождения начисляется? Это выплата пенсионных пособий, которые формируются за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. У каждого работника есть личный счёт в Пенсионном Фонде, на котором и учитывается данная составляющая. Её размер зависит от количества взносов и дохода, полученного от инвестиций. Поэтому многих интересует вопрос — с какого года ее ввели и как она начислялась за трудовой стаж?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Принципы расчета

Выплаты негосударственной пенсии производятся при достижении вкладчиком пенсионного возраста. Размер накопительной пенсии с учетом капитализации отображается в Личном кабинете клиентов.

При условии единовременной выплаты сумма перечисляется на счет вкладчика. Если выплаты производятся регулярно, т. е. клиент не является льготным пенсионером, ему назначается негосударственная пенсия в виде надбавки к основной части.

После расторжения договора ОПС пенсия сверх страховой части выплачивается клиенту пожизненно. Расчет надбавки к основной части пенсии производится исходя из средней продолжительности жизни в России, которая на текущий момент составляет 73 года. Средства, накопленные вкладчиком, делятся на количество лет, оставшихся до среднего уровня продолжительности жизни. Полученная сумма и составляет надбавку к основной части пенсии – страховой.

Пример расчета пенсии: вкладчик вышел на пенсию. До достижения 73-х лет ему остается еще 12 лет. Размер накопленных средств по договору ОПС составляет 240 тыс. рублей. Ежемесячная надбавка будет составлять 240/12=20 тыс. рублей.

Обзор надежных компаний

В качестве страховщика пенсионных выплат рекомендуется выбирать компании с высоким рейтингом надежности. Надежность присваивается рейтинговыми агентствами (например, «Эксперт РА») при условии участия НПФ в рэнкингах.

Если финансовая организация отказывается участвовать в таких рейтингах, это свидетельствует о наличии финансовых рисков и возможной неблагонадежности. Высокие риски вложения средств возможны и при низких рейтингах.

Перед заключением договора ОПС рекомендуется внимательно изучить списки от рейтинговых агентств.

Список надежных НПФ (по версии «Эксперт РА» и «Национального рейтингового агентства»):

  • АО НПФ «Сбербанка» – лидер рынка ОПС по числу клиентов и притоку новых вкладчиков. Дочерняя организация крупнейшего банка страны. Оформить договор ОПС доступно практически в каждом офисе банка. Удобный Личный кабинет и оперативная сеть поддержки клиентов обеспечивают высокий уровень сервиса. Больше информации о накопительной пенсии в Сбербанке вы найдете тут.
  • АО НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» – еще один крупный поставщик услуг на рынке ОПС. Основным владельцем фонда является ПАО «ВТБ». Клиенты получают оперативную информацию о состоянии счета по СМС, имеют круглосуточный доступ к электронной версии договора. Подробнее про накопительную пенсию в ВТБ 24 рассказано здесь.
  • НПФ «ГАЗФОНД» – крупнейший негосударственный пенсионный фонд по объему капитала. Одна из первых частных финансовых структур на рынке ОПС, осуществляет свою деятельность уже более 23-х лет. Дочерняя организация ПАО «Газпром».
  • НПФ «Благосостояние» – фонд, обеспечивающий корпоративными и частными пенсионными программами практически 100% работников РЖД.

Основным владельцем акций является РЖД. Стабильно предоставляет услуги на рынке ОПС уже на протяжении 22-х лет.

Все фонды – участники программы страхования вкладов, что гарантирует выплаты средств вкладчикам в случае ликвидации структуры.

Перечисление 6%-й части пенсии в НПФ дает возможность гражданам получить дополнительный доход при выходе на пенсию. Те, кто перевел свои средства до введения моратория в 2014 году, смогут увидеть инвестирование накоплений. Рекомендуется выбирать надежные фонды в качестве партнера по программе ОПС – это снизит риск потери инвестиционного дохода и средств накопительной части.

С какого года введена и действует?

Чтобы узнать, с какого года выплачивают накопительную пенсию, достаточно ознакомиться с некоторыми правовыми документами. В 2002 г. в РФ началась новая пенсионная реформа, целью которой было сбалансировать социальную систему, повысить уровень пенсионного обеспечения населения и сформировать источник дополнительного дохода в фонд социальных выплат.

Если ранее действовала чисто распределительная система, при которой выплаты пенсионерам осуществляются за счет работающих граждан, то суть данной реформы состояла в переходе к распределительно-накопительной системе. Введение этой реформы стало необходимым из-за того, что в стране ухудшилась демографическая ситуация, отношение численности пенсионеров к численности работающих людей постоянно увеличивалось.

17 декабря 2001 г. вышел Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в котором говорится о том, что пенсия может складываться из 2 частей:

С какого года появилась и считается накопительная часть пенсии? Распределение частей трудовой пенсии началось в 2008 году и осуществляется следующим образом: страховая часть в размере 16% от зарплаты идёт в фонд выплаты нынешним пенсионерам, а накопительная, в размере 6%, поступает на личный счет вкладчика.

Независимо от того, с какого началась и идет накопительная часть пенсии, вкладчики имеют возможность самостоятельно распоряжаться собственными пенсионными накоплениями (о том, как можно распорядится накопительной частью пенсию, написано в нашем материале).

Т.е. люди вправе переводить накопительную составляющую в негосударственный фонд или в частную управляющую компанию (о том, стоит ли переводить накопительную часть пенсию в НПФ, говорится здесь, а о том, как это сделать, написано тут).

На данный момент накопительные пенсии заморожены до 2020 года, об этом гласят поправки к закону об обязательном пенсионном страховании.

Читайте так же:  Трудовая пенсия по инвалидности 3 группа

Этот мораторий действует с 2014 года. Согласно данного моратория средства с накопительной части поступают в страховой фонд.

Перевод из одной организации в другую

Смена негосударственного пенсионного фонда дает возможность вкладчику выбрать компанию с более высокой доходностью или надежностью.

Допускается менять НПФ с периодичностью не чаще 1 раза в год. При переходе в другой фонд инвестиционный доход сгорает, если с момента смены НПФ прошло менее 5 лет.

Накопительная часть пенсии переходит в полном объеме спустя год после подписания нового договора ОПС. Если вкладчик не меняет компанию, а возвращается в ПФР, инвестиционные отчисления также сгорают, если не прошло 5 лет со дня оформления текущего договора обязательного пенсионного страхования. В некоторых случаях смена НПФ может затянуться.

О том, как перевести накопительную часть пенсии из ПФР в НПФ, читайте в отдельной статье.

В каком году перестала действовать программа?

Накопительная программа перестала действовать с 2014 г., была проведена реорганизация негосударственных пенсионных фондов. После заседания по делам страхования в 2016 г.

Президентом было оговорено продление моратория до 2019 г., а по заявлениям вице-премьера О.Голодец до 2020 г. При этом трансферта в Пенсионный фонд России на предоставление компенсаций гражданам частей от страховых взносов в следующем году (2018 г.) не предусмотрено. Продление моратория каждый год позволяет экономить государству около 300 миллиардов рублей. О том, с какого года рождения начислялась накопительная часть пенсии и действует ли она в настоящее время, читайте тут.

Заключение

Обязательное страхование граждан предусматривает в будущем компенсировать выплатами в виде денежных средств их нетрудоспособность. Законодательное право в виду изменений и дополнений предполагало программу накопительных средств в счет увеличения ежемесячного пособия в старости.

Но, на данный момент, те кто родился после 1965 года и не подписались на данную программу лишились возможности ей воспользоваться. Все накопленные средства и отчисления перешли из фондов в государственное управление и были переведены на счета нынешних пенсионеров.

С какого года ввели накопительную часть пенсии?

Накопительная часть пенсии первоначально была названа в законе о трудовых пенсиях в 2001 году. НПА обрел юридическую значимость на территории РФ с января 2002 года и представил начало преобразования пенсионной системы.

По факту пенсионные выплаты были разделены на три составляющих: базовую, страховую и накопительную. Каждая из них отличается способом инвестирования. Несмотря на введение понятия в законе, реальное его использование началось лишь с 2012 года.

Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году

Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии производится, когда получатель отвечает ряду критериев. Основным из них является достижение пенсионного порога. После оформления гражданином пенсии по старости, он обретает право на назначение накопительных платежей. Другое обязательное условие – общая величина накоплений, при расчете на ежемесячную выплату, составляет меньше 5% от назначенной ему страховой пенсии.

Также правом на единоразовую выдачу накопленной суммы обладают лица, не достигшие пенсионного возраста при утрате ими кормильца, или при получении инвалидности. В такой ситуации обязательным дополнительным условием выступает отсутствие в их активе необходимого рабочего стажа и минимального числа баллов ИПК.

Закон

Все лица, которые обладают правом на получение накопительной пенсии, установлены в ФЗ №167 и №424. Там же указаны правила формирования, условия получения и разновидности выплат пенсионных накоплений. Дополнительные нюансы регулируются правительственными постановлениями №1047 и №1048.

Кому положена

Правом на формирование пенсионных накоплений обладает любой совершеннолетний человек. Он может самостоятельно заключить договор с любым фондом, в том числе и государственным, открыть личный счёт и перечислять на него деньги. В системе пенсионного государственного обеспечения накопительные вклады имеются у следующих категорий трудящихся:

  • Женского пола, рождённых в 1957-66, и мужского, родившихся в 1953-66 годах. Данные граждане были участниками накопительной программы, действовавшей в 2002-04 годах.
  • У всех работников, рождённых после 1966, на накопительные счета которых работодатели отчисляли по 6% с 2013 по 2015 годы.
  • Женщин, решивших перечислить причитающуюся им сумму материнского капитала на накопительный пенсионный счёт.
  • Лиц, ставших участниками программы государственного софинансирования добровольных накопительных отчислений.

Необходимые документы

Для оформления накопительной пенсии, нужно предоставить определённый законодательством перечень документов. Он един для предъявления и в государственный, и в частный фонд. Выглядит данный список следующим образом:

  • Заявление с просьбой о назначении платежей. В нём следует указать форму получения – срочную, бессрочную, или единовременную.
  • Общегражданский паспорт, либо иной документ, заменяющий его.
  • СНИЛС.
  • Подтверждение наличия периодов рабочего стажа. Ими являются трудовая книжка, или трудовые договора.
  • При получении накопительной пенсии по инвалидности или по утрате кормильца, нужны справки, подтверждающие наступление данного случая.

Куда обращаться

Обращаться за назначением накопительной части пенсии необходимо в тот фонд, где у гражданина формировалась денежная сумма. Для этого нужно передать его сотрудникам заявление, подкреплённое вышеперечисленными документами. Сделать это можно несколькими способами:

  • Лично посетив офис фонда по месту жительства.
  • Переслав пакет документов заказным письмом по почте.
  • Через районный МФЦ. Такой вариант возможен, если счёт открыт в государственном ПФ.
  • Через сайт «Госуслуги», опять же, если накопления лежат в государственном фонде.
  • Через официальный интернет-сайт фонда.

Сроки получения единовременной накопительной части пенсии

После получения комплекта документов, у служащих фонда есть 10 дней, чтобы ознакомиться с ним. В случае нехватки какой-либо бумаги, они должны сообщить об этом подателю, и он может в трёхмесячный срок донести недостающую справку. После рассмотрения заявления, если никаких препятствий к назначению пенсии не обнаружено, то выплаты начинаются уже со следующего месяца.

Порядок получения выплат

Получение накопительной части пенсии из НПФ производится при расторжении договора обязательного пенсионного страхования: когда вкладчик достигает пенсионного возраста (включая досрочный выход на пенсию) или является одним из льготных граждан, получающих пенсию в связи с нетрудоспособностью.

Предусмотрено 2 вида выплат: единовременное получение средств в полном объеме и ежемесячные выплаты в виде надбавки к остальной части пенсии.

Если клиент не является льготником, ему выплачиваются ежемесячные выплаты пожизненно. Размер выплат обусловлен его проинвестированным капиталом в НПФ.

Единовременная выплата выплачивается тем, кто теряет трудоспособность и становится пенсионером досрочно. Также получить все средства сразу доступно вкладчикам, чей объем накопленных средств составляет менее 5% от размера страховой части пенсии.

Читайте так же:  Пособие по уходу за ребенком статья

Накопительная пенсия, порядок её формирования и выплаты

Денежная сумма на нём образуется из следующих источников:

  • Страховые взносы работодателей, в виде ежемесячных отчислений. Согласно пенсионному законодательству, он составляет 6% от величины зарплаты сотрудника.
  • Прибыль от вклада накопленных сбережений в некоторые инвестиционные проекты.
  • Добровольных взносов гражданина на свой лицевой счёт в накопительных фондах, имеющих соответствующую лицензию.

Для получения накопительной пенсии, гражданину следует обратиться с соответствующим заявлением в органы пенсионного фонда по месту своего проживания. Сделать это можно после наступления такого права, несколькими способами:

  • При личном посещении отделения ПФ.
  • Отослав заявление заказным письмом по почте.
  • В онлайн-режиме через интернет-портал «Госуслуги».
  • Обратившись в фонд через местный МФЦ.

После этого ему назначаются ежемесячные выплаты из накопительной части, в виде определённой суммы.

Какие документы нужны для накопительной пенсии

Для назначения выплат из накопительной части, потребуется предоставить следующий комплект документов:

  • Заявление об оформлении накопительной пенсии.
  • Общегражданский паспорт заявителя.

Когда накопления формировались в негосударственном фонде, то обращаться за выплатами потребуется в его представительство. Для этого нужно представить более обширный пакет документации, поскольку сотрудники НПФ не имеют доступа к базам ПФР. Поэтому, они не могут самостоятельно убедиться в правомочности обратившегося гражданина получить накопленную на его личном счету сумму. Перечень документов, необходимый к предъявлению при обращении в НПФ, выглядит так:

  • Общегражданский паспорт.
  • СНИЛС.
  • Реквизиты банковского счёта, на который будут переводиться выплаты.
  • Трудовая книжка.
  • Документ, подтверждающий назначение пенсии из Пенсионного фонда.

Заявление о назначении накопительной пенсии

Заявление составляется на специальном бланке, которые бывают трёх видов, в зависимости от порядка получения накопленной суммы:

  • Единоразовая выплата.
  • Срочная.
  • Оформление ежемесячных бессрочных платежей.

Скачать образцы бланков можно на официальном сайте ПФ, перейдя по следующей ссылке http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn

С какого года начисляется накопительная часть пенсии

Накопительная пенсия показывает отчисляемые нанимателем страховые платежи, а также добровольный перевод денежных средств будущего пенсионера. Обладает следующими отличительными особенностями:

  • из общеобязательных отчислений работодателя 6% приходится на аккумуляционную часть;
  • трудящийся вправе самостоятельно распорядиться, куда финансировать средства: в государственный Пенсионный фонд (ПФ), частный ПФ или управляющую организацию;
  • сразу после выхода на пенсию разрешено получить единоразовым платежом;
  • в случае смерти легального правообладателя, сумму вправе получить близкие родственники умершего.

По исполнении пенсионного возраста полученный капитал разделяется на примерное время дожития (20 лет) и перечисляется вкупе с остальными долями пенсионного обеспечения ежемесячно.

Периоды действия накоплений и особенности размещения активов

Капитал разрешено размещать:

  • В ПФР. Если избран государственный фонд, то сотрудники предложат заключить соглашение с проверенной управляющей компанией. Именно эта организация впоследствии станет заниматься преумножением материальных средств и их сохранением.
  • В НПФ. Гражданин самостоятельно выбирает частную организацию, вступает с ней в доверительные правоотношения посредством подписания договора. Перечисляет финансы на открытый в учреждении счет.

На этих счетах находятся активы сразу нескольких видов:

  • отчисления, которые идут с заработной платы;
  • денежные средства из программы софинансирования;
  • маткапитал (в том случае, если его перевели в форму пенсионных выплат).

За какой временной промежуток действуют накопления, узнать несложно. Накопительная часть пенсионного пособия рассчитана на 2 категории граждан:

  • мужчины и женщины, родившиеся в 1967 году и после;
  • лица, которые до 2015 года решили формировать этот вид пенсионного обеспечения.

Скопленная сумма зависит от трудоспособности гражданина. Если человек перешагнул за порог пенсионного возраста, но не стал оформлять пенсию и продолжает трудиться согласно нормам ТК РФ, то итоговая величина накоплений будет увеличиваться и, соответственно, помесячное пенсионное пособие будет идти в рост.

Преимущества инвестиционного пенсионного обеспечения

Накопительная система обладает рядом преимуществ по сравнению с остальными частями пенсионного обеспечения:

  • Если человек скончался, то денежные средства никуда не деваются, а вправе быть получены указанными в завещании лицами или преемниками по закону. Однако стоит учесть важный нюанс: претендовать на выплату вправе только в том случае, если правообладатель материальных средств при жизни так и не стал пенсионером и не успел получить пенсии. Если хотя бы один раз пособие было получено, то накопленная часть отойдет государству.
  • Для управления, увеличения, сохранения средств разрешено избрать любую организацию как общегосударственного характера, так и частного. Здесь действительно есть над чем подумать – отдать предпочтение надежному госфонду с низкой процентной ставкой или рискнуть, выбрав НПФ с высокой ставкой и оборотами инвестирования.
  • Накопления не исчисляются баллами, а при случае перечисляются сразу определенной суммой на указанный получателем счет.

Ключевое различие этих средств от остальных составляющих пенсии в том, что изначально рассматриваются личные активы индивида. Если природа страховых взносов состоит в качестве уплаты налога государству, которое в последующем из этих отчислений начисляет пенсию в виде твердофиксированной доли и страховой, то инвестиционная представлена в виде долговременного персонального счета.

При таком раскладе от человека зависит, каков будет итоговый объем инвестиций, сколько ежемесячно будет отчислять, в какой инвестиционной программе станет принимать участие.

Какие года попали под нововведения?

Ее могут получать граждане, родившиеся в 1967 г. и моложе. Попадают под накопительную пенсию также мужчины 1953-1966 и женщины 1957-1966 года рождения, если в период с 2002 по 2004 года их работодателями выплачивались страховые взносы.

Таким образом, в государстве принимаются меры по улучшению и стабилизации системы социального обеспечения населения. Но на сегодняшний день реформирование системы не закончено, и по-прежнему существует ряд проблем.

Изменения в сфере накопительной пенсии в 2020 году: последние новости

Видео (кликните для воспроизведения).

По заявлению представителей правительства РФ, в текущем году никаких изменений в порядке формирования и выплат накопительных пенсий не предвидится. Введённый в 2015 году мораторий на отчисление обязательных взносов на накопительную часть, продлён до наступления 2022 года.

Источники

Накопительная часть пенсии с какого года начислялась
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here