Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет

Статья 19. Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет

Статья 19. Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет

1. Выплата ранее назначенной пенсии за выслугу лет прекращается решением уполномоченного органа в форме его правового акта в случаях:

1) возникшего после назначения пенсии за выслугу лет несоответствия получателя пенсии условиям, указанным в статье 2 настоящего Закона;

2) смерти получателя пенсии, объявления его умершим либо признания безвестно отсутствующим в установленном порядке;

3) представления получателем пенсии в уполномоченный орган соответствующего заявления.

2. Получатель пенсии обязан извещать уполномоченный орган о наступлении указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, в течение десяти рабочих дней со дня их наступления.

3. Решение уполномоченного органа о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет принимается в течение трех рабочих дней со дня когда, уполномоченному органу стало известно о наличии обстоятельств, указанных в части 1 настоящей статьи.

4. Принятие уполномоченным органом решения о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет влечет прекращение ее начисления получателю пенсии с первого числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором возникли указанные в части 1 настоящей статьи настоящего Закона обстоятельства, являющиеся основанием для принятия данного решения.

>
Приостановление выплаты пенсии за выслугу лет
Содержание
Закон Томской области от 10 октября 2011 г. N 240-ОЗ «О государственной пенсии за выслугу лет и единовременном поощрении.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Бывшие сотрудники силовых структур, не доработавшие до пенсии по выслуге лет, смогут получать выплаты от Пенсионного фонда России

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 июля 2011 03:16

17 июня вступил в силу закон «О гарантиях пенсионного обеспечения военнослужащих и приравненных к ним граждан». Он касается сотрудников Минобороны, МВД, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, государственной противопожарной службы, учреждений уголовно-исполнительной системы. У этих граждан появилось право в случае невозможности получить пенсию по месту службы, обратиться в Пенсионный фонд.

Подразделения Пенсионного фонда РФ в Амурской области с сегодняшнего дня готовы принимать документы от бывших сотрудников силовых структур, которых касается закон. Документом, дающим право на назначение выплаты, является справка из подразделения силовой структуры, которое занимается назначением пенсий. В справке должны быть указаны:

— увольнение со службы после 01.01.2002;

— период службы после 1.01.2002 г.;

— подтверждение того, что гражданин не имеет право на пенсию за выслугу лет.

Сколько таких граждан может обратиться — неизвестно. Будут рассмотрены все заявления.

Разработчики закона обосновали необходимость его принятия следующим образом: «граждане, проходившие военную и иную приравненную к ней службу, не подлежат в период этой службы обязательному пенсионному страхованию, что приводит к снижению уровня их пенсионного обеспечения при выходе на трудовую пенсию».

До сих пор сотрудники силовых структур, не выслужившие определенного срока по линии своего ведомства, теряли этот стаж при назначении пенсии. Речь идет о периодах службы после 1 января 2002 года. С этого времени в расчет пенсии ведется не от стажа, а из суммы страховых взносов, которые отчисляет в Пенсионный фонд работодатель за своего работника. Фонд пошел навстречу бывшим «силовикам», несмотря на то, что взносы за них не отчислялись. За них «заплатит» госбюджет. Чем больше окажется период службы после 1.01.2002 г., тем больше будет размер трудовой пенсии.

Важный момент — за назначением трудовой пенсии можно обратиться по достижении установленного пенсионного возраста (женщины 55 лет, мужчины 60 лет), либо ранее — в случае наступления инвалидности. Если гражданин уже на пенсии, по заявлению ему сделают перерасчет.

Пример 1: Военнослужащая уволилась из подразделения Минобороны 1.01.2006 г. При этом права на пенсию за выслугу лет в ведомстве не имеет. В ноябре 2010 года ей исполнилось 55 лет, т.е. наступил пенсионный возраст. Теперь она может обратиться за назначением пенсии в Пенсионный фонд. Размер пенсии за период службы с 1.01.2002 г. по 31.12.2005 г. будет исчислен исходя из стоимости страхового года. В 2011 году она составляет 13509,6 руб. Размер пенсии за этот период составит:

13509,6 р. х 4 года 204 месяца* = 264,89 руб.

Пример 2: Сотрудник МВД уволился из подразделения 31.06.2011 г. При этом права на пенсию за выслугу лет в ведомстве не имеет. 1 июля 2011 года ему исполняется 60 лет. Он может обратиться в Пенсионный фонд за назначением пенсии. Размер пенсии за период службы с 1.01.2002 г. по 31.06.2011 г составит:

13509,6 р. х 9,5 лет 204 мес. = 629,12 руб.

На сегодняшний день это — максимально возможный размер ежемесячной выплаты по данному закону.

*(204 мес. — установленный условный период выплаты пенсии при назначении в 2011 году).

Пенсия государственных гражданских служащих

Работникам госструктур назначается пенсия при достижении установленного пенсионного возраста и получении необходимого стажа работы в должностях государственной службы. Условия начисления пенсионных выплат для госслужащих регламентируются рядом Федеральных законов.

Таким гражданам положена пенсия по выслуге лет, которая начисляется совместно с пенсией по старости или инвалидности (без учета фиксированной выплаты) при выполнении определенных условий и не выплачивается как самостоятельное пособие.

Правительство РФ решило изменить пенсионное законодательство, которое касается пенсионного обеспечения госслужащих, — с 2017 года таким гражданам вводится постепенное увеличение возраста выхода на пенсию до 65 для мужчин и 63 лет для женщин, а необходимый стаж службы — до 20 лет.

  • Сумма пенсионных выплат определяется из расчета среднего заработка, начисляемого перед выходом на пенсию.
  • Оформление и выплата пенсионного обеспечения схожи с назначением страховой пенсии, однако в отличии от нее при продолжении трудовой деятельности на должностях государственной службы выплата по выслуге лет будет приостановлена.
Читайте так же:  С пенсии по инвалидности могут удерживать алименты

Как восстановить перечисления

Отмена пенсионных выплат не отменяет возможности их возобновления, но при выполнении законодательно установленных требований:

  • устранить причины, повлекшие за собой отмену ежемесячных пенсионных выплат;
  • обратиться в территориальные органы ПФР с соответствующим заявлением;
  • предоставить документы, доказывающее право пенсионера на получение выплат.
  1. Обратиться за восстановлением пенсии может и гражданин, ранее добровольно отказавшийся от назначения ему пособия. Начиная со следующего месяца после обращения в ПФР выплаты будут поступать на счет пенсионера. Данная процедура возможна только если со дня подачи заявления об отказе от пенсии не прошло 10 лет.
  2. В случае если гражданин был лишен пенсионных выплат по чужой вине, то после подтверждения этого факта все недополученные деньги будут переведены ему в полном объеме.
  3. Государство всегда оставляет шанс пенсионеру на восстановление причитающихся ему выплат, даже в казалось бы безнадежных случаях. Если будет доказано, что в период прекращения выплаты пособия гражданин не терял право на его получение, то он вправе требовать возмещения полной суммы начислений за это время.

Как оформить доплату к пенсии после 80 лет в 2020 году? Подробности по ссылке.

Кто имеет право на выбор пенсии и получение двух ее видов в РФ? Читать далее.

Чтобы не попасть в ситуацию, когда пенсионное обеспечение будет прервано, необходимо ознакомится с законодательством РФ в пенсионной сфере и заранее предотвратить подобные ситуации.

Видео по теме

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Порядок назначения и выплаты пенсии госслужащим по выслуге лет

Одной из категорий граждан, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет, являются федеральные государственные служащие.

Все граждане, которые относятся к этой категории, могут при наступлении определенных условий обратиться за ее получением. Условия и порядок назначения пенсии госслужащим, а также порядок этой процедуры будут рассмотрены далее.

  • 8 (800) 350-02-93 Регионы
  • +7 (499) 938-72-19Москва
  • +7 (812) 425-64-79Санкт-Петербург
  • Законодательство

    Пенсионные выплаты за выслугу лет регулируют два положения:

    • ФЗ №166 – устанавливает правила назначения пенсионного обеспечения в РФ;
    • Закон РФ №4468-1 от 12.021993 – описывает особенности оформления пенсионных выплат за выслугу лет лицам, прошедшим службу в вооруженных силах России.

    Дополнительным регулятором является ФЗ №342 от 30.11.2011 — устанавливает правила расчета рабочего стажа для лиц, служивших в органах внутренних дел РФ.

    Получение пенсионных выплат за выслугу лет

    В Федеральном законе №166 представлен следующий список граждан, которые имеют право на оформление пенсионных выплат:

    • Военнослужащие. Исключение – лица, проходящие обязательную службу в вооруженных силах РФ;
    • Космонавты;
    • Сотрудники государственных силовых структур (МВД);
    • Летчики.

    Законодательство РФ не упоминает сотрудников медицинской и образовательной сферы, как кандидатов на оформление пенсии по выслуге лет, однако работникам предоставлена возможность присвоения досрочных пенсионных выплат по старости. Федеральный закон №166 устанавливает порядок и условия назначения пенсии отдельно каждой профессии.

    Военнослужащие

    Пенсия за выслугу лет для военнослужащих выплачивается на особых условиях, установленных законодательством:

    • Гражданин служил в армии РФ или СНГ;
    • Служил в армии в государствах, входящих в состав бывшего Советского Союза;
    • Время службы – не мене 20-ти лет;
    • Достижение возраста военной пенсии– 45 лет.

    Размер пенсии меняется в зависимости от определенных условий. Так:

    • При службе в 20 лет размер уплаты равен 50-ти % от оклада по должности (денежного довольствия);
    • Если стаж службы лица превысил 20 лет, то за дополнительный год назначается 3% от довольствия.

    Важно. Итоговый размер пенсионной уплаты не может быть выше 85-ти % от денежного довольствия гражданина

    Госслужащие

    Муниципальная пенсия за выслугу лет госслужащим присваивается гражданам, имеющим стаж работы в бюджетных организациях не менее 20 лет. Пенсия может быть присвоена сотрудникам, уволенным вследствие одной из следующих причин:

    • Срочное прекращение работы государственного учреждения, в котором служило лицо;
    • Сокращение штата по приказу государства;
    • Утрата дееспособности;
    • Увольнение по старости.

    Право на пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, уволенным по прочим причинам, аннулируется.

    Итоговая сумма выплат зависит от количества отработанных лет:

    • Если гражданин имеет выслугу 20 лет и меньше, то пенсия присваивается в размере 45-ти % от средней месячной зарплаты;
    • За каждый дополнительный год работы к размеру выплат добавляется 3%. В соответствии с Федеральным законом, суммарные выплаты не могут превысить 75-ти % от дохода.

    Пенсия медицинским работникам

    Государственная пенсия медицинским работникам по выслуге лет на законодательном уровне не предусмотрена. Работники медицинской сферы имеют право только на досрочные пенсионные выплаты по старости. Право на досрочные страховые выплаты основаны на стаже, который для медработников рассчитывается особым образом:

    • Для сотрудников сельских больниц 1 год идет в стаж как 1 год и 3 месяца;
    • Для хирургов 1 год = 1 год и 6 месяцев.

    На льготную пенсию могут претендовать работники рентгеновских отделений и санитары, которые ухаживали за больными.

    Пенсия педагогам

    Педагогическая пенсия по выслуге лет для работников образовательной сферы также не предусмотрена. Преподаватели на основании пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» могут оформить досрочную пенсию в связи со старостью.

    Читайте так же:  Порядок получения льгот ветеранам боевых действий

    Для получения право на досрочные страховые выплаты педагог должен иметь стаж не меньше 25-ти лет работы в образовательных учреждениях. В законе №166 описаны периоды, которые входят в стаж преподавателя:

    • Деятельность с полноценным рабочим днем и внесением страховых взносов;
    • Временная недееспособность из-за заболевания;
    • Деятельность на протяжении неполного рабочего дня;
    • Отпуск;
    • Повышение уровня квалификации.

    —>

    Процесс оформления пенсии по выслуге лет

    После появления прав на пенсионные выплаты по выслуге лет лицо может в любое рабочее время посетить Пенсионный Фонд России и написать заявление, приложив следующий пакет документов:

    • Непосредственно само заявление;
    • Документ, способный подтвердить личность;
    • Справки, подтверждающие дополнительные обстоятельства: место регистрации и официального проживания, гражданство т.д.;
    • Документы в зависимости от профессиональной принадлежности гражданина (подробный перечень можно найти на сайте ПРФ).

    Уплата пенсии за выслугу лет начинаются с 1-го числа месяца, в котором лицо написало заявление, но не раньше, чем со дня появления прав на нее.

    Пенсия по выслуге лет для госслужащих в 2020 году

    Последние новости обрадовали одних и расстроили других сотрудников.

    Так, с 2017 года период службы у работников бюджетных организации увеличился с 15 до 20-ти лет. Планируется ежегодно прибавлять по полгода к трудовом стажу. Однако здесь есть свои плюсы. Для служащих, продолжающих работу по достижению стажа 15 лет, будущая пенсия будет увеличена на 3%. Однако согласно закону пенсия с учетом всех выплат не может быть более 75% от размера зарплаты.

    В соответствии с обновленным законодательство и порядок получения пенсии за выслугу для госслужащих изменился. Дополнительные требования:

    • Иметь рабочий стаж на должности не меньше 20-ти лет;
    • До увольнения по уважительной причине проработать в бюджетной организации не менее 12-ти месяцев.

    Новые изменения затронули и правила подсчета размера пенсии для госслужащих. Как рассчитать выплаты по новому законодательству? В первую очередь необходимо найти среднемесячную зарплату по формуле:

    Зср = L/12

    • Зср – средняя заработная плата.
    • L – суммарный годовой заработок (квитанцию можно взять в бухгалтерии).
    • 12 – число месяцев в году, которое должен проработать сотрудник.

    После чего умножаем полученное число на процент, который зависит от стажа работы. 20-ти летний стаж – 45%, если срок службы свыше 20-ти лет, то за каждый год добавляем 3%.

    Таблица сравнения размеров пенсии по выслуге лет в период с 2011 до 2016 года:

    Условия прекращения выплаты пенсии и порядок ее восстановления

    Ошибочно думать, что пенсионные выплаты являются величиной постоянной и пожизненной. Для каждого вида государственного пособия есть свои законодательно установленные основания для их получения и пенсия не исключение.

    Помимо таких очевидных причин как смерть пенсионера или предоставление недостоверной информации в Пенсионный фонд, существуют и другие причины отмены пенсионных пособий. Рассмотрим обстоятельства, когда прекращается выплата пенсий и как ее восстановить.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Расчет государственной пенсии федеральных служащих

    Расчет величины государственной пенсионной выплаты за выслугу лет для федеральных государственных служащих зависит от среднемесячной заработной платы стажа и величины начисленной пенсии по старости (инвалидности), и рассчитывается по формуле:

    • П — размер пенсии за выслугу лет;
    • СЗ — средняя заработная плата;
    • СП — сумма пенсии по старости (инвалидности);
    • Ст — стаж свыше 15 лет.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Так же закон устанавливает ограничения по размеру максимальной выплаты пенсии. Так сумма пенсии за выслугу и страховая пенсия не может превышать 75% среднемесячной зарплаты федерального государственного гражданского служащего.

    Заработок, из которого исчисляется пенсия

    Размер пенсии за выслугу лет зависит от среднемесячного заработка за последний год (12 месяцев) службы, предшествующих выходу на пенсию. Для определения суммы этого заработка учитываются следующие выплаты гражданским служащим:

    1. должностной месячный оклад;
    2. месячный оклад, который присвоен работнику согласно классному чину;
    3. надбавка за выслугу лет;
    4. надбавка за особые условия федеральной государственной гражданской службы, начисляемая к должностному окладу;
    5. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
    6. ежемесячная премия;
    7. премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
    8. разовая выплата при ежегодном оплачиваемом отпуске и материальная помощь.

    При расчете среднемесячного заработка из расчета исключаются периоды (начисленные суммы пособий за это время не учитываются):

    1. отпуск работника без сохранения денежного содержания;
    2. отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком по достижении им возраста, установленного по закону;
    3. период временной нетрудоспособности.

    Размер среднемесячного заработка вычисляется делением общей суммы выплат на 12. Если в расчетном периоде зафиксированы отпуска или больничные, то общая сумма заработка делится на количество фактически отработанных дней и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в году).

    Индексация пенсионного обеспечения госслужащих

    Ежегодна пенсия за выслугу лет может подлежать увеличению путем индексации. В соответствии с Постановлением от 31 мая 2005 года N 346, она проводится:

    • при повышении должностных окладов федеральных госслужащих — на индекс повышения таких должностных окладов;
    • при увеличении иных денежных выплат, входящих в состав содержания федеральных госслужащих, — на индекс повышения таких выплат (средневзвешенный).

    Повышение размера выплат также происходит в следующих случаях:

    • изменение размера пенсии по старости;
    • увеличение стажа государственной службы.

    Индексация трудовых пенсии по старости производится ежегодно 1 февраля на уровень инфляции прошлого года. Однако такое положение законодательства было приостановлено до 2017 года и в текущем 2016 году величина повышения составила всего 4%. После такой низкой индексации правительство приняло решение выплатить дополнительно по 5000 рублей всем пенсионерам в качестве компенсации (1 января 2017 года).

    Читайте так же:  Размер пенсии по инвалидности в крыму

    Повышение размера выплат

    Помимо индексации пенсионного обеспечения, согласно статье 14 Федерального закона от 15.12.2001г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», предусмотрено увеличение размера выплат в следующих случаях:

    • За каждый полный год стажа свыше 15 лет на 3% от среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии и фиксированной выплаты не должна превышать 75% среднемесячного заработка.
    • Жителям районов Крайнего Севера, местности приравненной к ней, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, устанавливается коэффициент на весь промежуток времени нахождения там, согласно постановлению Правительства РФ. При выезде гражданина из этой местности для постоянного проживания, размер пенсионного пособия будет рассчитываться без учета этого коэффициента.

    Кто является федеральными государственными служащими?

    Согласно статье 10 Федерального закона №58-ФЗ от 27.05.2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» государственные служащие делятся на:

    • Федеральных государственных служащих — это граждане, которые работают в федеральной государственной структуре и получают вознаграждение из средств федерального бюджета. К лицам, занимающим федеральные государственные должности, относятся работники:
      • аппаратов федеральных законодательных органов;
      • федеральных органов исполнительной власти
      • аппаратов федеральных судебных органов;
      • других федеральных государственных органов (прокуратуры, Следственного комитета, Счетной палаты и д.р.)
    • Государственных служащих субъекта РФ (муниципальных служащих) — это граждане, работающие на гражданской должности и получающие вознаграждение из средств бюджета соответствующего субъекта РФ.

    Сами должности гражданской службы определены указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574, а их пенсионное обеспечение — законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

    Требования к претендентам

    При ее назначении не учитывается возраст гражданина, а также его трудоспособность, значение имеет лишь фактический стаж работы в определенной сфере. Выплаты данной пенсии осуществляются из федерального государственного бюджета.

    Право на получение выплат по выслуге лет является дополнительной социальной гарантией, которая предоставляется от лица государства федеральным госслужащим. Для ее получения они должны соответствовать множеству критериев, а именно:

        1. Быть уволенными по одному из следующих оснований:
          • сокращение штатов;
          • соглашение сторон;
          • собственное желание;
          • обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;
          • изменения условий действующего трудового договора (контракта);
          • достижение максимально возможного возраста;
          • ликвидация государственного органа.
        2. Иметь опыт работы на госслужбе не менее 15 лет. Однако в некоторых случаях законодательство предполагает возможность выхода на пенсию даже при меньшей величине стажа.
        3. Занимать должность госслужащего без перерыва в течение минимум 12 месяцев до увольнения.
        4. Достигнуть максимального срока, в течение которого можно пребывать госслужбе. Его продолжительность составляет 60 лет.

    Стоит учесть, что одновременно работать на госслужбе и получать пенсию по выслуге лет гражданин не имеет права. Еще одно требование касается возраста, с которого госслужащий может уйти на выслугу лет. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.

    Если стаж составляет 25 лет и сотрудник работал на госслужбе 7 непрерывных лет перед увольнением, то уйти на пенсию по выслуге лет он вправе в любой момент, даже до достижения установленного законодательством возраста.

    Порядок расчета

    На расчет пенсии для госслужащего влияют несколько факторов, представленных ниже.

    Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию

    При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.

    Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:

    • ежемесячный оклад;
    • ежемесячная надбавка;
    • денежные поощрения;
    • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

    При этом в расчетах не учитываются такие периоды:

    • бесплатный отпуск;
    • отпуск по беременности и родам;
    • временная нетрудоспособность;
    • отпуск по уходу за ребенком.

    Все насчитанные и выплаченные за эти периоды пособия при расчете среднемесячного заработка не учитываются. Величина полученного в итоге всех расчетов среднемесячного заработка не должна превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности госслужащего.

    Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего

    В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде своей пенсии:

    • величина стажа составляет 15 лет – 45%;
    • стажа более 15 лет – за каждый год служащий может рассчитывать на дополнительную прибавку в размере еще 3%.

    Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет той доплатой, которую сможет получать гражданин.

    Расчет по этим правилам стоит рассмотреть на примере.

    1. Среднемесячная заработная плата за 2015 год – 23 тыс. руб.
    2. Стаж работы на государственной службе – 18 лет.

    На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:

    П = 23 000 * 54% = 12 420 руб.

    Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.

    Оформление пенсии и необходимые документы

    Гражданин имеет право подать заявление о назначении пенсионного обеспечения после возникновения на него права на имя председателя Правления ПФР, в любой момент без ограничения во времени. Заявление необходимо подать в Пенсионный фонд или Многофункциональный центр как самостоятельно, так и через законного представителя, либо по почте. При отправке заявления через почтовое отделение днем обращения будет считаться дата, указанная на штампе с места отправления.

    К заявлению необходимо приложить следующие документы:

    1. паспорт (подлинник и копию);
    2. справку о размере среднего месячного заработка на гражданской службе за последний полный год перед уходом;
    3. справку о занимаемой должности, подтверждающую стаж государственной службы;
    4. справку из отдела Пенсионного фонда, об установленной трудовой пенсии по старости или инвалидности и начисляемой сумме;
    5. копию трудовой книжки;
    6. копию приказа об увольнении с государственной службы;
    7. копию военного билета;
    8. документы, подтверждающие деятельность, которые включаются в стаж государственной службы.
    Читайте так же:  Положения о выплате пенсии муниципальных служащих

    Когда прекращается выплата пенсии

    Решение о прекращении выплаты пенсии принимает Пенсионный Фонд России на основании действующего законодательства. Причинами отмены пенсионных выплат могут быть как нарушения или изменения условий назначения данного вида пособий, так и подделка документов на этапе оформления пенсии.

    Уполномоченные органы могут заморозить любой вид пенсионного обеспечения в зависимости от выявленных обстоятельств.

    Страховой

    В статье 25 ФЗ №400 от 28.12.2013 года обозначен перечень условий, при которых пенсионные выплаты, назначенные по достижении определенного возраста, по инвалидности и потере кормильца, могут быть прекращены:

    1. Смерть пенсионера.
    2. Постановление суда о том, что пенсионер безвестно пропал.
    3. Заморозка пенсионных выплат на срок свыше полугода.
    4. Выявление поддельных или некорректно составленных документов, давших основание на получение пенсии.
    5. Отсутствие вида на жительство у иностранного лица, спустя 6 месяцев после последнего пенсионного перечисления.
    6. Устройство на работу гражданина, оформившего пенсию по потере кормильца.
    7. Письменный отказ пенсионера от получения страховой пенсии (если у гражданина появилось право на несколько видов пенсий, но выбрать ему надо только один).

    Что такое СНИЛС, и зачем он нужен ребенку, читайте в статье.

    По инвалидности

    В каких случаях прекращаются выплаты пенсий по инвалидности:

    • истек срок медицинского заключения по инвалидности и отсутствие дальнейшего подтверждение диагноза;
    • выход на страховую пенсию в соответствии с установленным на законодательном уровне возрастом и накоплении не менее 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов;
    • назначение социальной пенсии по старости.

    Накопительной

    Законодательно установлены следующие случаи прекращения выплаты накопительной части пенсии:

    • смерть пенсионера;
    • заморозка выплаты пенсионных начислений более чем на полгода;
    • фальсификация документов на получение пенсионных выплат;
    • отсутствие регистрационной отметки с места жительства у иностранного гражданина;
    • добровольный отказ от выплат.

    Платежи перестают поступать на счет пенсионера начиная с 1 числа месяца, следующего за месяцем наступления установленного факта по отмене пенсионных выплат.

    Государственной

    Государственные пособия также подлежат прекращению при наступлении следующих случаев:

    • отмена выплат за выслугу лет при назначении страховой пенсии с доплатами;
    • отмена социальной пенсии при официальном устройстве на работу пенсионера;
    • отмена пенсий по потере кормильца:
    • при трудоустройстве получателя выплат;
    • при достижении законодательно установленного возраста;
    • при отчислении из высшего учебного заведения до 23 лет;
    • отмена социальной пенсии при выезде за пределы РФ для постоянного места жительства.

    Закон о повышении пенсионного возраста с 2017 года

    11 мая 2016 года был принят, предложенный единоросом Валерием Трапезниковым, закон, на основании которого будет произведено постепенное увеличение пенсионного возраста госслужащих для женщин до 63 лет, и до 65 для мужчин.

    Так же изменился срок выслуги для получения пенсии: если ранее он составлял 15 лет, то теперь госслужащим необходимо будет отработать 20 лет. Минимальный стаж по выслуге лет, как и пенсионный возраст, так же будет повышаться постепенно и достигнет окончательного повышения к 2026 году.

    Данный закон увеличивает и срок исполнения обязанностей для депутатов Государственной думы и членов Совета Федерации для начисления надбавки по выслуге лет, теперь он составит 5 лет вместо ранее установленного года.

    Виды назначаемого пенсионного обеспечения

    Для государственных служащих, согласно статье 7 Федерального закона №166-ФЗ от 15.12.2001 г. предусмотрены пенсионные выплаты как за выслугу лет, так и страховая пенсия (в соответствии с законом N 400-ФЗ от 28.12.2013 г.), если выполняются условия для ее начисления.

    • Пенсионные начисления по выслуге лет предусмотрены федеральным госслужащим (к ним так же относятся и муниципальные служащие), достигнувшим пенсионного возраста и определенного стажа работы на государственных должностях. Выплата по выслуге производится из бюджета РФ, региона или муниципального образования.
    • Если гражданин работал и в негосударственных структурах и за него происходило отчисление страховых взносов, то он имеет право получать и пенсию по старости (инвалидности) от Пенсионного Фонда РФ.

    Назначение пенсии за выслугу лет государственным служащим

    Для того чтобы была назначена пенсия за выслугу лет, должно соблюдаться несколько условий:

    • достижение пенсионного возраста (на 2018 г. женщинам — 56 лет, мужчинам — 61);
    • срок выслуги на государственной должности должен быть не менее 16 лет;
    • непрерывный стаж государственной службы — не менее 12 месяцев перед увольнением (только федеральным госслужащим);
    • увольнение работника произошло по согласованию сторон, в связи с изменениями условий контракта, сокращению или ликвидации госоргана или достижению максимального возраста государственной службы.

    Возможно получение пенсии раньше наступления пенсионного возраста, в этом случае стаж государственной службы должен быть не менее 25 лет и непрерывный стаж работы на государственной службе должен составлять не менее 7 лет. Так же при ликвидации государственной организации или сокращения в штате организации возможно получение пенсии без выполнения условия по отработке 12 месяцев.

    За каждый год трудового стажа свыше 15 лет, выплата увеличивается на 3%, но суммарно общая выплата не может превышать 75% от среднего заработка служащего.

    Право на страховую (трудовую) пенсию

    Право на долю страховой (трудовой) пенсии имеют федеральные государственные гражданские служащие соответственно статье 19 закона «О страховых пенсиях» при сроке страхового стажа 15 лет, в которые включается срок государственной службы, при наличии необходимого количества баллов и достижении пенсионного возраста.

    В страховой стаж включаются следующие периоды:

    • периоды деятельности, за которые уплачивались взносы по ОПС;
    • срок государственной службы;
    • иные периоды, указанные в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

    Страховое пенсионное обеспечение рассчитывается исходя из накопленной величины пенсионных баллов, умноженной на их стоимость в году назначения (с 1.01.2018 года 81,49 рублей). Для госслужащих такая пенсия выплачивается без учета фиксированной выплаты.

    Если гражданин продолжает трудовую деятельность после выхода на пенсию, за которую и дальше будут уплачиваться взносы в ПФР, то его пенсионное обеспечение будет подлежать перерасчету. Таким образом, перерасчету подлежит доля страховой пенсии по старости по данным индивидуального учета при увеличении суммы коэффициентов, которая зависит от размера страховых взносов, не учтенных при начислении страховой пенсии при ее назначении. Перерасчет происходит ежегодно с 1 августа без подачи заявления пенсионером.

    Читайте так же:  Гарантии муниципального права

    Об условиях назначения пенсионного обеспечения

    Вопросы государственного пенсионного обеспечения в РФ регулируются Федеральным законом №400 от 28.12.2013 года, в котором прописаны необходимые условия для получения пенсионного пособия от государства.

    Основными требованиями к гражданам, желающим оформить страховую пенсию, является следующее:

    • достижение установленного законом возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин);
    • определенное количество трудовых лет;
    • количество пенсионных баллов, соответствующее проходному порогу на текущий год.

    В зависимости от условий труда и проживания пенсионера возраст выхода на пенсию и количество стажа может изменяться в соответствии с действующим законодательством. Помимо страховой пенсии государство поддерживает социально-незащищенные слои населения следующими пенсионными пособиями:

    • по инвалидности (при наличии медицинского заключения);
    • по старости (60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно);
    • по потере кормильца (в случае если лицо, оформляющее пенсию, является нетрудоспособным и находилось на полном обеспечении умершего).

    На государственное пособие за выслугу лет имеют право следующие категории граждан:

    • военнослужащие, сотрудники МВД и уголовной системы;
    • госслужащие;
    • летчики-испытатели и космонавты.

    Как выплачивается пенсия?

    По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

    Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, то обращаться можно в ту организацию, которой были переданы его функции и полномочия.

    Для обращения необходимо подготовить следующие документы:

    • Заявление о назначении пенсии. Оно составляется на имя председателя территориального ПФР.
    • Паспорт.
    • Другие дополнительные документы. Например, от гражданина могут потребоваться бумаги, подтверждающие его прописку, стаж работы и т.п.

    Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учесть, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они и проходили службу.

    Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).

    При получении “серой зарплаты” работник лишается всех выплат (больничных, декретных и т. д.), хотя в отдельных случаях такая оплата труда может быть и выше, чем официальная. Как повлиять на работодателя при таком незаконном решении, читайте в этой статье.

    Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Подробнее о правах беременных женщин на получение пособия читайте здесь.

    Порядок выплат и начисления пенсионного обеспечения

    Выплата пенсии по государственному обеспечению устанавливают с 1 числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не раньше для возникновения права на нее.

    Перечисление пособия происходит ежемесячно через организацию, выбранную госслужащим. В качестве получателя гражданин так же может использовать доверенное лицо, в этом случае для получения пособия необходимо оформить доверенность.

    Возможные способы доставки пенсионного пособия:

    • Почта РФ — получение пособия возможно как в почтовом отделении по месту регистрации, так и на дом. Дата получения устанавливается согласно графику доставки.
    • Банк — через кассу банка или картой для снятия денежных средств через банкомат;
    • Организация, занимающаяся доставкой пособий — получение пенсии в данном случае возможно через кассу организации или на дому.

    Прекращение выплаты при продолжении службы

    Пенсионные выплаты по выслуге лет могут приостановиться в следующих случаях:

    • При нахождении на государственной должности. При этом гражданин обязан уведомить ПФР в пятидневный срок о возобновлении службы. При освобождении занимаемой должности, пенсионные выплаты возобновляются на прежних условиях по заявлению гражданина.
    • При назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или иного дополнительного пожизненного материального обеспечения. Выплата за выслугу лет прекращается со дня назначения данных выплат;
    • На период работы в межгосударственных органах, на должностях, по которым осуществляется назначение и выплата пенсий за выслугу лет.

    Выплата страховой пенсии не прекращается в период осуществления работы.

    Пенсия за выслугу лет — условия назначения

    Пенсии за выслугу лет – денежные выплаты, назначаемые пожизненно при наличии у лица рабочего стажа (выслуги лет) в конкретной профессии. Пенсия за выслугу лет выплачивается без учета возраста и дееспособности гражданина.

    Дополнительные надбавки

    Пенсия по выслуге лет назначается дополнительно к страховой и выплачивается вместе с ней. Законодательством установлен минимальный страховой стаж, требуемый для получения последнего вида пенсии. Он ежегодно увеличивается и в 2016 году составляет 7 лет.

    Доплата к пенсии госслужащего возможна в том случае, если, кроме этого, он официально работал в других местах и совершал со своей заработной платы страховые взносы. В этом случае величина доплаты определяется от суммы его накопительного капитала и стажа работы, а также установленного коэффициента. Для расчета такой доплаты лучше всего обратиться в отделение ПФР, поскольку только сотрудники фонда смогут точно и правильно рассчитать размер доплаты с учетом всех характеристик пенсионера.

    Пенсия за выслугу назначается некоторым категориям работников при условии наличия у них определенного стажа. К одной из таких категорий относятся и госслужащие, которые вправе уйти на эту пенсию при наличии у них минимум 15 лет стажа работы на этой службе. Ее размер определяется от среднемесячного заработка и составляет от 45 до 75% его величины.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

    Источники

    Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here