Отказываться ли от накопительной части пенсии

Как обязать пенсионный фонд вернуть накопительную часть

Здравствуйте уважаемые юристы, подскажите пожалуйста как поступить в необычной ситуации:

Я бывший работник бюджетной сферы (Соц.защиты). При выходе на пенсию, мне накопительную часть пенсионный фонд отказывается выплатить полностью, размер которой составил 383 т.р.

Пенсионный фонд ссылается на то, что мой размер пенсии не превышает 5% пороговую величину.

Т.е. если 383 т.р. (накопительная часть) * 5% (пороговая величина) = 19 150 т.р. (Вот такой размер пенсии у меня должен составлять, чтобы мне выплатили накопительную часть в 383 т.р).

Однако размер моей пенсии, составляет 15 200 рублей. Следовательно, мне не положена выплата сразу накопительной части в сумме 383 т.р., поскольку размер моей пенсии не превышает 5% пороговую величину. И из суммы 383 т.р., мне будут платить ежемесячно 1000 руб./месс. как доплату к моей пенсии. Следовательно сумма 383 т.р. будет полностью мне выплачена в течении 32 лет. (Законно ли это?)

По логике Пенсионного фонда, моя пенсия должна составлять 19 150 руб./месяц (т.е. это будет 5% пороговая величина), а раз у меня пенсия 15 200 рублей (т.е. меньше 5% пороговой величины), то мне не положена выплата сразу накопительной части в сумме 383 т.р.

Просто знаю что многие мои знакомые, моего возраста, получили сразу накопительные части по выходу на пенсию. Однако мне отказывает.

1. Законно ли так поступает со мной Пенсионный фонд, не выплачивая мне сразу накопительную часть в сумме 383 т.р.?

2. Можно ли через суд обязать их выплатить мою накопительную часть в размере 383 т.р.? Если да, то на что опираться, если Пенсионный фонд незаконно мне отказывает?

В общем буду рада любой помощи!

За ранее спасибо за подсказанные ответы!

Вопрос относится к городу Благовещенск

Ответы:

Правом на получение пенсионных накоплений обладают застрахованные лица при наличии одновременно следующих условий:

1) достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин);

2) наличие пенсионных накоплений, сформированных за счет отчислений работодателей на накопительную часть трудовой пенсии по старости (для застрахованных лиц 1967 года рождения и младше отчисления производятся в обязательном порядке, для мужчин 1953-1966 г.р и женщин 1957-1966 г.р отчисления на накопительную часть производились в 2002-2004 годах), а так же за счет добровольных взносов по Программе государственного софинансирования пенсий.

3) размер накопительной части трудовой пенсии по старости в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части), рассчитанному на дату назначения накопительной части трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, «забрать в любой момент сразу все» могут лица, не ранее возникновения у них права на установление пенсии по старости, в том числе досрочной, при условии, что сумма их пенсионных накоплений составит 5% и менее по отношению к размеру пенсии по старости (включая страховую и накопительную части).

Федеральный закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 N 360-ФЗ

Статья 2. Виды выплат, осуществляемые за счет средств пенсионных накоплений За счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат:

1) единовременная выплата средств пенсионных накоплений (далее — единовременная выплата);

2) срочная пенсионная выплата;

3) накопительная пенсия;

Статья 3. Реализация права застрахованного лица на выплаты за счет средств пенсионных накоплений

. 3. Размер выплат, указанных в пунктах 1 — 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета либо на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица на день, с которого назначается соответствующий вид выплат, но не менее суммы гарантируемых средств, определяемой в соответствии с Федеральным законом «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О накопительной пенсии»

Статья 9. Порядок установления, выплаты и доставки накопительной пенсии

3. Установление накопительной пенсии и выплата накопительной пенсии, включая организацию ее доставки, застрахованному лицу, формирующему пенсионные накопления у страховщика, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляются территориальным органом страховщика по месту жительства лица, обратившегося за назначением накопительной пенсии. Застрахованное лицо, формирующее пенсионные накопления у страховщика, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации, может обращаться с заявлениями о назначении, выплате и доставке накопительной пенсии непосредственно в территориальный орган страховщика или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства в случае, если между страховщиком и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанных заявлений предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением.

4. Установление накопительной пенсии, выплата и доставка накопительной пенсии застрахованному лицу, формирующему пенсионные накопления у страховщика, которым является негосударственный пенсионный фонд, осуществляются негосударственным пенсионным фондом. Застрахованное лицо, формирующее пенсионные накопления у страховщика, которым является негосударственный пенсионный фонд, может обращаться за назначением, выплатой и доставкой накопительной пенсии к этому страховщику по месту его нахождения.

5. Работодатель вправе обращаться за назначением, выплатой и доставкой накопительной пенсии застрахованным лицам, состоящим с ним в трудовых отношениях, с их письменного согласия.

13. Выплата накопительной пенсии осуществляется в установленном размере без каких-либо ограничений.

14. Выплата накопительной пенсии, включая организацию ее доставки, доставка накопительной пенсии осуществляются в порядке и сроки, которые определены для страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

При отказе от накопительной части пенсии россияне сохранят накопления

Первый замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко заявила во вторник журналистам, что правительство решило сократить до нуля отчисления в накопительную часть пенсии для «молчунов», то есть для тех, кто не воспользуется правом выбора управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

«Деньги никуда не денутся, они будут инвестироваться. Для тех, кто выберет 0% — у них страховая часть будет больше, она индексируется на уровень инфляции плюс доходы ПФР — это стабильность», — сказал источник.

Ранее предполагалось, что с 2014 года у «молчунов» отчисления в накопительную часть пенсии сократятся с 6% до 2%. Теперь выходит, что у всех россиян, которые до конца текущего года не определятся со своей накопительной частью пенсии (зачастую это «молчуны»), с 1 января 2014 года формирование обязательной накопительной пенсии прекратится. Предполагается, что в 2014 году они смогут передумать, такое право им обещают предоставить. Читайте подробнее >>

Подавляющее большинство россиян не знают о том, что им необходимо в 2013 году сделать выбор между накопительной или распределительной частью пенсии. С 2014 года отчисления в накопительную часть пенсии снижаются с 6% до 2%, а оставшиеся 4% будут перераспределены в страховую часть пенсии. Те, кто захочет оставить 6% в накопительной части, должны в течение 2013 года написать соответствующее заявление и перевести свои пенсионные накопления в НПФ или частную управляющую компанию. Читайте подробнее >>

Читайте так же:  Сколько раз можно получить региональный материнский капитал

Почему российская пенсионная система напоминает финансовую пирамиду

Анна Каледина: «Солидарная система предполагает, что пока ты работаешь, большая часть взносов идет на выплаты текущим пенсионерам. При этом государство берет на себя обязательство, что когда ты станешь заслуженным отдыхающим, то старость тебе обеспечат будущие работники. Проблема в том, что гарантировать ничего невозможно». Читайте подробнее в авторской колонке >>

Что нужно знать о пенсионных накоплениях

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

  • формировать только страховую пенсию
  • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 1 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

  • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной «управляющей компании».

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса, для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Важно! В 2014-2021 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

  • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
    • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — ВЭБ.РФ;
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

  • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
  • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного формирования пенсионных накоплений, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2020 года – 258 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Причины отказа в накопительной части пенсии

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 20 вопросов по теме Причины отказа в накопительной части пенсии. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Причины отказа в накопительной части пенсии, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 229 юристов и адвокатов.

Читайте так же:  Гос пенсия по случаю потери кормильца

1.1. да, можете оспорить, предварительно получив письменный отца — ст. 218 КАС

2.1. Если отказ письменный и незаконный, обжалуйте в суде.

3.1. К сожалению нельзя. Накопительную часть пенсии в полном объеме просто так никто не выдает, и даже половину не выдают.
Желаю Вам удачи и всех благ!

4. У меня такой вопрос. С апреля месяца я на пенсии по первому списку вредности. Подал заявление о единоввременной выплате накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка, а мне пришел отказ в следующей формулеровке (Вам отказано в единовременной выплате по следующей причине:

Вами не приобретены пенсионные основания, установленные ст. 6 Федерального закона № 424-ФЗ “О накопительной пенсии” от 28.12.2013 г.). Почему? Разьесните пожалуйста, как это понять?

4.1. Уважаемый Вячеслав, увы мы вам не сможем дать удалено полную консультацию т.к. нужно видеть данный ответ с НПФ Сбербанка. Вам лучше обратиться непосредственно к ним и получить разъяснения. Или обратитесь с заявлением в прокуратуру т.к. считаете, что ваши права нарушены.
Всего хорошего, удачи вам.

4.2. единовременная выплата накопительной части производится при назначении пенсии по старости в том случае если сумма накоплений имеется на лицевом счете и если выплата накопительной части пенсии составляет 5 или менее процентов от всей суммы пенсии.
Возможно у Вас сумма накопительной части больше 5 %, в этом случае будете получать доплатой к основной пенсии.

5.1. Да правомерен. забирайте накопительную часть частями.

6.1. При выходе на пенсию вы можете получить накопительную часть,т.к она составляет менее 5% размера страховой пенсии

7.1. Нет, другого способа получить нет. Кроме того, сейчас накопительная часто заморожена в связи с кризисом и переводы не возможны.

8.1. Это правильно.

9.1. Получателями единовременной выплаты могут быть только те, у кого пенсионные накопления составляют 5 и менее процентов по отношению к размеру его трудовой пенсии по старости:

— Лица, размер накопительной части трудовой пенсии по старости которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную часть), рассчитанному на дату назначения накопительной части трудовой пенсии по старости, при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной);

— Лица, получающие трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием 5 лет страхового стажа, — по достижении общеустановленного возраста (для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет).
Но, в любом случае, накопительную часть пенсии Вам обязаны выплатить.
Отказ Вы можете обжаловать в суде.

Как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой

Сегодня пенсионные вопросы интересуют многих граждан, независимо от возраста. Если раньше пенсия была актуальной только для пожилого населения, то с 2015 года новые правила начислений и право выбора коснулись всех граждан.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Отныне каждый гражданин имеет право на выбор пенсии из двух возможных: накопительной и страховой, и в случае выбора страхового пенсионного обеспечения необходимо отказаться от первой, поэтому в нашей статье мы раскроем вопрос, как это можно сделать.

Право выбора варианта пенсионного обеспечения

Обычно, пенсионными отчислениями занимается работодатель, когда производит расчет заработной платы в ежемесячном порядке, а рабочий получает оплату за труд за вычетом страховой суммы (страховой взнос). В последствии работник может отказаться от накопительной части выплат в пользу страховой пенсии.

Пока гражданин имеет работу, каждый месяц взноса прибавляется к общему счету, который при наступлении пенсионного возраста будет гарантировать выплаты на заслуженный отдых.

Согласно последним государственным изменениям, с 2015 года каждый будущий пенсионер в праве сам выбирать между видами пенсионного обеспечения, которые бывают:

  • Только страховой вид отчислений.
  • Двойное отчисление, включающее накопления с помощью страховых и накопительных взносов.

Накопительный вид начислений уже нельзя формировать с помощью взносов, которые осуществляет работодатель, но тем, кто устроился на работу в прошлом году, при условии, что их возраст до 23 лет и их страховые взносы были начислены впервые, имеют возможность выбора пенсии двух видов с помощью их страховых отчислений.

Можно ли отказаться от накопительной части пенсии в 2019 году

Выбор в пользу формирования накопительной пенсии за счет взносов работодателя необходимо было сделать до 2016 года, подав соответствующее заявление в органы ПФР или НПФ. Стоит отметить, что у некоторых граждан автоматически формируется только страховая пенсия. Это некоторые застрахованные лица, которые:

  • в свое время выбрали ГУК «Внешэкономбанк» с тарифом 2% (так как данный тариф отменен);
  • никогда не подавали такое заявление, и в то же время не делали выбор в пользу другого вида обеспечения (так называемые «молчуны»).

Независимо от того, с кем гражданин заключил договор, за ним на законодательном уровне остается право отказаться от перечисления средств на счет накопительного обеспечения, при этом сделать это он может в любое время.

После отказа работником от дальнейшего формирования накоплений, все средства индивидуального тарифа взносов работодатель будет перечислять в полном объеме только на страховую выплату. В то же время пополнять счет накопительного обеспечения застрахованное лицо сможет добровольно, в том числе направив средства маткапитала. При этом все уже имеющиеся на счете пенсионные накопления будут продолжать инвестироваться выбранной управляющей компанией или НПФ. Также гражданин может самостоятельно сменить страховщика. При назначении пенсии все средства накоплений выплачиваются застрахованному лицу в соответствии с законодательством РФ.

Куда следует обращаться?

Для того чтобы отказаться от дальнейшего формирования данного вида выплаты, необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России. Бланк этого документа находится в открытом доступе на официальном сайте ПФР.

Отказ от перечисления средств работодателем является бесповоротным, так как снова выбрать формирование с накопительным обеспечением нельзя.

В то же время за гражданином сохраняется право отозвать это заявление в случае, если он передумает. Однако сделать это нужно до окончания того года, в котором он подал документ об отказе.

Заявление об отказе от накопительной пенсии

Заявление об отказе от финансирования накопительной пенсии заполняется в соответствии со специальной формой, утвержденной Постановлением Правления ПФР № 849п от 9 сентября 2016 года. При заполнении самого документа необходимо указать следующие данные:

  1. территориальный орган ПФР;
  2. кем подается заявление — застрахованным лицом или его законным представителем;
  3. ФИО, дату рождения, пол и номер СНИЛС застрахованного лица;
  4. дату и подпись заявителя.

Если заявление подается от имени гражданина, законный представитель должен представить соответствующие документы, а также указать в заявлении сведения о себе — ФИО, дату рождения, паспортные данные, а также данные документа, подтверждающего его полномочия (например, нотариально заверенную доверенность).

Читайте так же:  Когда выплачивают социальную доплату к пенсии

Куда следует обращаться

Видео (кликните для воспроизведения).

Для отказа необходимо обратиться в Пенсионный Фонд и написать заявление, но следует учитывать тот факт, что после принятия заявления, вернуть обратно накопительный вид будет уже невозможно, точнее, до конца текущего года подачи заявления.

Будет ли повышение пенсии военным пенсионерам? Найдете по ссылке.

Как формируется

При формировании страховые взносов у работника взымается определенная сумма, которая в процентном соотношении равна 22% от заработанной суммы, поэтому , чем больше будет зарплата, тем больше будет отчисление, и соответственно на большую выплату сможет рассчитывать работник, после выхода на пенсию.

Когда работник выбирает смешанный вид пенсионных накоплений, и желает отчислять и накопительную и страховую, в таком случае из 16% вычисляется 10% суммы заработной платы, которые идут в страховой счет, а 6% – в накопительный.

Причем при накопительной пенсии, счет будущего пенсионера рассчитывается не только из этих процентов, но и таких форм:

  • Гражданин может дополнительно предоставлять определенную сумму в ежемесячном порядке, размер которой определяет на собственное усмотрение, а также согласно программе государства, которая также может брать участие в формировании будущей пенсии, но для этого необходимо состоять в такой программе. Последний раз данная программа принимала участников в 2020 году, и те граждане, кто успел стать участником, могут рассчитывать на дополнительную государственную помощь.
  • При наличии у гражданина материнского капитала, предоставляется право направить средства в счет будущих пенсионных выплат; Следует учесть нюанс того, что воспользоваться таким сертификатом может только гражданин женского пола.
  • Отчислять все накопления, которые гражданин имеет на своем счете.

С прошлого года государство наложило право задержания тех начислений, которые шли от граждан в накопительную часть, а также работодатели уже не могут делать взносы, как это было раньше, поэтому вся сумма, которая составляет 16% идет на страховой счет, без деления, до 2020 года включительно.

Можно ли отказаться в 2020 году

Отказаться от накопительной части было возможно до конца 2020 года. О том, как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, необходимо было написать заявление, и направить в государственный или негосударственный пенсионный фонд по месту своего жительства.

Также, у некоторых граждан, которые не выбирали накопительную пенсию и оставались в тени, когда все остальные писали обратное заявление или пользовались услугами « Внешэкономбанк», им было выбрано страховой вид накоплений автоматически.

При этом неважно кто производил у гражданина отчисления до этого, он имеет право на отказ от накопительного вида, сделав это, официально известив о своем желании государственный орган.

После написания отказа, средства, которые шли в накопительный счет, будут перенаправлены в пользу страховой на постоянной основе. При этом работник при желании может продолжать производить взносы в пользу накопительного вида , а фонды или выбранные компании будут также инвестировать тот счет.

Также, правом гражданина является смена страховой компании, которая отвечает за взносы. Ее можно также поменять, направив заявление в ПФ, и со следующего года Вам будет предоставлен другой страховщик.

Плюсы и минусы

Рассмотрев два вида возможных накоплений, мы не раскрыли их плюсы и минусы. Плюсом страховой будет постоянное увеличение на определенный процент согласно пенсионным реформам об индексации.

Плюсом накопительной пенсии будет возможность единовременной выдачи всей суммы начислений, при желании гражданина и оформлении необходимых бумаг.

Также данный вид накоплений позволяет передачу накопленных средств его близким, родственникам, которые указываются в заявлении, а в случае его отсутствия, и смерти пенсионера, деньги присваиваются в порядке очереди родства. Отказываться или оставлять такой вид начислений — выбор каждого гражданина.

Что такое страховая пенсия? Ответ здесь.

Про страховые взносы в ПФР в 2020 году. Написано в статье.

Какой вид накоплений будет лучше, решает каждый гражданин в индивидуальном порядке, а в случае игнорирования, ему будет выбран страховой вид отчислений. При принятии решения, следует понять преимущества и недостатки того или иного способа, и решить для себя, какой из них будет наиболее выгодным конкретно Вам, а также от чего зависят суммы накоплений.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Накопительная часть пенсии: отказаться или сохранить

Редакция сайта 360°

Согласно данным, опубликованным на сайте Пенсионного фонда РФ, в настоящее время работодатели выплачивают в пенсионную систему 22% от зарплаты работника. Согласно новой системе формирования пенсий 6% от этой суммы могут идти на формирование накоплений, а 16% — на страховую пенсию (6% из них идут на финансирование фиксированной части страховой пенсии), а можно все 22% отправить на формирование страховой части. На выбор типа пенсии у россиян, которые родились в 1967 году и позднее, остался только 2015 год. Главный специалист персонифицированного учета Главного управления ПФР №1 по Москве и Московской Области Елена Буланкина сообщила, что впоследствии этот срок могут продлить еще на год.

Если россиянин решит отказаться от формирования накопительной части пенсии, все ранее сформированные накопления будут выплачены при обращении за назначением пенсии.

Если гражданин принял решение продолжить формирование накопительной пенсии, он может доверить ее управление:

  • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
    • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений;
    • один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — Внешэкономбанк;
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Доводы «за» накопительную пенсию

В Пенсионном фонде отмечают, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет индексации, которая проводится не ниже уровня инфляции. Средства накопительной части пенсии при их сохранении будут инвестироваться негосударственным пенсионным фондом или управляющей компанией на финансовом рынке. Таким образом, их доходность будет зависеть от результатов инвестирования. В случае убытка россияне смогут гарантированно получить только сумму уплаченных страховых взносов, кроме того, пенсионные накопления никак не защищены от инфляции.

Также если гражданин отказывается от накопительной части пенсии, то максимальное количество пенсионных баллов увеличивается до 10, тогда как при ее сохранении оно будет составлять только 6,25 баллов.

«Страховая пенсия служит для расчета основной пенсии и баллов к ней. И чем выше страховая, тем больше баллы к ней и тем больше фактические пенсионные выплаты по достижении пенсионного возраста. Также из страховой рассчитываются баллы, которые влияют на размер пенсионных выплат, из накопительной баллы не рассчитываются, и она выплачивается просто наличными, в рублях»

главный специалист персонифицированного учета Главного управления ПФР №1 по Москве и Московской Области Елена Буланкина.

Читайте так же:  Льготы одиноким пенсионерам по оплате жкх

Доводы «против» накопительной пенсии

Однако есть и другая точка зрения. Так, на сайте НПФ ВТБ Пенсионный фонд указано, что в случае сохранения накопительной части пенсии размер выплат увеличивается в несколько раз: вложенные средства могут приносить дополнительный доход именно за счет широких инвестиционных возможностей.

В качестве примера приводится размер выплаты мужчине с зарплатой в 30 тысяч рублей. При выходе на пенсию в 2045 году ежемесячно из средств пенсионных накоплений он будет получать более 22 тысяч рублей.

Кроме того, формула расчета страховой пенсии достаточно сложна, поэтому россиянам сложно спрогнозировать ее размер. Однако размер накопительной части пенсии определяется проще:

НП = ПН/Т.

НП – размер накопительной пенсии, ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, а Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, который до 1 января 2016 года составляет 19 лет или 228 месяцев. После указанного срока период выплаты накопительной пенсии будет ежегодно определяться федеральным законом.

Буланкина рассказала, что еще одна разница между накопительной и страховой частями пенсии состоит в том, что накопительная передается по наследству.

«Если человек по возрасту не доживает до пенсии, то его родственники могут получить средства его накопительной части в виде единоразовой выплаты. Но это только в том случае, если пенсия по возрасту – не по инвалидности и не по каким-либо другим причинам. Если все переводится в страховую, то накопительной наследуемой пенсии у него не будет и, в указанном выше случае, средства его отойдут не родственникам, а в резерв Пенсионного фонда»

главный специалист персонифицированного учета Главного управления ПФР №1 по Москве и Московской Области Елена Буланкина.

Что следует знать гражданам, решившим отказаться от накопительной части пенсии

Если человек принял решение отказаться от формирования накопительной части пенсии, ему следует знать, что 22%, выплачиваемые работодателем будут распределяться следующим образом:

  • 6% также будет отправляться на финансирование фиксированной выплаты;
  • 16% будут полностью переходить на страховую пенсию.

Если россиянин, никогда не подавал заявление о выборе НПФ в Пенсионный фонд РФ, то ему, в случае отказа от накопительной части пенсии, не надо предпринимать никаких дополнительных действий. Пенсионные накопления перестанут формироваться автоматически и будут направлены на финансирование страховой пенсии. Если же заявление о выборе НПФ подавалось заявление хотя бы один раз, то необходимо написать в Пенсионный фонд России соответствующее заявление.

Срок на это в законе прописан пока до конца 2015 года, но возможно, что впоследствии срок продлят еще на год»

Что следует знать гражданам, решившим сохранить накопительную часть пенсии

22%, выплачиваемые работодателем будут распределяться так:

  • 6% — на финансирование фиксированной выплаты;
  • 10% — на страховую часть пенсии;
  • 6% — на накопительную часть пенсии.

Если гражданин никогда не подавал в Пенсионный фонд РФ заявления о выборе НПФ, то ему следует подать такое заявление и выбрать организацию, которой он доверит свои накопления, до 31 декабря 2015 года. Если такое заявление подавалось, то никаких дополнительных действий совершать не надо.

«Тем из граждан, кто хочет сохранить накопительною следует написать заявление и выбрать либо негосударственный пенсионный фонд, либо управляющую компанию: частную, которая с пенсионным фондом работает или государственную, с указанием 6%. Так что есть три варианта развития событий: негосударственный пенсионный фонд, государственная управляющая компания или частная управляющая компания»

главный специалист персонифицированного учета Главного управления ПФР №1 по Москве и Московской Области Елена Буланкина.

Как отказаться от накопительной пенсии?

После реформирования пенсионной системы в 2015 году в Российской Федерации появились две самостоятельные пенсии — страховая и накопительная. До этого они являлись только частями пенсионного обеспечения, которое называлось трудовым. В результате этого некоторые граждане могли самостоятельно в определенные сроки выбрать порядок формирования своей будущей пенсии. В настоящее время сделать такой выбор могут только лица до 23 лет, которые только начинают работать, или старше, если начали позднее.

Стоит отметить, что это касается только формирования накопительного обеспечения за счет страховых взносов, вносимых работодателем. Добровольно вносить средства, пополняя личный накопительный счет в НПФ или УК, может любой гражданин.

В любом случае гражданин должен выбрать пенсионный фонд, который будет управлять средствами:

  • государственный (ПФР);
  • негосударственный (НПФ).

Выбрав ПФР, необходимо выбрать из соответствующего списка любую Управляющую компанию (УК), с которой у фонда заключен договор, или государственную — Внешэкономбанк (ГУК).

Также в любое время застрахованное лицо имеет право отказаться от формирования накоплений в пользу страховой выплаты.

Видео: Два вида

Как продолжить дальнейшее формирование страховой и накопительной пенсий

В случае отказа от накопительной пенсии, гражданину будет сделано перераспределение. Вся сумма, которую работодатель выделяет на взнос, будет перечислено в ежемесячном порядке и полном объеме на личный счет застрахованного работника.

Если гражданин хочет оставить накопительный вид, он может совершать взносы самостоятельно в добровольном порядке, а также в данный вид отчислений может производиться отчисление выбранной гражданином компанией или негосударственным ПФ.

Как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой

Как заявил Пенсионный Фонд России, программа с накопительной пенсией и ее вытекающими является провальным проектом, поэтому многие граждане, имеющие такой вид начислений, желают отказаться от данной возможности, выбрав единственные страховые отчисления, в пользу трудовой.

Это связано с тем, что взносы формируются не на добровольной основе, и такой проект не будет эффективен, пока что – то не поменяется.

Дальнейший вопрос, интересующий многих граждан, можно ли снять часть накопительных взносов, которые были направлены на будущее, ведь пенсионный возраст еще не наступил, а сумма заморожена государством.

В этом плане все не так — то просто, однако если ориентироваться на законодательство России, есть полезный закон о пенсионном обеспечении.

В статье 30 данного закона указаны основные условия, которые позволяют снять накопительную часть в досрочном порядке. Однако мало кто из граждан будет соответствовать им.

В законе перечислены лишь определенные граждане, имеющие профессии, которые подразумевают работу в трудных и опасных условиях для жизни, имеющих право выхода на пенсию раньше, нежели обычные граждане.

Заявление об отказе

Заявление на изменение в выборе пенсионных отчислений пишется с помощью специального бланка, который есть в общем доступе на электронной странице ПФР, и его можно скачать и распечатать.

При заполнении формы необходимо заполнить такую информацию:

  • Реквизиты организации, в которую направляется заявление. Для вас это ПФ по месту жительства.
  • ФИО гражданина, который заполняет бланк об изменении способа пенсионных накоплений; В случае, если заявитель является доверенным лицом, это также необходимо указать.
  • Данные о застрахованном гражданине, его ФИО, номер страхового свидетельства, дату рождения.
  • Дату на момент подачи бумаги и ниже расписаться.

Также к заявлению прилагается паспорт гражданина, а при заполнении заявления доверенным лицом, необходимо приложить документы гражданина, который хочет получить отказ, и свои документы, а также подтверждение того, что он имеет право заполнять эту форму (лицо, кому выдана доверенность).

Читайте так же:  Какая пенсия мвд по инвалидности

Право выбора варианта формирования пенсионного обеспечения

В соответствии с законодательством РФ при официальном трудоустройстве работодатели обязаны ежемесячно уплачивать за работников страховые взносы. За счет средств этих взносов у работающего населения формируется будущее пенсионное обеспечение.

В результате реформы 2015 года некоторые категории граждан, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, получили право выбора — направлять страховые взносы на формирование:

  • только страховой пенсии;
  • одновременно двух видов обеспечения (и страхового, и накопительного).

Воспользоваться таким правом и сделать выбор в пользу того или иного варианта могли только те застрахованные лица, которые родились в 1967 году и позже, до 31 декабря 2015 года. Лица, родившиеся ранее 1967 года, могут формировать пенсионные накопления только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования.

В настоящее время выбрать вариант обеспечения с накопительной пенсией и формировать накопления за счет взносов работодателя нельзя. Однако стоит отметить, что те граждане, которые с 2016 года впервые устроились на работу и которым страховые взносы были начислены первый раз, имеют право до достижения 23 лет выбрать одновременное формирование двух выплат за счет страховых взносов.

Как формируется накопительная пенсия?

Страховые взносы представляют собой определенный процент от суммы ежемесячной заработной платы сотрудника до вычета налогов. Данная сумма не удерживается из зарплаты, но зависит от ее размера (чем больше зарплата — тем больше взносы и, соответственно, пенсия).

Тарифная ставка взносов в ПФР составляет 22% (для большинства граждан). Из этой суммы вне зависимости от выбранного способа формирования будущего обеспечения:

  • только 16% идет непосредственно на лицевой счет работника и является индивидуальным тарифом;
  • 6% представляют собой солидарный тариф и направляются на финансирование социального пособия на погребение, фиксированной выплаты и др.

В случае, если застрахованное лицо формирует только один вид обеспечения, то все 16% индивидуального тарифа учитываются в страховой пенсии. Если гражданин выбрал вариант формирования пенсии с накопительным элементом, то из его 16% индивидуальной части только 10% идет на счет страховой выплаты, а 6% — на счет накопительной.

Формирование накопительной пенсии застрахованного лица происходит за счет:

  • 6% страховых взносов, внесенных в ПФР работодателем;
  • добровольных взносов по Программе софинансирования;
  • средств материнского (семейного) капитала (направить капитал на будущую пенсию могут только женщины);
  • инвестирования всех имеющихся на счете накоплений.

Однако в соответствии со статьей 1 Федерального закона № 447-ФЗ от 19 декабря 2016 года Правительство РФ продлило мораторий на формирование накопительной пенсии до 2019 года, то есть «заморозило» возможность пополнения накоплений за счет взносов работодателей. Независимо от выбранного варианта все 16% идут на страховую выплату.

Плюсы и минусы накопительной и страховой пенсии

На каком варианте формирования остановить свой выбор — застрахованное лицо решает самостоятельно. Для принятия решения необходимо знать, за счет чего увеличивается обеспечение, а также иные условия, предусмотренные законодательством РФ. И одна, и другая модели имеют как свои плюсы, так и свои минусы.

Основным плюсом страховой выплаты является ежегодное плановое увеличение за счет индексации, которая гарантируется государством.

К плюсам накопительной пенсии можно отнести следующее:

  • в некоторых случаях (согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 4 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года) гражданин может получить все средства пенсионных накоплений, имеющихся на счете, в виде единовременной выплаты;
  • в отличие от страхового, этот вид обеспечения можно передать по наследству, написав соответствующее заявление. Если заявления нет, то в случае смерти застрахованного лица, его накопления наследуются родственниками в порядке, предусмотренном законодательством.

Главным минусом накопительного обеспечения является отсутствие гарантий ежегодного увеличения пенсии, так как этот вид выплаты не индексируется государством, а его доходность зависит от результатов инвестирования УК или НПФ на финансовом рынке.

Сумма пенсионных накоплений может увеличиться в период относительной стабильности в стране, однако в период кризиса возрастает вероятность того, что доход от инвестирования будет незначителен, либо вовсе возможны убытки. В этом случае гражданин может рассчитывать только на сумму без учета дохода от инвестиций, то есть только на те средства, которые были внесены им или работодателем.

Комментарии (8)

Я официально работаю с 2013 года. «Белая» зарплата высокая. В 2015 году согласился на предложение одного местного пенсионного фонда, потом перевел накопления в другой фонд. Сейчас хочу вообще отказаться и перечислять деньги только на страховую пенсию. А по мере возможности в накопительную пенсию вкладывать самостоятельно. Если я это сделаю, мои деньги, имеющиеся сейчас в фонде, сгорят?

Нет, при отказе от формирования накопительной пенсии, Ваши накопления не сгорят, они также будут продолжать инвестироваться выбранным Вами негосударственным пенсионным фондом или управляющей компанией. А Вы также имеете право менять НПФ или УК на свое усмотрение. После того, как Вам будет установлена страховая пенсия, Вы получите средства своих пенсионных накоплений с учетом дохода от их инвестирования.

Однако стоит отметить, что отказавшись от формирования накопительной пенсии, Вы можете до конца года отозвать свое заявление, если передумаете. А в связи с «заморозкой» накопительной пенсии до 2019 года индивидуальный тариф страховых взносов (16%), которые перечисляет работодатель, полностью формирует только страховое обеспечение.

У меня с 2014 года копились деньги на счете накопительной пенсии в НПФ. В начале этого года я написала отказ от их формирования. Сейчас я узнала, что беременна, а так как ребенок уже второй, то мне положен материнский капитал, который я хочу вложить в свою пенсию. Могу я поменять свое решение и снова подать заявление и формировать накопления?

Да, до конца года, в котором Вы подали заявление на отказ от формирования накоплений, Вы вправе отозвать свое заявление, подав в ПФР иное. Однако это необходимо только для формирования накоплений за счет работодателя.

Направление материнского капитала на будущую пенсию является добровольным. То есть, для того, чтобы Вы могли направить его средства на накопительную выплату, Вам не обязательно формировать через работодателя два вида обеспечения.

Таким образом, Вы в любом случае можете направить средства материнского капитала на формирование своего будущего накопительного обеспечения, независимо от того, отзовете Вы свое заявление, или нет.

Здравствуйте! Чтобы при ежегодном перерасчете пенсии количество баллов было больше, работающим пенсионерам выгоднее отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой?

Доброе утро. Работаю официально. Если отказаться от накопительной пенсии, я могу эти деньги получать с зарплатой или нет?

Здравствуйте. У меня накопительная часть в УК ВЭБ. Я хочу отказать от накопительной части в пользу страховой. Могу ли сейчас это сделать?

В МФЦ мне сказали, что не могу, т.к. можно было это сделать до 2016 г.

Видео (кликните для воспроизведения).

Здравствуйте. Я хочу отказаться от пенсии, сдать свой СНИЛС и по возможности забрать накопления. У меня вопрос: как я это могу сделать?

Источники

Отказываться ли от накопительной части пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here