Нет стажа работы какая будет пенсия

Если нет трудового стажа, какая будет пенсия в России? Какой трудовой стаж необходим для пенсии?

Российское законодательство предусматривает много разных государственных гарантий для лиц пенсионного возраста. Величина будущей пенсии зависит от количества отработанных лет. А что делать, если нет трудового стажа? Какая будет пенсия и возможно ли ее начисление без стажа?

Виды пенсий

Для того чтобы выяснить, возможно ли начисление пенсионных выплат без стажа, нужно сначала рассмотреть, какие виды пенсий существуют в РФ. Разделяют пенсию:

  • страховую (начисляют в случае, когда гражданин работал официально; размер данных выплат зависит от общего стажа);
  • социальную (начисляют по старости в случае, когда нет трудового стажа).

Какой должен быть трудовой стаж для пенсии? В первом случае – не менее 7 лет, во втором его наличие не обязательно.

Как получить пенсию без стажа работы

Чтобы получить социальную пенсию по старости гражданам, которые всю жизнь не работали или имеют мало страхового (трудового) стажа, необходимо:

  • Не осуществлять трудовую деятельность (то есть официально нигде не работать и не производить отчислений страховых взносов в ПФР).
  • Достичь пенсионного возраста, установленного для выплат соцпенсии по старости (см. предусмотренные нормативы).

Возраст, в котором можно будет получить такое пособие, устанавливается на 5 лет позже, чем общеустановленный пенсионный возраст для страховых выплат по старости. С 1 января 2019 г. норматив возраста для страхового обеспечения постепенно увеличивается. Поэтому такая реформа будет касаться и граждан, которые не имеют необходимый стаж работы или вообще никогда не работали.

До конца 2018 г., не имея стажа, можно было стать пенсионером в 60 лет женщинам и 65 — мужчинам. В результате пенсионной реформы эти нормативы увеличились на 5 лет.

Во сколько лет будет пенсия, если человек не работал

Граждане, которые никогда не работали либо не имеют необходимый стаж работы для получения страховых выплат, получают социальную пенсию по старости. Она назначается на 5 лет позже пенсионного возраста для страхового пособия. До конца 2018 г. нормативы для страховых пенсий составляли 60 лет у женщин и 65 — у мужчин, а с 01.01.2019 г. началось их поэтапное увеличение на 5 лет. Поэтому условия для соцпенсии тоже постепенно изменяются с 1 января 2019 г.

  • В результате проводимой реформы возраст, позволяющий получить соцпенсию, будет составлять 65 л. у женщин и 70 л. у мужчин.
  • Эти нормативы будут установлены постепенно, согласно установленному графику повышения. Каждый год значение пенсионного возраста для соцпенсии будет увеличиваться на 1 год.

В каком возрасте назначается социальная пенсия по старости по новой пенсионной реформе

Возраст, в котором можно получить социальную пенсию по старости, поэтапно будет увеличиваться с 01.01.2019 г. Во время переходного периода реформы (до 2023 г.) нормативы будут изменяться согласно данным таблицы:

Год достижения ПВ по старому закону (60/65 лет) 2019 2020 2021 2022 2023 и т.д.
Увеличение ПВ + 0,5 + 1,5 + 3 + 4 + 5
Новый ПВ для женщин 60,5 61,5 63 64 65
для мужчин 65,5 66,5 68 69 70
Когда оформят соцпенсию 2019-2020 2021-2022 2024 2026 2028

Это значит, что граждане без стажа работы, начиная с 2023 г., будут получать пенсионное обеспечение в 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. По таким окончательным нормативам нового закона выплаты будут оформлять:

  • женщины 1958 г.р. и младше;
  • мужчины, начиная с 1953 г.р.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии

является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Начисление

Если нет трудового стажа, какая будет пенсия мы выяснили ранее. Теперь стоит поговорить о начислениях данных выплат. При пенсионных начислениях учитывают ряд нескольких условий:

  1. Выплаты каждый год индексируются. Коэффициент определяется соответственно росту прожиточного минимума.
  2. На Крайнем Севере и в тех районах, которые к нему приравнены, ввели дополнительный коэффициент, который применяется относительно всех видов пенсий. Если гражданин сменил место жительства, пенсия по старости пересчитывается.
  3. В случае когда гражданин получал выплаты по инвалидности, ем нельзя насчитывать социальную пенсию в меньших размерах.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
2015 6.6 6
2016 9 7
2017 11.4 8
2018 13.8 9
2019 16.2 10
2020 18.6 11
2021 21 12
2022 23.4 13
2023 25.8 14
2024 28.2 15
2025 30

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Женщинам

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Читайте так же:  Добавка пенсии мвд

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Законодательная база для начисления пенсионного обеспечения

Назначение и определение суммы всех видов пенсионного обеспечения регламентируется ФЗ №400 «О страховых пенсиях» и ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении».

Законами определены два вида пенсий:

  • страховая, которая напрямую зависит от выслуги лет;
  • пенсия без трудового стажа (начисляют по возрасту при отсутствии минимального стажа).

Чтобы получать страховую пенсию, требуется соблюдение некоторых условий:

  1. Достижение определённого возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). Также есть группа лиц, имеющих право на досрочное начисление пенсионного обеспечения (мужчины и женщины, работавшие в тяжёлых условиях и на вредном производстве, имеющие определённый стаж работы на железной дороге и метрополитене, лётчики, сотрудники МВД, педагоги, медики и некоторые другие граждане);
  2. Необходимый страховой стаж определен сроком в 15 лет (в 2017 году он составил 8 лет). Данный показатель увеличивается ежегодно согласно закону;
  3. Определённое количество баллов, полученных гражданином за весь срок работы. Баллы начисляются пропорционально сумме страховых взносов, сделанных в Пенсионный Фонд.

Пенсионное обеспечение без трудового стажа положено в следующих случаях:

  • по достижению определённого возраста и при отсутствии необходимого стажа (пенсия по старости);
  • если гражданин получил инвалидность (пособие по инвалидности);
  • в случае смерти лица, на полном обеспечении которого были нетрудоспособные родственники (пенсия по потере кормильца).

Помимо непосредственного периода работы на предприятиях и в организациях есть время, которое также засчитывается в страховой стаж:

  • период, когда гражданин занимался частым бизнесом. При оформлении ИП также отчисляются страховые взносы;
  • срочная военная служба;
  • период ухода за ребёнком (до полутора лет);
  • период, когда гражданин стоял на бирже труда и получал пособие как безработный;
  • осуществление ухода за престарелым гражданином старше 80 лет, а также за ребёнком-инвалидом или инвалидом 1 группы;
  • период отбывания наказания и нахождения под стражей (для лиц, с которых была снята уголовная ответственность в связи с возникновением оправдывающих оснований);
  • период нетрудоспособности по причине снятия с должности вследствие привлечения к уголовной ответственности (при условии, что гражданин был обвинён незаконно).

Для зачисления периода безработицы в страховой стаж необходимо, чтобы до и после него у гражданина были периоды официального трудоустройства.

Какие периоды трудового стажа учитываются

В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах

и другую важную информацию.

Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

Возможен ли выход на пенсию без трудового стажа

При отсутствии стажа работы человеку назначается социальная пенсия.

Она имеет следующие отличия:

  1. Назначается только нетрудоспособным гражданам. Пенсионер не может осуществлять трудовую деятельность в период выплаты государственных дотаций.
  2. Размер страховых выплат зафиксирован на законодательном уровне. В 2020 г. он составляет 5304 руб.
  3. Возраст для назначения пенсии повышен на 5 лет. В 2020 г. он составляет 60,5 для женщин и 65,5 для мужчин. В рамках пенсионной реформы 2018 г. возраст выхода на пенсию будет ежегодно повышаться на 1 год. Реализация новых законов будет осуществляться до 2023 г.

Существуют следующие разновидности социальных пенсий:

  1. По потере кормильца. Дотации выплачиваются иждивенцам умершего пенсионера, не имеющим иных источников дохода.
  2. По инвалидности. Пенсия предоставляется лицам, утратившим способность осуществлять трудовую деятельность из-за травмы или заболевания. Инвалидность устанавливается после прохождения медкомиссии.
  3. По старости. Пенсия назначается людям, достигшим пенсионного возраста.

Для оформления социальной пенсии человеку необходимо посетить отделение Пенсионного фонда и предоставить следующий пакет документов:

  1. Документ о гражданстве. Вместо него можно предоставить справку из Федеральной миграционной службы.
  2. Страховое свидетельство (СНИЛС).
  3. Реквизиты банковского счета. При отсутствии этих данных ПФР не сможет перечислять страховые выплаты пенсионеру.

Для выхода на пенсию нужно предъявить документ о гражданстве.

В некоторых субъектах РФ пенсионеры, не имеющие стажа работы, могут получать надбавки из регионального бюджета. Вспомогательные выплаты позволят человеку оплачивать коммунальные платежи и обеспечат ему оптимальный уровень жизни. Для их получения необходимо предоставить справку о составе семьи или медицинские справки, подтверждающие инвалидность. Получать доплату к пенсии могут представители малочисленных народов.

Право на получение социальной пенсии утрачивается в следующих случаях:

  1. Переезд пенсионера за границу на постоянное место жительства.
  2. Получение второго гражданства.
  3. Начало трудовой деятельности.

Если деньги не были востребованы пенсионером в течение полугода, то их выплата прекращается. Если получатель не подал заявление на возобновление выплаты государственных дотаций, то пенсионное обеспечение прекращается.

Документы

Социальную пенсию устанавливает пенсионный фонд по месту проживания гражданина. Если нет трудового стажа, какой пенсия будет, зависит от ряда факторов, о которых говорилось ранее. Но для начала необходимо собрать и предоставить ряд документов:

  1. Заявление на установление пенсионных выплат.
  2. Паспорт гражданина РФ.
  3. СНИЛС.
  4. Документ, который подтвердит период проживания в РФ.
  5. Документ, который подтвердит, что лицо относится к народу Севера.

Если возникла ситуация, что одновременно с пенсионными выплатами необходимо установление выплат по потере кормильца, гражданин должен предъявить соответствующие документы, подтверждающие данные обстоятельства.

Читайте так же:  Калькулятор перерасчета пенсии

Кто может получать социальную пенсию

Социальную пенсию по старости без трудового стажа получают лица, неработающие по ряду причин – болезнь или другие семейные обстоятельства. Но выплату получают и лица, у которых стаж отсутствует по иным причинам. Например, если гражданин проработал всю жизнь неофициально, что часто встречается в наше время. Даже в таком случае государство не оставит человека без материальной поддержки.

Лица без страхового стажа или с недостаточной выработкой лет, которые могут получать социальные выплаты по возрасту:

  • граждане России по достижению определённого возраста (60 лет для женщин, 65-для мужчин);
  • зарубежные граждане, а также лица без гражданства, прожившие в стране более 15 лет и достигшие возраста, достаточного для начисления социальной выплаты;
  • коренные северные народы, постоянно проживающие на территории предков, занимающиеся промыслом и придерживающиеся народных традиций (эскимосы, чукчи, кереки, ламуты). Для этой категории лиц возрастной порог установлен по иному принципу: для мужчин – 55 лет, для женщин – 50.

Кроме этих граждан получать соцпенсию могут:

  • нетрудоспособные граждане с инвалидностью (сумма обеспечения зависит от группы инвалидности);
  • дети-инвалиды;
  • несовершеннолетние дети-сироты и молодые люди до 23 лет, потерявшие родителей, при условии их очного обучения в ВУЗах.

Также определена группа лиц, которые могут получать пенсию по возрасту и выплаты по потере кормильца одновременно. К такой категории лиц относятся:

  • родители и супруги военнослужащих, погибших во время войн в Афганистане, Чечне, Сирии;
  • члены семьи лиц, погибших во время аварии на Чернобыльской АЭС или участвовавших в ликвидации её последствий;
  • родственники умерших космонавтов.

Прекращение выплат. Изменения

В некоторых ситуациях гражданина могут лишить социальных пенсионных выплат. Прекращение выплат происходит в следующих случаях:

  • при переезде из РФ на постоянное местожительство;
  • при получении второго гражданства;
  • при начале трудовой деятельности или ее возобновлении;
  • при невостребованности денежных средств в течение 6 месяцев.

Народы Крайнего Севера не могут лишиться социальной пенсии. Какой трудовой стаж необходим при этом, не играет роли. И даже если гражданин начинает работать, он все равно получает выплаты по старости.

В случае когда денежные выплаты не востребованы полгода, начисление пенсии приостанавливается на тот же срок.

Полная отмена пенсии может произойти только тогда, когда гражданин не подавал заявление на возобновление выплат.

Рассмотрим некоторые изменения, которые затронули пенсионные выплаты в 2017 году и возможно будут происходит в дальнейшем:

  • увеличение возраста для пенсионеров до 65 лет и приравнивание к данному возрасту и женщин, и мужчин;
  • увеличение для бюджетников необходимого значения трудового сажа;
  • единый тариф социального страхования, который определяется исходя из величины заработной платы;
  • отмена из законодательных норм накопительной пенсии (для возможности самостоятельного решения в ее необходимости);
  • снижение индексации выплат;
  • исключение некоторых выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена преждевременного выхода на пенсию для сотрудников вредного производства.

Итак, если нет трудового стажа, какая будет пенсия? По законам РФ она будет минимальной, хоть и с постоянной индексацией.

Сегодняшнее российское законодательство не допускает, чтобы даже те граждане, которые не имеют трудового стажа, оставались без начислений. Поэтому при обращении в пенсионный фонд, возможно установление социальных пенсионных выплат по старости (конечно, если выполняются необходимые условия, указанные ранее).

Если человек не работал, будет ли он получать пенсию?

Если человек никогда не работал, это не значит, что у него не будет пенсии. Гражданам, у которых нет страхового (трудового) стажа, тоже назначается пенсионное обеспечение. Только для лиц, имеющих стаж официальной работы, назначаются страховые выплаты, а для граждан, которые никогда не работали, будет выплачиваться социальная пенсия по старости.

В законодательстве закреплен фиксированный размер соцпенсии по старости. Эта сумма ежегодно индексируется государством в зависимости от увеличения прожиточного минимума пенсионера. Предварительно уже рассчитаны суммы, которые будут выплачиваться в 2020-2022 гг. гражданам, не имеющим трудового стажа.

Как оформить социальную пенсию

Когда у гражданина возникает право на социальное пенсионное обеспечение, нужно обратиться в районное отделение ПФР. Также оформить социальную пенсию без трудового стажа можно через МФЦ (центр госуслуг). Для начисления социального обеспечения понадобятся следующие документы:

  • письменное заявление с просьбой о начислении ежемесячных выплат;
  • документы, свидетельствующие о возрасте, гражданстве и прописке (паспорт);
  • СНИЛС;
  • бумаги, доказывающие принадлежность соискателя к малочисленным северным народам (паспорт, метрики, справки органов местного самоуправления).

Для получения иных соцвыплат (пособие по инвалидности и потере кормильца) нужны дополнительные бумаги:

  • документы, заверяющие факт кончины кормильца и родство с ним;
  • удостоверение инвалида или выписка из заключения медико-социальной экспертизы;
  • иная документация, необходимая для назначения выплаты.

Внимание! Полный перечень документов, нужных для оформления социальной пенсии, можно узнать у работников ПФР или МФЦ.

Размер социальной пенсии

На начало 2018 года базовая часть социальной пенсии по старости в РФ составляет чуть более 5000 рублей. Сумма пенсионного обеспечения индексируется ежегодно в апреле.

Государство установило, что минимальная пенсия должна быть не меньше прожиточного минимума пенсионера, определённого в области проживания. Таким образом гражданин, не заработавший нужного стажа, не получающий иного социального обеспечения и не имеющий дохода, может рассчитывать на сумму, равнозначную прожиточному минимуму. В некоторых регионах предусмотрена надбавка к пенсии до размера МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

Есть несколько условий, влияющих на то, какая будет пенсия если нет трудового стажа:

  • пенсионное обеспечение должно индексироваться каждый год до размера прожиточного минимума пенсионера;
  • при начислении соцпенсии действуют местные коэффициенты (например, для жителей Крайнего Севера и в областях, приравненных к ним). При переезде пенсионера в другую область, где районные множители не работают, надбавка снимается.

Также граждане, получающие социальную пенсию, имеют право на увеличение базовой части пенсионного обеспечения после 80 лет. Если лицо получает пособие по инвалидности (инвалиды 1 группы), то увеличение ему не положено.

Размер пенсионного обеспечения иных лиц, не имеющих стажа, в 2018 году с учётом индексации:

  • инвалиды 1 группы – 10360 рублей;
  • инвалиды 2 группы – 5180 рублей;
  • инвалиды 3 группы – 4400 рублей;
  • дети с инвалидностью – 12000 рублей;
  • дети, потерявшие одного родителя – 5180 рублей;
  • дети-сироты – 10370 рублей.

Причины прекращения выплат

Пенсионное обеспечение по старости при отсутствии стажа назначается при соблюдении определённых условий. В связи с этим существуют причины, по которым выплата может быть остановлена:

  • если гражданин начал работать и получает доход;
  • переезд за пределы страны;
  • если гражданин не обращается за выплатой в течение 6 месяцев.
Читайте так же:  Какое пособие по потере кормильца

Пункт, касающийся начала работы и переезда, не распространяется на лиц, получающих соцвыплаты по причине причисления их к коренным народам Севера. Эти граждане будут получать пенсионное обеспечение в любом случае.

Правительство России одинаково заботится о своих гражданах. Без поддержки не остаётся ни один человек, достигший определённого возраста. Все россияне и лица, прожившие на территории страны длительное время, имеют право на материальную помощь государства в старости независимо от стажа.

Пенсионный портал РФ

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Видео (кликните для воспроизведения).

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Полезное видео

Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

Будет ли пенсия при отсутствии страхового стажа: все нюансы

В России пенсионеры находятся на особом счету у государства. По достижению установленного законом возраста гражданину назначается страховое пенсионное обеспечение, сумма которого зависит от выработки лет. Но в нашей стране даже лица, у которых нет стажа, могут получать социальную пенсию.

Баллы

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это общее количество баллов за все годы работы. То есть все страховые периоды пересчитываются в баллы и обобщаются. Для того чтобы получать подобное пособие надо отработать определенное число лет с зарплатой, когда уплаченные взносы будут превышать установленный законом уровень.

Пример: сотрудник работает с 2010 г. на оклад в 100 000 руб. в год. За пятилетний трудовой стаж работник каждый год получал по 10 баллов. Помимо этого, он получил 20 баллов с 2015 – 2017 г. Итого общая сумма собранных индивидуальных пенсионных коэффициентов: 7.39+7.83+8.26=23.48.

Законодательно установлено, что требуется как минимум 15 лет общего стажа. Если сотрудник продолжит работать, то за последующие 7 лет он накопит еще 77.4 балла. Следовательно, для расчета будут брать 107.44 балла.

Величина ИПК каждый год пересчитывается. Данный показатель зависит от уровня заработной платы и максимальных начислений, которые увеличиваются гораздо быстрее. К примеру, 2015 увеличил ИПК на 14%, а зарплату – всего лишь на 9%. Поэтому наверное, не стоит надеяться на то, что государство «подарит» хорошую пенсию, нужно подумать и о других способах накоплений.

Важно помнить, что общее число баллов, которые набираются в течение одного календарного года (другими словами, годовой индивидуальный пенсионный коэффициент), имеет некоторые ограничения. учитывая положение 4 к ФЗ-400 от 2016 года, максимальный предел годового коэффициента равен 7.83 балла. И этот показатель актуален только для тех лиц, которые направили все страховые взносы на создание страховой части пенсии. А для тех граждан, кто одновременно с этим формирует и накопительную часть выплат, максимальный уровень ИПК составляет 4.89 балла.

Если нет стажа

В 2017 г. средний размер социальных выплат составил 8 600 р. Какая пенсия без трудового стажа будет в следующем году, покажет время, но с учетом того, что ежегодно происходит индексация, он немного увеличится.

Для того чтобы получать при достижении пенсионного возраста социальные выплаты, необходимо не только достичь указанного возраста, но и иметь за спиной не менее пяти лет стажа (трудового или страхового).

Если гражданину устанавливаются социальные выплаты по старости, он каждый месяц будет получать фиксированные денежные выплаты, ежегодно индексируемые.

Какой трудовой стаж для пенсии для женщин? Данный показатель не отличается от мужского, есть только поблажки в возрасте. Как известно, женщины выходят на пенсию на пять лет раньше мужчин. Что касается социальных выплат, то особое внимание получили жены военных. В их случае не стоит торопиться с оформлением соцвыплат, если они могут доказать, что на протяжении пяти лет находились в воинской части, а также находились в декретном отпуске. К тому же для более выгодного оформления пенсии, нужно иметь за спиной всего лишь полгода официального трудоустройства.

Возрастные категории

Ранее мы выяснили, какой трудовой стаж нужен для пенсии и для каких категорий граждан. Но начисление выплат еще зависит от возраста граждан:

  1. Мужчины — 65 лет, женщины – 60 лет, если есть паспорт РФ, период проживания в РФ не меньше 15 лет, но нет гражданства РФ.
  2. Мужчины — 55 лет, женщины – 50 лет, если это коренные жители Севера, проживающие на родине.

Различия страховой и социальной пенсии

Разница между страховой и социальной пенсией довольно ощутимая:

  • страховое пенсионное обеспечение подразумевает более ранний выход на пенсию. Особенно это касается группы людей, которые могут выйти на пенсию досрочно;
  • существенная разница в суммах выплат;
  • пенсионное обеспечение человека, который продолжает трудиться, растёт ежегодно по причине увеличения выслуги лет и суммы накопленных баллов;
  • по некоторым причинам выплата соцпенсии может быть прекращена, в то время как начисление трудовой пенсии может быть остановлено только в случае смерти пенсионера.

Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

  1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
  2. Страховой

– общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.

  • Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  • Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.
  • Читайте так же:  Перерасчет пенсии после окончания трудовой деятельности

    Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

    Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

    Страховой стаж

    Прежде чем подробно говорить, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, разберем понятие страхового стажа. Это общий период любой трудовой деятельности гражданина, во время которого работодатель отчислял за сотрудника страховые взносы. Какие периоды всходят в страховой стаж:

    1. Время, когда лицо было устроено официально или имело собственное дело. В этот период обязательно выплачиваются страховые взносы в ПФР.
    2. Время декретного отпуска и время по уходу за ребенком до 1,5 лет. Суммарное количество всего срока не должно превышать 4,5 лет.
    3. Время, когда гражданин находился временно нетрудоспособным.
    4. Время службы в армии.
    5. Период нахождения в заключении из-за необоснованных обвинений в уголовном деянии и после чего была получена реабилитация.
    6. Период нахождения в центре занятости.
    7. Период исполнения оплачиваемых общественных работ.
    8. Дни переезда на постоянное место жительство с трудоустройством в другой город по направлению центра занятости.
    9. Время для жен военных, контрактников, когда они не могли устроиться на работу. Максимально установленный срок до пяти лет.
    10. Период ухода за инвалидом 1 группы, за престарелыми родственниками старше 80 лет.
    11. Время проживания за рубежом жен или мужей дипломатов РФ, когда они не имели возможности трудоустроиться.

    Для того чтобы в страховой стаж были включены нерабочие периоды, необходио исполнение следующих условий:

    • до периода безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды;
    • после безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды.

    Какой трудовой стаж для выхода на пенсию в данном случае? Не менее пяти лет.

    Отличия

    Рассмотрим основные отличия между страховыми и социальными выплатами:

    1. Наступление пенсионного возраста при страховых выплатах происходит раньше.
    2. Размер страховых выплат в несколько раз больше.
    3. Если пенсионер работает, то трудовая пенсия периодически пересчитывается.
    4. Социальные выплаты могут быть приостановлены или прекращены.

    Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

    Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения

    . Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

    Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

    1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
    2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере

    , то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.

  • Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.
  • Принцип начисления

    Итак, мы выяснили, какой трудовой стаж необходим для получения пенсии, но кроме этого, чтобы иметь возможность получать данные начисления, нужно набрать как минимум 30 баллов.

    Ежегодно государство принимает законы, которые определяют:

    • максимальный заработок, с которого идут страховые вычеты;
    • цену пенсионного балла.

    К примеру, в 2017 году максимальный заработок за год составил 718 тыс. руб., следовательно, в месяц – это 59 833 руб. если размер оплаты больше данной суммы, то с остатка взнос не берется. Исходя из этих данных и из того, что размер взноса 16 %, за год получается 114 880 руб.

    1 пенсионный балл приравнивают к 1 МРОТу, при этом возможно надбавки за отсрочку при выходе на пенсию. Предельная величина баллов равна 10 за год.

    Как происходит учет рабочего стажа

    Перед тем как посчитать трудовой стаж для пенсии, человек должен приготовить следующие документы:

    • трудовую книжку;
    • приказы о приеме на работу;
    • зарплатные ведомости.

    В этих документах можно найти информацию о датах начала и конца рабочих периодов. Важно, чтобы в них было указано точное количество годов, месяцев и дней. Полученные данные суммируются. Если стаж составляет более 40 лет, то производится перерасчет пенсии. В этом случае увеличивается величина страховых выплат. Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа осуществляется с учетом дополнительных пенсионных баллов.

    Стажевый коэффициент

    Стажевый коэффициент — критерий, демонстрирующий степень влияния страхового стажа на итоговый размер трудовой пенсии. Он учитывается, если выслуга лет составляет не менее 20 лет. Мужчинам для расчета стажевого коэффициента требуется проработать минимум 25 лет. При соблюдении этих условий величина государственных дотаций будет составлять 55% от заработной платы. Ежегодно стажевый коэффициент увеличивается на 0,1. Его максимальное значение составляет 0,75.

    Стажевый коэффициент предназначен для числового отражения степени влияния на итоговый размер пенсии.

    Стажевый коэффициент рассчитывается в несколько этапов:

    1. Расчет общего стажа по датам приема и увольнения.
    2. Нахождение суммы периодов работы во всех организациях.
    3. Перевод календарных дней и месяцев в годы.
    4. Приведение стажа работы к единому числу.
    5. Умножение выслуги лет на фиксированную величину оценки 1 года работы. Этот показатель указан в региональных законодательствах.

    Для определения размера дотаций нужно стажевый коэффициент умножить на зарплату будущего пенсионера.

    Расчет по ТК

    Согласно ТК РФ, непрерывным называется стаж, в течение которого период безработицы не превышает сроков, установленных в российском законодательстве. Он предоставляет пенсионеру право получать надбавку к пенсии. Для сохранения непрерывного стажа человек должен найти работу в течение 30 дней после увольнения. При ликвидации компании или сокращения штата дается 90 дней на трудоустройство.

    Основаниями для прерывания штат не являются следующие периоды:

    1. Обучение в университете.
    2. Переезд в другие регионы России по назначению центра занятости населения.
    3. Временная нетрудоспособность, подтвержденная документально.
    4. Декретный отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет.
    5. Призыв на военные сборы.

    При расчете непрерывного стажа учитываются работа по совместительству и частичная занятость.

    Общие условия

    Чтобы получать соцпенсию, необходимо:

    • быть гражданином РФ, проживать на территории России не меньше 15 лет, достигнуть пенсионного возраста;
    • иметь инвалидность или быть нетрудоспособным;
    • быть лицом, находящимся на обеспечении государства по потере кормильца.
    Читайте так же:  Начисление пенсий работающим пенсионерам

    Есть и такие категории граждан, которые получают выплаты по старости и по потере кормильца:

    1. Семьи (жены, не оформившие брак повторно) погибших военных.
    2. Семьи ликвидаторов последствий Чернобыльской АЭС.
    3. Семьи погибших космонавтов.

    Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

    Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

    При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию

    . Она имеет несколько существенных отличий:

    • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
    • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
    • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

    Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

    Нынешние требования к трудовому стажу для выхода на пенсию

    Стаж — периоды, на протяжении которых гражданин РФ работал по трудовому договору. Для его подтверждения требуются документы, где указаны даты приема на работу и увольнения.

    При подсчете стажа не учитываются:

    1. Служба в армии и иных силовых структурах.
    2. Временная нетрудоспособность.
    3. Очное обучение в университете, колледже, техникуме, училище или академии.
    4. Уход за несовершеннолетними детьми, инвалидами первой группы и пожилыми людьми, достигшими возраста 80 лет.
    5. Период получения пособия по безработице.

    Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы.

    Существуют следующие разновидности трудового стажа:

    1. Общий. При его подсчете учитывается суммарная продолжительность работ и полезной для общества деятельности. Общий трудовой стаж рассчитывается в календарном порядке.
    2. Страховой. При его исчислении учитываются периоды, когда трудоустроенный гражданин выплачивал взносы в ПФР. Страховой стаж стали применять после корректировки пенсионного законодательства в 2015 г.
    3. Специальный. При его подсчете учитывается суммарная продолжительность работ при особых условиях труда. На основе специального стажа формируется размер добавок к социальной пенсии.

    Информация о том, сколько лет нужно проработать для получения государственных дотаций, содержится в Федеральном законе №400. По состоянию на 2020 г. минимальный трудовой стаж для начисления пенсии составляет 11 лет. До 2023 он будет увеличен до 15 лет.

    У мужчин

    До 2018 г. мужчины могли получать страховые выплаты с 60 лет. После пенсионной реформы минимальный возраст выхода на пенсию был повышен до 65 лет. В 2020 г. предусмотрены льготы, позволяющие получать государственные дотации на полгода раньше, чем указано в законодательстве.

    У женщин

    После 2018 г. минимальный пенсионный возраст для женщин стал ежегодно повышаться на 1 год. В 2023 г. он составит 60 лет. С 2019 г. представители женского пола имеют право получать пенсию на 2 года раньше, если их выслуга лет составляет не менее 37 лет. Минимальный пенсионный возраст может быть снижен до 55 лет.

    Пенсионный возраст для женщин на сегодня составляет 60 лет.

    Какая будет пенсия, если нет стажа

    Нетрудоспособным гражданам, у которых совсем нет или мало трудового (страхового) стажа, назначаются выплаты социальной пенсии по старости. Этот же вид обеспечения выплачивается лицам, которые не имеют необходимое количество пенсионных баллов для получения страховых выплат по старости. Такое право россиянам предоставляется на основании п. 5 ч. 1 ст. 11 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.

    • Размер социальной пенсии для лиц без стажа работы установлен п. 1 ч. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ. Например, в период с 01.04.2019 по 01.04.2020 г. (до следующей запланированной индексации) величина выплаты для таких граждан составляет 5283,85 руб.
    • Для проживающих в районах Крайнего Севера либо местностях, которые приравнены к КС, этот размер пособия дополнительно увеличивается на районный коэффициент. Его значение устанавливается в зависимости от района проживания пенсионера.

    Размер выплаты для тех, кто не работал

    В бюджет ПФР на 2020-2022 гг. предварительно заложены средства на индексацию социальной пенсии по старости, которую получают граждане без трудового стажа. Коэффициент, на который будут проиндексированы соцпенсии по старости в этих периодах, определен на основании прогнозов Минэкономразвития. Например, в 2020 году планируют индексацию социальных пенсий на 7,0%.

    Предварительно определенные размеры социальной пенсии для тех, кто не работал, приведены в таблице ниже:

    Период получения выплат до 01.04.2020 с 01.04.2020 по 01.04.2021 с 01.04.2021 по 01.04.2022 с 01.04.2022 по 01.04.2023
    Индексация (в %) 7,0 2,6 3,1
    Размер соцпенсии (в руб.) 5283,85 5653,72 5800,72 5980,54

    Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

    Пенсия по старости без трудового стажа, размер, новости

    Стаж работы для выхода на пенсию — количество лет, которые гражданин Российской Федерации обязан официально отработать, чтобы получать страховые выплаты. От этого критерия зависит размер дотаций. Граждане России, не занимавшиеся трудовой деятельностью в течение жизни, могут оформить пенсию по старости без трудового стажа.

    Пенсия по старости — ежемесячные выплаты, производимые гражданам, достигшим установленного возраста.

    Можно ли досрочно получить пенсию по старости

    Законодательством РФ предусмотрены льготы, дающие право выйти на пенсию досрочно.

    Оформить досрочное пенсионное обеспечение можно в следующих случаях:

    1. Человек не является трудоспособным.
    2. Гражданин должен быть безработным.
    3. Человек достигнет пенсионного возраста не позже, чем через 2 года.
    4. Гражданин работает в тяжелых условиях или на Крайнем Севере.
    5. Человек имеет больше 2 детей.
    6. Гражданин является представителем малочисленных народов, ведущих традиционный образ жизни.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Стаж для досрочного выхода на пенсию составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Дотации также могут получать люди предпенсионного возраста, сокращенные с работы. Перед подачей документов в ПФР нужно обратиться в региональный центр занятости. Если гражданин не смог трудоустроиться, то он имеет право досрочно оформить пенсию.

    Источники

    Нет стажа работы какая будет пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here