Сколько пенсионных баллов за год стажа

Пенсионная формула: просто о сложном

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 февраля 2019 13:52

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2019 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.

Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2019 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет.

Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы

При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = А х В + С, где:

А – пенсионные баллы;

В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию;

С – фиксированная выплата.

Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.

Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных = ___________________________________ х 10

баллов за один год сумма страховых взносов

с максимальной взносооблагаемой заработной платы

Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

Читайте так же:  Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г. р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).

Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.

Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).

1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:

348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб.

Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880).

На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. (348 000 x 0,16= 55 680).

3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы:

55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. — это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).

4. Полученный результат умножаем на 10:

0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.

5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла):

3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:

900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии

7. Рассчитываем общее количество баллов:

13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:

75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.

9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:

6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Читайте так же:  Доплата к пенсии за муниципальную службу
  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2020 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Как рассчитать пенсионные баллы за советский период

    Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж: пример

    Итак, гражданин Букин в 2018 году вышел на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1982 по 2000 гг. он трудился инженером в «советский период». В годы, взятые для расчета пенсии, он получал 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у него максимальное – 1,2. Стажевый коэффициент Букина: 0,55 + 0,11 = 0,66.

    Вначале определяем РРТП: (1,2 х 0,66) х 1671 = 1323,43 рубля

    Так как считать пенсионные баллы за советский стаж можно, лишь зная размер пенсионного капитала, определяем его для Букина: (1323,43 – 450) х 228 = 199 142 руб. 18-летний советский стаж позволяет увеличить сумму на 18% – до 234 987 рублей.

    Теперь высчитывается число советских пенсионных баллов: (234987 / 228 х 5,6148) / 64,10 = 90 баллов.

    Пенсионные баллы в 2020 году — стоимость, порядок начисления, как узнать количество баллов

    Пенсия россиян складывается из трех составляющих: накопительной, фиксированной, страховой. Размер последней определяют пенсионные баллы, которые учитывают такие исходные данные, как рабочий стаж, зарплата, возраст, в котором человек идет на пенсию. Новые порядки касаются всех, кто оформляет пенсию. Размер может быть уменьшен (увеличен), в зависимости от насчитанного пенсионного балла. Где и как узнать пенсионные баллы?

    Что такое пенсионные баллы и как они начисляются?

    Пенсионные баллы — условные показатели, отражающие вклад человека в будущую пенсию. Они ежегодно начисляются гражданам, исходя из уплаченных страховых взносов, зарплаты, типа страховых отчислений. Последние могут производиться в счет накопительной пенсии или страховой, если гражданин предпочтет последнюю. На расчет баллов влияют дополнительные факторы:

    • срок службы в армии;
    • время отпуска по уходу за ребенком;
    • время отпуска по уходу за пожилыми людьми.

    Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж

    До начала 2015 года российские пенсионеры, имеющие стаж работы, получали трудовые пенсии (по старости, инвалидности и т.д.), размер которых рассчитывался по формулам Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001. Но с 01.01.2015 г. данный закон о трудовых пенсиях применяется не в полном объеме, так как пенсионное законодательство изменилось – 36-я ст. закона № 400-ФЗ, о страховых пенсиях. Трудовых пенсий сегодня не существует. Зато появились пенсионные коэффициенты (баллы), которые в СССР не начислялись.

    Расчет пенсионных баллов за советский период и сейчас производится в соответствии с законом № 173-ФЗ. Следует сразу определиться с понятиями: под советским стажем понимается продолжительность трудовой деятельности до 1991 года, в конце которого СССР прекратил существовать. За ним следует «постсоветский» стаж, заработанный в 1991-2001 гг., до начала пенсионной реформы 2002 года. Механизм расчета указанных периодов определен в статьях 30-30.3.

    Валоризация страховых пенсий

    Законодателям понадобилось соотнести советский трудовой стаж со страховым стажем, который начал использоваться с 2002 года. Тогда стало важным не время общей трудовой деятельности, а сумма и период уплаты работодателем страховых взносов. В 2010 году была проведена так называемая валоризация пенсионных прав лиц, трудившихся в советский/постсоветский периоды. И сейчас пенсионные баллы за советский период рассчитываются с ее учетом.

    Валоризация означала, что гражданам, которые работали с 1991 по 2001 гг., увеличили пенсионный капитал на 10%, причем продолжительность работы в данном случае не учитывалась. Тем, кто трудился еще раньше (до 1991 года), за каждый полный отработанный год к капиталу добавили по одному проценту. Например, гражданин Букин, работавший инженером на заводе с июня 1982 по ноябрь 2000 гг., получил прибавку 18% – 10% за работу в постсоветский период + 8% за 8 полных лет стажа, приобретенных в советское время. В рамках данной статьи под «советскими» будут подразумеваться и тот, и другой период.

    Как начисляются пенсионные баллы за советский стаж

    Чтобы посчитать, сколько пенсионных баллов удалось скопить за советский стаж, необходимо выполнить ряд математических действий:

    Определяется коэффициент общего стажа. Если он 20-летний у женщин и 25-летний у мужчин, то их стажевый коэффициент (сокращенно – СК) – 0,55. За каждый год свыше этих значений к СК прибавляется 0,1. Но у коэффициента есть верхний предел – его значение не может быть выше 0,75. Так, если женщина накопит 48 лет, в коэффициенте учтут только 40, добавив к начальному СК (0,55) еще 0,2 (максимальное значение).

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Рассчитывается соотношение учитываемого заработка пенсионера (либо за любые 5 лет до 2002 года, либо за двухлетний период 2000-2001 гг.) к средней зарплате по стране за тот же период. Максимально возможное значение – 1,2. Более высокие коэффициенты установлены только для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и в иных местах с тяжелым климатом.

    СК и получившееся соотношение заработка перемножаются между собой, а затем умножается на 1671 руб. (средняя зарплата по стране в период 01.07.2001-30.09.2001). Полученный результат – это расчетный размер трудовой пенсии (РРТП), одно из значений, позволяющее посчитать, сколько дают пенсионных баллов за советский стаж.

    Вычисляется величина валоризации – в зависимости от продолжительности советского стажа.

    Определяется величина пенсионного капитала (по состоянию 2002-го года):

    ПК = (РРТП – 450 руб.) х 228 мес.

    228 месяцев – это так называемый коэффициент дожития, то есть, сколько в среднем гражданин проживет, получая пенсию.

    Пенсионный капитал увеличивается на проценты, рассчитанные при валоризации, а затем делится на 228.

    Полученная сумма индексируется на коэффициент 5,6148 (является произведением всех коэффициентов, применяемых с 2003 по 2014 годы). Таков размер пенсии по состоянию на 2015 год.

    Читайте так же:  Социальная стипендия по потере кормильца какие документы

    Узнать количество пенсионных баллов, накопленных за советский период, можно поделив конечную сумму на стоимость 1-го балла к началу 2015 года, то есть на 64,10 (15-я ст. закона № 400 о страховых пенсиях, п.10).

    Сколько нужно стажа и баллов для пенсии

    kak_rasschitat_pensionnye_bally_za_sovetskiy_period.jpg

    Похожие публикации

    В Советском Союзе пенсионных баллов и страхового стажа не было. Однако многие россияне, давно являющиеся пенсионерами, или выходящие на пенсию только сейчас, трудились во времена СССР на различных производствах. И их, так называемый, советский стаж нередко исчисляется десятилетиями. Как перевести советский стаж в пенсионные баллы, какова их стоимость, и как тот давний период трудовой деятельности отражается на размере пенсии, оказывается не всегда понятным. Данные вопросы рассматриваются в нашей статье.

    Сколько стоит пенсионный балл в 2020 году?

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Стоимость 1 пенсионного балла в 2020 году — 93 рубля. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2020 году — 5686 руб. 25 коп. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.

    Динамика стоимости пенсионного балла

    Стоимость пенсионного балла, в рублях

    Как начисляются пенсионные баллы в 2020 году

    С 2015 года начисление пенсии происходит исходя из заработанных пенсионных баллов. Пенсионные баллы рассчитываются по специальной формуле исходя из ежегодного заработка трудящегося. Соответственно, чем выше зарплата – тем выше количество пенсионных баллов.

    Минимальное количество пенсионных баллов для начисления пенсии в 2020 году — 18,6.

    Максимальная сумма пенсионных баллов, которые может «заработать» гражданин за год — 9,57 балла.

    Узнать о количестве накопленных пенсионных баллов можно на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru, войдя в личный кабинет.

    Как рассчитать баллы для пенсии в 2020 году?

    В ПФР не делают секрета из схемы начисления пенсий. Начинать расчеты стоит с пенсионных баллов, которые положены лицу: их количество зависит от размера ежемесячного заработка до вычета подоходного налога. Так, в 2020 году лицу, достигшему пенсионного возраста, нужно:

    • Иметь 10 и более лет стажа;
    • Накопить минимум 18,6 пенсионных балла.

    Чем выше заработок, тем большее количество пенсионных баллов лицо получит. Например, если доход россиянина составляет 50 тыс. рубл., то за 12 месяцев он сможет накопить 4,64 балла. Для наибольшего числа баллов, которые можно заработать, — 9,57 — заработок должен составлять 105 000 тыс. рубл. Далее дело за расчетом:

    Формула для расчета страховой пенсии

    • ПБ — Пенсионные баллы, накопленные лицом
    • СТ- Стоимость балла в году назначения пенсии
    • ФВ — Размер фиксированной выплаты
    • Стаж (трудовой или страховой);
    • Возраст выхода на пенсию;
    • Годы службы в армии, ухода за ребенком или инвалидом (если таковые имели место быть).

    Предположим, что россиянка родилась в конце 1960-х, провела в декрете с ребенком полтора года, не имеет иждивенцев на попечении и зарабатывает 70 тыс. рубл. в месяц. Если она готова проработать в совокупности 35 лет до выхода на заслуженный отдых, ее пенсия составит 30 тыс. рубл. А если гражданка обратится за выплатами сразу по достижении пенсионного возраста, она будет получать на 10 тыс. рубл. меньше.

    Можно сделать вывод, для увеличения баллов россиянам нужно:

    • Иметь внушительный стаж;
    • Получить оф. заработок;
    • Как можно позже оформить пенсию.

    Также в ПФР напоминают, что пенсионные баллы можно купить. Это возможность касается тех, кто хочет выйти на пенсию раньше или получить больше, работающих за границей, а также самозанятых — предпринимателей, специалистов с частной практикой, переводчиков, фермеров и репетиторов.

    Чтобы получить пенсию по старости, граждане должны:

    • достигнуть пенсионного возраста.
    • иметь 15 или больше лет трудового стажа;
    • иметь не меньше 30 пенсионных баллов.

    Сумму пенсионных баллов можно сильно увеличить, оформив пенсию существенно позже пенсионного возраста. Каждый год переработки увеличивает пенсионные баллы на соответствующие коэффициенты. Расти будет и фиксированная выплата.

    Если обратиться за пенсией в 65 лет вместо 60, фиксированная выплата будет выше на 36%, а пенсионные баллы — на 45%. Если в 70, то рост составит 2,11 и 2,32 раза.

    Как узнать количество пенсионных баллов?

    Количество накопленных пенсионных баллов можно узнать в отделении ПФ. Для этого необходимо обратиться туда с заявлением. Существует более простой и быстрый способ — контроль своих пенсионных накоплений через интернет.

    Пенсионный фонд открыл собственный сайт с “личным кабинетом”, в котором можно узнать все о своих пенсионных правах.

    Для лучшей защиты персональных данных регистрация на портале Пенсионного фонда проходит в два этапа:

    1. Сначала надо ввести регистрационные данные (адрес, ФИО, ИНН и СНИЛС),
    2. Затем ввести код подтверждения.

    Данный код можно получить на почте либо в письме из ПФ.

    После ввода подтверждающего личность кода гражданину становится доступна информация о стаже, набранных пенсионных баллах. Там же имеется калькулятор, позволяющий рассчитать баллы, которые будут начислены в течение ближайшего года.

    Как посчитать пенсию по баллам и какая формула используется

    Сейчас довольно просто узнать размер будущих материальных выплат в старости без обращения в ПФ РФ. Достаточно знать как посчитать пенсию по баллам с помощью калькулятора или по формуле, узаконенной государством.

    Пенсионные баллы на сегодня

    В 2015 году в России была проведена реформа, целью которой была мотивация граждан больше работать. Для этого ввели понятие индивидуальный пенсионный коэффициент, или пенсионные баллы.

    Сейчас в ПФР производят расчет пенсии по баллам. И оттого сколько единиц накопил гражданин будет зависеть размер материальных выплат на заслуженном отдыхе.

    На текущий 2020 год стоимость одного балла в денежном эквиваленте составляет 93 р.

    Из чего складываются

    Начисляют единицы исходя из страховых и социальных взносов, который работодатель отчисляет за работника в ПФР.

    Основные составляющие для расчета:

    • Каждый год работы. Максимальное количество единиц, которые можно заработать за этот период составляет 9,57. Показатель каждый год планируют увеличивать и уже к 2021 г. он будет равен 10.
    • Нестраховые периоды. Это декретный отпуск, военная служба, уход за инвалидами и недееспособными гражданами.
    • Отложенный выход на пенсию. Гражданин, который выйдет на заслуженный отдых позже положенного срока, и продолжит работать, накопит дополнительные баллы. Соответственно, денежные выплаты у него будут выше. Если он обратится за назначением спустя 5 лет, то фиксированная выплата увеличится на 36%, а страховая пенсия — на 45%.

    Расчет размера пенсии по баллам

    Используя узаконенные формулы, по баллам рассчитать пенсию может любой гражданин. Но это будет предварительный расчет, который носит условный характер, то есть фактический размер пенсионных выплат может несколько отличаться. Это нормально.

    Стоимость балла для расчета

    Денежный эквивалент единиц индексируется ежегодно. В 2015 году, то есть с начала реформы, он был равен 71,41 р., а к 2020 году 1 балл составляет 93 р. Ежегодно его стоимость планируют повышать.

    Минимальное и максимальное количество пенсионных баллов для расчета пенсии

    Получение права на страховую пенсию по старости напрямую зависит от момента ее начисления. Таким образом, максимальный и минимальный ИПК подсчитывают исходя из следующих данных.

    Как рассчитать пенсию зная баллы?

    Материальные выплаты по старости можно рассчитать самостоятельно при помощи специальной формулы либо через онлайн-калькулятор на сайте ПФ РФ. Если известно количество пенсионных единиц, то будет гораздо проще.

    Также существуют так называемые нестраховые периоды, в которые страховых взносов не было, но баллы все равно начислялись.

    Соотношение начисляемых баллов и периода.

    Количество Социальная занятость, год
    1,8
    • 1 г. военной службы по призыву;
    • 1 г. отпуска по уходу за первым ребёнком;
    • 1 г. ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом;
    • 1 г. ухода за гражданином, достигшим 80 лет.
    3,6
    • 1 г. отпуска по уходу за вторым ребёнком.
    5,4
    • 1 г. отпуска по уходу за третьим и четвёртым ребёнком.

    Для расчета денежных выплат на заслуженном отдыхе существует формула:

    • СП — размер страховой пенсии, в рублях;
    • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
    • СПК — стоимость пенсионной единицы в год назначения страховой пенсии, в рублях;
    • ФВ — фиксированная выплата, в рублях;
    • КвФВ — коэффициент повышения ФВ.

    Но прежде чем рассчитать по ней материальные выплаты, необходимо узнать количество ИПК. Это можно сделать, следуя другой инструкции.

    Формула расчета пенсионных баллов

    Чтобы самостоятельно рассчитать количество накопленных пенсионных баллов (ИПК), нужно воспользоваться формулой:

    где ИПК равен по состоянию на день, с которого назначена страховая пенсия;

    • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
    • СВ — сумма страховых выплат;
    • СВмз — сумма страховых выплат при максимальной зарплате.

    Для наглядности стоит рассмотреть пример.

    Соловьеd Д.М. работает водителем и получает зарплату 23 000 р.
    Годовая зарплата равна 276 000 р.
    Страховые выплаты, которые за него вносит работодатель составляет 16%, то есть годовые страховые взносы составляют 44 160 р.
    Далее по формуле: максимальная зарплата в стране составляет 876 000 р. в год, а значит максимальный размер годовых взносов — 140 160 р.
    Получаем: 44 160 / 140 160 * 10 = 3,15.
    3,15 балла накопил Соловьев за 2020 год.

    Калькулятор онлайн на сайте Пенсионного фонда: как им пользоваться

    Чтобы облегчить процедуру расчета баллов, ПФ РФ предлагает воспользоваться калькулятором онлайн на своем сайте:

    Его основная задача — объяснить как формируются права пенсионных прав гражданина и расчет страховых выплат на заслуженном отдыхе. Конечный результат подсчета суммы — условный показатель.

    После введения необходимых данных, калькулятор подсчитает индивидуальный пенсионный коэффициент, сумму выплат по страховой пенсии и рассчитает общий стаж.

    Чтобы воспользоваться калькулятором, нужно:

    1. Зарегистрироваться на сайте Госуслуги.
    2. Зайти в Личный кабинет.
    3. Найти онлайн-калькулятор.
    4. Заполнить все графы.
    5. Нажать кнопку Рассчитать.

    Все подсчеты, а также комментарии к ним будут видны внизу, в прямоугольнике синего цвета.

    Инструмент содержит пункты:

    • пол;
    • год рождения;
    • срок прохождения военной службы по призыву. Воинская служба по призыву — один из элементов общего стажа. За каждый год службы начисляется 1,8;
    • количество детей (планируемых в том числе);
    • сколько лет гражданин планирует ухаживать за каждым из детей. Периоды декретов до полутора лет на каждого засчитывают в общий стаж. По формуле единицы ИПК по декрету за детьми начисляются: 1,8 — за первым, 3,6 — за вторым, 5,4 — за третьим, 5,4 — за четвёртым;
    • срок предполагаемого ухода за инвалидами, будучи безработным;
    • сколько лет после ухода на заслуженный отдых гражданин готов не обращаться за её назначением. Если гражданин вышел на пенсию позже ее наступления, то сумма выплат существенно увеличится;
    • кем гражданин планирует работать;
    • запланированный срок самозанятой деятельности;
    • годовой доход до вычета НДФЛ;
    • предполагаемый стаж в качестве наемного сотрудника;
    • официальная зарплата до вычета НДФЛ;
    • срок совмещения самозанятости и наемного труда.

    Согласно отзывам, онлайн-калькулятор — очень удобный инструмент. Не нужно использовать стандартный калькулятор и к тому же, при входе в Личный кабинет, он автоматически вводит некоторые параметры.

    Примеры расчета

    Рассчитать страховую пенсию, можно по следующему алгоритму:

    1. Подсчитать количество баллов по формуле.
    2. Рассчитать с помощью второй формулы размер материальных выплат.

    Но прежде нужно узнать коэффициент увеличения фиксированной платы, а также размер самой фиксированной выплаты. Последнюю можно найти на сайте Пенсионного фонда. Она равна 4982,9 р.

    Уровень увеличения коэффициента представлен в таблице.

    Пример 1 Обычная пенсия.

    • Иванова А.М. работает на заводе 15 лет и получает зарплату 18 000 р. в месяц. На заслуженный отдых уйдет через 4 года.
    • Годовая зарплата: 18 000 * 12 = 216 000 р.
    • Сумма годовых страховых взносов: 216 000 * 16% = 34 560 р.
    • Сумма максимальных страховых взносов: 876 000 * 16% = 140 160 р.
    • Считаем количество баллов, или ИПК, по формуле: 34 560 / 140 160 * 10 = 2,46.
    • Считаем страховую пенсию с учетом данных: (2,46 * 81,49) + (4982,9 * 1,27) = 6528,75 р. — примерный размер денежной выплаты.

    Пример 2 Досрочная пенсия.

    • Петрова Т.Н. работает продавцом и получает зарплату 14 000 р. в месяц. Она уходит на заслуженный отдых досрочно на 3 года.
    • Годовая зарплата: 14 000 * 12 = 168 000 р.
    • Сумма годовых страховых взносов: 168 000 * 16% = 26 880 р.
    • Сумма максимальных страховых взносов: 876 000 * 16% = 140 160 р.
    • Количество ИПК: 26 880 / 140 160 * 10 = 1,92
    • Считаем будущую пенсию. Нужно обратить внимание на то, что увеличение фиксированной выплаты берем из другого столбца таблицы.
    • (1,92 * 93) + (4982,9 * 1,12) = 5759,41 р. — предполагаемый размер страховой пенсии гражданки Петровой Т.Н.

    Особенности и виды

    Так как пенсионная реформа была проведена совсем недавно, многим лицам сложно посчитать материальные выплаты самостоятельно. Раньше не было автоматизированной системы и все заверялось документально. Поэтому все бумаги придется запрашивать в архивах.

    Помимо основных документов, женщинам нужны будут справки, подтверждающие период ухода за детьми, а мужчинам при необходимости — документ, подтверждающий службу в армии.

    Расчёт пенсионных баллов лиц старше 1966

    На данный момент всем гражданам 1966 года рождения и старше предлагается только один вариант материального обеспечения в старости — страховая пенсия. Соответственно, при уходе на заслуженный отдых будет учитываться предыдущий стаж и размер выплат будет рассчитываться в денежном эквиваленте. Но после этого сумму переведут в баллы и в дальнейшем рассчитают пенсионные выплаты по ним.

    В формуле подсчета пенсионных единиц для людей старше 1966 г. р., используются правила:

    • старые правила, состоящие из показателей стажа, заработка;
    • новые правила, основанные на отчислении страховых выплат после 2002 г.

    За советский период

    Если человек работал еще во времена Советского Союза, то при пенсионных начислениях в расчёт принимаются те годы. Типы трудовой деятельности, определяющие стаж, прописаны в п. 3 ст.30 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ».

    Чтобы примерно представлять насколько обеспеченная старость ожидается, необходимо знать предполагаемый показатель будущей пенсии. Для этого и существуют онлайн-сервисы и формулы по подсчету материальных выплат, которые гражданин накопил за свою жизнь.

    Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

    Москва и область: +7 (499) 455-12-46

    Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

    Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

    Москва и область: +7 (499) 455-12-46

    Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

    Сколько нужно стажа и баллов для пенсии в 2018 году: пример расчета пенсионных баллов

    Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году? Какие обязательные условия для получения права выхода на пенсию по старости?

    в 2018 году: пример расчета пенсионных баллов

    С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).

    А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

    • наступление возраста, установленного законом;
    • наличие страхового (трудового) стажа;
    • наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.

    Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.

    С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие:

    • 9 лет стажа
    • и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

    Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год

    • За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей).
    • Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года.
    • Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ — то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год.
    • Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.

    Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы, размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%.

    Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже):

    Год Предельная заработная плата для отчислений в ПФР (страховая база), руб. Максимальный учитываемый размер страховых взносов (16% от базы), руб. Повышение базы относительно предыдущего года, % Обесценивание з/п при переводе в баллы относительно 2015 года, %
    2015 711000 113760
    2016 796000 127360 11,95 10,67
    2017 876000 140160 10,05 18,83
    2018 1021000 163360 16,55 30,36

    В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378. Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).

    Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года — уже более чем на 30!

    Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав.

    Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).

    Вернемся к нашему примеру:

    Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:

    • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
    • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
    • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
    • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.

    Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере — с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018).

    Таким образом, в современной пенсионной системе заложен механизм, приводящий к снижению уровня ежегодно накапливаемых пенсионных прав при сохранении одной и той же заработной платы!

    Соответственно, в рассмотренном примере с 2015 года гражданином было заработано 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 балла. При этом если бы право на пенсию у гражданина возникло в 2017 году, то все начисленные ему баллы необходимо умножить на 78,58 рублей — это стоимость страхового балла с 1 апреля 2017 года. А если право на пенсию возникнет в 2018 году, то с 1 января умножать надо будет на 81,49 рублей.

    Источники

    Читайте так же:  Социальная стипендия юургу размер
    Сколько пенсионных баллов за год стажа
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here