Правила назначения досрочной пенсии по старости

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

Статья 32 . Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Информация об изменениях:

Часть 1 дополнена пунктом 1.1 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1.1) женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

Информация об изменениях:

Часть 1 дополнена пунктом 1.2 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

ГАРАНТ:

Гражданам, которые указаны пункте 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков

7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Информация об изменениях:

Статья 32 дополнена частью 3 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

3. При определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктами 1 — 2 части 1 настоящей статьи не учитываются дети, в отношении которых застрахованное лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 32 настоящего Федерального закона

Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)?

Досрочная пенсия по старости может быть назначена при наличии у пенсионера определенных обстоятельств. Рассмотрим, о чём говорится в действующем законодательстве по вопросу досрочной пенсии по старости.

Досрочное назначение трудовой пенсии — что это?

В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости.

Читайте так же:  Существуют ли выплаты из объединенного компенсационного фонда

Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:

  • необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
  • особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:

  • необходимого страхового стажа;
  • необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
  • нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
  • документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.

Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

Досрочный выход на пенсию по новому закону

Досрочную пенсию по старости считают ежемесячным пособием, которое начисляют при наличии у работающего гражданина РФ определенных законных оснований. Однако, не все работники знают, как правильно оформить такое пособие.

В январе 2019 г. вступил в юридическую силу ФЗ № 350 от 3 октября 2018 г., по которому изменили сроки выплаты пенсионных денег. Ниже в статье рассмотрены основные нюансы назначения и основания для получения в 2020 году и в будущем досрочной пожизненной пенсии по старости (страховой).

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Досрочный выход на пенсию

В начале прошлого года вступил в силу федеральный закон о повышении пенсионного возраста в РФ. Реформа вводится поэтапно, возраст работников будет увеличиваться ежегодно, пока не приблизится к установленной цифре. Но для российских граждан, которым до окончания работы осталось немного времени, была предусмотрена льгота — досрочный выход на пенсию.

Формула расчета

В ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г. установлен новый порядок исчисления и конкретные условия для оформления и получения на руки досрочной ежемесячной пенсии по старости.

Пример

Работник Петров А.В. наработал стаж, равный 25 годам. Ему начисляют зарплату, равную 150% от среднемесячной ЗП по стране.

Пенсионное пожизненное пособие Петрова А. В = Фиксированная пенсионная выплата (ФВ) + Страховая часть (СВ) + Накопительная часть (НП).

ФВ на 2019 год = 5334 руб. 19 коп;

1 балл (ИПК) = 87,24 руб. (ежегодно изменяют и утверждают). Баллы СП пересчитывают за 1 отработанный год.

Страховая часть (СВ) = 25 (лет стажа) * 87,24 руб. = 2181 руб.;

В итоге, конечная сумма = (ФВ+СП) + НП (по стандартным условиям 16 % в год от ЗП) = 5334,19 + 2181 + НП = 7515,19 + НП.

НП = ИПК * СВ, где:

  • ИПК (пенсионный коэффициент) = (СВгод / НСВгод) x 10.
  • СВгод — это сумма взносов в ПФР, а НСВгод — нормативный размер взносов.

НСВгод = (Максимальная ЗП до вычета НДФЛ) * 16% (тариф)/100%.

Средняя зарплата по России в 2019 г. = 42550 руб.

Расчет НП для Петрова выглядит таким образом:

Работник Петров А.В. получает зарплату в размере 150% от среднемесячной = 42550 + 0,5*42550 = 42550 + 21275 = 63825 руб. Эту сумму умножают на 12 (месяцев). В итоге, находят годовой доход Петрова, равный 765900 руб.

СВгод = (16% * 765900)/100% = 122 544 руб. в год.

Максимальная ЗП до вычета НДФЛ = 95 833 руб. в месяц * 12 = 1 149 996 руб. за 1 год.

НСВгод за 2019 г. = 1 149 996 руб. * 16%/100% = 183 999,36 руб.

ИПК (количество баллов) за 2019 год = 122 544 руб. / 183 999,36 руб. * 10 = 6,66 балла за каждый год, отработанный с такой зарплатой.

НП = ИПК * СВ = 6,66 балла * 2181 руб. = 14525,46 руб.

В итоге, Петров А.В. будет каждый месяц получать такие пенсионные деньги = 5334,19 + 2181 + 14525,46 = 22040,65 руб.

Общие для всех условия

Основанием для разработки законопроекта стало снижение количества трудоспособного населения, отчислений в ПФР. Согласно новому законодательному положению, возраст выхода на государственное обеспечение по старости следующий:

  • 65 — для мужчин (было 60);
  • 60 — для женщин (было 55).

Таблица выхода на пенсию.

Раньше на отдых могут отправиться люди, наработавшие установленный стаж. Существует 3 вида трудовой выслуги:

  1. Страховая. Учитывается количество лет, на протяжении которых происходили отчисления в Пенсионный фонд. Собственник предприятия обязан вносить страховые взносы в пользу сотрудника с каждого начисления заработной платы. Помимо сборов, учитываются периоды прохождения службы в армии, кратковременная нетрудоспособность, если гражданин получал пособие по безработице, декрет, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  2. Непрерывная. Понятие подразумевает продолжительную службу в одной организации. Например, сотрудник проработал 20 лет на заводе. Учитывается также трудовая деятельность на разных предприятиях, если перерыв между местами занятости не превышает месяца.
  3. Специальная. В расчет берется минимальный трудовой стаж для установленных условий труда или сфер деятельности. Имеют такую выслугу шахтеры, работники химической отрасли, люди, живущие за полярным кругом.

Помимо этих категорий, раньше срока выходят на пенсию граждане по состоянию здоровья или вследствие социальных факторов:

  • инвалиды по зрению;
  • многодетные матери, вырастившие более 5 детей;
  • люди с аномально низким ростом: лилипуты, карлики;
  • работники, которые участвовали в устранении последствий техногенных катастроф.

Кроме этого, полагается досрочная пенсия родителям детей-инвалидов. Правила получения выплат остаются прежними.

Перечень лиц, имеющих право на досрочную пенсию

В нормативно-правовом акте «О страховых пенсиях» обозначен список льготных лиц, имеющих право выйти на пенсию ранее требуемого законом возраста.

Читайте так же:  Как снять накопительную часть пенсии пенсионеру

Граждане с достаточным трудовым стажем

В этом случае лица представленной категории могут рассчитывать на пенсию на 2 года раньше пенсионной возрастной границы. Однако в текущем году и будущем 2020 году не стоит рассчитывать на досрочный выход, в связи с возрастным ограничением, который не может быть меньше 55 лет (для женщин) и 60 лет (мужчин).

Многодетные мамы

При рождении 3-х детей выйти на пенсию разрешается на 3 года раньше установленного законом возраста, соответственно, при рождении 4-х детей- 4 года, а свыше 5-ти детей досрочное назначение можно будет оформить в 50 лет.

Если женщины, при рождении 2-х детей имеют еще и трудовой стаж в районах КС, пенсия будет перечисляться при достижении 50 лет.

Жители Крайнего Севера

Лица, осуществляющие рабочую деятельность на территории Крайнего Севера. При этом возрастной границей досрочного выхода является 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Люди с выслугой лет

Граждане, выходящие на пенсию по выслуге лет. К такой категории относятся люди, профессия которых связана с педагогической деятельностью в детских учреждениях. Условиями будут являться:

  • 25 лет профессионального стажа;
  • 30 пенсионных баллов.

Медицинские сотрудники

При наличии стажа 25-30 лет (в зависимости от места работы).

Неработающие граждане

При соблюдении определенных условий граждане, прекратившие свою трудовую деятельность , имеют право претендовать на досрочное назначение государственного пособия. Предъявляются следующие требования:

  • Документальное подтверждение безработного гражданина;
  • Сообщение службы занятости об отсутствии свободных вакансий;
  • Расторжение трудового договора по собственному желанию или сокращению штата, а также при ликвидации организации;
  • Заявление о досрочном оформлении пособия от органов занятости;
  • Наличие 20-ти летного (для женщин) и 25-ти летнего (для мужчин) стажа;
  • Минимальное количество ИПК;
  • Требуемая возрастная граница;
  • Обращение с заявлением о досрочном назначении.

Социальные категории граждан

Те, кто относится к нетрудоспособному населению (многодетные матери, родители и опекуны лиц с ограниченными возможностями и непосредственно инвалиды)

Выплаты при ликвидации компании или сокращении штата

Страховую пенсию раньше срока начисляют в 53 года и старше (работникам женского пола) и в 58 лет как минимум (мужчинам). Такую ежемесячную выплату оформляют при:

  • увольнении с работы при сокращении кадров на предприятии (персонала, штата) или после ликвидации завода, компании;
  • наличии у конкретного трудящегося 25 лет стажа (у работников мужского пола) и 20 лет — у женщин;
  • получении гражданином РФ статуса «безработный» на местной Бирже труда.

Основную пенсионную документацию выдают у работодателя. Заявку и нужные справки подают в местный Центр занятости населения или филиал ПФР.

При получении от начальника отказа в предоставлении необходимой документации или в подтверждении льготного стажа, идут в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. При получении отрицательного результата обращаются в местный районный суд.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

  • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
  • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
  • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

Видео (кликните для воспроизведения).

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

  • для женщин – 55,5 лет;
  • для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц

Перечень оснований, связанных с обстоятельствами личного характера, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:

  • женщинам, имеющим 5 (и больше) детей, а также воспитавшим детей-инвалидов опекунам или одному родителю ребенка-инвалида.
  • женщинам, имеющим 2 детей и отработавшим определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
  • лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
  • инвалидам 1-й группы по зрению;
  • карликам и лилипутам;
  • лицам, работавшим в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
  • постоянно живущим на Крайнем Севере или приравниваемых к нему территориях оленеводам, рыбакам, охотникам.

Для каждого из перечисленных оснований предусмотрены свои требования к возрасту и страховому стажу, а при учете района проживания — к сроку жизни в нем. При этом цифры для женщин и мужчин обычно различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Могут иметь место особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости.

Досрочные пенсии для отдельных лиц

Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют по конкретным законным основаниям. В этой ситуации учитывают возраст и стаж трудящегося, и район проживания (для сотрудников с различных городов Крайнего Севера). При этом период работы у граждан РФ обоих полов обычно различают на 5 лет. В ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г. установлены перечни отдельных лиц, которым начисляют подобное пенсионное пособие.

Читайте так же:  На сколько продлили льготную пенсию

Для работниц-многодетных матерей

Пенсию по старости раньше установленных законом сроков предоставляют многодетной работающей матери. Таких работниц увольняют в нижеприведенное время:

  • если в семье есть 3 детей — на 3 года раньше пенсионного стандартного срока;
  • при наличии 4 ребенка — на 4 года раньше;
  • если в семье есть 5 и более несовершеннолетних детей — ежемесячную выплату оформляют в 50 лет.

Для трудящихся на Крайнем Севере и в ближайшей местности

Работников-северян тоже коснулось повышение с 2019 года пенсионного нынешнего возраста. По этому показателю оформляют и начисляют пенсию по старости.

Для педагогов

По ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют и учителям РФ. Это делают при соблюдении нижеприведенных условий:

  • наработке 25 лет педстажа;
  • наборе конкретного количества баллов (ИПК). В 2020 г. ИПК для учителей равен 18,6.

Согласно закону РФ № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года о досрочной пенсии, все требования к педстажу оставили без изменений. Однако, после окончания переходного соответствующего периода учителей будут досрочно увольнять только спустя 5 лет после наработки стажа.

Для медработников и театральных работников

Законным правом на досрочное назначение трудовой (страховой) пожизненной пенсии по старости при своевременном выходе на долгожданный заслуженный отдых обладают и медработники. Такое возможно только после отработки конкретного страхового стажа.

Пенсионное пожизненное пособие начисляют и творческим различным трудящимся (в театре и иных подобных заведениях). В этой ситуации увольняют в возрасте 55 лет (работающих женщин) и в 60 лет (сотрудников мужского пола) при отработке ими подобного стажа — 15-30 лет. Причем, время работы постепенно и ежегодно увеличивают на 1 год (с 60 до 65 лет и с 55 и 60 лет).

Для безработных

Граждане со статусом «безработный» тоже имеют полное законное право на досрочное официальное оформление и получение в России страховой пожизненной пенсии по старости. Это деньги выплачивают за 2 года до появления законных официальных оснований на их получение и в нижеприведенных ситуациях:

  • при получении статуса «безработный» (на местной Бирже труда);
  • при отсутствии подходящих вакансий;
  • после увольнения трудящегося — при сокращении персонала (штата), ликвидации конкретной компании или закрытии ИП;
  • после получения официального предложения от Биржи труда;
  • при наличии конкретного стажа работы — 20 лет (для сотрудников женского пола) и 25 лет (для работников-мужчин);
  • после набора баллов по определенному коэффициенту (в 2020 г. ИПК = 18,6);
  • при достижении конкретного возраста;
  • после официального обращения безработного на Биржу труда.

По спискам работ и профессий № 1 и 2

Есть 2 списка конкретных работ и соответствующих профессий, по которым трудящиеся в России могут досрочно, без проблем и быстро выйти на пенсию. В первый перечень включены 22 подобных наименования, а во второй — 32.

В Списке № 1 указаны следующие разновидности работ:

  • разнообразные виды трудовой деятельности под землей (например, проведение геологоразведки);
  • работы в горячем заводском цеху (в частности, стекловарение);
  • изготовление боеприпасов и др.

В Списке № 2 указаны такие работы:

  • проведение горных изысканий и работ (возведение тоннеля и метро и др.);
  • производство медицинских различных препаратов;
  • работа на ж/д, морском, городском или ином транспорте и др.

Итоги

Действующее законодательство содержит несколько оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Основные из них перечислены в законе о пенсиях. Дополнительное основание присутствует в законе о занятости населения.

Досрочное назначение страховой пенсии

Проведенное реформирование в сфере пенсионного обеспечения предоставляет гражданам некоторые льготы, одним из которых является досрочное оформление страховой пенсии.

Однако назначение страховой пенсии раньше установленного срока осуществляется конкретным категориям граждан и при соблюдении определенных условий.

Порядок оформления

Досрочную пожизненную пенсию по старости начисляют и оформляют с даты обращения, но не раньше дня появления законных официальных оснований на нее. Заявление о получении подобной выплаты и иную справочную документацию представляют в ПФР лично или направляют по почте. На протяжении 3 мес. со дня получения необходимых разъяснений и при предоставлении недостающих дополнительных справок, датой официального обращения за пенсионным пособием считается день приема заявки.

Условия досрочного назначения страховой пенсии

Чтобы претендовать на досрочный выход на пенсию необходимо знать список льготных профессий, который составлен на основе условий труда, оказывающих вредное воздействие на организм сотрудников.

Помимо этого, к представленным законодательно категориям граждан, имеющих право на досрочное назначение пособия , выдвигаются определенные требования:

  1. Достижение определенного возраста (мужчины – 50 лет, женщины -45 лет.);
  2. Количество пенсионных баллов (не Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Пенсионный портал РФ

Пенсионный стаж (таблица)

Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют при наличии конкретного стажа. С 2019 г. такую ежемесячную выплату предоставляют в определенные сроки, которые указаны в нижеприведенной таблице.

Мужчины Год рождения 1959 1960 1961 1962 1963 и младше
Пенсионный возраст Общий 60,5 61,5 63 64 65
Льготный 60 61 62 63
Женщины Год рождения 1964 1965 1966 1967 1968 и младше
Пенсионный возраст Общий 55,5 56,5 58 59 60
Льготный 55 56 57 58
Год досрочного выхода на заслуженный отдых (по стажу) 2019 2020 2022 2024 2026 и далее

Право на досрочную пенсию по условиям работы

Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости, считается работа:

  • в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;
  • с тяжелыми условиями;
  • женщин в качестве машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
  • женщин — работниц текстильной промышленности, требующей особой интенсивности труда;
  • связанная с непосредственным выполнением перевозок по железной дороге, в метрополитене и на грузовом транспорте, используемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
  • в полевых условиях на геологоразведочных, лесоустроительных, изыскательских и иных подобных работах;
  • на лесозаготовках и лесосплаве;
  • механизаторов на погрузке-разгрузке в портах;
  • на судах дальнего плавания;
  • водителей городского пассажирского транспорта;
  • по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
  • по добыче и обработке морепродуктов на судах рыбного флота;
  • в летном составе гражданской авиации;
  • диспетчеров гражданской авиации;
  • обслуживающего персонала гражданской авиации;
  • сотрудников аварийно-спасательных служб, реально участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • с осужденными в местах лишения свободы;
  • пожарных служб;
  • педагогов;
  • в учреждениях системы здравоохранения;
  • творческих работников театров;
  • летчиков-испытателей.
Читайте так же:  Льготы одиноким пенсионерам по оплате жкх

Каждый из перечисленных видов работ для целей применения к нему права на досрочную пенсию по старости имеет свой набор требований к:

  • возрасту;
  • общему страховому стажу;
  • стажу работы в соответствующих условиях.

Требования к возрасту и стажу мужчин и женщин, как правило, различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Но могут иметь место и одинаковые цифры. В некоторых случаях в особом порядке рассчитывается протяженность периода уменьшения возраста выхода на досрочную пенсию по старости.

В стаже работы в соответствующих условиях периоды, имевшие место до начала действия закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учитываются только при условии, что и тогда они относились к дающим право на досрочный выход на пенсию. Для расчета продолжительности этих периодов могут быть применены правила, действовавшие в эти периоды.

Вредность условий работы после 2012 года должна подтверждаться результатами специальной оценки.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Досрочное назначение страховой пенсии

Федеральным законом № 400-ФЗ установлены категории людей и порядок досрочного получения страхового пособия.

Понятие «досрочного назначения» предполагает оформление государственных пенсионных выплат ранее установленного законом возраста.

Досрочная пенсия по старости при сокращении штата

Еще одно основание для оформления досрочной пенсии по старости, не названное в законе РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, содержит закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Это отсутствие возможности трудоустройства лиц, оказавшихся безработными, которые были уволены в связи с (п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1):

  • ликвидацией юрлица или прекращением функций ИП;
  • сокращением штата работников.

Об особенностях процедуры сокращения штата читайте в материале «Компенсация за увольнение по сокращению штатов — 2015 2016».

Это основание относится только к лицам предпенсионного возраста (которым осталось не больше 2 лет до его наступления), имеющим необходимый страховой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно или меньше, если есть предпосылки для досрочного оформления), и является результатом согласования с гражданином, которому будет оформлена пенсия.

Досрочная пенсия по старости, назначенная по этому основанию, перестает выплачиваться, если гражданин, начавший ее получать, стал заниматься деятельностью, которая в целях закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ расценивается как трудовая. Если оснований для прекращения выплат не возникло, то по наступлении пенсионного возраста досрочно назначенная пенсия будет переоформлена в обычную страховую пенсию по старости.

Как оформить досрочную пенсию

Перед тем как приступать к оформлению документов для выхода на отдых по старости или выслуге лет, необходимо убедиться в следующем:

  1. До наступления пенсионного возраста менее 2-х лет.
  2. Наработано минимальное количество лет, программа ПФ насчитала достаточное количество баллов.
  3. Человек длительное время не может найти рабочее место в силу возраста, служба занятости направляет на получение досрочной пенсии.
  4. Лицо, подающее документы, подпадает под одну из категории людей, досрочно выходящих на пенсия, по медицинским показаниям.

Список необходимых документов

Перечень документов для оформления пенсионного пособия:

  • трудовая книжка с записями от работодателей, подтверждающая выслугу лет;
  • СНИЛС;
  • паспорт гражданина РФ;
  • справки и бумаги, подтверждающие присвоение категории инвалидности, право опеки над инвалидом и т.д.

Куда подать заявление

Не стоит откладывать посещение государственного органа, т.к. право на получение выплат устанавливается с момента обращения гражданина. Справки и бумаги рекомендуется начинать собирать заранее. Размер пенсионного пособия не может быть ниже среднероссийского прожиточного минимума.

Сколько займет процесс

После подачи заявления, предоставления всех бумаг на проверку информации и рассмотрение заявки уходит до 10 дней.

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что считают досрочной пенсией

Досрочную пожизненную пенсию по старости считают ежемесячной выплатой, которую гражданам РФ начисляют раньше пенсионного стандартного срока. Такие деньги оформляют по различным основаниям. Подобное ежемесячное пособие начисляют только при наличии у трудящегося определенного стажа работы.

В зависимости от конкретных трудовых условий, досрочно пожизненную пенсию по старости начисляют таким трудящимся:

  • работникам в горячем заводском цеху, под землей или на заводе с вредными и иными подобными условиями труда;
  • женщинам-машинистам спецтехники (например, дорожной);
  • женщинам-работникам на текстильной фабрике (при наличии особой интенсивности труда);
  • механизаторам на погрузке и разгрузке в морских и речных портах;
  • морякам на судах дальнего плавания;
  • водителям трамваев, автобусов и иного городского транспорта;
  • шахтерам и строителям шахт;
  • летчикам-испытателям, диспетчерам и обслуживающему персоналу;
  • педагогам;
  • врачам;
  • театральным и иным подобным работникам культуры;
  • каменщикам;
  • битумщикам и др.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Читайте так же:  Закон о повышении детских пособий

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
  2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
  3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
  4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Причины для назначения досрочной пенсии в 2020 году

Завершить рабочую деятельность досрочно можно женщинам, общий стаж работы которых составляет не менее 37 лет, и мужчинам, отработавшим 42 года. В таком случае, пенсионное пособие разрешается оформить на 3 года раньше.

Причины для досрочной пенсии.

По трудовому стажу и годам рождения

Минимальный стаж трудовой деятельности, который необходимо наработать до выхода на отдых, составляет 10 лет. К концу внедрения реформы он возрастет до 15. Цифра является одинаковой для женщин и мужчин. Также при расчете пенсии по стажу учитываются специальные баллы, которые имеют непосредственное влияние на размер страховой выплаты. В случае если гражданин не сумел наработать пенсию по стажу и очкам, то ему начисляется социальное пособие, соответствующее прожиточному минимуму.

Повышение пенсионного возраста будет осуществляться постепенно на протяжении 5 лет. Такой подход поможет сотрудникам, планировавшим оформлять пенсионное пособие в ближайшее время. Это относится к людям, которые родились в период с 1959 по 1963 гг. Для них пенсионный возраст повысится соответственно на 1, 2, 3 и 4 года. Граждане, родившиеся после 1965 г., смогут оформить пособие с 60 и 65 лет.

По многодетности

Многодетные матери в соответствии с новым законопроектом имеют возможность отправиться на отдых раньше положенного срока. Если в семье 3 детей, женщина может подать заявление на начисление пенсии на 3 года раньше. При этом она должна наработать 15 лет или больше общего опыта.

Досрочный выход на пенсию по причине многодетности.

По месту жительства

На территории Российской Федерации досрочно отправиться на пенсию имеют право жители Заполярья и районов, с подобными климатическими условиями. Они начинают получать выплаты на 5 лет раньше установленного срока. Минимальная выслуга лет для этих регионов осталась прежней: 15 и 20 лет соответственно. Страховой северный стаж составляет 20 лет для женщин, 25 лет для мужчин.

По профессии

Раньше установленного срока оформить пенсию могут педагоги, медицинские работники, военные. В список льготных профессий входят:

  • директор сада, школы и его заместители;
  • преподаватели ССУЗов и ВУЗов;
  • учителя начальных, средних, специализированных учебных учреждений;
  • воспитатели дошкольных организаций.

Единственное условие — наработать профессиональный стаж не менее 25 лет. Сотрудники медицинской сферы могут досрочно выйти на пенсию, если срок их трудовой деятельности в сельской местности превысил 25 лет, в городах — 30.

Назначение досрочной пенсии для некоторых профессий.

Досрочно уйти в отставку имеют право служащие некоторых военизированных подразделений. К ним относятся сотрудники ВСРФ, специальных подразделений МВД, МинЧС, ФСБ, ФСИН. Чтобы раньше выйти на пенсию, им необходимо выполнить ряд условий:

  • до увольнения в запас нужно отработать не менее 20 лет;
  • возраст служащего на момент оформления пособия должен быть больше 45 лет;
  • общая рабочая выслуга больше 25 лет, половина из нее в качестве военнослужащего.

По безработице

Безработные лица предпенсионного возраста тоже могут воспользоваться досрочным правом на отдых, если нет возможности трудоустройства. Особенно это касается ситуаций, когда предприятие было ликвидировано, и сотрудники пожилого возраста не могут устроиться на новое место работы. С учетом снижения востребованности пожилых сотрудников на рынке труда, работник службы занятости имеет право направить таких граждан на отдых.

Оформить страховое пособие в такой ситуации можно на 2 года раньше срока. С момента вступления закона в действие гражданам было повышено пособие по безработице до 11280 руб.

По вредности производства

Под пенсионную реформу не подпадают граждане, которые заработали трудовой стаж на вредных производствах.

К таким работникам относят:

  • горнорабочих;
  • специалистов горячих цехов;
  • работников железной дороги всех категорий (в том числе метрополитена);
  • водителей, занятых на вредных производствах (карьеры, шахты, рудники и пр.);
  • сотрудников сферы текстильного производства, чьи условия труда отличаются интенсивностью и тяжестью;
  • саперов;
  • плавсостав морского и речного флота, сотрудников рыбного производства, выходящих в море;
  • работников гражданской авиации;
  • оленеводов, охотников, рыболовов Крайнего Севера.

Пенсия по вредности.

Какие периоды работы засчитываются в стаж?

Страховой стаж исчисляют по отработанным календарным дням. В этой ситуации учитывают такие периоды времени:

  • время работы, при осуществлении которой в ПФР уплачивают определенные суммы взносов;
  • другие периоды занятости, во время которых конкретные сборы в бюджет не отчисляют. Однако, в соответствии со ст. 12 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., это время засчитывают в стаж и начисляют несколько пенсионных специальных баллов.

«Иные периоды» включают в стаж при осуществлении такой деятельности:

  1. При уходе за 1 или несколькими детьми до 1,5 лет. Такой период равен 6 годам как максимум (суммарно на всех малышей);
  2. При получении пособия (денежной выплаты) по безработице;
  3. При уходе за инвалидом с 1 группой, за пожилым 80 лет и старше или за 1 или несколькими детьми-инвалидами и др.

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

  • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
  • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
  • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

После ознакомления с тем, что входит в досрочную трудовую пенсию, можно самому рассчитать ее размер. При своевременном предоставлении необходимой документации и справок заявители без лишней волокиты и в срок оформляют подобную выплату. Заявку на получение таких денег подают в ПФР или на Биржу труда.

Источники

Правила назначения досрочной пенсии по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here