Условия досрочного выхода на пенсию безработных граждан

Досрочный выход на пенсию безработных

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 октября 2019 15:34

Отделение ПФР по г. Севастополю информирует о возможности досрочного выхода на пенсию безработных граждан. Данная пенсия может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (за два и менее лет), но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с таким явлением, как безработица.

Нормы о порядке пенсионного обеспечения безработных граждан (до приобретения ими права на страховую пенсию по старости) закреплены в Законе о занятости населения.

Для назначения этой пенсии (для удобства назовем ее «безработной» пенсией) требуется наличие следующих юридических фактов:

— невозможность трудоустройства безработного гражданина;

— предложение службы занятости, оформленное в установленном порядке;

— согласие безработного лица на назначение пенсии, выраженное в форме заявления;

— наличие у заявителя страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и, при необходимости, стажа на соответствующих видах работ установленной законодательством продолжительности;

— наличие требуемой для назначения страховой пенсии по старости величины индивидуального пенсионного коэффициента;

— потеря заявителем работы и, соответственно, получение им статуса безработного исключительно в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, т.е. по независящим от него причинам. Если же гражданин уволился по собственному желанию или расторжение с ним трудового договора было обусловлено его виновными действиями либо трудовой договор был прекращен по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, «безработная» пенсия назначена быть не может;

— достижение заявителем возраста, при котором для назначения страховой пенсии по старости или какого-либо вида досрочной трудовой пенсии ему не хватает двух и менее лет.

При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий назначение пенсии досрочно не может быть произведено.

По достижении возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, получатель «безработной» пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

ВАЖНО! При поступлении на работу или возобновлении иной оплачиваемой деятельности выплата пенсии, назначенной безработным гражданам, прекращается в установленном порядке. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии может быть восстановлена на основании соответствующего заявления.

Тем самым «безработная» пенсия не выплачивается, в отличие от страховой пенсии, в период выполнения лицом трудовой деятельности, поскольку исходя из своей природы эта пенсия непосредственно связана с фактом безработицы.

Досрочный выход на пенсию безработных

5. Досрочного выхода на пенсию безработных граждан?

5.1. Людмила!
Человек, предпенсионного возраста, в случае если он реально не имеет возможности трудоустроиться или работа не может быть ему реально предоставлена центром занятости населения, может выйти на пенсию досрочно на 2 года раньше своего пенсионного возраста.

7.1. Да, Вы имеете право на досрочный выход на пенсию, но Вы должны это сделать до 01.01.2019 г. Ещё один факт, что на бирже труда для Вас не было профессий с учётом Ваших требований по образованию и навыкам. Закон даёт право выхода на пенсию досрочно, но если осталось не более 2 лет, как в Вашем случае.

8.1. При постановке работника, уволенного по сокращению, на учет в ЦЗН, его могут отправить на пенсию досрочно за 2 года до выхода на пенсию по возрасту.

10.1. Законобратной силы не имеет в сторону ухудшения прав заявителя.

«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.05.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.06.2018)
Статья 4. Действие гражданского законодательства во времени

1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.
2. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Отношения сторон по договору, заключенному до введения в действие акта гражданского законодательства, регулируются в соответствии со статьей 422 настоящего Кодекса.

11.1. Вам нужно административное исковое заявление подавать, на отказ ЦЗН в порядке ст. 218 КАС. (Кодекс Административного судопроизводства) Подается в течении 3 месяцев с момента получения отказа ЦЗН. Госпошлина.-300 рублей.

12.1. Первым делом, нужно собрать пакет необходимых документов, который включает в себя паспорт, трудовую книжку, справки, доказывающие наличие стажа. Далее, необходимо написать заявление в ПФР, в котором чётко изложить своё желание и описать основания для получения пенсионного обеспечения раньше срока. Следующим шагом, нужно отдать заявление в ПФР и не забыть приложить к нему весь собранный пакет документов.

13.1. За иждивенца всем пенсионерам положена надбавка к пенсии, чтобы вам ее выплачивали обращайтесь в пенсионный фонд.

13.2. нет не положено, вашему мужу еще нет 60 лет, он на пенсии как безработный, но еще считается трудоспособным.

13.3. Раз ваш супруг уже получает пенсию, то он не является вашим иждивенцем, Ну возможно вам положена надбавка, как малые имущим. Обращайтесь соцотдел администрации.

13.4. Доплата к пенсии назначается в ПФ, где определяется положена ли такая надбавка на иждивенца в соответствии с пенсионным законодательством.

Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 32 настоящего Закона

1. Утратил силу с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Читайте так же:  Перечень документов для оформления пособия по безработице

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ пункт 3 статьи 32 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с пунктом 2 части 3 и частью 4 статьи 25 указанного Федерального закона.

4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Досрочно на пенсию в центре занятости

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Досрочно на пенсию в центре занятости. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Досрочно на пенсию в центре занятости, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 213 юристов и адвокатов.

  • Плюсы от отказа досрочного выхода на пенсию по по предложению центра занятости.
  • В центре занятости сказали, что на досрочной пенсии нельзя трудоустраиваться. Почему?
  • Отказ в досрочной пенсии центром занятости
  • Досрочная пенсия через центр занятости

Как оформить пенсионное пособие досрочно?

Порядок оформления на досрочную пенсию также зафиксирован на законодательном уровне. Если до момента выхода на заслуженный отдых осталось меньше 2-ух лет и пенсионера уволили, то для получения денежного пособия потребуется действовать следующим образом:

  1. В течение двух недель после увольнения посетить центр занятости. С собой необходимо взять паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и документ об образовании. На бирже необходимо будет заполнить специальную анкету. После этого, гражданину присваивается статус безработного и назначается положенное пособие.
  2. Гражданину периодически поступают предложения о трудоустройстве, однако, он имеет право выбрать именно тот вариант, который будет устраивать его по всем параметрам.
  3. В случае невозможности найти рабочее место по профессии, а также, если человек не в состоянии пройти переподготовку, необходимо составить и подать в ПФР заявление на оформление пенсии в досрочном порядке.

В целом можно отметить, что порядок оформления пособия очень простой и понятный, однако, необходимо учитывать определенные нюансы.

Как применять разъяснение ПФР

Увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в 2019-2020 гг., возрастной порог снижается на полгода.

Когда выйдут на пенсию те, кто попадает в переходный период, можно увидеть в таблице.

Пенсионный портал РФ

Что сообщили в Пенсионном фонде

Новым законом с 1 января 2019 года повышен пенсионный возраст. Закреплены общеустановленный пенсионный возраст:

  • 65 лет для мужчин;
  • 60 лет для женщин.

Однако положениями закона установлены основания для досрочного выхода на пенсию. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по безработице составляет 11 280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год. См. “Размер пособия по безработице в 2019 году“.

Источник: сайт ПФР

Могут ли вынести отрицательное решение по заявлению о назначении досрочного пособия?

Даже если неработающий гражданин был официально признан таковым в службе занятости, то это вовсе не означает, что досрочная пенсия по старости безработным уже получена и можно спокойно ожидать первой выплаты.

Даже при соответствии всем пунктам, гражданин досрочно выйти на пенсию сможет только если не в состоянии трудоустроиться, и вынужден был отказаться в течение определенного срока от всех мест, предложенных службой занятости. Дополнительно следует отметить, что этот промежуток времени, когда человек числится как безработный, засчитывается в трудовой стаж. В связи с этим, если человек рассматривается как выходящий на пенсию досрочно, сможет обрести желаемый статус намного раньше и без особых проволочек.

Читайте так же:  Налоговый кодекс льготы по земельному налогу

Достаточно часто, люди, достигшие возрастной отметки в 50 лет находят работу, но не такую, которая соответствовала бы их образованию. Такой вариант позволяет отказаться от выхода на пенсию досрочно и доработать нужный период в обычном порядке. Если ситуация не может быть разрешена, то гражданину стоит задуматься о получении досрочной пенсии в центре занятости.

При каких условиях гражданин может быть отправлен на пенсию?

Само собой, увольнение с рабочего места по личному желанию гражданина, а тем более по неудовлетворительному состоянию здоровья не дает права пораньше уйти на пенсию, поскольку это не соответствует положениям действующего законодательства.

Пенсия безработным гражданам раньше положенного возраста может быть назначена лишь тогда, когда гражданин соответствует следующим критериям:

  1. До достижения пенсионного возраста гражданину осталось меньше двух лет.
  2. Гражданин признан безработным официально в службе занятости.
  3. Стаж на соответствующих видах работ составляет минимум 20-ти лет для женщин и 25-ти для мужчин.
  4. У соискателя отсутствует какая-либо возможность устроиться на работу.

При соблюдении перечисленных условий досрочного выхода на пенсию, сотрудники службы занятости принимают положительное решение, и гражданин начинает получать положенное пенсионное обеспечение.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

31 июля 2019 16:14

С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Законом закреплены общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста.

Вместе с тем, положениями закона установлены основания для досрочного выхода на пенсию. Так, право на досрочную пенсию имеют граждане со стажем не менее 37 и 42 лет (женщины и мужчины соответственно), а также многодетные мамы с тремя и четырьмя детьми. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства. Пенсия устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на период до наступления пенсионного возраста.

Напомним, увеличение пенсионного возраста проходит постепенно. Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в 2019-2020 гг., возрастной порог снижается на полгода. Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в этом году, выйдут на нее позже на полгода, а не на год, а те, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, сделают это позже на полтора года, а не на два.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по безработице составляет 11 280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.

Досрочная пенсия безработному

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Досрочная пенсия безработному. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Досрочная пенсия безработному, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 213 юристов и адвокатов.

  • Какие нужны документы безработному 58 лет для досрочной пенсии.
  • Форма заявления на досрочное оформление пенсии безработному.
  • Как можно уйти на пенсию досрочно, если я безработная.
  • Досрочного выхода на пенсию безработных граждан?
  • Досрочная пенсия
  • Право на досрочную пенсию
  • Досрочно на пенсию
  • Работа на досрочной пенсии
  • Работать на досрочной пенсии

1.1. Рассматривая вашу ситуацию на основании ФЗ О занятости населения решение о выдаче безработному гражданину предложения о досрочном выходе на пенсию принимается органами службы занятости на основании сведений о ходе предоставления подходящей работы, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы. Предложение о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию может быть выдано службой занятости в том случае, когда исчерпаны все возможности гражданина найти работу.

Заключение

Даже после назначения досрочной пенсии существует вероятность, что может быть принято решение о прекращения выплаты досрочной пенсии безработному. Причиной этому может стать наличие официального трудоустройства или изменение иных личных обстоятельств обратившегося лица.

О досрочном назначении пенсии безработным гражданам

3. Форма заявления на досрочное оформление пенсии безработному.

3.1. Подобное заявление пишется в произвольной форме.

В чем заключается смысл назначения пенсионного пособия досрочно?

Право на досрочную пенсию официально закреплено за лицами, имеющими определенную специальность и профессию в ФЗ-400. Действующий возрастной ценз для выхода на положенный отдых, составляет:

  • для женской части населения – после достижения 55-ти лет;
  • для мужской части – после 60-ти лет.

Вместе с тем, для отдельных группы граждан, данные параметры могут быть пересмотрены в сторону уменьшения. Досрочное оформление пенсии безработным гражданам также возможно, но при соблюдении определенных условий и исключительно под контролем сотрудников государственной службы – центра занятости.

Установление досрочной пенсии предполагает оформление денежной выплаты, которая будет заменять гражданам, потерявшим трудоустройство, зарплату до исполнения гражданину возраста в рамках действующего возрастного ценза.

Какие документы могут потребоваться?

Самым основным документом для оформления досрочной пенсии является направление из службы занятости. Данный документ подтверждает тот факт, что человек не может устроиться на работу по причине своего возраста, а значит, ему необходимо предоставить право на получение ежемесячного пособия.

Читайте так же:  Втб накопительная часть пенсии личный кабинет
Видео (кликните для воспроизведения).

Получив такой документ, гражданину необходимо передать его в отделение ПФР по месту своего проживания в течение месяца. Единственной уважительной причиной пропуска срока может стать листок нетрудоспособности.

После поступления документа совместно с заявкой, с гражданина снимается статус безработного и осуществляется его уход из центра занятости. В результате рассмотрения других поданных документов, а также при наличии минимального количества пенсионных баллов в соответствии с действующим условием. Если существуют основания для принятия отрицательного решения, то гражданин получает отказ.

В качестве обязательной документации могут потребоваться следующие бумаги:

  • стандартное заявление от соискателя;
  • направление от центра занятости;
  • паспорт или другой документ;
  • СНИЛС;
  • бумаги, удостоверяющие размер трудового стажа человека;
  • справка с указанием размера среднемесячного дохода за любые пять лет подряд, когда человек был трудоустроен;
  • трудовая книжка или соглашение.

Дополнительно могут потребоваться документы, удостоверяющие наличие на иждивении у соискателя родственников или детей с инвалидностью.

2. Какие нужны документы безработному 58 лет для досрочной пенсии.

2.1. Из документов — трудовая книжка с записью о увольнении по сокращению, все остальное — в органе занятости, который только и может предложить такую пенсию, если не сможет трудоустроить.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 октября 2019 15:34

Отделение ПФР по г. Севастополю информирует о возможности досрочного выхода на пенсию безработных граждан. Данная пенсия может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (за два и менее лет), но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с таким явлением, как безработица.

Нормы о порядке пенсионного обеспечения безработных граждан (до приобретения ими права на страховую пенсию по старости) закреплены в Законе о занятости населения.

Для назначения этой пенсии (для удобства назовем ее «безработной» пенсией) требуется наличие следующих юридических фактов:

— невозможность трудоустройства безработного гражданина;

— предложение службы занятости, оформленное в установленном порядке;

— согласие безработного лица на назначение пенсии, выраженное в форме заявления;

— наличие у заявителя страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и, при необходимости, стажа на соответствующих видах работ установленной законодательством продолжительности;

— наличие требуемой для назначения страховой пенсии по старости величины индивидуального пенсионного коэффициента;

— потеря заявителем работы и, соответственно, получение им статуса безработного исключительно в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, т.е. по независящим от него причинам. Если же гражданин уволился по собственному желанию или расторжение с ним трудового договора было обусловлено его виновными действиями либо трудовой договор был прекращен по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, «безработная» пенсия назначена быть не может;

— достижение заявителем возраста, при котором для назначения страховой пенсии по старости или какого-либо вида досрочной трудовой пенсии ему не хватает двух и менее лет.

При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий назначение пенсии досрочно не может быть произведено.

По достижении возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, получатель «безработной» пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

ВАЖНО! При поступлении на работу или возобновлении иной оплачиваемой деятельности выплата пенсии, назначенной безработным гражданам, прекращается в установленном порядке. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии может быть восстановлена на основании соответствующего заявления.

Тем самым «безработная» пенсия не выплачивается, в отличие от страховой пенсии, в период выполнения лицом трудовой деятельности, поскольку исходя из своей природы эта пенсия непосредственно связана с фактом безработицы.

Сообщение от ПФР: по новому закону безработным полагается досрочная пенсия

ОПФР по Москве и области на официальном сайте рассказал об особенностях оформления пенсия по старости безработными по новому пенсионному закону с 2019 года. Аспект сделали на том, что оформлять пенсии безработные вправе на 2 года раньше. Поясним.

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Можно ли выйти на пенсию досрочно и на каких условиях

Экономическая нестабильность в стране очень быстро привела к нарушениям в работе некоторых внутренних механизмов. В частности, кризис стал причиной повсеместного сокращения рабочих мест в результате ликвидации предприятий и организаций.

Чтобы выйти на пенсию досрочно, потребуется обратиться на биржу труда подать официальное заявление, однако, следует помнить, что центр занятости досрочную пенсию предоставляет не всегда, и идет навстречу лишь представителям тех профессий, которые выходят на пенсионный отдых, при исполнении лет, установленному цензу. Итак, в своей работе мы рассмотрим, можно ли досрочно выйти на положенную пенсию с биржи труда и какие правила следует соблюдать при подаче обращения в службу занятости.

В каких случаях допускается выход на пенсионный отдых заранее?

Досрочная пенсия безработным гражданам полагается, даже при условии, что положенного возраста они не достигли. Речь идет о ситуации, когда до этого момента осталось около двух лет или меньше, а также, при наличии страхового стажа от 20-ти лет для женской половины населения и от 25-ти для мужской. Если эти условия не соблюдаются, то в назначении досрочной пенсии безработному гражданину будет отказано.

Регулирование данного вопроса осуществляется положениями ст. 32 ФЗ 1032-1 от 19.01.1994 года. Положительное решение по досрочному выходу на пенсию безработных граждан – мужчин от 58-ми лет и женщин – от 53-ех лет принимается в случае наличия таких причин увольнения:

  • при сокращении численности сотрудников предприятия;
  • в случае ликвидации или банкротства компании.

Здесь стоит отметить, что любой гражданина, предпенсионного возраста имеет право обратиться в суд, если принятое решение было основано на его возрасте, а не на качестве выполнения сотрудником своих прямых обязанностей. Фактически, именно так все и происходит, однако, небольшой шанс восстановиться на рабочем месте все же существует.

Читайте так же:  Возврат пособий по уходу за ребенком

4. Как можно уйти на пенсию досрочно, если я безработная.

4.1. Людмила Васильевна,
Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
Трудовая пенсия безработным гражданам оформляется не ранее, чем за 2 года до предусмотренного законодательством РФ срока выхода на пенсию:
— женщинам — по достижении 53 лет при общем страховом стаже не менее 20 лет;
— мужчинам — по достижении 58 лет при общем страховом стаже не менее 25 лет.

2. Плюсы от отказа досрочного выхода на пенсию по по предложению центра занятости.

2.1. Плюсов НЕТ, одни минусы.

3.1. Флюза! Данный мужчина может выйти на пенсию, но ему необходимо обратиться в отделение ПФР, они начисляют пенсию.

4.1. Собирайте все документы и обращайтесь к адвокату
для разрешения Вашего вопроса по существу. С уважением Владимир Александрович.

5.1. это бездоказательное утверждение со стороны сотрудников ПФ. Да, можете сделать выписки со счетов в банке.

6.1. Виктория, добрый вечер!

Из Вашего вопроса не удается понять, к сожалению, на каком основании, как Вы считаете, Вам полагается досрочная пенсия.

7.1. Да, Вы имеете право на досрочный выход на пенсию, но Вы должны это сделать до 01.01.2019 г. Ещё один факт, что на бирже труда для Вас не было профессий с учётом Ваших требований по образованию и навыкам. Закон даёт право выхода на пенсию досрочно, но если осталось не более 2 лет, как в Вашем случае.

8.1. Уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата за два года до возникновения права на страховую пенсию по предложению центра занятости может быть назначена пенсия (без фиксированной выплаты к страховой пенсии). После назначения пенсии в случае трудоустройства пенсия отменяется.
ЦЗ направляет безработного в ПФР для назначения пенсии, если длительное время отсутствует подходящая работа. Полагаю, что в направлении Вам ЦЗ откажет, всего три месяца на учете состоите (или менее). Ищите работу, сейчас минимизируют все возможные случае назначения пенсии.
Ст.32 Закона РФ «О занятости населения в РФ».

9.1. Из вашего вопроса не усматривается оснований для досрочной пенсии. Одного стажа недостаточно для этого. По действующему на сегодняшний день пенсионному законодательству такое право у вас будет в 60 лет. Если брать во внимание будущую пенсионную реформу, то пока законодательно этого нет. Вот примут закон тогда и точно можно будет сказать.

10.1. Неизвестно. По изложенным в тексте вопроса обстоятельствам — точно нет. Вот если основанием последнего увольнения было сокращение, право на досрочную пенсию есть, и орган занятости предложит такую пенсию — тогда да.

11.1. посетитель сайта в вашей ситуации ЦЗ отправляет Уведомление в ПФР. ПФР рассматривает уведомление в течении 1 месяца.

12.1. Я бы лично бы не взял на себя смелость ответить вам: Да вы сможете выйти на пенсию досрочно Дело в том что в статье 32 Закона РФ О занятости населения в РФ употребляется выражение досрочная пенсия » может быть» оформлена по предложению ЦЗ А может быть и не оформлена Поэтому сейчас сложно на этот счет делать какой то прогноз.

13.1. Как показывает моя личная практика по решению вопросов пенсионного обеспечения, обращайтесь письменно в отделение Пенсионного фонда, непосредственно которое занимается Вашим пенсионным делом. Предоставьте все соответствующие документы в обоснования Вашего несогласия с решением Пенсионного фонда.
Почему? В процессе у судьи первый вопрос к истцу (в случае если вы обратитесь в суд)-в чем нарушено Ваше право. Вы, если не достигли положительного результата с Пенсионным фондом в досудебном порядке, уже смело можете обосновать Вашу позицию.
Лучше конечно обратиться в АНО «Правовая Коллегия» Профессиональные юристы Вам помогут, так как они берут вознаграждение по факту выполненных работ. Консультация бесплатно.

14.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель, нет у вас такого права. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

15.1. В статье 32 Закона РФ О занятости населения в Российской Федерации» сказано:2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Из данной нормы закона следует что на службе занятости нет обязанности досрочно оформить вам пенсию-поэтому пенсию вам и не оформляют
К сожалению реально в такой ситуации вы ничего не сможете предпринять Придется вам дожидаться наступления пенсионного возраста, который к тому же для вашего года рождения могут увеличить еще на один год.

16.1. Если Вам в центре занятости не смогут найти в Вашем регионе работу по Вашей специальности, то должны выдать соответствующую справку с которой вы уже обратитесь в пегсионный фонд по месту жительства. Они и примут решение.

18.1. Формальна, такая возможность существует (откровенно, мне даже самой стало интересно об этом узнать).

Работнику, который подпал под сокращение численности или штата, при его согласии может быть назначена пенсия досрочно — на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста (п. 2 ст. 32 Закона от 19.04.1991 N 1032-1).
Для назначения пенсии досрочно должны одновременно соблюдаться следующие условия (ст. ст. 3, 4, п. 2 ст. 32 Закона N 1032-1; ст. 8, ч. 1 — 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 3 к Закону N 400-ФЗ):
1) признание лица в установленном порядке безработным;
2) получение лицом предложения органов службы занятости о досрочном назначении ему пенсии при условии, что нельзя подобрать для него подходящую работу;
3) согласие лица на досрочное назначение ему пенсии;
4) наличие соответствующего страхового стажа (в 2018 г. не менее девяти лет с последующим его ежегодным увеличением до достижения 15 лет в 2024 г.);
5) наличие соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2018 г. не ниже 13,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30).

Читайте так же:  Будет ли пенсия без трудового стажа

19.1. Только в службу занятости, именно она может принимать решения об этом, ПФ, без ее направления — не имеет права назначать указанную в вопросе пенсию.

20.1. Законобратной силы не имеет в сторону ухудшения прав заявителя.

«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.05.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.06.2018)
Статья 4. Действие гражданского законодательства во времени

1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.
2. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Отношения сторон по договору, заключенному до введения в действие акта гражданского законодательства, регулируются в соответствии со статьей 422 настоящего Кодекса.

21.1. Лиза, еще законопроект о повышении пенсионного возраста не принят. Не стоит беспокоиться, т.к. Вы вышли досрочно на пенсию на законных основаниях.

22.1. НЕТ не Повысят пенсионный возраст тем, кто вышел на досрочную пенсию от центра занятости, не волнуйтесь, так как закон не имеет обратной силы, вы уже пенсионер.

23.1. Чтобы не получить отказ в назначении досрочной пенсии, должны одновременно соблюдаться следующие условия (ст. ст. 3, 4, п. 2 ст. 32 Закона о занятости; ст. 8, ч. 1 — 3 ст. 35 Закона о страховых пенсиях):
1) признание лица в установленном порядке безработным;
2) получение лицом предложения органов службы занятости о досрочном назначении ему пенсии при условии, что нельзя подобрать для него подходящую работу;
3) согласие лица на досрочное назначение ему пенсии;
4) наличие соответствующего страхового стажа (в 2018 г. не менее девяти лет);
5) наличие соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2018 г. не ниже 13,8).
6) достижение возраста дающего право на досрочную пенсию (не ранее чем за два года до наступления соответствующего пенсионного возраста).
Если данные условия соблюдаются, то отказ в назначении досрочной пенсии неправомерен.

24.1. Должны. Такая пенсия возможна лишь для уволенных по сокращению или ликвидации.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

25.1. Вам сам ЦЗН предложит, если посчитает возможным.
Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно являются:

– признание его в установленном порядке безработным;
– отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства;

– наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии;
– достижение определенного возраста;
– увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;
– согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно.

27.1. Лариса! В приведенной Вами информации отсутствуют основания для выхода на досрочную пенсию.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.

28.1. Согласно законодательства на ответ отводится 30 дней. В течении данного срока вам должны ответить официальные органы. Удачи!

28.2. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
«»Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения

«»1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)

29.1. Юрий! Если страховой стаж и страж работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии у вас достаточный, то вы можете обратиться в пенсионный фонд для назначения досрочной пенсии. По результатам рассмотрения вашего заявления комиссией будет принято соответствующее решение.

Видео (кликните для воспроизведения).

30.1. Наталья!
Выйти на досрочную пенсию находясь в статусе безработного можно за 2 года до наступления общего пенсионного возраста (55 лет) либо также, не ранее чем за 2 года пенсионного возраста необзодимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Для этого Вам необходимо обратиться в территориальный орган ПФР со всеми документами и к ним еще дополнительно взять справку из органов занятости.

Источники

Условия досрочного выхода на пенсию безработных граждан
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here