Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам

Содержание

Единовременное пособие педагогам

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 11 вопросов по теме Единовременное пособие педагогам. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Единовременное пособие педагогам, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 206 юристов и адвокатов.

1.1. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации удержание НДФЛ правомерно
Удачи Вам и всего доброго!

2. Отменяется ли единовременное пособие педагогам при увольнении на пенсию?

2.1. единовременное пособие не отменяется.

3.1. Для ответа на ваш вопрос необходимо смотреть положение, части того, кто считается молодым специалистом вообще согласно данной программы. То есть нужно смотреть в принципе попадаете вы в программу или нет.

4.1. Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такой выплаты. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

5.1. Вам положено пособие по беременности и родам от двух работодателей. Пособие по уходу за ребенком и единовременное пособие при рождении ребенка можете получить только у одного работодателя.

6.1. Пособие по беременности и родам вы можете получить одновременно от двух работодателей, а пособие по уходу за ребенком только от одного. До 1,5 лет выплачивается пособие в размере 40 % от вашего среднего заработка, который рассчитывается исходя из заработной платы за предшествующие отпуску 2 календарных года.

8.1. единовременного пособия при выходе на пенсию по старости вам обязаны были выплатить, обратитесь к работодателю с письменным заявлением.

9.1. нет, не подлежат.

10.1. Александр! Пунктом 1 ст. 217 Налогового Кодекса установлено, что не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.
То есть в данном пункте ст. 217 Кодекса указаны конкретные виды выплат, которые не облагаются налогом на доходы физических лиц.
Единовременное пособие молодому специалисту не входит в перечень выплат, не облагаемых НДФЛ, следовательно это пособие должно облагаться НДФЛ 13%.

11.1. Действия соц. педагога неправомерны. Это ваше право: отказаться или оформить пособие. Можете либо просто не реагировать, либо обжаловать действия педагога директору школы или в управление образования.

Выплата единовременного пособия педагогическому работнику при увольнении

Здравствуйте! Мой вопрос касается выплаты единовременного пособия педагогическим работникам муниципального образовательного учреждения при увольнении. Я имею педагогический стаж 25 лет, но часть его работала не на полную ставку, т.к. совмещала с должностью библиотекаря. Положена ли мне такая выплата?

Доброго вам дня!!

Единовременное денежное пособие выплачивается:
1) педагогическим работникам образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (далее — педагогические работники);
2) руководителям образовательных организаций в случае осуществления ими педагогической деятельности по должностям педагогических работников в объеме, достаточном для включения в педагогический стаж, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.
3. Единовременное денежное пособие выплачивается министерством образования, науки и инновационной политики

Приложение к Порядку. Заявление

Приложение
к Порядку выплаты единовременного
денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных
организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом
на трудовую пенсию по старости

Временно исполняющему обязанности
министра образования, науки и инновационной
политики Новосибирской области
В.А. Никонову
_____________________________________________
(полное наименование образовательной организации,
_____________________________________________
должность, ФИО педагогического работника/руководителя
_____________________________________________
образовательной организации в родительном падеже)

Прошу Вас выплатить мне единовременное денежное пособие в трехкратном размере средней заработной платы в соответствии со статьей 8 а Новосибирской области от 05.07.2013 N 361-ОЗ«О регулировании отношений в сфере образования в Новосибирской области» при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.

Прилагаемые документы:
1. Копия трудовой книжки с записью об увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.
2. Справка с места работы о средней заработной плате.
3. Копия паспорта.
4. Номер лицевого счета получателя пособия и банковские реквизиты.
5. Копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (1).
6. Справки и иные документы, подтверждающие осуществление педагогической деятельности за периоды, не подтвержденные записями в трудовой книжке (2).

«___»________ 20__ г.

_________________________
(1) Указывается в случае представления заявителем документа по собственной инициативе.
(2) В случае, если педагогический стаж не подтвержден записями в трудовой книжке, перечисляются все документы, представляемые дополнительно.

Дала вам для рассмотрения информацию, т.к вы не указали -увольняетесь по причине ухода на пенсию, и загрузку тоже расчитывать надо.

Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

В связи с рождением ребенка полагаются различные государственные пособия, денежные выплаты и другие льготы. Для их получения рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Читайте так же:  Доплата к пенсии за муниципальную службу

Шаг 1. Подготовьте пакет основных документов

Для назначения и выплаты пособия представляется, в частности, заявление, а также документ, подтверждающий рождение ребенка (справка о рождении, свидетельство о рождении) (п. п. 28 и 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).

Шаг 2. Обратитесь за выплатой государственных пособий

В зависимости от того, работаете вы или нет, вам следует обратиться к работодателю или в управление социальной защиты населения.

1. Работающие граждане обращаются к работодателю

При рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий (ст. ст. 3, 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012н):

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за ребенком (помимо родителей, оно может быть оформлено на родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком).

Для назначения пособий напишите заявления по месту работы и приложите к ним необходимые документы из указанных в шаге 1 (работодатель должен снять с них копии).

Если в установленных законодательством случаях у вашего работодателя отсутствует возможность выплатить указанные пособия либо обращение к нему невозможно, вам следует обратиться в территориальный орган ФСС РФ, в котором состоит на учете (состоял до прекращения своей деятельности) ваш работодатель (ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. п. 1, 9, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2017 N 677н; п. п. 8, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 22.09.2014 N 653н).

Примечание. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения.

2. Неработающие граждане обращаются в управление социальной защиты населения

Если оба родителя не работают, не служат либо обучаются по очной форме обучения, то государственные пособия в связи с рождением ребенка назначаются органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) заявителя (п. 18 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 23.03.2018 N 186н).

Для получения пособий потребуются также документы, подтверждающие тот факт, что родители ребенка не работают, например (п. 23, пп. «в» п. 24, п. п. 26, 34 Административного регламента N 186н):

  1. заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  2. заверенный документ о последнем месте учебы;
  3. справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и неполучении ею пособия по безработице (представляется по собственной инициативе заявителя).

В заявлении на получение пособия указываются, в частности, способ получения пособия (почтовым переводом, перечислением на личный банковский счет) и сведения о реквизитах банковского счета заявителя (пп. «ж», «з» п. 23 Административного регламента N 186н).

Заявление и необходимые документы могут быть поданы заявителем непосредственно в орган социальной защиты населения, через МФЦ, направлены по почте, а также в электронной форме, в том числе посредством Единого портала госуслуг (п. 44 Административного регламента N 186н).

Шаг 3. Обратитесь за получением дополнительных денежных выплат

Ежемесячная выплата установлена в связи с рождением (усыновлением) начиная с 01.01.2018 первого или второго ребенка. С 2020 г. она может назначаться до достижения ребенком трех лет, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты.

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, либо со дня обращения за ее назначением — в остальных случаях (ч. 2 ст. 1, ч. 1, 2 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ; п. 2 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н; Информация ПФР).

Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается в любой региональный орган соцзащиты населения независимо от места жительства или места фактического проживания (пребывания) заявителя. Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается в территориальный орган ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания.

Обратиться в соответствующий орган можно непосредственно либо через МФЦ, а также направив документы по почте (способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления) или в форме электронных документов. При рождении (усыновлении) двух и более детей заявление подают в отношении одного ребенка — в орган соцзащиты населения, в отношении второго — в ПФР. Заявление в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка можно подать одновременно с заявлением о выдаче сертификата на материнский капитал (ч. 4 — 7 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. п. 10, 11, 14, 16 Порядка N 889н; п. п. 15, 56 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 04.02.2019 N 55н).

Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь (например, в г. Москве — Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 11.12.2018 N 1525-ПП; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).

Узнайте, какие именно денежные выплаты, льготы или натуральная помощь предусмотрены в вашем субъекте РФ. Даже если вы оформили все пособия по месту работы, в субъекте РФ могут быть предусмотрены дополнительные пособия.

Справка. Размеры денежных выплат в связи с рождением ребенка в г. Москве в 2020 г.

Московским родителям в связи с рождением ребенка положены, в частности, следующие выплаты:

Размер в 2020 г.

Ежемесячное пособие на ребенка (ч. 1 ст. 3 Закона N 67; п. п. 1.2.1.1.1.2, 1.2.1.1.2.2 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)

Предоставляется семьям, уровень имущественной обеспеченности которых не превышает установленный уровень, и имеющим среднедушевой доход ниже величины московского прожиточного минимума на душу населения

10 560 руб. (на детей до 3 лет)

4 224 руб. (на детей от 3 до 18 лет)

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка (п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.3 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)

Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун). В случае рождения (усыновления) двух и более детей выплата полагается на каждого ребенка.

5 808 руб. (на первого ребенка)

15 312 руб. (на второго и последующих детей)

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей (п. 3 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.4 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)

Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун)

Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям (п. 4 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; ч. 2 ст. 23 Закона г. Москвы от 30.09.2009 N 39; п. 1.1 Положения, утв. Постановлением N 199-ПП)

Предоставляется одному из родителей, усыновителей ребенка в молодой семье, в которой оба или единственный родитель, усыновитель не достигли 30 лет

Пять прожиточных минимумов на душу населения в г. Москве (ПМ) (на первого ребенка)

Семь ПМ (на второго ребенка)

Десять ПМ (на третьего ребенка и последующих детей)

Государственные пособия и иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, в том числе ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка до достижения им полутора лет, в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ. Вместе с тем работающие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей (п. п. 1, 2.1 ст. 217, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Читайте так же:  Социальные льготы пенсионерам после 80 лет

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 04.02.2020

Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам

Правительство Новосибирской области одобрило изменения Порядка выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных (муниципальных) образовательных организаций Новосибирской области при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от 14.04.2014 № 141-п.
Новым Порядком утверждена форма заявления и уточнен пакет документов, предоставляемых педагогическими и руководящими работниками для получения соответствующей государственной услуги.

Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Новосибирского района Новосибирской области — детский сад комбинированного вида «Чебурашка»

Педагогам «Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости»

2. ПРИЛОЖЕНИЕ 1. К порядку выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости

Официальный сайт МКДОУ — детский сад «Чебурашка»

Все права защищены

При использовнии материалов ссылка на сайт обязательна

© Сайт Муниципального казенного дошкольного учреждения — детского сада «Чебурашка», 2015

Единовременные денежные выплаты в 2020 году

Единовременные денежные выплаты на федеральном уровне включают:

В регионах для многодетных матерей, награжденных Почетным знаком «Материнская слава», положена единовременная выплата в соответствии с региональным законодательством. Так, в Иркутской области Постановлением администрации от 03.12.2007 г. № 281-па «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Иркутской области» единовременная денежная выплата многодетной матери, награжденной Почетным знаком «Материнская слава», предоставляется вне зависимости от ее материального положения в размере 150000 руб.

На региональном уровне также производятся и другие единовременные денежные выплаты, например:

  • Единовременная денежная выплата молодым специалистам учреждений бюджетной сферы;
  • Единовременная денежная выплата детям-инвалидам, с нарушениями опорно-двигательного аппарата на проезд к месту лечения

Так, в Московской области в соответствии с Законом от 12 января 2006 года № 1/2006-ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области» установлено единовременное пособие супругам к юбилеям их совместной жизни.

Право на единовременное пособие супругам к юбилеям их совместной жизни распространяется на юбиляров в связи с 50-летием, 55-летием, 60-летием, 65-летием, 70-летием (или более) их совместной жизни, имеющих место жительства в Московской области на день юбилея, а размер такого пособия супругам составляет:

  • В связи с 50-летием их совместной жизни — 5000 руб.;
  • 55-летием — 6000 руб.;
  • 60-летием — 7000 руб.;
  • 65-летием — 8000 руб/;
  • 70-летием (или более) — 9000 руб.

Единовременное пособие супругам к юбилею их совместной жизни выплачивается в размере, установленном на день юбилея.

Подробнее познакомиться с правилами назначения, категориями получателей и размерами единовременных денежных выплат в своем регионе проживания можно в разделе «Меры социальной поддержки граждан в регионах».

Книги по социальной поддержке

Проблема «трудных» учащихся — одна из психолого-педагогических проблем современного образования, требующая решения и построения воспитательной системы в соответствии с ФГОС. Материал пособия раскрывает это важное направление деятельности педагогического коллектива — работу с детьми группы риска: дается характеристика понятий «группа риска» и «зона риска»; предлагаются инструментарий диагностики проблем детей, относящихся.

В учебном пособии представлена вся экспозиция теории и практики социальной работы: ее история в России и за рубежом, основы теории, место в структуре гуманитарных и общественно-политических наук, методология, общие и частные технологии. Пособие построено в виде вопросов по основным темам учебного курса «Социальная работа».

Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14 апреля 2014 года N 141-п

О Порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости *

(с изменениями на 28 мая 2019 года)

Видео (кликните для воспроизведения).

В соответствии с Законом Новосибирской области от 05.07.2013 N 361-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования в Новосибирской области», в целях оказания социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций Правительство Новосибирской области (Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п, — см. предыдущую редакцию)

п о с т а н о в л я е т:

Читайте так же:  Перерасчет пенсий по вредности

1. Установить Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (далее – единовременное денежное пособие) согласно приложению к настоящему постановлению.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п

2. Министерству образования Новосибирской области (Федорчук С.В.):(Абазц в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
1) осуществлять выплату единовременного денежного пособия за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области на выплату единовременного денежного пособия;
2) обеспечить ведение учета педагогических работников, получивших единовременное денежное пособие.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Новосибирской области от 25.02.2013 N 66-п «О порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской области при выходе на трудовую пенсию по старости».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Нелюбова С.А.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п

И.о.губернатора области
В.Ф.Городецкий

Приложение. ПОРЯДОК выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию.

ПОРЯДОК
выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области
и муниципальных образовательных организаций при увольнении
в связи с выходом на страховую пенсию по старости

Последние федеральные новости по соцподдержке

Ипотечный кредит на льготных условиях молодым семьям может предоставляться по федеральной и региональным программам. С 2018 года работает программа семейной ипотеки под 6%. В 2020 году возможности получить льготы у семей с детьми расширились за счет местных программ и дополнительных выплат.

По словам главы Минтруда Антона Котякова, нововведение вступит в силу уже в следующем году. С 1 июля 2021-го пенсии по инвалидности будут назначаться автоматически. Как пишет «Парламентская газета», получатели будут обращаться в медико-социальную экспертизу (МСЭ), оттуда будут передавать соответствующие сведения в Пенсионный фонд, и фонд будет автоматически назначать пенсию без необходимости личного заявления гражданина.

Госдума в третьем чтении приняла закон о возможности получения досрочно страховых пенсий.

Новости по теме

Пособия, социальные выплаты и компенсации вырастут в России с 1 февраля на 3%. Об этом сообщает Минтруд.

Малоимущие граждане в России могут претендовать на получение дополнительных социальных выплат. Живя на минимальные доходы, которые не достигают размера минимального прожиточного минимума, многие даже не догадываются о том, что имеют право на государственную помощь.

По статистическим данным на 1 января 2019 года, более 30 процентов Российских семей могут претендовать на статус малоимущих.

Смотрите также другие формы социальной поддержки

Денежная форма предоставления социальной поддержки граждан

Предоставление мер социальной поддержки граждан в форме услуг

Натуральная форма предоставления социальной поддержки граждан

Предоставление мер социальной поддержки граждан в форме социальных льгот

Приложение к Порядку. Заявление

Приложение
к Порядку выплаты единовременного
денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных
организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом
а трудовую пенсию по старости

Приложение 1 к Порядку. ЗАЯВЛЕНИЕ о выплате единовременного денежного пособия

Приложение N 1
к Порядку выплаты единовременного денежного пособия
педагогическим работникам государственных образовательных
организаций Новосибирской области
и муниципальных образовательных
организаций при увольнении в связи
с выходом на страховую пенсию
по старости (далее — Порядок)
(В редакции, введеной
постановлением Правительства
области от 28.05.2019 N 200-п, —
см. предыдущую редакцию)

ЗАЯВЛЕНИЕ
о выплате единовременного денежного пособия

Министру образования
Новосибирской области

____________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее при наличии)министра)
____________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее при наличии)
педагогического работника/руководителя
образовательной организации, заместителя руководителя
образовательной организации, руководителя структурного подразделения
образовательной организации и заместителя руководителя
структурного подразделения образовательной организации,
старшего мастера (далее — руководительобразовательной организации)
____________________________
(должность)
____________________________
(полное наименование образовательнойорганизации,
из которой уволен педагогический работник/руководитель
образовательной организации)
____________________________

Прошу выплатить единовременное денежное пособие в трехкратном размере средней месячной заработной платы при увольнении всвязи с выходом на страховую пенсию по старости в соответствии со Закона Новосибирской области от 05.07.2013 N 361-ОЗ «Орегулировании отношений в сфере образования в Новосибирской области» (далее — единовременное денежное пособие).
Я,_______________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) педагогического работника/руководителя образовательной организации)

зарегистрирован(а) по адресу: ____________________________________________
______________________________________________________________________,
документ, удостоверяющий личность: ______________________________________________________________________,
(наименование документа, N, сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе)

в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 3, частью 4 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами илокальными актами министерства образования Новосибирской области(далее — оператор)даю согласие оператору на обработку персональных данных: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данныхв целях выплаты единовременного денежного пособия (далее — согласие) и подтверждаю, что даю согласие свободно, своей волей и в своем интересе.
Обязуюсь информировать министерство об изменении фамилии, имени, отчества (последнее при наличии), места жительства и (или) лицевого счета, открытого мною в кредитной организации для перечисления единовременного денежного пособия, в течение 5 рабочих дней со дня изменений.

1) копия трудовой книжки с записью об увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости, заверенная в соответствии с действующим законодательством;
2) записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаяхпо, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) реквизиты лицевого счета, открытогов кредитной организации;
5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (представляются по собственной инициативе);
6) справки и иные документы, подтверждающие стаж педагогической деятельности за периоды, не подтвержденные записями втрудовой книжке (в соответствии с требованиями, установленными пунктом 7 Порядка).
Руководитель образовательной организации дополнительно представляет:
1) об объеме учебной нагрузки по должности педагогического работника по форме согласно приложению N 2 кПорядку;
2) копии локального нормативного акта образовательной организации об установлении педагогической нагрузки.

Читайте так же:  Военкомат пособие на погребение участника вов

Педагогический работник/
руководитель образовательной организации ___________ (___________________)
(подпись) (ФИО (последнее при наличии)

«____» __________________ 20__ г.».

Приложение N 2 к Порядку. СПРАВКА об объеме учебной нагрузки руководителя образовательной организации, заместителя руководителя образовательной организации, руководителя структурного подразделения образовательной организации и заместителя руководителя..

Приложение N 2
к Порядку выплаты единовременного денежного пособия
педагогическим работникам государственных образовательных
организаций Новосибирской области
и муниципальных образовательных
организаций при увольнении в связи
с выходом на страховую пенсию
по старости
(Дополнительно введено
постановлением Правительства
области от 08.10.2018 N 440-п)

СПРАВКА
об объеме учебной нагрузки руководителя образовательной организации, заместителя руководителя образовательной организации, руководителя структурного подразделения образовательной организации и заместителя руководителя структурного подразделения образовательной организации, старшего мастера по должности педагогического работника

Полное наименование образовательной организации _________________________
Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) работника __________________
Наименование педагогической должности __________________________________

Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам

26.10.18 «Нормативно-правовое обеспечение выплаты пособия»

Выплата пособия носит заявительный характер.

Руководитель образовательной организации, заместитель руководителя образовательной организации, руководитель структурного подразделения образовательной организации и заместитель руководителя структурного подразделения образовательной организации, старший мастер дополнительно представляют:

1) справки об объеме учебной нагрузки по должности педагогического работника;

2) копии локального нормативного акта образовательной организации об установлении педагогической нагрузки.

Постановление Правительства Новосибирской области от 14.04.2014 N 141-п (ред. от 28.05.2019) «О Порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости»

Приказ Минобрнауки Новосибирской области от 01.07.2013 N 1711 (ред. от 10.01.2019) «Об утверждении Административного регламента министерства образования Новосибирской области по предоставлению государственной услуги «Выплата единовременного денежного пособия в трехкратном размере средней месячной заработной платы педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости»

Приложение. Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости

Приложение
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 14 апреля 2014 г. N 141-п

Порядок
выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости

С изменениями и дополнениями от:

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 3 статьи 8 Закона Новосибирской области от 05.07.2013 N 361-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования в Новосибирской области» (далее — Закон) и определяет правила назначения и выплаты единовременного денежного пособия в трехкратном размере средней месячной заработной платы педагогического работника педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории Новосибирской области (далее соответственно — единовременное денежное пособие, образовательные организации).

Настоящий Порядок также применяется при назначении и выплате единовременного денежного пособия руководителям образовательных организаций, заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и заместителям руководителей структурных подразделений образовательных организаций, старшим мастерам образовательных организаций (далее — руководители образовательных организаций) в соответствии с частью 4 статьи 8 Закона.

2. Единовременное денежное пособие выплачивается:

1) педагогическим работникам образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (далее — педагогические работники);

2) руководителям образовательных организаций в случае осуществления ими педагогической деятельности по должностям педагогических работников в объеме, достаточном для включения в педагогический стаж, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.

3. Единовременное денежное пособие выплачивается министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее — министерство) за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 29 июня 2016 г. N 194-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

4. Решение о выплате единовременного денежного пособия принимается министерством с учетом решения комиссии по назначению и выплате единовременного денежного пособия (далее — комиссия).

Положение о комиссии и состав комиссии утверждаются приказом министерства.

5. Для получения единовременного денежного пособия педагогические работники и руководители образовательных организаций (далее — заявители) обращаются в министерство путем представления через государственное автономное учреждение Новосибирской области «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг Новосибирской области» (ГАУ НСО МФЦ) в течение шести месяцев со дня увольнения из образовательной организации в связи с выходом на трудовую пенсию по старости следующих документов:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 29 июня 2016 г. N 194-п в подпункт 1 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 29 июня 2016 г. N 194-п в подпункт 2 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения

2) копии трудовой книжки с записью об увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости, заверенной в соответствии с действующим законодательством;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 29 июня 2016 г. N 194-п подпункт 3 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

3) справку с места работы о средней заработной плате заявителя по форме 0504425 в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» (руководители образовательных организаций дополнительно представляют справку о заработной плате по должности педагогического работника по форме согласно приложению N 3 к Административному регламенту);;

Читайте так же:  Пособие по рождению ребенка студентке

4) копии документа, удостоверяющего личность гражданина;

5) реквизитов банковского счета получателя единовременного денежного пособия;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 29 июня 2016 г. N 194-п подпункт 6 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

6) копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (представляются заявителем по собственной инициативе);

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 29 июня 2016 г. N 194-п пункт 5 настоящего приложения дополнен подпунктом 7

7) копии локального нормативного акта образовательной организации об установлении педагогической нагрузки (для руководителей образовательных организаций).

В случае если документ, предусмотренный подпунктом 6 настоящего пункта, не представлен заявителем, министерство запрашивает необходимую информацию в соответствующих организациях в рамках межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

6. В стаж педагогической деятельности, необходимый для выплаты единовременного денежного пособия, комиссия включает периоды работы в образовательных организациях, типы которых перечислены в частях 2 и 3 статьи 23 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности на должностях педагогических работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

7. Стаж педагогической деятельности исчисляется комиссией на основании записей в трудовой книжке заявителя.

При отсутствии в трудовой книжке заявителя сведений об отдельных периодах осуществления педагогической деятельности (в том числе о работе по совместительству на педагогических должностях) заявитель дополнительно представляет копию одного из следующих документов, подтверждающих педагогическую деятельность:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 29 июня 2016 г. N 194-п в подпункт 1 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения

1) локальный нормативный акт образовательной организации об установлении педагогической нагрузки заявителю с указанием сроков;

2) справка о заработной плате заявителя с расшифровкой по месяцам;

3) табель (журнал) учета рабочего времени образовательной организации, в которой заявитель осуществлял педагогическую деятельность.

Педагогическим работникам и руководителям образовательных организаций время педагогической работы в образовательной организации, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж для выплаты единовременного денежного пособия, если ее объем (в одной или нескольких образовательных организациях) составляет не менее 180 часов в учебном году. При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая деятельность.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 29 июня 2016 г. N 194-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

8. Заявление рассматривается комиссией в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления с приложением документов (далее — заявление), указанных в подпунктах 2-7 пункта 5 и в пункте 7 настоящего Порядка.

9. По результатам рассмотрения заявления комиссия принимает решение о наличии оснований для выплаты единовременного денежного пособия или об отказе в выплате единовременного денежного пособия, которое оформляется протоколом заседания комиссии и носит рекомендательный характер для министерства.

10. Министерство принимает решение о выплате единовременного денежного пособия или об отказе в выплате единовременного денежного пособия в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения комиссией.

Решение министерства о выплате единовременного денежного пособия оформляется приказом министерства.

Решение министерства об отказе в выплате единовременного денежного пособия доводится до сведения заявителя письмом в течение 5 календарных дней со дня его принятия с указанием причины отказа.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 29 июня 2016 г. N 194-п настоящее приложение дополнено пунктом 10.1

10.1. Выплата единовременного денежного пособия педагогическим работникам и руководителям образовательных организаций осуществляется министерством в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных министерству на текущий финансовый год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 29 июня 2016 г. N 194-п настоящее приложение дополнено пунктом 10.2

10.2. Безналичное перечисление денежных средств педагогическим работникам и руководителям образовательных организаций на лицевой счет, открытый ими в кредитной организации, осуществляется в течение 60 рабочих дней со дня принятия решения министерством о выплате единовременного денежного пособия либо, в случае недостаточности лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 10.1 настоящего постановления, в очередном финансовом году в течение 60 рабочих дней с момента доведения министерству необходимых лимитов бюджетных обязательств.

11. Основаниями для отказа в выплате единовременного денежного пособия являются:

1) получение единовременного денежного пособия ранее;

2) недостижение заявителем пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) на дату увольнения по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости;

3) стаж педагогической деятельности менее 25 лет при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости;

4) выход на трудовую пенсию по старости с должности, не предусмотренной подпунктами 1, 2 пункта 2 настоящего Порядка;

5) обращение за выплатой единовременного денежного пособия по истечении срока, установленного пунктом 5 настоящего Порядка.

12. Министерство ведет учет педагогических работников и руководителей образовательных организаций, получивших единовременное денежное пособие.

  • Приложение. Заявление (утратило силу)
>
Заявление (утратило силу)
Содержание
Постановление Правительства Новосибирской области от 14 апреля 2014 г. N 141-п «О Порядке выплаты единовременного денежного.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источники

Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here